第1篇 施工隊(duì)崗位職責(zé)

1.主持本部門的全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司所有工程的統(tǒng)一管理。

2.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督質(zhì)檢、施工隊(duì)日常工作,負(fù)責(zé)與公司各部門的 聯(lián)系及相關(guān)工作

3.負(fù)責(zé)考核、篩選項(xiàng)目經(jīng)理,考核、篩選施工隊(duì),定期組織崗位培訓(xùn)。按年度工作計(jì)劃及實(shí)際工作計(jì)劃招收新施工隊(duì)、質(zhì)檢,并按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

4.建立施工人員檔案,隨時(shí)掌握施工隊(duì)的人員增減情況及各工種水平 情況。

5.負(fù)責(zé)工程任務(wù)的分派工作。嚴(yán)格按照派單管理規(guī)定對(duì)施工合同 進(jìn)行具體派單

6.組織每月工地的巡檢工作,并檢查項(xiàng)目經(jīng)理的日常工作。每周必須巡查工地兩次,填寫巡查記錄表。掌握工程進(jìn)度,負(fù)責(zé)監(jiān)督催收工程二期款及尾款.

7.負(fù)責(zé)解決工程中的糾紛,處理工程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題、服 務(wù)問題、突發(fā)事件等,及時(shí)處理客戶投訴

8.負(fù)責(zé)每月評(píng)比工作,并以公正、公平、公開的原則公布上墻。監(jiān)督質(zhì)檢員每周必須到同一工地檢查兩次,填寫質(zhì)檢巡查表歸檔 ; 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)檢、施工隊(duì)、設(shè)計(jì)師的過失單管理?xiàng)l例,并簽好過失單

9.負(fù)責(zé)組織、主持召開質(zhì)檢、項(xiàng)目經(jīng)理和施工隊(duì)的例會(huì),并參加 工程隊(duì)的聯(lián)檢及巡檢工作。

10. 制定工程部獎(jiǎng)罰制度,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、施工班長(zhǎng),認(rèn)真客觀的評(píng) 價(jià)。

11.管理工程后期的售后服務(wù)工作。

12.本部門人員的招聘、考核、薪資分配、培訓(xùn)、晉升等事項(xiàng)向辦 公室提出建議。

13.負(fù)責(zé)“虛擬材料庫(kù)”的日常管理工作,及時(shí)向總經(jīng)理提出情況 分析報(bào)告和實(shí)施建議。

14.掌握材料市場(chǎng)價(jià)格浮動(dòng)情況,為公司內(nèi)部?jī)r(jià)格等提供依據(jù)。

15.完成上級(jí)安排的其它事宜

任職資格

1、工程管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

2、受過工程管理、工民建專業(yè)、營(yíng)銷管理、法律知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年中層管理經(jīng)驗(yàn)。

4、較強(qiáng)的溝通能力和有一定的法律基礎(chǔ),具備解決突發(fā)事件的能力;

5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力、客戶服務(wù)意識(shí);

6、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;

7、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);

8、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。

工作職責(zé)

1.主持本部門的全面工作,負(fù)責(zé)對(duì)公司所有工程的統(tǒng)一管理。

2.負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督質(zhì)檢、施工隊(duì)日常工作,負(fù)責(zé)與公司各部門的 聯(lián)系及相關(guān)工作

3.負(fù)責(zé)考核、篩選項(xiàng)目經(jīng)理,考核、篩選施工隊(duì),定期組織崗位培訓(xùn)。按年度工作計(jì)劃及實(shí)際工作計(jì)劃招收新施工隊(duì)、質(zhì)檢,并按規(guī)定進(jìn)行培訓(xùn)、考核。

4.建立施工人員檔案,隨時(shí)掌握施工隊(duì)的人員增減情況及各工種水平 情況。

5.負(fù)責(zé)工程任務(wù)的分派工作。嚴(yán)格按照派單管理規(guī)定對(duì)施工合同 進(jìn)行具體派單

6.組織每月工地的巡檢工作,并檢查項(xiàng)目經(jīng)理的日常工作。每周必須巡查工地兩次,填寫巡查記錄表。掌握工程進(jìn)度,負(fù)責(zé)監(jiān)督催收工程二期款及尾款.

7.負(fù)責(zé)解決工程中的糾紛,處理工程中出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題、服 務(wù)問題、突發(fā)事件等,及時(shí)處理客戶投訴

8.負(fù)責(zé)每月評(píng)比工作,并以公正、公平、公開的原則公布上墻。監(jiān)督質(zhì)檢員每周必須到同一工地檢查兩次,填寫質(zhì)檢巡查表歸檔 ; 負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)檢、施工隊(duì)、設(shè)計(jì)師的過失單管理?xiàng)l例,并簽好過失單

9.負(fù)責(zé)組織、主持召開質(zhì)檢、項(xiàng)目經(jīng)理和施工隊(duì)的例會(huì),并參加 工程隊(duì)的聯(lián)檢及巡檢工作。

10. 制定工程部獎(jiǎng)罰制度,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理、施工班長(zhǎng),認(rèn)真客觀的評(píng) 價(jià)。

11.管理工程后期的售后服務(wù)工作。

12.本部門人員的招聘、考核、薪資分配、培訓(xùn)、晉升等事項(xiàng)向辦 公室提出建議。

13.負(fù)責(zé)“虛擬材料庫(kù)”的日常管理工作,及時(shí)向總經(jīng)理提出情況 分析報(bào)告和實(shí)施建議。

14.掌握材料市場(chǎng)價(jià)格浮動(dòng)情況,為公司內(nèi)部?jī)r(jià)格等提供依據(jù)。

15.完成上級(jí)安排的其它事宜

任職資格

1、工程管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷。

2、受過工程管理、工民建專業(yè)、營(yíng)銷管理、法律知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),5年中層管理經(jīng)驗(yàn)。

4、較強(qiáng)的溝通能力和有一定的法律基礎(chǔ),具備解決突發(fā)事件的能力;

5、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力、客戶服務(wù)意識(shí);

6、熟練使用辦公軟件、辦公自動(dòng)化設(shè)備;

7、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);

8、具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng)。

第2篇 裝修施工隊(duì)長(zhǎng)班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

裝修施工隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)崗位職責(zé)

(1)帶領(lǐng)本隊(duì)各班組人員按照設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行施工,保證質(zhì)量,注意安全,對(duì)本班組負(fù)責(zé)施工段的質(zhì)量、安全、進(jìn)度負(fù)責(zé);

(2)安排和組織本隊(duì)各班組施工計(jì)劃的落實(shí),協(xié)調(diào)好施工中的交叉流水作業(yè),每周向施工員報(bào)告實(shí)際施工進(jìn)度;

(3)負(fù)責(zé)領(lǐng)料及識(shí)別材料標(biāo)識(shí)(包括成品、半成品),有權(quán)拒絕使用不合格品;

(4)注意合理下料并合理使用邊角料,努力降低材料消耗;

(5)檢查和監(jiān)督工人的施工質(zhì)量,隨時(shí)糾正操作錯(cuò)誤;要求作業(yè)工人及時(shí)對(duì)完成的項(xiàng)目進(jìn)行自檢和填報(bào)自檢記錄,糾正錯(cuò)誤,完成整改措施;

(6)負(fù)責(zé)工序交接檢查,如實(shí)填報(bào)分部分項(xiàng)工程質(zhì)量,檢驗(yàn)評(píng)定表;

(7)督促作業(yè)人員每天班后清理作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),搞好安全文明施工;

(8)注意對(duì)前道工序完成的作業(yè)面進(jìn)行維護(hù),負(fù)責(zé)對(duì)本班組施工的成品和半成品進(jìn)行保護(hù),直至竣工驗(yàn)收。

第3篇 園林維護(hù)施工隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

物業(yè)園林維護(hù)施工隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

【管理層級(jí)關(guān)系】

直接上級(jí):園林技術(shù)主管

直接下級(jí):苗木基地組、高爾夫練習(xí)場(chǎng)管理組、草坪管理組

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有組織園林維護(hù)管理及施工的能力,具有考核培訓(xùn)下屬員工的能力。

2.自然條件:身體健康。

3.文化程度: 高中以上文化程度。

4.工作經(jīng)驗(yàn):具有園林綠化工作經(jīng)驗(yàn)。

5.特殊要求:熟知園林維護(hù)管理制度、管理方法、園林施工程序;熟知園林植物草坪維護(hù)管理的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);熟知植物修剪、藥品的使用方法;熟知園林工具的性能、使用方法及維修。

【崗位職責(zé)】

1.嚴(yán)格遵守公司及部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好園林維護(hù)管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作, 適時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況。

3.每日巡視檢查植物生長(zhǎng)狀況, 作好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),并提出相應(yīng)措施建議。

4.負(fù)責(zé)園林維護(hù)管理及綠化工程的組織實(shí)施工作。

5.對(duì)各專業(yè)組全面負(fù)責(zé),掌握?qǐng)@林維護(hù)管理及綠化施工狀況, 及時(shí)解決存在問題。

6.根據(jù)工作需要, 合理調(diào)配人員

7.對(duì)客戶服務(wù), 有針對(duì)性地對(duì)客戶提出的要求、投訴作出合理解答。。

8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交派的其他任務(wù)。

第4篇 施工隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

施工隊(duì)長(zhǎng)是基層專業(yè)施工組織的負(fù)責(zé)人，如土建工長(zhǎng)、電氣工長(zhǎng)、鋼筋工長(zhǎng)等。他們是裝修行業(yè)施工團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)頭人，一個(gè)施工團(tuán)隊(duì)主要包含電工、瓦工、木工等，可以滿足家裝項(xiàng)目的實(shí)施完成。

還有一種稱呼就是在鐵路或市內(nèi)工作的中層領(lǐng)導(dǎo)，介于段長(zhǎng)和工人之間，直接領(lǐng)導(dǎo)工人并熟知所有的操作技術(shù)及規(guī)章。

施工隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)工地的日常檢查工作，包括管理和監(jiān)察工地文明施工、施工進(jìn)度、質(zhì)量及安全等方面， 并及時(shí)處理工地的突發(fā)事件；

2.監(jiān)管工地現(xiàn)場(chǎng)，對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度進(jìn)行檢查及記錄；

3.組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃；

4.配合相關(guān)部門做好設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、工程量審核、安裝調(diào)試等工作；

5.按照公司相關(guān)管理制度施工、安裝圖紙、操作規(guī)范和進(jìn)度要求完成家裝任務(wù)；

6.及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿意度。

施工隊(duì)長(zhǎng)崗位要求

1.熟悉施工安裝步驟和操作規(guī)范；

2.做事認(rèn)真踏實(shí)，具備吃苦拼搏精神，較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；

3.能熟練使用cad制圖軟件；

4.具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力，溝通協(xié)調(diào)能力；

5.工藝精湛，人品好，有責(zé)任感和大局意識(shí)，有付出精神；

6.有多年的工裝/家裝經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承接及管理工程施工任務(wù)。

施工隊(duì)長(zhǎng)發(fā)展方向

可向工程監(jiān)理或項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展。

第5篇 燃?xì)鈖e管施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

燃?xì)夤緋e管施工隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)工程項(xiàng)目的pe管施工,竣工資料的整理.

2、負(fù)責(zé)公司已通氣管線中pe管的搶險(xiǎn)工作.

3、負(fù)責(zé)pe管施工隊(duì)的日常管理.

4、負(fù)責(zé)pe管施工人員,機(jī)具設(shè)備,車輛的管理.

5、負(fù)責(zé)pe管施工過程中的質(zhì)量安全;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.