第1篇 開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的開發(fā)實(shí)現(xiàn)及開發(fā)過程中的項(xiàng)目管理；

2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品的缺陷和問題；

3、整合、組織、協(xié)調(diào)各種內(nèi)外部開發(fā)資源；

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)文檔、源代碼、等開發(fā)資料和文檔的管理；

5、負(fù)責(zé)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)學(xué)習(xí)和能力提升；

6、掌握產(chǎn)品開發(fā)中所需的核心開發(fā)技術(shù)，管理產(chǎn)品開發(fā)的整個(gè)項(xiàng)目周期，并整合、組織、協(xié)調(diào)內(nèi)外開發(fā)資源，保質(zhì)、保量的實(shí)現(xiàn)滿足設(shè)計(jì)理念和需求的產(chǎn)品。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理部崗位職責(zé)

地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理部主要崗位職責(zé)

<項(xiàng)目總經(jīng)理工作職責(zé)>

1. 對(duì)公司確定的項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)以及成本目標(biāo)的實(shí)施、監(jiān)控及完成情況負(fù)全部責(zé)任。

2.根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃編制項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃(二級(jí)進(jìn)度計(jì)劃),并對(duì)其完成情況負(fù)責(zé)。

3. 協(xié)助設(shè)計(jì)部對(duì)項(xiàng)目開發(fā)區(qū)段進(jìn)行劃分、編號(hào),并制訂開發(fā)方案。

4. 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目《工程管理指導(dǎo)書》,《工程管理指導(dǎo)書》的內(nèi)容應(yīng)包括本手冊(cè)第十八章規(guī)定之目錄內(nèi)容。協(xié)助成本管理部編制成本管理指導(dǎo)書。

5. 審定并執(zhí)行《工程管理指導(dǎo)書》中確定的計(jì)劃、程序、制度及措施。

6. 代表公司履行總包合同及各分包合同的責(zé)任。

7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的日常管理工作。

8. 負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目經(jīng)理部組織架構(gòu),審定各崗位職責(zé),協(xié)助人力資源部確定項(xiàng)目經(jīng)理部的人事任免及獎(jiǎng)懲。

9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部零星工程合同的簽署;參與總包、分包、材料采購的招標(biāo)工作。

10. 審定重要的施工方案。

11. 負(fù)責(zé)政府部門、總包單位、分包單位、監(jiān)理公司及公司各部門的綜合協(xié)調(diào)工作。

12. 主持項(xiàng)目內(nèi)部會(huì)議,審定或簽發(fā)對(duì)內(nèi)對(duì)外的重要文件。

13. 負(fù)責(zé)審定工程款支付。

<項(xiàng)目總經(jīng)理助理職責(zé)>

14. 在項(xiàng)目總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面協(xié)調(diào)項(xiàng)目經(jīng)理部的工作

15. 參與編制項(xiàng)目工程管理指導(dǎo)書、成本管理指導(dǎo)書;

16. 在項(xiàng)目總經(jīng)理外出時(shí),代行總經(jīng)理職責(zé);

17. 指導(dǎo)圖紙、文件、資料的分配、簽發(fā)、保管及日常處理。

18. 協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理處理與乙方的合同爭議、糾紛;

19. 協(xié)助總包單位完成開工前報(bào)批報(bào)建及政府招投標(biāo)手續(xù);

20. 組織審核各階段施工進(jìn)度計(jì)劃并監(jiān)控其實(shí)施;

21. 對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)重點(diǎn)部位及易出現(xiàn)質(zhì)量通病部位組織各專業(yè)工程師和監(jiān)理進(jìn)行專項(xiàng)驗(yàn)收,并對(duì)各分項(xiàng)工程組織抽驗(yàn);

22. 組織專業(yè)工程師對(duì)已完工的單位工程進(jìn)行驗(yàn)評(píng);

23. 負(fù)責(zé)組織各專業(yè)工程師對(duì)施工單位進(jìn)行進(jìn)度、質(zhì)量、安全、文明施工、場容場貌等方面的檢查、考核;

24. 竣工后組織有關(guān)人員對(duì)工程的實(shí)施和管理進(jìn)行總結(jié);

25. 組織項(xiàng)目經(jīng)理部零星工程、物資的招標(biāo);

26. 負(fù)責(zé)審核工程款。

<土建工程師>

27. 職責(zé)范圍:開工前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作、基礎(chǔ)工程、主體工程、內(nèi)外裝修工程。

28. 負(fù)責(zé)復(fù)審場地控制坐標(biāo)和控制高程。

29. 參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底。

30. 審查施工圖紙及施工方案,熟悉工程規(guī)范,掌握材料的性能、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。

31. 負(fù)責(zé)與其他部門專業(yè)工程師、專業(yè)公司的協(xié)調(diào)配合工作。

32. 定期進(jìn)行日常性工程檢查,指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位工作,簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

33. 負(fù)責(zé)糾正進(jìn)度、質(zhì)量方面出現(xiàn)的問題,并做好相應(yīng)記錄,重大問題須及時(shí)報(bào)告主管工程師。

34. 負(fù)責(zé)監(jiān)控現(xiàn)場的安全、環(huán)保以及文明施工。

35. 組織本專業(yè)分部分項(xiàng)工程的中間驗(yàn)收,參與竣工驗(yàn)收。

36. 負(fù)責(zé)與物業(yè)公司的交接工作,并收集整理竣工資料。

37. 負(fù)責(zé)處理工作范圍內(nèi)的現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更及簽證,并監(jiān)督其完成情況。

38. 負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場成本代表審核工作范圍內(nèi)的工程進(jìn)度款付款及結(jié)算工作。

水暖工程師:

39. 職責(zé)范圍:給排水工程、消防工程、暖通工程、室外管線工程。

40. 參加方案評(píng)審、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底。

41. 審查施工圖紙及施工方案,熟悉工程規(guī)范,掌握材料的性能、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。

42. 負(fù)責(zé)與其他部門專業(yè)工程師、專業(yè)公司的協(xié)調(diào)配合工作。

43. 定期進(jìn)行日常性工程檢查,指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位工作,簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

44. 負(fù)責(zé)糾正進(jìn)度、質(zhì)量方面出現(xiàn)的問題,并做好相應(yīng)記錄,重大問題須及時(shí)報(bào)告主管工程師。

45. 負(fù)責(zé)監(jiān)控現(xiàn)場的安全、環(huán)保以及文明施工。

46. 組織本專業(yè)分部分項(xiàng)工程的中間驗(yàn)收,參與竣工驗(yàn)收。

47. 協(xié)調(diào)與物業(yè)公司的交接工作,并提供相應(yīng)竣工資料。

48. 負(fù)責(zé)處理工作范圍內(nèi)的現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更及簽證,并監(jiān)督其完成情況。

49. 負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場成本代表審核工作范圍內(nèi)的工程進(jìn)度款付款及結(jié)算工作。

電氣工程師:

50. 職責(zé)范圍:供電工程、通訊工程、有線電視工程、對(duì)講及室外配套工程。

51. 參加方案評(píng)審、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底。

52. 審查施工圖紙及施工方案,熟悉工程規(guī)范,掌握材料的性能、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。

53. 負(fù)責(zé)與其他部門專業(yè)工程師、專業(yè)公司的協(xié)調(diào)配合工作。

54. 定期進(jìn)行日常性工程檢查,指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位工作,簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

55. 負(fù)責(zé)糾正進(jìn)度、質(zhì)量方面出現(xiàn)的問題,并做好相應(yīng)記錄,重大問題須及時(shí)報(bào)告主管工程師。

56. 負(fù)責(zé)監(jiān)控現(xiàn)場的安全、環(huán)保以及文明施工。

57. 組織本專業(yè)分部分項(xiàng)工程的中間驗(yàn)收,參與竣工驗(yàn)收。

58. 協(xié)調(diào)與物業(yè)公司的交接工作,并提供相應(yīng)竣工資料。

59. 負(fù)責(zé)處理工作范圍內(nèi)的現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更及簽證,并監(jiān)督其完成情況。

60. 負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場成本代表審核工作范圍內(nèi)的工程進(jìn)度款付款及結(jié)算工作。

配套主管

61. 職責(zé)范圍:負(fù)責(zé)建筑物以外的地上、地下的總協(xié)調(diào)工作,包括道路、環(huán)境水暖電管線;

62. 組織方案評(píng)審,組織施工圖會(huì)審及設(shè)計(jì)交底;

63. 審查道路及地下管線的施工方案,熟悉相應(yīng)工程規(guī)范,掌握材料的性能、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和施工工藝;

64. 定期進(jìn)行日常工程檢查,指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位工作,簽收驗(yàn)收?qǐng)?bào)告;

65. 負(fù)責(zé)糾正進(jìn)度,質(zhì)量方面出現(xiàn)的問題,并做好相應(yīng)記錄,重大問題須及時(shí)報(bào)告助理、總經(jīng)理;

66. 負(fù)責(zé)監(jiān)控現(xiàn)場安全、環(huán)保及文明施工;

67. 組織本專業(yè)分部分項(xiàng)工程的中間

驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收;

68. 負(fù)責(zé)組織與物業(yè)公司的室外工程交接工作。

69. 負(fù)責(zé)處理工作范圍內(nèi)的現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更及簽證,并監(jiān)督其完成情況。

70. 負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場成本代表審核工作范圍內(nèi)的工程進(jìn)度款付款及結(jié)算工作。

環(huán)境工程師:

71. 職責(zé)范圍:負(fù)責(zé)與環(huán)境配套相關(guān)工作,包括道路、路燈、園林綠化、圍欄、建筑小品等。

72. 參加室外工程方案評(píng)審、圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底。

73. 審查施工圖紙及施工方案,熟悉工程規(guī)范,掌握材料的性能、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。

74. 負(fù)責(zé)與其他部門專業(yè)工程師、專業(yè)公司的協(xié)調(diào)配合工作。

75. 定期進(jìn)行日常性工程檢查,指導(dǎo)監(jiān)理公司、施工單位工作,簽署驗(yàn)收?qǐng)?bào)告。

76. 負(fù)責(zé)糾正進(jìn)度、質(zhì)量方面出現(xiàn)的問題,并做好相應(yīng)記錄,重大問題須及時(shí)報(bào)告主管工程師。

77. 負(fù)責(zé)監(jiān)控現(xiàn)場的安全、環(huán)保以及文明施工。

78. 組織本專業(yè)分部分項(xiàng)工程的中間驗(yàn)收,參與竣工驗(yàn)收。

79. 負(fù)責(zé)與物業(yè)公司的交接工作,并收集整理竣工資料。

80. 負(fù)責(zé)處理工作范圍內(nèi)的現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更及簽證,并監(jiān)督其完成情況。

81. 負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場成本代表審核工作范圍內(nèi)的工程進(jìn)度款付款及結(jié)算工作。

質(zhì)量工程師

82. 負(fù)責(zé)技術(shù)資料、工程圖紙的管理、發(fā)放;

83. 參加圖紙會(huì)審、技術(shù)交底;

84. 負(fù)責(zé)組織編制材料樣板的審定方案;

85. 編制材料進(jìn)場計(jì)劃;

86. 負(fù)責(zé)組織材料檢驗(yàn);

87. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全、環(huán)保以及文明施工成品保護(hù)方面的檢查;

88. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部5萬元以下的工程及材料招標(biāo)。

89. 負(fù)責(zé)處理工作范圍內(nèi)的現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更及簽證,并監(jiān)督其完成情況。

90. 負(fù)責(zé)配合現(xiàn)場成本代表審核工作范圍內(nèi)的工程進(jìn)度款付款及結(jié)算工作。

設(shè)計(jì)代表

91. 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場圖紙交底;

92. 負(fù)責(zé)圖紙的解釋;

93. 負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)資料的保存、發(fā)放;

94. 設(shè)計(jì)部代表由設(shè)計(jì)部派出,項(xiàng)目部管理;

95. 負(fù)責(zé)本專業(yè)內(nèi)的設(shè)計(jì)變更;

96. 現(xiàn)場臨時(shí)任務(wù);

成本代表

97. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程款支付的確認(rèn);

98. 參與編制項(xiàng)目各工程的工程量清單;

99. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場變更及簽證的工程量、費(fèi)用確認(rèn);

100. 參與零星合同的招投標(biāo);

101. 成本部代表由成本部派出,項(xiàng)目部管理;

102. 現(xiàn)場臨時(shí)任務(wù);

銷售代表

103. 參加項(xiàng)目經(jīng)理部例會(huì);

104. 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目經(jīng)理部聯(lián)系,處理銷售期間的客戶變更;

105. 負(fù)責(zé)賣場布置及銷售期間的維護(hù)管理工作。

第3篇 c#開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā),(目前主要針對(duì)c/s,醫(yī)院體檢系統(tǒng)的開發(fā));

2、按照項(xiàng)目管理流程,參與研發(fā)部門的總體設(shè)計(jì)評(píng)審;

3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā),配合測試,高質(zhì)量完成項(xiàng)目;

4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。

任職資格:

1、熟悉醫(yī)療信息化、教育信息化、erp等業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先;

2、精通.net,熟悉sql server和oracle數(shù)據(jù)庫;

3、3年或3年以上 .net工作經(jīng)驗(yàn),熟悉c/s和b/s開發(fā)

4、具備良好的溝通合作技巧,較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第4篇 c++開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、產(chǎn)品及開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、任務(wù)分配及開發(fā)過程管理;

2、產(chǎn)品的迭代規(guī)劃,生命周期管理;

3、開發(fā)過程中的技術(shù)及業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)和對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的指導(dǎo);

4、及時(shí)領(lǐng)導(dǎo)修復(fù)測試、運(yùn)維及用戶反饋的各種問題;

5、市場調(diào)研及客戶交流,規(guī)劃產(chǎn)品的發(fā)展方向。

任職資格:

1、熟悉c++編程;

2、熟悉一種數(shù)據(jù)庫的使用;

3、了解stl,boost等常用c++庫;

4、富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力;

5、本科及以上學(xué)歷。

6、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

第5篇 軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理 【工作內(nèi)容】

-作為擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理/主管,面向金融本部,為上海地區(qū)離岸開發(fā)提供pmo支持;

-常駐開發(fā)現(xiàn)場,強(qiáng)化中日間的溝通,關(guān)注開發(fā)現(xiàn)場需要解決的難題,風(fēng)險(xiǎn)把控;

【任職資格】

-能夠用日語與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的溝通;

-有5年以上對(duì)日開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

-有2次以上50mm以上規(guī)模項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn);

-有金融業(yè)務(wù)知識(shí);

-具有日本永住權(quán),隨時(shí)可以出差日本者優(yōu)先。 長期穩(wěn)定的高質(zhì)量項(xiàng)目的來源 【工作內(nèi)容】

-作為擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理/主管,面向金融本部,為上海地區(qū)離岸開發(fā)提供pmo支持;

-常駐開發(fā)現(xiàn)場,強(qiáng)化中日間的溝通,關(guān)注開發(fā)現(xiàn)場需要解決的難題,風(fēng)險(xiǎn)把控;

【任職資格】

-能夠用日語與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的溝通;

-有5年以上對(duì)日開發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

-有2次以上50mm以上規(guī)模項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn);

-有金融業(yè)務(wù)知識(shí);

-具有日本永住權(quán),隨時(shí)可以出差日本者優(yōu)先。

第6篇 高級(jí)軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目經(jīng)理+高級(jí)軟件開發(fā) 沈陽成林健康科技有限公司 沈陽成林健康科技有限公司,成林健康,成林健康科技,成林科技,成林 1、本科以上學(xué)歷, 具有8年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上架構(gòu)設(shè)計(jì)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實(shí)現(xiàn)機(jī)制有深刻的理解,有實(shí)際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉緩存技術(shù),網(wǎng)站優(yōu)化,服務(wù)器優(yōu)化,集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級(jí)技術(shù);

4、熟悉主流java開源技術(shù),包括:spring cloud,spring boot,mybatis等;

5、良好的邏輯思維能力,熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計(jì),具有很強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力,對(duì)解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情;

6、有較強(qiáng)的分析問題、解決問題能力,良好的編程習(xí)慣及產(chǎn)品意識(shí);

7、具有良好的語言表達(dá)能力,善于與人溝通、合作,有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

8、有醫(yī)療互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第7篇 崗位職責(zé)說明書：開發(fā)項(xiàng)目營銷策劃經(jīng)理

開發(fā)項(xiàng)目營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

崗位基本信息

崗位名稱項(xiàng)目營銷策劃經(jīng)理所屬部門營銷中心崗位職等

直接上級(jí)營銷總監(jiān)直接下屬項(xiàng)目銷售經(jīng)理、項(xiàng)目策劃經(jīng)理

崗位概要:負(fù)責(zé)組織開展指定項(xiàng)目的市調(diào)、產(chǎn)品營銷策劃、銷售管理及客服等統(tǒng)籌管理工作

職責(zé)描述

重點(diǎn)工作

1.計(jì)劃管理:根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,組織擬訂和審核市調(diào)計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃、物業(yè)招標(biāo)計(jì)劃和營銷費(fèi)用、物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算;

2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時(shí)做好對(duì)下屬績效考核管理工作;

3.市場分析:參與擬投資項(xiàng)目可行性研究;參與投資項(xiàng)目的總體規(guī)劃和開發(fā)計(jì)劃的擬訂;根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和開發(fā)計(jì)劃,組織開展市場調(diào)查,審核企劃策略、項(xiàng)目策劃報(bào)告、產(chǎn)品調(diào)整建議等資料;組織開展收集、整理所在區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、市場等房地產(chǎn)相關(guān)資料,撰寫市場分析報(bào)告;

4.策劃管理:根據(jù)總體規(guī)劃、市調(diào)計(jì)劃,及時(shí)組織對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討;根據(jù)營銷策略及品牌推廣計(jì)劃,組織開展產(chǎn)品策劃和品牌推廣,并及時(shí)組織對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估;組織開展房產(chǎn)中介的選擇和評(píng)價(jià)工作,協(xié)調(diào)與相關(guān)單位、部門之間的關(guān)系;

5.銷售管理:根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督檢查銷售策略、銷售計(jì)劃執(zhí)行情況,審核銷售策略調(diào)整建議;

6.物業(yè)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度及招標(biāo)計(jì)劃,審核招標(biāo)文件,組織開展物業(yè)招標(biāo)工作,審核物業(yè)管理合同;組織物業(yè)管理單位參與項(xiàng)目的前期策劃,為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障;

一般工作

1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;

2.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關(guān)部門、房產(chǎn)中介單位、工程管理部等公司相關(guān)部門、相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;

3.客戶管理:組織匯總客戶資料和客戶回訪,開展客戶聯(lián)誼活動(dòng);

4.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);

主要責(zé)任

1.保證本部門制訂的計(jì)劃程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;

2.保證所提供的市場調(diào)查資料在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實(shí)性及可靠性,保證所提供的營銷實(shí)際信息資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

3.保證實(shí)現(xiàn)指定項(xiàng)目銷售目標(biāo);

4.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審核預(yù)算范圍內(nèi)的項(xiàng)目營銷經(jīng)費(fèi)的權(quán)力;

5.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

6.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無重大違規(guī)行為;

7.妥善處理營銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;

崗位權(quán)力

1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費(fèi)用預(yù)算要求的權(quán)力;

2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門對(duì)所轄部門工作予以合理配合的權(quán)力;

3.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇中介機(jī)構(gòu)、公司策劃廣告合作伙伴的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);

4.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;

5.在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門費(fèi)用開支的權(quán)力;

6.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;

7.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;

8.按公司制度享有的其他權(quán)力;

任職資格

資歷:建筑、設(shè)計(jì)、營銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱,具有三年以上的營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

能力:較強(qiáng)的市場洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;

品質(zhì):對(duì)企業(yè)忠誠、對(duì)工作敬業(yè),對(duì)人真誠;

知識(shí)結(jié)構(gòu):具有較深營銷理論知識(shí)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí);

關(guān)鍵指標(biāo):營銷費(fèi)用控制率、計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率(銷售進(jìn)度、銷售收入)、資料提供及時(shí)性、資料提供準(zhǔn)確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)

第8篇 c#軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

崗位職責(zé):

1、應(yīng)用系統(tǒng)軟件開發(fā),(目前主要針對(duì)c/s,醫(yī)院體檢系統(tǒng)的開發(fā));

2、按照項(xiàng)目管理流程,參與研發(fā)部門的總體設(shè)計(jì)評(píng)審;

3、進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā),配合測試,高質(zhì)量完成項(xiàng)目;

4、參與技術(shù)難題攻關(guān)、組織技術(shù)積累等工作。

任職資格:

1、熟悉醫(yī)療信息化、教育信息化、erp等業(yè)務(wù)流程的優(yōu)先;

2、精通.net,熟悉sql server和oracle數(shù)據(jù)庫;

3、3年或3年以上 .net工作經(jīng)驗(yàn),熟悉c/s和b/s開發(fā)

4、具備良好的溝通合作技巧,較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神。

第9篇 c開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、從事基于windows、linux平臺(tái)的軟件開發(fā);

2、負(fù)責(zé)解決編碼過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題;

3、參與軟件代碼的編寫和軟件的維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)與客戶一起溝通項(xiàng)目需求,完成軟件設(shè)計(jì)文檔;

5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行軟件設(shè)計(jì)及編碼;

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件相關(guān)專業(yè);

2. 熟練掌握軟件開發(fā)及設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí)技能,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展軟件開發(fā)及設(shè)計(jì)工作;

3. 精通軟件開發(fā)及設(shè)計(jì)的相關(guān)知識(shí)技能,對(duì)c/c++開發(fā)語言熟練掌握;

4. 具備3年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

5、具有良好的代碼質(zhì)量意識(shí)和規(guī)范的編程習(xí)慣;

6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,一定的溝通能力。

第10篇 拓展開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)開拓房地產(chǎn)代理項(xiàng)目的市場調(diào)研、信息搜集(包括項(xiàng)目所面對(duì)的客戶群體、項(xiàng)目詳細(xì)信息及投資回報(bào)率、代理此項(xiàng)目的其他渠道及詳細(xì)情況等);

2、制定拓展方案及工具,進(jìn)行相關(guān)合同談判或簽約;

3、反饋開發(fā)商的相關(guān)信息和需求,保證公司項(xiàng)目順利進(jìn)行;

4、建立并維護(hù)與開發(fā)商的合作關(guān)系,取得更多的資源;

5、配合協(xié)調(diào)各部門完成其它輔助工作。

任職資格:

1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)談判能力強(qiáng);熟悉房地產(chǎn)市場,有豐富的房地產(chǎn)拓展渠道及相關(guān)資源優(yōu)先;

3、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和行動(dòng)力,以及較好的溝通協(xié)調(diào)、談判能力;

4、性別不限,有自駕車者優(yōu)先;

5、有開發(fā)商資源、商務(wù)溝通、商務(wù)談判能力優(yōu)秀者優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳優(yōu)先

工作區(qū)域:江浙滬區(qū)域內(nèi)拓展項(xiàng)目代理

第11篇 策劃開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、獨(dú)立撰寫報(bào)告,對(duì)項(xiàng)目各重要節(jié)點(diǎn)進(jìn)行時(shí)間把控;

2、組織策劃報(bào)告方案思路討論、提綱擬定和修改完善;

3、提報(bào)方案并對(duì)開發(fā)商的要求做出及時(shí)調(diào)整;

4、定期參加與開發(fā)商、設(shè)計(jì)公司及相關(guān)單位的項(xiàng)目研討會(huì),向上級(jí)報(bào)告工作進(jìn)展情況;

5、負(fù)責(zé)培養(yǎng)和督導(dǎo)下級(jí)并配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理;

任職資格:

1、房地產(chǎn)、建筑、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理類等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)策劃經(jīng)驗(yàn);

3、具備撰寫營銷報(bào)告的能力;

4、有較強(qiáng)的市場與產(chǎn)品分析能力,策劃指導(dǎo)和組織能力;

第12篇 軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容電信

1.擔(dān)任軟件項(xiàng)目經(jīng)理,獨(dú)立負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目及研發(fā)的全過程工作。

2.參與軟件項(xiàng)目的分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、實(shí)施、驗(yàn)收等項(xiàng)目開發(fā)管理和協(xié)調(diào)工作。

3.參與軟件項(xiàng)目評(píng)審;參與或獨(dú)立編寫項(xiàng)目相關(guān)文檔。

第13篇 游戲開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行 h5 游戲項(xiàng)目的開發(fā);

2、游戲功能需求分析和框架設(shè)計(jì);

3、游戲開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理;

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、6年以上h5游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、精通一種游戲開發(fā)引擎;如:cocos2dx,cocos2d-js,egret等,具有良好的面向?qū)ο缶幊痰乃枷?良好的編碼規(guī)范能力,精通avascript/typescript等語言、html5 及 css等。

4、有良好的管理能力、學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力和溝通能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任感強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)

*如有對(duì)游戲開發(fā)熟悉的小團(tuán)隊(duì),也可以以子公司方式入職,并參與子公司的股權(quán)分配。

第14篇 一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目總經(jīng)理(一級(jí)開發(fā)) 萬新控股集團(tuán) 萬新控股集團(tuán)有限公司,萬新控股北京,萬新控股集團(tuán),萬新集團(tuán),萬新 主要崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定公司整體發(fā)展目標(biāo)和年度經(jīng)營計(jì)劃及管理措施;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、成本、營銷及竣工驗(yàn)收的全程管理,并對(duì)經(jīng)營業(yè)績負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目征地、報(bào)建、拆遷、施工等各階段工作;

4、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目工程的費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督落實(shí);

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司與政府相關(guān)部門、銀行等機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理突發(fā)事件及相關(guān)的公關(guān)聯(lián)絡(luò)活動(dòng);

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的經(jīng)營管理及統(tǒng)籌工作,負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的相關(guān)問題。

任職資格要求:

1、年齡在35歲至50歲之間,大專及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)教育背景者優(yōu)先;

2、具有五年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)一級(jí)、二級(jí)開發(fā)政策、流程及各項(xiàng)手續(xù)的審批程序,熟悉大市政等配套施工管理;

3、具備優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),為人正直;

4、可接受外派工作。

第15篇 房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);

2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

4、組織項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等;

5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績效考核等。 1、根據(jù)公司總體規(guī)劃實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);

2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理制度,包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;

4、組織項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤目標(biāo)等;

5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績效考核等。

第16篇 地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理 泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司 泰通建設(shè)集團(tuán)有限公司,泰通

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略和目標(biāo);根據(jù)公司的戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),全面統(tǒng)籌項(xiàng)目的各項(xiàng)管理工作;

2、監(jiān)督并確認(rèn)項(xiàng)目規(guī)劃及運(yùn)作管理等,包括項(xiàng)目評(píng)估、成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量、風(fēng)險(xiǎn)及采購管理等;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)作,對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;

4、熟悉相關(guān)房地產(chǎn)及金融政策及行業(yè)政策的變化,并及時(shí)出具分析報(bào)告,提出應(yīng)對(duì)措施。

工作技能要求:

1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)營、工程、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)背景,有知名地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

2、五年以上房地產(chǎn)或市政工程開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,有業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理的相關(guān)知識(shí);

3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)的管理規(guī)范和流程,獨(dú)立負(fù)責(zé)過房地產(chǎn)或市政項(xiàng)目的報(bào)批報(bào)建工作,熟悉國家和地方房地產(chǎn)的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范;

4、具有豐富的人脈資源;

5、具有一定的資源整合能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、公關(guān)能力、敏銳的洞察力及資金管理能力;

6、認(rèn)同企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),抗壓性強(qiáng)。

第17篇 軟件開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目的需求分析與規(guī)劃；

2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)中高級(jí)程序員完成項(xiàng)目技術(shù)選型；

3.負(fù)責(zé)軟件開發(fā)過程的組織和管理；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目使用推進(jìn)的組織；

5.指導(dǎo)中高級(jí)程序員完成應(yīng)用程序框架的搭建、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)；

6.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

任職資格：

1、學(xué)歷要求：全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；

3、5年以上編程經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握一門對(duì)象化編程語言，如java、c++、c#等；

4、具備基于數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用軟件的編程經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握數(shù)據(jù)庫編程；

5、具備很強(qiáng)的需求調(diào)研能力，包括口頭表達(dá)、業(yè)務(wù)人員溝通協(xié)調(diào)、文檔編寫；

6、具備組織和協(xié)調(diào)能力，又帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行協(xié)同開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；

7、具備一定英語能力，大學(xué)英語四級(jí)或全國職稱考試中級(jí)標(biāo)準(zhǔn)以上。

備注：公司將視情況安排在成都或青白江鐵路港上班。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第18篇 汽車開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

汽車電子項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)理 1.結(jié)合公司年度和未來戰(zhàn)略目標(biāo)及原材料供應(yīng)商的發(fā)展要求,分析市場潛在機(jī)會(huì),制訂電子電氣業(yè)務(wù)市場開發(fā)目標(biāo)和開發(fā)計(jì)劃;

2.主要負(fù)責(zé)和推動(dòng)非汽車領(lǐng)域,如工業(yè)設(shè)備、辦公設(shè)備、體育用品、家電、建筑、家居位于、消費(fèi)品、電動(dòng)工具等行業(yè),關(guān)于工程塑料、特種塑料的前期項(xiàng)目應(yīng)用開發(fā);

3.為客戶端提供工程塑料應(yīng)用和技術(shù)解決方案,包括合適的材料推薦、前期項(xiàng)目試料、客戶抱怨、材料技術(shù)方面問題的解決;包括項(xiàng)目應(yīng)用案例的內(nèi)部分享培訓(xùn);

4.定期收集市場信息,不斷發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)市場新的材料及應(yīng)用機(jī)會(huì),聚焦定位開發(fā)方向,并及時(shí)反饋部門經(jīng)理,建議實(shí)施方案;

5.信息反饋及溝通,定時(shí)將新客戶和項(xiàng)目信息及推動(dòng)進(jìn)度情況反饋給部門經(jīng)理,并就反饋信息提出合理化建議方案和落實(shí)行動(dòng);

6.創(chuàng)新規(guī)范業(yè)務(wù)開發(fā)流程,確保部門業(yè)務(wù)持續(xù)增長和穩(wěn)健發(fā)展。

要求:

1.具備5年在工程塑料行業(yè)從事電子電氣業(yè)務(wù)的應(yīng)用開發(fā)和銷售的工作經(jīng)驗(yàn);

2.精通阻燃工程塑料在電子電氣各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)和測試要求;

3.精通塑料的成型方法及成型工藝;

4.能夠閱讀相關(guān)英文技術(shù)資料,能用外語進(jìn)行日常交流和書寫各類工作報(bào)告及技術(shù)郵件。 1.結(jié)合公司年度和未來戰(zhàn)略目標(biāo)及原材料供應(yīng)商的發(fā)展要求,分析市場潛在機(jī)會(huì),制訂電子電氣業(yè)務(wù)市場開發(fā)目標(biāo)和開發(fā)計(jì)劃;

2.主要負(fù)責(zé)和推動(dòng)非汽車領(lǐng)域,如工業(yè)設(shè)備、辦公設(shè)備、體育用品、家電、建筑、家居位于、消費(fèi)品、電動(dòng)工具等行業(yè),關(guān)于工程塑料、特種塑料的前期項(xiàng)目應(yīng)用開發(fā);

3.為客戶端提供工程塑料應(yīng)用和技術(shù)解決方案,包括合適的材料推薦、前期項(xiàng)目試料、客戶抱怨、材料技術(shù)方面問題的解決;包括項(xiàng)目應(yīng)用案例的內(nèi)部分享培訓(xùn);

4.定期收集市場信息,不斷發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)市場新的材料及應(yīng)用機(jī)會(huì),聚焦定位開發(fā)方向,并及時(shí)反饋部門經(jīng)理,建議實(shí)施方案;

5.信息反饋及溝通,定時(shí)將新客戶和項(xiàng)目信息及推動(dòng)進(jìn)度情況反饋給部門經(jīng)理,并就反饋信息提出合理化建議方案和落實(shí)行動(dòng);

6.創(chuàng)新規(guī)范業(yè)務(wù)開發(fā)流程,確保部門業(yè)務(wù)持續(xù)增長和穩(wěn)健發(fā)展。

要求:

1.具備5年在工程塑料行業(yè)從事電子電氣業(yè)務(wù)的應(yīng)用開發(fā)和銷售的工作經(jīng)驗(yàn);

2.精通阻燃工程塑料在電子電氣各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)和測試要求;

3.精通塑料的成型方法及成型工藝;

4.能夠閱讀相關(guān)英文技術(shù)資料,能用外語進(jìn)行日常交流和書寫各類工作報(bào)告及技術(shù)郵件。