第1篇 總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)簡(jiǎn)介
以下就是總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)簡(jiǎn)介等等的介紹,希望為您帶來幫助。
1、公司日常報(bào)賬、項(xiàng)目報(bào)賬記錄、存檔、工資結(jié)算、應(yīng)收應(yīng)付等;
2、公司外帳管理;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本、運(yùn)營(yíng)成本的核算,認(rèn)真進(jìn)行成本、開支的事前審核;
4、核算公司各個(gè)項(xiàng)目成本及成本分析,向經(jīng)理提供資金分配建議;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理制定、完善公司的財(cái)務(wù)制度、財(cái)務(wù)操作手冊(cè);
6、經(jīng)理交代的其他臨時(shí)性工作。
總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)簡(jiǎn)介
第2篇 總賬會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、組織開展總賬工作,處理費(fèi)用預(yù)提,分?jǐn)?收入成本確認(rèn)等;
2、復(fù)核應(yīng)收、應(yīng)付、費(fèi)用等相關(guān)憑證,并負(fù)責(zé)編制相關(guān)管理報(bào)表;
3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完善相關(guān)財(cái)務(wù)核算流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算的編制與合理性審核,執(zhí)行預(yù)算管理程序,提供費(fèi)用達(dá)成分析,費(fèi)用合理性分析;
5、做好財(cái)務(wù)核算工作并建立信息化財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,為決策提供建議;
6、協(xié)助部門其他工件。
任職資格:
1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,初級(jí)以上職稱優(yōu)先,主管級(jí)要求中級(jí)職稱;
2、從事生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)工作三年以上;
3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及辦公軟件。
第3篇 學(xué)??傎~會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
學(xué)校總帳會(huì)計(jì)工作職責(zé)
以下就是學(xué)??値?huì)計(jì)工作職責(zé)等等的介紹,希望為你帶來幫助。
1.根據(jù)高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度和我校財(cái)務(wù)管理需要,主動(dòng)積累各項(xiàng)有關(guān)資料,及時(shí)、準(zhǔn)確編制會(huì)計(jì)報(bào)表,真實(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況,按規(guī)定及時(shí)報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,每季未曾或年末作出公司財(cái)務(wù)狀況分析,供領(lǐng)導(dǎo)參考。
2.負(fù)責(zé)編制對(duì)外報(bào)送勞動(dòng)和工資統(tǒng)計(jì)表、財(cái)務(wù)報(bào)表和部門預(yù)算表等各類報(bào)表,負(fù)責(zé)接待審計(jì)、稅務(wù)及主管部門的各項(xiàng)檢查工作。
3.根據(jù)國(guó)家規(guī)定的財(cái)會(huì)制度,對(duì)制單人員編制的記賬憑證和出納人員的日?qǐng)?bào)表進(jìn)行復(fù)核,檢查會(huì)計(jì)分錄、科目是否正確,借貸方金額是否相等,檢查記賬憑證記載的內(nèi)容和實(shí)際收支的內(nèi)容是否相符,檢查記賬憑證上印章是否齊全,,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)更正。
4.負(fù)責(zé)接恰有關(guān)部門到會(huì)計(jì)室查詢經(jīng)費(fèi)使用、各類帳目和票據(jù)的情況,提供相關(guān)資料。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)
總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查;
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理;
4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。
5、負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理;
6、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算;
7、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬;
8、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。
9、負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。
10、完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
總賬會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)是什么
1、熟練掌握有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)制度。
2、分清資金渠道,合理使用資金,嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)。
3、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)工作規(guī)范要求,設(shè)置各種會(huì)計(jì)賬冊(cè);并按規(guī)定記賬、算賬、報(bào)賬。按會(huì)計(jì)電算化的要求及時(shí)對(duì)輸入的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)(記賬憑證和原始憑證等)進(jìn)行審核,對(duì)打印、輸出的報(bào)表進(jìn)行認(rèn)真核對(duì)。 4、定期核對(duì)固定資產(chǎn)、教學(xué)及其他主要設(shè)備,及時(shí)處理添置調(diào)入、調(diào)出、報(bào)廢等事項(xiàng)。做到賬賬相符,賬實(shí)相符。
5、及時(shí)清理應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)。
6、根據(jù)主管和有關(guān)部門的規(guī)定,定期編報(bào)各種報(bào)表。編制報(bào)表時(shí),必須做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,報(bào)送及時(shí),不得弄虛作假。
7、必須經(jīng)常監(jiān)督、檢查學(xué)校各個(gè)部門的財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)保管等。
8、上級(jí)機(jī)關(guān)、審計(jì)、財(cái)政、銀行、稅務(wù)等部門來校了解情況或檢查工作時(shí),要負(fù)責(zé)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況。
9、會(huì)計(jì)憑證、賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、工資關(guān)系、財(cái)務(wù)文件資料等都要建立檔案,定期裝訂,妥善保管,非批準(zhǔn),不得銷毀。
10、總賬會(huì)計(jì)調(diào)動(dòng)工作或因故離職,要將經(jīng)管的會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)文件資料和未了事項(xiàng)向接受人員交待清楚,辦理移接交手續(xù),并由學(xué)校負(fù)責(zé)人或上級(jí)機(jī)關(guān)監(jiān)交。 11、要掌握學(xué)校各項(xiàng)收支數(shù)據(jù)和情況。根據(jù)學(xué)校工作的特點(diǎn)分類進(jìn)行綜合分析和研究,從有利于教育事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),提出改進(jìn)和處理意見,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)“參謀”。
學(xué)校財(cái)務(wù)室工作職責(zé)
1、學(xué)校對(duì)預(yù)算內(nèi)外資金支出做到事前有計(jì)劃,量入而出,嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線,審批一支筆。每一張?jiān)紗螕?jù)要有“三人”(經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo))簽字后方可報(bào)銷。嚴(yán)禁白條入帳。
2、學(xué)校的財(cái)務(wù)人員必須堅(jiān)持財(cái)務(wù)工作制度,堅(jiān)持會(huì)計(jì)原則,履行會(huì)計(jì)義務(wù)。做到科目齊全,帳目清楚,明細(xì)分類,日清月結(jié)。財(cái)務(wù)人員要做好會(huì)計(jì)檔案的管理。正確行使會(huì)計(jì)職權(quán),不徇私情,拒收拒付亂收亂付的條據(jù)。
3、學(xué)校勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)人員負(fù)責(zé)做好商店、食堂的核算記帳,把每天的商店、食堂的收入交到學(xué)校財(cái)務(wù)室,納入學(xué)校統(tǒng)一管理,由學(xué)校財(cái)務(wù)室給勤工儉學(xué)撥一定的周轉(zhuǎn)金,商店和食堂需要購(gòu)物時(shí),由勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)人員把條據(jù)分類整理好,每張?jiān)计睋?jù)有“三人”(經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo))簽字后方可開財(cái)政內(nèi)部票據(jù),再由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后到財(cái)務(wù)室劃撥款。勤工儉學(xué)財(cái)務(wù)人員做到科目齊全,帳目清楚,明細(xì)分類,日清月結(jié)。做好商店和食堂票據(jù)檔案的管理。
4、學(xué)校財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)管理規(guī)定,及時(shí)準(zhǔn)確地做好經(jīng)費(fèi)入戶,杜絕坐收坐支,違者按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人經(jīng)濟(jì)制裁。
第4篇 總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
工作地點(diǎn):東莞塘廈崗位職責(zé): 1、審核實(shí)際開支之合理合法性,正確歸集經(jīng)營(yíng)費(fèi)用并進(jìn)行會(huì)計(jì)帳務(wù),確保遵循會(huì)計(jì)法和公司各項(xiàng)政策。 2、編報(bào)費(fèi)用報(bào)表,分析異常,提出措施。 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、低值易耗品的核算和監(jiān)督工作。 4、與關(guān)聯(lián)公司、員工進(jìn)行帳目核對(duì)。 5、編制經(jīng)營(yíng)管理報(bào)表和各種內(nèi)部報(bào)表職位要求: 1、財(cái)會(huì)大?;蛞陨蠈W(xué)歷,28-35歲; 2、五年以上大中型工廠財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立熟練處理總賬或稅務(wù)會(huì)計(jì)賬目; 3、熟練操作金蝶或用友erp系統(tǒng),對(duì)erp原理及表單流程有清晰認(rèn)識(shí); 4、電腦運(yùn)用熟練,熟悉excel函數(shù); 5、具備良好的領(lǐng)悟理解能力、邏輯思維能力,較高的原則性、主動(dòng)性、責(zé)任感。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第5篇 公司總賬會(huì)計(jì)-崗位職責(zé)
公司的會(huì)計(jì)有很多類別之分,有成本會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)等。不同的會(huì)計(jì)崗位負(fù)責(zé)的崗位職責(zé)有哪些區(qū)別呢以下是公司總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé),可供參考。
1.負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實(shí)相符,并與erp系統(tǒng)相核對(duì)。
2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定,項(xiàng)目是否填寫齊全,數(shù)字計(jì)算是否正確,大小金額是否相符,有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等。
3.負(fù)責(zé)復(fù)核倉(cāng)庫實(shí)物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點(diǎn)表的準(zhǔn)確性,保證賬實(shí)相符、保證倉(cāng)庫實(shí)物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會(huì)計(jì)編制的盤盈盤虧報(bào)告表,盤盈、盤虧報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理審批后,按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。
4.負(fù)責(zé)定期對(duì)已審核的原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)憑證處理,并定期傳遞給財(cái)務(wù)經(jīng)理審核,經(jīng)審核無誤后,將其做為正式會(huì)計(jì)憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實(shí)、內(nèi)容完整、賬物相符。
5.負(fù)責(zé)公司費(fèi)用的核算,認(rèn)真審核相關(guān)費(fèi)用單據(jù)。并按部門歸集、分配各項(xiàng)管理費(fèi)用,編制各部門費(fèi)用明細(xì)表,定期進(jìn)行縱向分析。對(duì)公司費(fèi)用開支異常情況及時(shí)匯報(bào)給財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì),促使各部門杜絕浪費(fèi),自覺節(jié)約。
6.負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查,包括與集團(tuán)公司往來賬務(wù)的檢查核對(duì),按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)明細(xì)賬目,發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實(shí)不符情況,及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理或董事會(huì)處理。
7.負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算,負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對(duì),按規(guī)定計(jì)提折舊,建立固定資立臺(tái)賬。
8.負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬。
9.負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報(bào)表給公司財(cái)務(wù)經(jīng)理、董事會(huì)審核。
10.負(fù)責(zé)整理會(huì)計(jì)資料。對(duì)會(huì)計(jì)資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,應(yīng)按月進(jìn)行整理,裝訂,做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查。
11.監(jiān)督月末、年末存貨的盤點(diǎn)工作。
12.負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作。完成財(cái)務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
第6篇 教師進(jìn)修學(xué)校總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
一、自覺執(zhí)行有關(guān)會(huì)計(jì)條例和各項(xiàng)規(guī)定,鉆研業(yè)務(wù),精于理財(cái)。
二、按照學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的要求,編制學(xué)校經(jīng)費(fèi)預(yù)算,有計(jì)劃地合理使用資金。
三、協(xié)助學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督,對(duì)違反財(cái)經(jīng)制度現(xiàn)象,堅(jiān)決予以制止,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。
四、審核每筆收支原始憑證,及時(shí)結(jié)算記賬,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查實(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
五、保管好所有憑證,及時(shí)裝訂歸檔。按照規(guī)定逐月(季、年)編制各種報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料,年終提出決算報(bào)告。
六、對(duì)學(xué)校調(diào)進(jìn)、調(diào)出及離退休人員進(jìn)行核定,正確編制工資表。
七、配合學(xué)校有關(guān)部門,督促處理暫存、暫付款項(xiàng)。
八、密切配合現(xiàn)金會(huì)計(jì)和其它部門財(cái)會(huì)人員的工作。
九、積極主動(dòng)地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
第7篇 生產(chǎn)企業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、公司總賬的錄入;出具公司月報(bào)、年報(bào)。
2、國(guó)稅、地稅相關(guān)手續(xù)辦理;協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門關(guān)系。
3、協(xié)助用友t6系統(tǒng)完善成本核算體系;
4、上級(jí)交辦的其他工作。
職位要求:
1、具備良好的道德水準(zhǔn)和誠(chéng)信精神;
2、財(cái)務(wù)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件(用友t6)和辦公軟件;
4、有生產(chǎn)企業(yè)工作及出口業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先考慮。
備注:石家莊裕華、長(zhǎng)安、橋西、開發(fā)區(qū)、鹿泉區(qū)均有班車接送。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第8篇 財(cái)務(wù)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.賬務(wù)處理、成本核算、退稅,憑證整理;
2.對(duì)外報(bào)送報(bào)表、報(bào)稅;
3.編制公司付款計(jì)劃;
4.稅務(wù)、年檢等事項(xiàng);
5.預(yù)算審核及編制;
6.發(fā)票審核、統(tǒng)計(jì)報(bào)表上報(bào);
7.其他臨時(shí)性、跨部門/公司協(xié)作工作。
任職資格:
1.有2年以上制造業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,熟練運(yùn)用excel、金蝶;
2.全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè);
3.了解原材料、包裝、運(yùn)輸市場(chǎng)價(jià)格信息;掌握企業(yè)產(chǎn)品工藝流程,企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)知識(shí),產(chǎn)品報(bào)價(jià)管理
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。工作條理性強(qiáng)、時(shí)間管理突出、認(rèn)真細(xì)心。
第9篇 食堂總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
食堂總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是食堂總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。
1. 建立完善的財(cái)務(wù)管理制度;
2. 負(fù)責(zé)日常帳務(wù)錄入及管理,包括:各類票據(jù)、銀行/現(xiàn)金帳目、費(fèi)用明細(xì)帳、成本核算帳等;
3. 負(fù)責(zé)完成公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn);
4. 每月5號(hào)前制資產(chǎn)負(fù)債表及相關(guān)財(cái)務(wù)分析;
5. 按規(guī)定審核各種財(cái)務(wù)資料,包括:應(yīng)收、薪資、報(bào)銷、合同等;
6. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作,參與制定公司季/年度帳務(wù)預(yù)算及調(diào)整;
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。
總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述
1.審核記賬憑證,據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬,并根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬。
2.負(fù)責(zé)設(shè)置本企業(yè)會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿,并指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作。
3.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬,保證賬賬相符。
4.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證,并據(jù)以登賬。
5.編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫會(huì)計(jì)報(bào)表附注,進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表分析并上報(bào)高層管理人員。
6.為企業(yè)貸款及企業(yè)基礎(chǔ)資料匯編工作提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、合并會(huì)計(jì)報(bào)表。
7.為企業(yè)預(yù)算編制及管理提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),為統(tǒng)計(jì)人員提供相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
8.為會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作提供各明細(xì)賬情況表及相關(guān)審計(jì)資料。
9.完成上級(jí)交付的臨時(shí)工作及其他任務(wù)。
總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)和資格
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理及經(jīng)營(yíng)核算,稅務(wù)計(jì)算、繳納及與稅務(wù)的外聯(lián)工作;
2、負(fù)責(zé)公司同上游廠家的對(duì)賬及返利等銷售支持類核算;
3、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收、應(yīng)付賬款管理(貨款、往來款、周轉(zhuǎn)金),按月進(jìn)行賬齡分析;
4、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用預(yù)算的控制、審核、入賬及按月進(jìn)行預(yù)算分析;
5、熟悉商貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作模式;
6、組織并參與公司每月庫房盤點(diǎn) 。
任職資格:
1、五年以上財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)及報(bào)表編制經(jīng)驗(yàn),3年以上財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)企業(yè)(批發(fā)或零售)一般納稅人企業(yè)日常業(yè)務(wù),具有良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)及承壓能力;
2、熟練使用excel、word等辦公軟件,有erp操作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,國(guó)家財(cái)稅相關(guān)政策。
公司總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)審核各部門報(bào)銷費(fèi)用;
2、負(fù)責(zé)審核系統(tǒng)會(huì)計(jì)憑證的準(zhǔn)確性及核算規(guī)范性;
3、復(fù)核、監(jiān)督各模塊賬務(wù)處理的及時(shí)性及準(zhǔn)確性;
4、按時(shí)完成各公司的賬務(wù)處理及月末結(jié)賬工作,負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及各項(xiàng)明細(xì)表,并具備對(duì)結(jié)賬過程中的問題及時(shí)發(fā)現(xiàn)、處理和匯報(bào)的能力;
5、負(fù)責(zé)日常稅務(wù)事項(xiàng)申報(bào)及所得稅匯算清繳;及時(shí)了解和掌握有關(guān)最新會(huì)計(jì)和稅務(wù)政策信息,維護(hù)好與財(cái)稅機(jī)關(guān)關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)編撰、定期提供各類財(cái)務(wù)分析;
7、配合提供有關(guān)年審、專審、年檢資料,完成各項(xiàng)年審工作。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
第10篇 工業(yè)企業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
工業(yè)企業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是工業(yè)企業(yè)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹,希望為您帶來幫助。
1. 編制損益結(jié)轉(zhuǎn)的記賬憑證;
2. 登記實(shí)收資本、盈余公積、未分配利潤(rùn)等科目明細(xì)賬;
3. 匯總所有記賬憑證,編制科目匯總表,依據(jù)科目匯總表登記總賬;
4. 主動(dòng)與各明細(xì)賬會(huì)計(jì)核算對(duì)其賬戶余額,審核除自制憑證以外的所有記賬憑證,審核出納編制的關(guān)于資金的報(bào)表,并不定期對(duì)出納現(xiàn)金進(jìn)行抽盤,月末對(duì)實(shí)存現(xiàn)金進(jìn)行監(jiān)盤;
5. 保管會(huì)計(jì)檔案;
6. 每月編制資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等財(cái)務(wù)報(bào)表并出具報(bào)表分析。
總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.審核記賬憑證并據(jù)實(shí)登記總賬;
2.定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬,并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對(duì)賬;
3.月底負(fù)責(zé)結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間的費(fèi)用及損益類憑證;
4.編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo);
5.按稅收政策計(jì)算、申報(bào)、繳納管理公司涉及的各稅種;
6.按要求上報(bào)統(tǒng)計(jì),及財(cái)政報(bào)表。
助理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、申請(qǐng)票據(jù),購(gòu)買發(fā)票,準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào);
2、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
3、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;
4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。
會(huì)計(jì)核算工作重點(diǎn)
1、記賬:復(fù)核出納填制的記賬憑證(有的單位是記賬崗位負(fù)責(zé)填制記賬憑證)。根據(jù)記賬憑證登記明細(xì)賬(不包括現(xiàn)金、銀行帳,用財(cái)務(wù)軟件的就全登了)。月初負(fù)責(zé)銀行對(duì)賬,出銀行余額調(diào)節(jié)表。月末負(fù)責(zé)往來明細(xì)表,長(zhǎng)時(shí)間未動(dòng)的應(yīng)收應(yīng)付要找責(zé)任人清欠清收。
2、報(bào)表總賬:復(fù)核記賬崗位登記的賬簿。根據(jù)每月憑證的記賬憑證匯總登記總賬,出單位報(bào)表。月末按照考核指標(biāo)(老板意圖)定好利潤(rùn)數(shù),確定各項(xiàng)成本費(fèi)用,該調(diào)整的調(diào)整。審核確定本月該申報(bào)的各項(xiàng)稅負(fù):個(gè)人所得稅,增值稅,營(yíng)業(yè)稅,附稅,印花稅,季度的企業(yè)所得稅等等。
3、報(bào)稅:月末負(fù)責(zé)計(jì)算本月應(yīng)納各項(xiàng)稅負(fù)(稅種見上),由總賬審核。月初負(fù)責(zé)去國(guó)地稅申報(bào)上月已提取各項(xiàng)稅金。購(gòu)買銷售服務(wù)發(fā)票,與國(guó)地稅溝通,及時(shí)了解稅收政策變化。負(fù)責(zé)配合稅務(wù)稽查。
第11篇 高級(jí)總賬會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)各類單據(jù)審核、編制記賬憑證。
2、負(fù)責(zé)管理所核算部門的員工應(yīng)收款項(xiàng)賬務(wù)處理及欠款清收。
3、負(fù)責(zé)總賬-固定資產(chǎn)、應(yīng)付賬款子模塊的業(yè)務(wù)核算。
4、負(fù)責(zé)無形資產(chǎn)業(yè)務(wù)、貨幣資金、其他往來款項(xiàng)的核對(duì)。
5、完善會(huì)計(jì)核算制度、優(yōu)化會(huì)計(jì)核算流程。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè);
2、3年上財(cái)務(wù)應(yīng)收、應(yīng)付、成本、費(fèi)用等工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械行業(yè)優(yōu)先考慮;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神
第12篇 會(huì)計(jì)總賬會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)月度會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、審核、報(bào)送工作,確保數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、報(bào)送及時(shí);
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)、匯總、傳遞工作,滿足公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)信息需求,確保數(shù)字準(zhǔn)確,報(bào)送及時(shí);
3、負(fù)責(zé)接待財(cái)務(wù)系統(tǒng)審計(jì)事宜,接受財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查,如實(shí)提供檢查所需各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料;
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證的編制,確保原始憑證合法、合規(guī),內(nèi)容真實(shí),手續(xù)完備,數(shù)字正確;記賬憑證所列會(huì)計(jì)科目科學(xué)合理、準(zhǔn)確無誤;
5、負(fù)責(zé)工商年審所需填報(bào)資料報(bào)表的工作;
6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)帳錄入erp,管理固定資產(chǎn)明細(xì)賬;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)貿(mào)、統(tǒng)計(jì)局等資料報(bào)表的填報(bào)工作;
8、完成上級(jí)安排的其它工作!
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)中專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)證;
2、有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
其它:面談、包吃住、單休
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:2年