第1篇 保安項目經理崗位職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

第2篇 四星級項目保安主管崗位職責

四星級項目保安主管崗位職責

1、執(zhí)行公司規(guī)章制度,落實小區(qū)各項保安制度,圓滿完成保安任務。協(xié)助公安機關維護小區(qū)公共秩序,做好治安防范工作,做到固定崗、巡邏崗24小時無缺崗,無重大治安、消防、交通責任事故;

2、負責制定并實施小區(qū)治安、消防、車輛和人口管理的月度,每年計劃、堅持每周例會。掌握實際情況,傳達上級指示、合理安排工作。及時調配人員,加強對外來人員和車輛停放管理,指揮突發(fā)事件的應急行動;

3、負責保安部考勤、考核工作,堅持定期查崗。確保無缺崗、規(guī)范交接班,每日巡視檢查保安員工作,及時發(fā)現(xiàn)和糾正隱患,布置領班完成每日點評,并完成每周、每月、年度考核、考評。提出獎罰意見,妥善處理保安部工作投訴;

4、做好針對住戶的消防和治安防范宣傳教育工作;

5、以身作則、加強隊伍建設,搞好思想教育;組織開展一些培訓;組織一些業(yè)余娛樂活動,增加隊伍團結,不斷提高業(yè)務工作能力;

6、搞好隊容隊貌、整頓內務衛(wèi)生,定期組織保安部儀容儀表大檢查;

7、定期檢查保安器械使用和保養(yǎng)狀況;

8、依據公司計劃,負責制訂和完成本部門周、月、年的工作計劃,并做好各期的點評與考核工作;

9、協(xié)調部門員工之間的關系,協(xié)助主任協(xié)調各部門之間關系,遇突發(fā)性事件第一時間到場組織相關人員進行處理;

10、完成服務中心交辦的其他任務。

第3篇 物業(yè)項目保安部經理的崗位職責

物業(yè)項目保安部經理的崗位職責

一.工作內容:

在總經理室領導下,全面負責公司的安全保衛(wèi)工作,根據有關保安工作的程序和要求,制定保安部工作計劃,落實各項治安、消防、人員、車輛管理等保安措施,貫徹治安、消防部門以及公司制定的各項管理條例和規(guī)章制度,確保用戶人身、財產的安全。

二.工作要求:

1.建立健全各項保安工作制度,提出崗位設置和人員安排建議,制定崗位職責和工作流程。

2.根據'預防為主,防消結合'的原則,積極開展以防火、防盜、防破壞、防自然災害為中心的安全教育,采取有效措施,防止事故發(fā)生。

3.負責制定治安和消防年度工作計劃,主待保安工作例會,組織和調查各類違法案件和重大事故,協(xié)助公安、消防部門處理,偵破違法犯罪案件,保障人身和財產安全。

4.深入實際進行調查研究,定期分析安全形勢,嚴格保安工作規(guī)范和程序;定期組織人員對重要部門、重要設施、機要部門的安全防范措施的落實進行檢查,布置專門力量做好重大接待任務。

5.監(jiān)督考察本部門各崗位人員的工作表現(xiàn),處理有關保安工作方面的投訴,提出對本部門員工的獎懲和使用意見。

6.抓好對保安骨干和隊員的教育、培訓和業(yè)務考核等工作,制訂培訓計劃,必要時親自參與授課,不斷提高保安隊伍的整體思想素質和業(yè)務素質。

7.協(xié)調好與其他部門的關系,共同搞好安全保安工作。

三.注意事項:

1.要熟悉掌握國家有關保衛(wèi)工作的方針、政策,熟悉所管物業(yè)內安全、消防設施的性能和狀況,掌握操作技能。

2.不斷提高觀察問題的本領,具有一定的組織、指揮、協(xié)調、公關和處理突發(fā)事件的能力。

3.忠于職守,廉潔公正,不徇私情。

第4篇 某物業(yè)公司項目保安部經理崗位職責

物業(yè)公司項目保安部經理崗位職責

一、全面負責物業(yè)項目治安、消防等安全管理服務方面的工作,帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保物業(yè)項目人、財、物的絕對安全。

二、負責組織制定安全保衛(wèi)工作計劃,撰寫工作總結,傳達貫徹上級安全工作會議精神。

三、負責制定、健全物業(yè)項目的安全保衛(wèi)制度的實施,部署保安部的工作計劃安排和檢查落實情況。

四、協(xié)助培訓部門組織開展以'防火、防盜、防破壞、防自然災害'為中心的四防安全教育和法制教育。組織防火安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的火險隱患要及時與相關部門協(xié)調解決。

五、負責組織調查內外發(fā)生的重大案件、事故,并向總經理提出處理意見,匯報查處結果。

六、負責組織員工進行防火安全教育和上崗前的消防知識培訓。維護物業(yè)項目內部治安秩序,經常巡視物業(yè)項目的重要'四防'器材設備,以確保保安人員處于良好狀態(tài)。

七、受理物業(yè)項目的業(yè)主對有關本部門的投訴,負責解決處理。

八、與當地公安機關、消防部門定期聯(lián)絡,保持蜜切的合作關系,協(xié)調有關保安、消防問題。

九、督導并協(xié)助總經理組建物業(yè)項目安全委員會、消防委員會等組織,協(xié)助其日常工作的開展。

十、負責防火、防風、防雨工作,保證物業(yè)項目的安全及正常運作。

十一、負責本部門月度、季度、年度的工作報告。

十二、與各部門之間密切配合、相互溝通,并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況,及時糾正不良傾向。

十三、完成領導及上級業(yè)務部門交辦的各項臨時性保安工作。

第5篇 項目工地保安崗位職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

第6篇 物業(yè)項目保安部經理崗位職責

崗位名稱：保安部經理

匯報上級：主管安全保衛(wèi)工作的領導

工作內容概述：全面負責所轄區(qū)域內的安全保衛(wèi)及保安隊伍的管理工作

崗位職責：

*負責落實上級領導及主管機關的有關工作任務。

*根據社會治安狀況和企業(yè)經營管理的要求，制定保安部不同時期的工作任務、工作重點及安全方案，并組織貫徹實施。

*確定保安部的體制、機構、編制，并對整體保安隊伍進行培訓和管理。

*定期或不定期組織召開保安工作會議，研究分析工作，討論、總結工作中的經驗教訓，不斷提高保安工作的總體水平。

*領導和組織對所轄區(qū)域及各部門的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，提出整改建議，并呈報主管領導。不斷強化安全管理制度，提高安全水平。

*審定一、二級警衛(wèi)方案，并組織貫徹落實。

*接待客戶投 訴，做出相應處理。

*協(xié)調公安機構和地方政府有關部門的關系，共同搞好周邊地區(qū)的治安和消防工作。

*對發(fā)生的重大治安、消防、交通事故及時趕赴現(xiàn)場，組織處理解決。

*協(xié)助主管領導組建防火安全委員會、交通委員會、綜合治理委員會、國家安全領導小組，并制定計劃開展工作。

*審定重大及要害部位的保衛(wèi)工作方案，并組織檢查落實。

*執(zhí)行國家安全法，配合國家安全部門工作。

第7篇 物業(yè)項目保安部主管崗位職責13

物業(yè)項目保安部主管崗位職責(十三)

保安部主管在管理處主任的直接領導下,對轄區(qū)內的治安、交通、車輛管理負有全面的責任,其職責如下:

一、協(xié)助招聘保安員。對保安員隊伍的發(fā)展和建設負有全面責任。

二、負責保安員的上崗培訓和思想教育工作對保安員要堅持進行職業(yè)道德和思想教育,每年制定保安員訓練計劃,并接受管理處和轄區(qū)派出所的監(jiān)督、指導。

三、負責與派出所的工作聯(lián)系,做好安全防范工作。業(yè)務上接受派出所的指導,參加有關維持護治安、預防罪案發(fā)生等統(tǒng)一行動。

四、負責保安隊的日常工作安排,合理調配人員。保證流動崗和固定崗24小時無缺崗,無治安死角。

五、負責隊員的出勤考核,堅持白天和夜晚查崗制度。

六、協(xié)助主任每月進行一次崗位考核。公正地評價隊員的工作情況,不得故意隱藏或歪曲事實,否則將視作失職。

七、督促隊員遵守物業(yè)管理處各項管理制度。

八、負責隊員的政治思想工作。對態(tài)度不好者和情況嚴重者,書面提出處理意見報主任裁決。

九、定期組織隊員進行常規(guī)訓練、思想文化學習和學習火警、匪警以及突發(fā)事件的應急措施、救生知識,定期組織隊員參加管理處消防訓練,幫助每個隊員都能按管理處的要求達標。

十、定期回訪轄區(qū)住戶對治安狀況的意見和建議,并做好記錄,向上級匯報好的建議。

十一、完成主任交代的其他任務。

第8篇 物業(yè)項目保安帶班班長崗位職責7

物業(yè)項目保安帶班班長崗位職責(七)

1直接上級:保安隊長

2直接下級:保安員

3崗位職責:

3.1負責全班工作,認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,帶領全班人員依據崗位職責,認真做好管理區(qū)域的保安工作。

3.2處事公正廉明,言行文明,虛心接受他人的意見和建議。

3.3熟悉和掌握各崗位職責、任務、工作要求、考核標準,掌握管理區(qū)域內的基本情況和保安工作規(guī)律。

3.4做好本班保安的工作安排和人員安排。

3.5落實本班保安員的訓練及考核。

3.6保證本班保安工作質量記錄清晰、完整。

3.7根據公司的交接班制度,負責做好本班的交接班工作。

3.8負責本班保安員工作標準的監(jiān)督工作。

3.9負責本班保安員內務管理、值班室及宿舍的使用和衛(wèi)生情況,監(jiān)督保安員自覺遵守值班室及宿舍管理制度。

3.10掌握和了解本班隊員的安全信息及思想動態(tài),及時向保安隊長匯報。

3.11每周協(xié)助保安隊長組織保安隊人員開一次例會,總結、匯報一周的安全管理工作情況。

3.12協(xié)助保安隊長有計劃的組織保安員開展培訓工作。

3.13服從安排,帶領保安員及時完成上級領導交辦的其他任務。

4保安帶班班長權限:

4.1對本轄區(qū)物業(yè)有權進行安全監(jiān)督。

4.2對保安員的工作進行監(jiān)督,保證本班各崗位工作質量。

4.3有權建議隊長對違反各項規(guī)定的隊員進行處罰。

4.4對不稱職的保安員有權向隊長提出調崗建議。

5執(zhí)業(yè)要求:

5.1教育:初中以上學歷 保安工作執(zhí)業(yè)資格

5.2工作經驗:半年以上保安工作經驗

5.3執(zhí)業(yè)素質

具有一定的管理能力;富有正義感和責任心,待人禮貌熱情,和藹可親;思維敏捷,法律意識較強,不逞兇斗勇;語言的組織、表達能力較強,具有一定的溝通能力;團隊意識、服務意識較強;能夠積極主動學習,不斷提高自身業(yè)務素質。

第9篇 項目保安主管崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助經理工作,做好轄區(qū)公共秩序的維護工作,負責轄區(qū)內保安人員的指導和管理工作;

2、制定適合轄區(qū)內的管理辦法和制度;

3、負責對轄區(qū)內各崗位人員工作檢查,對工作出現(xiàn)的問題及時處理;

4、按期召開部門工作會議,對工作中出現(xiàn)的問題制定整改方案;

5、定期檢查轄區(qū)內消防設施,設備,做好維護和保養(yǎng)工作;

6、組織隊員體能鍛煉,并在不斷的訓練中增強身體素質;

7、負責本部門的文件管理工作;

8、負責協(xié)調各班之間的工作關系,及各部門和保安人員的工作關系;

9、每月對各崗位執(zhí)勤人員工作總結及業(yè)務學習考核。

任職資格:

1、2年以上相關工作經驗;

2、熟練應用辦公軟件(wordexcel);

3、良好的管理理念、服務意識、應急處理能力。

第10篇 某小區(qū)項目保安部班長崗位職責

小區(qū)項目保安部班長崗位職責

1任職資格

1.1退伍軍人

1.2身高1.7m以上

1.3溝通能力強,有管理能力

1.4高中文化

2崗位職責

2.1主持召開班務會議,準確傳達上級工作護排和指令,帶領本班人員搞好好護全保衛(wèi)工作。

2.2負責對日常班務的處理,負責檢查本班人員執(zhí)勤中的違規(guī)行為。

2.3負責本班人員考勤、考核等工作,對不稱職者上報主任領導。

2.4負責對本班人員的崗位培訓和軍體訓練及相關記錄的整理。

2.5熟悉保安各崗位職責和任務,撐握本轄區(qū)治護保衛(wèi)工作的規(guī)律和特點。

2.6負責協(xié)調本班與其它班人員的關系,搞好團結。

2.7督導本班人員的日常工作,并對因管理不力造成的本班人員工作失誤及重大責任事故承擔連帶責任。

2.8帶領本班人員積極主動地完成各項工作任務。

第11篇 保安項目主管崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助經理工作,做好轄區(qū)公共秩序的維護工作,負責轄區(qū)內保安人員的指導和管理工作;

2、制定適合轄區(qū)內的管理辦法和制度;

3、負責對轄區(qū)內各崗位人員工作檢查,對工作出現(xiàn)的問題及時處理;

4、按期召開部門工作會議,對工作中出現(xiàn)的問題制定整改方案;

5、定期檢查轄區(qū)內消防設施,設備,做好維護和保養(yǎng)工作;

6、組織隊員體能鍛煉,并在不斷的訓練中增強身體素質;

7、負責本部門的文件管理工作;

8、負責協(xié)調各班之間的工作關系,及各部門和保安人員的工作關系;

9、每月對各崗位執(zhí)勤人員工作總結及業(yè)務學習考核。

任職資格:

1、2年以上相關工作經驗;

2、熟練應用辦公軟件(wordexcel);

3、良好的管理理念、服務意識、應急處理能力。

第12篇 某開發(fā)項目物業(yè)保安部崗位職責

開發(fā)項目物業(yè)保安部崗位職責

一、巡查、維護管理區(qū)域內正常秩序,包括治安、消防、清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化、車輛管理、公共設施設備不受侵害、丟失、損壞,發(fā)現(xiàn)違章、損壞和不安全因素及時處理并報告。

二、對管理區(qū)域內可疑的人員及搬出物品進行登記、盤問和核對,對進出停車場的車輛進行檢查、核對、發(fā)卡(證)、登記。

三、負責維護小區(qū)秩序,嚴格履行登記手續(xù),防止無關人員進入管理區(qū)域,嚴禁任何單位和個人擅自往業(yè)主信箱投放名片、傳單等印刷品。

四、對搬入搬出物品進行核查,嚴禁易燃、易爆、化學、巨毒品進入管理區(qū)域,搬出物品憑放行條制度,嚴禁擺臺、乞討、推銷、散發(fā)廣告等閑雜人員進入管理區(qū)域。

五、按要求進行巡邏簽到,對違反管理規(guī)定,影響他人工作、休息的行為及時進行勸阻和制止。發(fā)現(xiàn)險情(火災、入室盜竊等)須及時處理并通知其他人員趕赴現(xiàn)場。

六、指揮車輛按規(guī)定行駛和停泊,保證消防通道暢通,防止發(fā)生交通事故,正確指揮車輛進入、停放,要做到:車輛進入要迎車、車輛停放要導引、停好車輛要查驗、車輛有序要到位。

七、積極做好防火宣傳教育活動,在小區(qū)內開展安全檢查工作,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時整改、及時報告。

八、做好小區(qū)內消防器材、設備檢查,保證設備處于完好狀況,一旦發(fā)生火警,即可投入使用。

九、熱情接待業(yè)主的咨詢,直到業(yè)主的問題得到解決,努力樹立公司良好的社會形象。

十、按時、按質、按量完成管理處交辦的其它工作。

第13篇 物業(yè)項目保安領班的崗位職責

物業(yè)項目保安領班的崗位職責

一.工作內容:

在保安部經理和主管的領導下,帶領班組隊員,實施安全保衛(wèi)工作。

二.工作要求:

1.服從領導,以身作則,嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度,負責本班各個崗位的安全保衛(wèi)工作。

2.定期組織班組會議,布置工作要求,檢查本班隊員值勤情況和服務質量。

3.熟悉物業(yè)內的建筑結構,掌握消防重點部位的基本情況。

4.帶領保安人員按巡邏方案和規(guī)程進行日常巡邏,發(fā)現(xiàn)可疑情況或安全隱患及時向主管報告,接受指令,及時、妥善的處理;發(fā)生突發(fā)事件時應組織人員采取應急措施,制止事態(tài)擴大,并向部門領導報告。

5.發(fā)現(xiàn)火災或接到火災報警,應迅速帶領保安員趕到現(xiàn)場,有效的按有關緊急情況處置程序組織撲救、疏散人群,減少傷亡和財產損失。

6.嚴格執(zhí)行貨物出門憑證制度和非工作時間人員進出登記制度,做好本班次工作記錄和班組交接工作,布置落實各崗位交接手續(xù)。

7.教育下屬人員堅持文明服務,增強安全保衛(wèi)意識、服務意識和識別能力,搞好班組團結,注意隊員的思想動態(tài),并向部門領導及時報告。

8.監(jiān)督、督促下屬隊員愛惜各種保安器材和日常用品,做好保管、保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時保修。

三.注意事項:

1.加強學習、以身作則、團結班組員工,搞好班組工作。

2.處理問題機智果斷,發(fā)現(xiàn)重要情況及時向領導報告。

第14篇 物業(yè)項目保安隊長崗位職責3

物業(yè)項目保安隊長崗位職責(三)

1直接上級:客戶服務中心主任

2直接下級:保安帶班班長

3崗位職責:

3.1主持全隊工作,堅決貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,帶領全隊人員依據各自職責,認真做好管理區(qū)域的治安防范工作。

3.2處事公正廉明,言行文明,虛心接受別人的意見和建議。

3.3熟悉和掌握保安各崗位職責、任務、工作要求、考核標準,掌握管理區(qū)域內的基本情況和保安工作規(guī)律。

3.4做好保安隊的月工作安排(包括訓練、學習)。

3.5經常檢查各崗位工作情況,零點之后的夜查每月不少于4次。

3.6負責做好保安員的崗位培訓、軍事訓練、內務管理。

3.7負責全體保安隊員的考核工作。

3.8每周組織保安員開一次例會,總結一周的保安管理工作情況;每月以書面形式(保安工作月報)向客服主任及保安主管上報安全管理工作情況。

3.9做好突發(fā)性事件的處理;不能獨立解決的問題,及時上報客服中心主任并協(xié)助解決。

3.10服從安排,及時完成上級領導交辦的其他任務。

4保安隊長權限

4.1對本物業(yè)管理區(qū)域有權進行安全監(jiān)督。

4.2有權檢查各崗位保安值勤情況,對玩忽職守,違紀、違規(guī)人員有權進行處罰。

4.3每月對考核不合格的保安人員有權進行處罰。

4.4對不稱職的保安員有權向上級領導提出辭退建議。

4.5有權根據實際需要,在報請主任審核后對各崗位保安員進行調整。

5執(zhí)業(yè)要求

5.1教育:初中以上學歷 保安工作執(zhí)業(yè)資格

5.2工作經驗:一年以上保安工作經驗或相關管理工作經驗

5.3執(zhí)業(yè)素質

具有一定的管理能力;富有正義感、愛心、耐心、熱心,禮貌待人,和藹可親;思維敏捷,法律意識強,不逞兇斗勇;語言的組織、表達能力較強,具有較強的溝通、說服力;團隊意識、服務意識強;能夠積極主動學習,不斷提高自身業(yè)務素質。

第15篇 某物業(yè)項目保安部行政助理崗位職責

物業(yè)項目保安部行政助理崗位職責

崗位名稱:行政助理

匯報上級:保安部經理、保安部副經理

工作內容概述:負責保安部的財務管理、出勤統(tǒng)計、文件打印、文件匯編 、收發(fā)和接待工作。

崗位職責:

*在保安部經理的直接領導下,認真、及時、有效、圓滿地完成經理交給的各項工作任務。

*負責管理轄區(qū)內發(fā)生的治安案件的現(xiàn)場英文翻譯工作。

*做好文件的起草、整理、匯編、發(fā)放、收存及保管工作。

*協(xié)助經理了解、熟悉保安部人員流動情況,及時準確報告人員編制情況。

*負責保安部各類文件打印工作,和電腦設備使用管理。

*管理好保安部各項收費、押金等費用的登記、保管工作,堅持財務制度,做到帳目清楚,出入有據。

*每月按計劃做好正式工考勤統(tǒng)計和工資報表。

*做好到保安部辦事人員及來往客人的接待工作。

*完成領導交辦的臨時性工作。

第16篇 某項目物業(yè)服務處保安崗崗位職責

**物業(yè)有限責任公司

項目物業(yè)服務處保安崗崗位職責

一、熟悉物業(yè)服務區(qū)的地形、樓層分布及消防設施設備的配置情況。

二、了解并掌握物業(yè)服務區(qū)內各業(yè)主單位的房號及車牌號碼。

三、上崗時著裝整齊、整潔,巡查以突出重點、兼顧一般、點面結合為原則,維護治安、防火安全秩序,保證服務區(qū)的安全,保護業(yè)主的利益。

四、執(zhí)勤巡查時應嚴守工作崗位,遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,堅持文明執(zhí)勤。

五、執(zhí)勤巡查要機警、靈活,眼觀六路,耳聽八方。嚴查各類閑雜可疑人員,糾正各種不安全行為,嚴防各種治安案件和安全事故的發(fā)生。

六、對執(zhí)勤和巡查中遇到的各類問題,應認真冷靜地分析判斷,及時正確處理。對突發(fā)事件和重大問題要在控制事態(tài)的同時,及時報告上級領導,以妥善解決和處理。

七、正確使用保安器械和對講機,保證其完好有效。

八、認真填寫值班、巡查記錄,嚴格執(zhí)行交接班制度。

第17篇 某寫字樓項目保安員崗位職責

寫字樓項目保安員崗位職責

1、熱愛本職工作,樂于奉獻,能吃苦耐勞,遇違法犯罪分子能挺身而出。

2、熟悉本職工作,利用法律知識果斷處理發(fā)生的問題,發(fā)現(xiàn)可疑的人和事禮貌進行詢問,遇火警或其他事故應及時確認并迅速報告,采取有效措施,保護好現(xiàn)場。

3、著裝整潔,文明執(zhí)勤,禮貌待客,嚴禁搜身,杜絕打、罵他人行為。

4、工作期間中不許閑談、看書、看報、吸煙、吃東西、不許溜崗、離崗、睡覺等違紀行為。

5、認真負責地完成每一個工作日,不斷總結提高業(yè)務水平,并做好值勤記錄。愛護裝備、器材和各種公共財物。

6、尊敬領導,服從上級安排和管理,保持良好的精神狀態(tài),不帶情緒上崗,嚴禁酒后上崗,嚴格遵守公司和部門各項規(guī)章制度和紀律。

7、積極參加各種學習、培訓,團結隊友、保守機密、樹立和維護公司良好形象,爭當優(yōu)秀保安員。

8、完成上級交給的其他任務。

第18篇 四星級項目保安員崗位職責

四星級項目保安員崗位職責

1、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,服從公司領導分工;

2、熟悉小區(qū)樓宇結構、單元戶數、樓座排列,各種公共設施、設備的分布位置,認真做好小區(qū)的防火、防盜、防破壞、防流氓活動等安全工作。

3、做好義務戶籍管理員,建立好人口登記資料,做到提人知名,提名知情,協(xié)助派出所必要時調查,未經批準不得向任何人泄露業(yè)主資料;

4、嚴格遵守上下班制度。上崗期間,必須堅守崗位,不得擅離職守,不得做與保安工作無關的事;

5、著裝整齊,儀表儀容端正,佩戴齊全,按規(guī)定著裝,文明值勤,禮貌服務。

6、熟悉業(yè)主機動車輛牌號、特征、車位以及房號,加強車輛管理,對機動車在外面損壞進入本小區(qū)做確認工作;

7、嚴格控制非本小區(qū)人員進入小區(qū)散發(fā)廣告、閑逛,是訪客一定要做好確認和登記工作;

8、積極參加訓練和培訓,提高業(yè)務水平,增強防衛(wèi)能力。

9、臨時泊車位費用收取工作;

10、阻止未經公司許可進入小區(qū)參觀拍照的人員;

11、協(xié)助公安機關做好治安防范工作,確保小區(qū)安全穩(wěn)定;

12、做好人員、車輛、郵件、報刊收發(fā)和各類表單登記;

13、做好巡邏工作,發(fā)現(xiàn)可疑人員要盤問,做好巡更簽到點的簽到工作;

14、不得泄露公司任何資料,做好保密工作;

15、做好義務消防員;

16、遇突發(fā)性事件第一時間到場協(xié)助相關人員進行處理;

17、完成服務中心交辦的其他任務。

第19篇 物業(yè)項目保安隊長崗位職責7

物業(yè)項目保安隊長崗位職責(七)

1、負責保安隊各項安保管理工作和保安隊內部管理工作。

2、負責保安隊iso9001各項安保臺帳的完善。

3、組織監(jiān)督隊員的日常工作,維持秩序,確保全體業(yè)主的財產和人身安全。

4、熟悉并掌握安保設備的運作狀況,并監(jiān)督隊員做好日常運作記錄,及時檢查設備完好程度,發(fā)現(xiàn)問題及時通知有關單位進行維修。

5、負責保安業(yè)務訓練、業(yè)務學習及業(yè)務考評,并負責召開保安隊工作會議。

6、安排安保工作,制定安保值班安排表,并做好隊員的培訓教育工作。

7、不定期抽查本園區(qū)公共區(qū)域及公共設施,如發(fā)現(xiàn)管轄區(qū)域內設施有任何損壞或潛在危險,及時通知有關部門進行處理。

8、園區(qū)內發(fā)生鬧事、打架等突發(fā)事件時,應立即趕赴現(xiàn)場并組織隊員及時處理,及時上報開物業(yè)管理中心,并積極配合有關部門做好調查、取證工作。

9、及時與隊員談心,并做好相關記錄。

10、每月對園區(qū)夜間查崗不少于8次。

11、每天向保安部經理書面或口頭匯報工作情況。

12、服從保安部經理的工作安排,完成交辦的其他事項。

第20篇 物業(yè)項目保安員崗位職責7

物業(yè)項目保安員崗位職責(七)

1直接上級:保安帶班班長

2直接下級:無

3崗位職責:

3.1熟悉相關法律、法規(guī)、條例,嚴格執(zhí)行公安部門的各項規(guī)章制度,積極配合當地公安派出所搞好管理區(qū)域內治安管理;在保安帶班班長的直接領導下完成崗位區(qū)域的值勤任務。

3.2熟悉管理區(qū)域內的設施設備及用戶情況,掌握轄區(qū)內的重點、要害部位及本崗位工作內容。

3.3嚴格執(zhí)行崗位職責和工作規(guī)程,愛護和正確使用警備器材和通訊器材。

3.4按照規(guī)定時間準時按時上崗、換崗;值勤中發(fā)現(xiàn)的問題交接班時應清楚、準確;維護轄區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,物品擺放整齊,做好值班和工作交接,并做好各項記錄。

3.5值班保安員要堅守好崗位,注意儀容儀表,著裝統(tǒng)一,精神振作,姿勢端正。堅持禮貌用語,服務熱情周到。

3.6疏導值勤崗位區(qū)域內的正常暢通,維護值勤崗位區(qū)域內的正常秩序。

3.7工作中發(fā)現(xiàn)值勤崗位區(qū)域的各類安全隱患或遇到疑難不定的問題,應及時上報保安帶班班長,不得擅做主張或隱瞞不報。

3.8發(fā)現(xiàn)火警時立即組織撲救,及時匯報上級或報警。

3.9來訪客人及車輛,應主動敬禮或問好。仔細查問來訪人員情況,對非持有出入證的人員及車輛確需進入管理區(qū)的,做好登記后方可放行。

3.10負責管理區(qū)域內的門崗守護及巡邏任務,果斷處理值勤中發(fā)現(xiàn)的問題,對可疑人員及物品按規(guī)定進行查驗;發(fā)現(xiàn)可疑人或事,應有禮貌地進行盤查或監(jiān)控,并及時上報保安帶班班長。

3.11遇有重大搶劫、殺人、盜竊、放火等嚴重刑事犯罪或打架、斗毆等治安案件,應沉著、冷靜、果斷的立即組織其他人員控制局面,及時報告上級并迅速報警,同時做好現(xiàn)場保護。

3.12按時參加各種培訓活動;按時參加每周的保安員例會,總結自己一周的工作情況,提出自己對保安工作的意見或建議,并聽取保安隊長對保安工作的最新要求,在以后的工作中認真執(zhí)行。

3.13裝修及施工工人憑證出入,無臨時出入證者不得放行。

3.14利用監(jiān)控系統(tǒng)及其它安防設備實施二十四小時監(jiān)控。

3.15工作服從安排,聽從保安帶班長、隊長及上級主管領導的指揮;逐項跟蹤各項工作的落實,不得以任何理由推委。

3.16加強業(yè)務學習,遵守職業(yè)道德,努力提高自身綜合素質。

3.17按時完成上級領導交辦的其他工作任務。

4保安員工作權限

4.1執(zhí)行任務時,對殺人、放火、搶劫、盜竊、強奸等現(xiàn)行違法分子,有權抓獲并扭送公安機關,但無實施拘留、關押、審訊、沒收財產和罰款權力。

4.2對發(fā)生在管轄區(qū)域內的刑事案件或治安案件有權保護現(xiàn)場,保護證據,維護秩序以及提供情況,但無勘察現(xiàn)場的權力。

4.3依照法律、法規(guī)規(guī)定和公司的規(guī)章制度、規(guī)定,勸阻或制止未經許可的進入管理服務區(qū)域內的人員、車輛。

4.4對出入管理服務區(qū)域內的人員、車輛及其所攜帶、裝載的物品,按照公司的制度、規(guī)定進行驗證、驗物,但無人身檢查權。

4.5對違反《治安管理處罰條例》的人有權勸阻、制止和批評教育,但無偵查、扣押、搜查的權力。

4.6對有違法犯罪行為的嫌疑人,可以進行監(jiān)視、檢舉、報告,但無權進行扣押、搜查。

4.7對違法犯罪行為有權制止,但無處罰、裁決的權力。無權受理或處理民事糾紛、經濟糾紛和勞動爭議。

4.8執(zhí)勤中遇有違法犯罪人員不服制止,甚至行兇報復的,可采取正當防衛(wèi),但不得波及無辜人員或防衛(wèi)過當。

4.9對非法攜帶槍支、彈藥和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監(jiān)視,并報告保安部及當地公安機關處理。

5執(zhí)業(yè)要求

5.1教育:初中以上學歷保安工作執(zhí)業(yè)資格

5.2工作經驗:半年以上保安工作經驗或從事過相關工作

5.3執(zhí)業(yè)素質:富有正義感、愛心、耐心、熱心,禮貌待人,和藹可親;思維敏捷、身手矯健,法律意識較強,不逞兇斗勇;語言的組織、表達能力較強,具有一定的溝通能力;團隊意識、服務意識較強,能夠不斷學習,提高自身素質。