第1篇 品質(zhì)管理文員崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)管理文員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);

2、行使檢驗(yàn)職責(zé)，填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;

3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤;

4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。

任職資格:

1、中技以上學(xué)歷

2、1年以上電子行業(yè)產(chǎn)品線檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用萬用表等常規(guī)測(cè)量器具;

3、對(duì)出廠檢驗(yàn)中發(fā)生的主要問題能夠初步判定其原因;

4、責(zé)任心強(qiáng)，需要時(shí)可以隨時(shí)到外協(xié)廠進(jìn)行出廠檢驗(yàn);

5、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力。

第2篇 品質(zhì)管理課課長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

1)產(chǎn)品品質(zhì)管理，人員的工作安排。

2)重大不良問題的分析與處理。

3)品質(zhì)報(bào)告的編寫與提出，各種品質(zhì)會(huì)議的招開與主導(dǎo)。

4)社內(nèi)人員的教育計(jì)劃制定與執(zhí)行。

5)建立與相關(guān)部門間的協(xié)調(diào)，交流，合作向上的團(tuán)體工作能力。

任職資格:

1、日語工作交流;

2、有無塵室品質(zhì)管理系長(zhǎng)以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

品質(zhì)管理課課長(zhǎng)崗位

第3篇 制造品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

制造品質(zhì)管理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1.原材料、成品、樣品檢查，現(xiàn)場(chǎng)巡檢和抽檢

2.不合格品管理、客戶退貨處理

3.iso文件編號(hào)、登錄、發(fā)行、回收等

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng)

5.管理指導(dǎo)部下、完成上級(jí)交辦的其他工作

*作為制造部品質(zhì)管理科儲(chǔ)備干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))培養(yǎng)，將來希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。

*先期2年-3年左右在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)。新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部品質(zhì)管理科干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))。(擇優(yōu)選派去日本)

任職要求:

1.戶籍不限

2.年齡40歲左右及以下

3.有3年以上品質(zhì)管理部門主管的工作經(jīng)驗(yàn)

4.日語1級(jí)相當(dāng)及以上水平， 與日方人員溝通沒有問題

5.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先(油墨涂料行業(yè)最佳)

*公司報(bào)銷面試交通費(fèi)用。

制造品質(zhì)管理崗位

第4篇 品質(zhì)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門日常管理,對(duì)各崗位的職能任務(wù)及工作量進(jìn)行合理設(shè)置,并制定相應(yīng)考核細(xì)則;

2.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核,評(píng)估,構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn);

3.依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)制定質(zhì)量目標(biāo)及本部門工作計(jì)劃目標(biāo);

4.組織審核員實(shí)施公司內(nèi)部審核,應(yīng)對(duì)客戶審核;

5.對(duì)生產(chǎn)控制、不合格品處理判定、質(zhì)量成本控制及客戶投訴處理負(fù)責(zé)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,五年以上通信電子消費(fèi)類行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉通信電子行業(yè)品質(zhì)要求、標(biāo)準(zhǔn)和管控流程,具有豐富的生產(chǎn)流程中品質(zhì)控制的方法與實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3.熟練運(yùn)用常用的品質(zhì)手法及管理工具,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系,有產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的品質(zhì)意識(shí)及理念,抗壓能力強(qiáng)。

第5篇 品質(zhì)管理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.監(jiān)控各項(xiàng)工作合規(guī)性。

2.監(jiān)控分部服務(wù)質(zhì)量、效率與業(yè)務(wù)運(yùn)行績(jī)效。

第6篇 品質(zhì)管理部副部長(zhǎng)崗位職責(zé)

職位描述:

要求精通iso質(zhì)量體系認(rèn)證系統(tǒng),熟悉其操作規(guī)范,在生產(chǎn)型企業(yè)中有完整的關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量控制的實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)。

第7篇 物業(yè)管理公司品質(zhì)督導(dǎo)部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司品質(zhì)督導(dǎo)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、熟悉了解國(guó)家相關(guān)的方針政策和行業(yè)的管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)事物的觀察、分析、判斷、協(xié)調(diào)處理具有較強(qiáng)的工作能力。

二、在總經(jīng)理(分工副總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施公司品牌的規(guī)劃、完善、督查管理。

三、協(xié)助總經(jīng)理搞好質(zhì)量管理體系的建立,每月末定期向總經(jīng)理報(bào)告,提高服務(wù)質(zhì)量所采取的措施及效果。

四、負(fù)責(zé)制訂公司員工行為規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量的考核,獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。隨時(shí)檢查執(zhí)行情況,及在督查過程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問題,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

五、協(xié)同人事行政部共同抓好提高員工整體素質(zhì)的培訓(xùn),為行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)合格員工,提供儲(chǔ)備人才。

六、作風(fēng)民主,堅(jiān)持原則,辦事公道,不循私情,深入基層調(diào)查研究,針對(duì)服務(wù)質(zhì)量存在的問題,及時(shí)反饋,迅速處理,保證管理服務(wù),政令通暢,良性循環(huán)。

七、主管員工獎(jiǎng)懲工作,受理業(yè)主投訴、員工申訴,在查明原因后向總經(jīng)理提交處理意見報(bào)告,做到條條有記載,件件有落實(shí),事事有回復(fù)。

八、負(fù)責(zé)組織管理人員年度述職報(bào)告,主持部門領(lǐng)班年度工作總結(jié),對(duì)其考核情況及時(shí)呈報(bào)總經(jīng)理。

九、有權(quán)向公司總經(jīng)理建議對(duì)物業(yè)服務(wù)中心主任級(jí)人員做出調(diào)整或辭退處罰,有權(quán)對(duì)各物業(yè)服務(wù)中心主任級(jí)以下人員予辭退或罰款處理。負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)推薦內(nèi)部管理人員。

第8篇 塑料品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、供方物料品質(zhì)問題整改閉環(huán);

2、供方年度審核和不定期供方現(xiàn)場(chǎng)稽查;

3、進(jìn)行新物料的部品q活動(dòng)，確保供方制程有效控制。

4、進(jìn)貨檢不合格物料整改閉環(huán)跟進(jìn);

5、過程停線及下線零部件整改閉環(huán)跟進(jìn);

6、成品、驗(yàn)貨、elt、測(cè)試中心零部件整改閉環(huán)跟進(jìn)。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷，制造業(yè)品質(zhì)體系領(lǐng)域任職3年以上;

2、6西格瑪綠帶及以上優(yōu)先;

3、中級(jí)質(zhì)量工程師優(yōu)先;

4、具有體系管控能力，能設(shè)計(jì)并提升過程控制、產(chǎn)品改善方案;

5、具備較強(qiáng)的忍受力，能適應(yīng)艱苦的工作環(huán)境。

塑料品質(zhì)管理崗位

第9篇 體系品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 編制公司品質(zhì)專業(yè)口的年度工作計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

2. 協(xié)助各項(xiàng)目完成編寫年度滿意度提升計(jì)劃并進(jìn)行公司匯總和專題督導(dǎo)跟進(jìn)其實(shí)施;

3. 編制并修訂品質(zhì)類體系文件;

4. 組織召開品質(zhì)類專業(yè)會(huì)議，形成專業(yè)口的課件和知識(shí)沉淀;

5. 審核各項(xiàng)目品質(zhì)類外包合同，修訂和更新公司的品質(zhì)外包合同模板;

6. 對(duì)新項(xiàng)目培訓(xùn)品質(zhì)類作業(yè)文件體系，對(duì)新項(xiàng)目開展總部貫標(biāo)培訓(xùn);

7. 組織進(jìn)行外包品質(zhì)供方的年度履約評(píng)價(jià)，以及外包單位合同期滿后的服務(wù)質(zhì)量評(píng)估;

8. 協(xié)助完成品質(zhì)供方招標(biāo)，及輔助項(xiàng)目新進(jìn)場(chǎng)供方工作的開展;

9. 組織和配合公司級(jí)及總部的滿意度調(diào)查;

10. 培養(yǎng)品質(zhì)專業(yè)口的骨干員工和儲(chǔ)備管理人員;

11. 通過日常督導(dǎo)檢查結(jié)果及專題督導(dǎo)檢查結(jié)果，分析各項(xiàng)目服務(wù)水平和狀態(tài)，給予及時(shí)指導(dǎo)和溝通;

12. 完成部門分解給品質(zhì)專業(yè)口的各項(xiàng)工作指標(biāo);

13.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

2.良好的溝通能力、有解決突發(fā)事件的應(yīng)急能力，有解決物業(yè)投訴事件的專業(yè)能力、有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)。

3.良好的職業(yè)心態(tài)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和配合項(xiàng)目完成目標(biāo)的綜合能力。

4.熟練掌握物業(yè)管理關(guān)聯(lián)的法律、法規(guī)。

體系品質(zhì)管理崗位

第10篇 品質(zhì)控制管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、 把控所有線上線下出街廣告內(nèi)容審核，確保符合公司要求;

2、 銷售現(xiàn)場(chǎng)示范區(qū)、樣板房、銷售物料等展示品質(zhì)的把關(guān);

3、 把控銷售全流程，不斷提高客戶體驗(yàn);

4、 標(biāo)準(zhǔn)化流程體系的制定、優(yōu)化、完善;

5、 定期組織各案場(chǎng)巡盤檢查，跟蹤整改落實(shí)情況;

6、 公司安排的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、2年及以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房企品控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、原則性強(qiáng)，善于溝通，能夠主動(dòng)協(xié)調(diào)解決問題;

4、對(duì)銷售風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)敏感，能夠提出有效的改進(jìn)方案。

品質(zhì)控制管理崗位

第11篇 品質(zhì)管理崗崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本區(qū)域公司外來材料及產(chǎn)品的檢驗(yàn)；

2.根據(jù)部門分解目標(biāo)落實(shí)本工序的質(zhì)量目標(biāo)；

3.根據(jù)技術(shù)要求制定產(chǎn)品過程檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，并及時(shí)進(jìn)行更新；

4.對(duì)于產(chǎn)品生產(chǎn)過程進(jìn)行檢驗(yàn)，確定首末件檢驗(yàn)情況；

5.對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過程提出改善意見及建議；

6.對(duì)半成品庫存進(jìn)行抽樣鑒定及報(bào)廢產(chǎn)品的鑒定；

7.對(duì)不合格產(chǎn)品進(jìn)行確定、標(biāo)識(shí)、信息反饋以及二次驗(yàn)證；

8.根據(jù)檢驗(yàn)情況填寫質(zhì)量報(bào)表，形成周報(bào)、月報(bào)及年報(bào)，并及時(shí)上報(bào)；

9.匯總在檢驗(yàn)過程中存在的異常情況并及時(shí)進(jìn)行反饋；

10.根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)信息了解產(chǎn)品的質(zhì)量特點(diǎn)；

11.對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)器具進(jìn)行管理；

12.對(duì)車間安全生產(chǎn)監(jiān)督，自身安全用電及文件進(jìn)行安全管理；

13.質(zhì)量培訓(xùn)工作及領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作；

崗位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，機(jī)械、材料、檢測(cè)等相關(guān)專業(yè)，條件優(yōu)秀者可放寬至大專；

2.有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有工序培訓(xùn)、車間質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.了解質(zhì)量管理的相關(guān)知識(shí)，對(duì)相關(guān)產(chǎn)品有所了解。

第12篇 品質(zhì)管理崗崗位職責(zé)任職要求

1、推動(dòng)品質(zhì)流程機(jī)制的搭建;

2、將品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)與運(yùn)營(yíng)方案根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際需求推進(jìn)落地;

3、落實(shí)品牌品質(zhì)管理策略和目標(biāo);

4、參與品質(zhì)產(chǎn)品迭代需求和落地宣導(dǎo)運(yùn)營(yíng);

5、保障合規(guī)的作業(yè)流程，建立運(yùn)營(yíng)公平公正的作業(yè)環(huán)境;

6、對(duì)合規(guī)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行作業(yè)指導(dǎo)，避免違規(guī)行為;

7、輸出品質(zhì)運(yùn)營(yíng)方法論，促進(jìn)實(shí)踐的多元成熟化運(yùn)營(yíng)。

工作要求:

1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有品質(zhì)運(yùn)營(yíng)， 產(chǎn)品項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力;

3、具備培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力;

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有原則，吃苦耐勞，能接受適當(dāng)?shù)耐馇诠ぷ?

5、熟悉使用office辦公軟件。

品質(zhì)管理崗崗位