第1篇 商業(yè)項目策劃部經理崗位職責2

商業(yè)項目策劃部經理崗位職責(二)

直屬部門:策劃部

直屬上級:公司總經理

崗位職責:

1、規(guī)化企業(yè)整體的發(fā)展戰(zhàn)略、目標、新店的籌備及規(guī)化、并組織安排落實具體實施方案和相應的公關策略。

2、設計百貨、超市的整體經營架構,包括賣場區(qū)域分布、賣場裝飾、商品的規(guī)范陳列等。

3、節(jié)假日/季節(jié)性促銷活動策劃、制定、實施、執(zhí)行、管控、評估。

4、計劃并組織廣告宣傳計劃、階段目標及效果評估。

5、控制公司支出的廣告費用/日常管理費用,并執(zhí)行廣告/制作費用的預算和總結。

6、進行行業(yè)/顧客服務市場調研,了解同行動態(tài)/消費者的心理狀態(tài),從而調整商場經營方式/顧客滿意服務及促銷活動。

7、負責年度、季度廣告策略及預算、媒體計劃、廣告執(zhí)行及品質管控、媒體廣告投放及效果評估、商場發(fā)展規(guī)劃。

8、定期回顧商場在本地及周邊市場的表現(xiàn),包括商品銷售、商品價格、商品陳列、商品質量、顧客服務、活動促銷的進展并提出建議。

9、對下屬人員進行工作指導和工作考核。

能力描述:

1、大專以上學歷,五年以上零售業(yè)管理工作經驗。

2、了解零售商品的流通渠道,熟悉零售業(yè)的運作及商品銷售和樓面管理。

3、有項目策劃、投資分析及信息搜集經驗。

4、有商場包裝設計、市場方位、促銷與銷售渠道的策劃能力。

5、富有創(chuàng)新意識并具有良好的組織、判斷、決策、協(xié)調溝通能力及運作、表達、市場分析能力。

6、有談判、溝通能力,可跟進企業(yè)戰(zhàn)略性計劃,營銷戰(zhàn)略,并可妥善處理與各供貨商、廣告商關系。

7、有制定管理制度和措施能力、并進行管理。

8、懂各類廣告設計、企業(yè)cis形象設計。

第2篇 商業(yè)項目總經理崗位職責

商業(yè)項目總經理 負責上海新商業(yè)項目(項目已拿地)規(guī)劃、前期、設計管理、工程開發(fā)建設,預招商等工作

負責上海新商業(yè)項目(項目已拿地)規(guī)劃、前期、設計管理、工程開發(fā)建設,預招商等工作

第3篇 z住宅項目商業(yè)街崗位職責

住宅項目商業(yè)街崗位職責

一、遵守國家法律、法規(guī),認真執(zhí)行公司各項管理制度。

二、尊重他人,團結同事,服從管理,聽從指揮。

三、上班時間穿著公司規(guī)定制服,儀容、儀表要整潔,站姿要端正,坐姿端莊。

四、不準遲到早退,認真做好執(zhí)勤中發(fā)生的事項及公用物品的記錄,并做好交接手續(xù)。

五、值班時間不準睡崗,不準做與值班無關的事情。

六、檢查指揮商業(yè)街周邊人車是否處于正常。

七、檢查消防設施設備完好無損。

八、不準商業(yè)街人員行為不雅,保持地面環(huán)境衛(wèi)生。

九、協(xié)助中控室監(jiān)管商業(yè)街車輛、人員及營銷中心。

十、負責夜間辦公室和營銷中心大門的關閉。

十一、禮貌接待各種客戶的咨詢,并做好指引。

十二、規(guī)范商業(yè)街客戶車行駛路線和停放。

十三、發(fā)現(xiàn)不能處理的任何問題應及時匯報上級,處理完成事件需在值班本記錄本上做好詳細記錄。

十四、及時完成上級交付其他任務。

第4篇 工程師商業(yè)項目崗位職責

銷售工程師(商業(yè)項目) 百歐森 深圳市百歐森環(huán)保科技股份有限公司,百歐森,百歐森 1.大專以上學歷,2年以上銷售工作經驗;

2.溝通協(xié)調及語言表達能力強,優(yōu)秀的市場開拓能力與談判能力;

3有過電話銷售及渠道銷售經驗,有工程、項目類銷售經驗者優(yōu)先;

4.思維敏捷,抗壓能力強,團隊意識強。

5.優(yōu)秀應屆生亦可

第5篇 商業(yè)物業(yè)項目經理崗位職責

崗位職責:

1、根據項目實際運轉情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標;

2、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質量進行培訓,并反饋結果;

3、負責所轄區(qū)內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新;負責管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護及各類資產的管理;

4、負責與小區(qū)內業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對部門服務質量的最終結果負責;

5、負責合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內的獎罰。

崗位要求:

1、大學?？埔陨蠈W歷,房地產、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。持全國物業(yè)管理企業(yè)經理證書或全國物業(yè)管理師資格證書者優(yōu)先考慮;

2、具備8年以上物業(yè)管理工作經驗,3年以上廣州市商業(yè)物業(yè)項目經理同等職位管理工作經驗;

3、房地產開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務管理等專業(yè)知識,熟練掌握office辦公軟件及客戶服務軟件;

4、具備溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力。

第6篇 商業(yè)分析師到餐-項目/報告方向崗位職責要求

崗位職責：

1.基于內外部數據及信息，持續(xù)跟蹤與監(jiān)測競對發(fā)展動態(tài)，形成對競對發(fā)展進展及業(yè)務策略的判斷與洞察；

2.構建業(yè)務數據模型與分析指標體系，監(jiān)測與評估業(yè)務進展，為業(yè)務指標異常提供預警、監(jiān)測和解讀；

3.不斷推進數據產品優(yōu)化，結構化模塊化數據需求，提升數據與分析效率；

4.支持管理層各類專題分析及數據需求，通過數據不斷驅動業(yè)務，實現(xiàn)業(yè)務優(yōu)化，提升業(yè)務效率。

崗位要求：

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，數學、統(tǒng)計學、計量經濟學、信息、計算機、數據挖掘等相關專業(yè)，3年以上數據分析或商業(yè)分析經驗；

2.精通sql等數據查詢語言，熟練使用常用辦公軟件；

3.掌握r/python/perl等至少一種編程語言者優(yōu)先；

4.具備良好的分析和解決問題的能力，具備良好的項目推動能力和執(zhí)行力；

5.對商業(yè)和業(yè)務邏輯敏感，具備良好的邏輯分析和系統(tǒng)性思維能力，良好的跨團隊溝通能力。

第7篇 商業(yè)地產項目策劃經理崗位職責

崗位職責:1、負責主持商業(yè)項目城市商業(yè)綜合體、商業(yè)購物中心、商業(yè)街區(qū)項目區(qū)等商業(yè)項目全程創(chuàng)意策劃工作并執(zhí)行實施。2、協(xié)助總經理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織戰(zhàn)略規(guī)劃實施,完成商業(yè)項目策劃報告的撰寫、制作與提案工作;3、主持營銷戰(zhàn)略策劃、產品戰(zhàn)略策劃、市場推廣策劃、促銷策劃、品牌戰(zhàn)略策劃、廣告策劃、價格策劃等;4、參與與合作方的溝通交流,準確把握對方訴求,并在項目規(guī)劃中加以體現(xiàn);5、參加項目考察、調研等活動,負責項目的廣告、活動、新聞、促銷、美陳、會員管理等;6、負責公司策劃團隊的管理工作;任職條件:1、大學本科及以上學歷,具有2年以上商業(yè)項目策劃總監(jiān)工作履歷與經驗,主持過1個以上大型商業(yè)項目策劃工作;2、了解當前商業(yè)環(huán)境市場趨勢,具備較強的專業(yè)能力,較強的策劃報告的撰寫、制作與提案文字駕馭能力;3、較強的溝通協(xié)調能力;性格開朗、成熟穩(wěn)重、項目經驗豐富,4、能在項目制作中獨立承擔策劃工作,有一定的理論研究水平和解決問題的能力,能充分實現(xiàn)并表達項目理念和設計內容;5、具有一定項目招商、定位、顧問、管理經驗,能協(xié)助領導進行項目的計劃和分工;6、精通各類商業(yè)項目規(guī)劃及策劃規(guī)范要求。

第8篇 商業(yè)地產項目經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1.項目前期的市場調查，收集競爭對手的營銷推廣思路與媒體執(zhí)行方面的資料；

2.帶領項目組完成項目的定位、規(guī)劃方案、市場趨勢研究等具體工作；

3.統(tǒng)計項目中的各項數據，并對其進行統(tǒng)籌；

4.能獨立完成與甲方的溝通與匯報，協(xié)助領導維護客戶關系、商業(yè)溝通談判等相關事宜；

5.跟蹤和維護老客戶，實現(xiàn)客戶價值的深度挖掘。；

6.完成上級領導臨時安排的其它工作。

能力要求：

1.本科或以上學歷，經濟學、社會學等相關專業(yè)，

2.具有三年以上商業(yè)咨詢公司、大型商業(yè)地產公司工作項目策劃經驗；

3.對商業(yè)地產項目定位與業(yè)態(tài)規(guī)劃有獨到見解，具有項目營銷執(zhí)行報告，策劃報告的能力

4.有商業(yè)市場形勢分析把握能力，策略規(guī)劃能力較強，擁有較強的房地產專業(yè)知識或經驗；

5.勤奮、敬業(yè)，個性沉穩(wěn)，工作抗壓能力強，具有良好的職業(yè)操守。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第9篇 商業(yè)地產咨詢顧問-項目助理崗位職責要求

職位描述：

【能力要求】1.具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、時間管理、溝通和項目推動能力； 2.具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍； 3.做事嚴謹、踏實、仔細、認真； 4.具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平； 5.具有較強的學習能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)； 6.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

【崗位要求】1. 重點大學優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，有學生會、研究會等重要職位經歷優(yōu)先，或有1年以上工作經驗，沉穩(wěn)、執(zhí)行力強；2.熟練掌握office，具有一定的研究能力 3.吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)。

【專業(yè)要求】企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產及建筑類專業(yè)、或其他專業(yè)有志于進入咨詢行業(yè)的人員。

【具有以下工作經驗優(yōu)先考慮】1.具有購物中心或百貨商場運營管理經驗優(yōu)先；2.知名商業(yè)地產企業(yè)工作經驗優(yōu)先； 3.商業(yè)地產五大行，國際國內著名咨詢工作經驗優(yōu)先。

【注】1.薪資依據個人工作能力及成長速度有較大浮動； 2.本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化且福利待遇優(yōu)厚；3.此崗位有出差或加班的要求；

第10篇 商業(yè)項目經理崗位職責

商業(yè)項目高級經理 為商業(yè)及產業(yè)地產項目全流程提供專業(yè)咨詢、項目代理及租戶代理服務,包括項目前期市場研究、項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、財務測算及市場推廣。帶領團隊完成項目交付,并輔助部門總完成新業(yè)務拓展開發(fā)。 為商業(yè)及產業(yè)地產項目全流程提供專業(yè)咨詢、項目代理及租戶代理服務,包括項目前期市場研究、項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、財務測算及市場推廣。帶領團隊完成項目交付,并輔助部門總完成新業(yè)務拓展開發(fā)。

第11篇 商業(yè)項目工程經理崗位職責

崗位職責:

商業(yè)綜合體項目和養(yǎng)老醫(yī)療項目的管理建設

1、工程管理制度和體系建設:制定和完善工程標準、細則、制度,并依據工程管理體系文件,檢查監(jiān)督項目執(zhí)行情況;

2、工程計劃及進度管理:包括計劃的編制、審查、跟蹤、檢查、督促以及風險預警;

3、現(xiàn)場管理:負責工程形象進度、工程質量、安全文明施工以及現(xiàn)場成本控制的檢查與督導;工程項目運行風險檢查、預警與處理;

4、內部合作管理:與管理層溝通、協(xié)調、解決項目的相關重大事項,解決設計、成本、采購、開發(fā)協(xié)調事項。

崗位要求:

1、本科以上學歷,機電或工程管理相關專業(yè);

2、5年以上房地產工程管理經驗,負責或參與過大型房地產商業(yè)綜合體項目經驗優(yōu)先;

3、熟悉項目管理各項業(yè)務和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標準;

4、具有較強的分析判斷能力,優(yōu)秀的文字表達和書面撰寫功底、溝通協(xié)調和計劃組織能力;

5、誠實守信、責任心強,具有較強的學習能力和團隊合作精神。

第12篇 商業(yè)地產項目招商總監(jiān)崗位職責

一、具備豐富的商業(yè)地產開發(fā)及全盤操作經驗;

二、充分了解國內及河南省內商業(yè)地產發(fā)展趨勢;

三、從事商業(yè)地產項目招商工作五年以上;

四、具有豐富商家資源;

五、具備團隊建設及梯隊培養(yǎng)工作;

六、具備良好的溝通及文案功底;

七、能夠適應高強度工作壓力;

八、無不良嗜好及前科記錄;

第13篇 商業(yè)物業(yè)項目崗位職責

崗位職責:

1、根據項目實際運轉情況,制定各部門年度工作計劃和考核指標,部署項目各部門季度、月度工作任務,并下達工作及客戶服務指標;

2、負責公司質量管理體系的實施、維持和改進,落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項,對轄區(qū)人員服務質量進行培訓,并反饋結果;

3、負責所轄區(qū)內房屋共用部位、共用設施、設備的使用管理、維修和更新;負責管區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生,綠化養(yǎng)護及各類資產的管理;

4、負責與小區(qū)內業(yè)主、住戶、業(yè)委會的聯(lián)絡、溝通、信息傳遞與關系維護,并對部門服務質量的最終結果負責;

5、負責合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工與協(xié)作,負責員工的激勵、考核、培訓與相應權限范圍內的獎罰。

崗位要求:

1、大學?？埔陨蠈W歷,房地產、企業(yè)管理、物業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。持全國物業(yè)管理企業(yè)經理證書或全國物業(yè)管理師資格證書者優(yōu)先考慮;

2、具備8年以上物業(yè)管理工作經驗,3年以上廣州市商業(yè)物業(yè)項目經理同等職位管理工作經驗;

3、房地產開發(fā)、物業(yè)管理、營銷管理、服務管理等專業(yè)知識,熟練掌握office辦公軟件及客戶服務軟件;

4、具備溝通、協(xié)調、創(chuàng)新能力、外聯(lián)能力,以及處理突發(fā)事件能力。