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項(xiàng)目控制經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):68

項(xiàng)目控制經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 項(xiàng)目控制經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制組經(jīng)理 負(fù)責(zé)項(xiàng)目段數(shù)據(jù)的系統(tǒng)搭建及數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫(kù)管理,總負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)有效性核查;

負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),搭建并完善風(fēng)控信息提取的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù), 建立風(fēng)險(xiǎn)管理等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),分析定義管理風(fēng)險(xiǎn),向高層預(yù)警;

針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)督促項(xiàng)目管理部提交原因分析及整改措施,評(píng)估分析措施有效性及完整性,跟蹤措施的達(dá)成狀態(tài),及時(shí)反饋風(fēng)險(xiǎn),對(duì)沒(méi)有達(dá)標(biāo)的問(wèn)題,協(xié)調(diào)制訂整改計(jì)劃并跟蹤改進(jìn)結(jié)果,并向上層遞交項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告;

跟進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段異常運(yùn)輸及停線的發(fā)生狀態(tài),督促各職能部門(mén)對(duì)異常運(yùn)輸及停線落實(shí)相關(guān)考核,按時(shí)提交考核證明,跟進(jìn)考核的落實(shí)狀態(tài); 負(fù)責(zé)項(xiàng)目段數(shù)據(jù)的系統(tǒng)搭建及數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫(kù)管理,總負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)有效性核查;

負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),搭建并完善風(fēng)控信息提取的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù), 建立風(fēng)險(xiǎn)管理等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),分析定義管理風(fēng)險(xiǎn),向高層預(yù)警;

針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)督促項(xiàng)目管理部提交原因分析及整改措施,評(píng)估分析措施有效性及完整性,跟蹤措施的達(dá)成狀態(tài),及時(shí)反饋風(fēng)險(xiǎn),對(duì)沒(méi)有達(dá)標(biāo)的問(wèn)題,協(xié)調(diào)制訂整改計(jì)劃并跟蹤改進(jìn)結(jié)果,并向上層遞交項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告;

跟進(jìn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)階段異常運(yùn)輸及停線的發(fā)生狀態(tài),督促各職能部門(mén)對(duì)異常運(yùn)輸及停線落實(shí)相關(guān)考核,按時(shí)提交考核證明,跟進(jìn)考核的落實(shí)狀態(tài);

第2篇 項(xiàng)目質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目的全流程質(zhì)量控制與評(píng)估、工作底稿的復(fù)核;

2、投行業(yè)務(wù)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模版的制定與修訂;

3、提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持,指導(dǎo)項(xiàng)目疑難問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)核會(huì)議的組織和執(zhí)行。

招聘要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有證券從業(yè)資格

2、三年以上投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、保薦代表人、律師或會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先考慮

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目的全流程質(zhì)量控制與評(píng)估、工作底稿的復(fù)核;

2、投行業(yè)務(wù)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模版的制定與修訂;

3、提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)支持,指導(dǎo)項(xiàng)目疑難問(wèn)題;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)核會(huì)議的組織和執(zhí)行。

招聘要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有證券從業(yè)資格

2、三年以上投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、保薦代表人、律師或會(huì)計(jì)師專(zhuān)業(yè)資格優(yōu)先考慮

項(xiàng)目控制經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制組經(jīng)理 負(fù)責(zé)項(xiàng)目段數(shù)據(jù)的系統(tǒng)搭建及數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫(kù)管理,總負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)有效性核查;負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),搭建并完善風(fēng)控信息提取的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù), 建立風(fēng)險(xiǎn)管理…
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