第1篇 ceo項目經理崗位職責

職位描述:

1、全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,完成 全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,完成 全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,完成 董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報 董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報 董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報 董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報 董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報 董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報 董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報 董事會下達的各項指標,并將實施情況向匯報 ;

2、根據董事會的要求確定公司 經營方針,建立根據董事會的要求確定公司 經營方針,建立根據董事會的要求確定公司 經營方針,建立的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提 的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提 的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提 的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提 的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提 的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提 的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提 的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提 的經營管理體系并組織實施和改進,為運行提 供足夠的資源 供足夠的資源 供足夠的資源 ;

3、協(xié)調管理 新能源產業(yè) 集團內 集團內 集團內 ,有關 三元 前驅體 前驅體 前驅體 等項 目的產 目的產 業(yè)經濟發(fā)展各項工作 業(yè)經濟發(fā)展各項工作 業(yè)經濟發(fā)展各項工作 業(yè)經濟發(fā)展各項工作 ;

4、對符合公司發(fā)展 戰(zhàn)略和政府訴求的產業(yè)項目,開對符合公司發(fā)展 戰(zhàn)略和政府訴求的產業(yè)項目,開對符合公司發(fā)展 戰(zhàn)略和政府訴求的產業(yè)項目,開專題研究,結合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結合成果尋找多邊的資源支 撐,開展相應的外聯(lián) 撐,開展相應的外聯(lián) 撐,開展相應的外聯(lián) 撐,開展相應的外聯(lián) 撐,開展相應的外聯(lián) 撐,開展相應的外聯(lián) 接洽與合作模式設計; 接洽與合作模式設計; 接洽與合作模式設計; 接洽與合作模式設計;

5、針對已簽約 和即將三元 前驅體 等產業(yè)項目的政 產業(yè)項目的政 產業(yè)項目的政 產業(yè)項目的政 產業(yè)項目的政 產業(yè)項目的政 府入區(qū)核準申報 府入區(qū)核準申報 府入區(qū)核準申報 、入區(qū)協(xié)議簽訂 、入區(qū)協(xié)議簽訂 、入區(qū)協(xié)議簽訂 、入區(qū)協(xié)議簽訂 與政府定期對接溝通,促進 與政府定期對接溝通,促進 與政府定期對接溝通,促進 與政府定期對接溝通,促進 與項目核準與最終協(xié)議簽訂的有序推進; 項目核準與最終協(xié)議簽訂的有序推進; 項目核準與最終協(xié)議簽訂的有序推進; 項目核準與最終協(xié)議簽訂的有序推進; 項目核準與最終協(xié)議簽訂的有序推進; 項目核準與最終協(xié)議簽訂的有序推進;

6、負責項 目落地建設的各管理工作 ,并進行 風險評 估與 分析 ;

7、主持公司 的日常各項經營管理工作,組織實施主持公司 的日常各項經營管理工作,組織實施主持公司 的日常各項經營管理工作,組織實施年度經營計劃和投資方 年度經營計劃和投資方 年度經營計劃和投資方 年度經營計劃和投資方 案;

8、負責倡導公司的企業(yè)文化和經營理念,塑造形 負責倡導公司的企業(yè)文化和經營理念,塑造形 負責倡導公司的企業(yè)文化和經營理念,塑造形 象。

1、工作經歷

(1)必須 具有促進前驅體 等相關 等相關 等相關 產業(yè)項目 投資 落地的 工作經驗 工作經驗 ,有國內知名企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先 國內知名企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先 國內知名企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先 國內知名企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先 國內知名企業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先 。

(2)具 有鋰離子正極材料 、前驅體及相關 行業(yè) 企行業(yè) 企行業(yè) 企行業(yè) 企十 年以上工作經驗, 年以上工作經驗, 年以上工作經驗, 五年以上企業(yè)經營管理驗 年以上企業(yè)經營管理驗 年以上企業(yè)經營管理驗 年以上企業(yè)經營管理驗 。

2、專業(yè)知識和技能 專業(yè)知識和技能 專業(yè)知識和技能 專業(yè)知識和技能 專業(yè)知識和技能 專業(yè)知識和技能

(1)全日制 大學本科以上 學歷 ,具有 企業(yè) 經營 管理、 戰(zhàn)略管理、 市場開發(fā)與生產作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、 市場開發(fā)與生產作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、 市場開發(fā)與生產作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、 市場開發(fā)與生產作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、 市場開發(fā)與生產作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、 市場開發(fā)與生產作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、 市場開發(fā)與生產作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、 市場開發(fā)與生產作業(yè)人力資源財務管理等相關專業(yè)知 財務管理等相關專業(yè)知 財務管理等相關專業(yè)知 財務管理等相關專業(yè)知 識;

(2)對行業(yè) 態(tài)勢 非常熟悉 ,未來方向把握準 確,具有 充分利用和整合行業(yè)內資源的能力 充分利用和整合行業(yè)內資源的能力 充分利用和整合行業(yè)內資源的能力 充分利用和整合行業(yè)內資源的能力 充分利用和整合行業(yè)內資源的能力 ,特別是在 特別是在 前驅體行業(yè)中 前驅體行業(yè)中 前驅體行業(yè)中 具有 很深 的人脈 資源 ;

(3)具有 探索新事物的 探索新事物的 探索新事物的 戰(zhàn)略 膽識和創(chuàng)新能力 膽識和創(chuàng)新能力 膽識和創(chuàng)新能力 ;

(4)恰當的策略選擇及高效實施推進能力; 恰當的策略選擇及高效實施推進能力; 恰當的策略選擇及高效實施推進能力; 恰當的策略選擇及高效實施推進能力; 恰當的策略選擇及高效實施推進能力; 恰當的策略選擇及高效實施推進能力;

(5)敏銳的市場感覺和開拓及引導能力; 敏銳的市場感覺和開拓及引導能力; 敏銳的市場感覺和開拓及引導能力; 敏銳的市場感覺和開拓及引導能力; 敏銳的市場感覺和開拓及引導能力; 敏銳的市場感覺和開拓及引導能力;

(6)認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力 認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力 認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力 認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力 認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力 認準目標一步個臺階不斷超越自我的能力 ;

(7)具有良好的履職記錄 具有良好的履職記錄 具有良好的履職記錄 。

3、年齡 要求 45 周歲 及以下 及以下 ,特別優(yōu)秀的可以放寬 ,特別優(yōu)秀的可以放寬 ,特別優(yōu)秀的可以放寬 。

4、具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運用辦公軟 具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運用辦公軟 具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運用辦公軟 件處理日常文件。 處理日常文件。

5、身體健康

第2篇 項目ceo崗位職責

崗位職責:

1、負責漢能總部基地項目拓展拿地。(10平方公里 北京周邊 可容納10萬人規(guī)模)

2、負責漢能總部基地城投項目一二級開發(fā)和商業(yè)模式論證。(功能配套)

3、負責漢能總部基地項目開發(fā)和建設。(項目開發(fā))

4、負責漢能總部基地建成后的運營管理工作。

任職資格:

1、具有十年以上房地產項目拓展和拿地經驗。

2、具有北京周邊豐富的政府資源關系。

3、具有房地產項目開發(fā)一把手管理經驗。

4、要求本科及以上學歷,年齡40-55之間。

5、熟悉地產一二級開發(fā)流程。

6、熟悉城投項目商業(yè)模式。

第3篇 ceo項目助理崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助ceo進行內部管理和事情推進(類似第三方資深咨詢顧問);

2.聯(lián)合多部門進行公司級別的項目,從早期策劃到中期執(zhí)行及后期評估都需要全程參與;

3.受 ceo 委托責召集和主持公司辦公會議,監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施。

崗位要求:

1.有過一線咨詢/投資公司背景,經歷過眾多的項目,專業(yè)知識扎實,溝通良好;

2.有過一線互聯(lián)網公司總裁辦助理經驗,協(xié)助過公司級項目落地,有戰(zhàn)略意識;進取心強烈;

3.開放的價值觀和思維,學習和變革的意愿強烈,因為職業(yè)發(fā)展路徑沒有被界定。

薪資:base30k-60k+期權,可以開放談