第1篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)投資公司

1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定記賬、復(fù)賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，數(shù)字單位準(zhǔn)確，賬目清楚，按期報(bào)賬。

2.按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，做好財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

3.認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，按時(shí)辦理納稅，并嚴(yán)格執(zhí)行信貸計(jì)劃。

4.妥善保管好會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

5.參與制定會(huì)計(jì)核算細(xì)則和成本費(fèi)用考核辦法。

6.負(fù)責(zé)做好公司下達(dá)的成本費(fèi)用考核指標(biāo)的測(cè)算、分解和考核落實(shí)。

7.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目的前期預(yù)算、竣工結(jié)(決)算工作，并將完成情況進(jìn)行分析和匯報(bào)。

8.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)合同的建檔，設(shè)置經(jīng)濟(jì)合同臺(tái)賬，結(jié)合各部門(mén)的工作進(jìn)展情況，核準(zhǔn)合同應(yīng)付款項(xiàng)的總額、應(yīng)付款項(xiàng)的方式以及付款明細(xì)臺(tái)賬的工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 物業(yè)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是物業(yè)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來(lái)幫助。

崗位內(nèi)容：

1、根據(jù)公司各項(xiàng)收入進(jìn)行成本核算工作;

2、重點(diǎn)對(duì)公司新運(yùn)營(yíng)成本進(jìn)行監(jiān)控與核算;

3、對(duì)費(fèi)用數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集、整理并進(jìn)行成本核算，分析成本預(yù)算執(zhí)行情況，分析公司成本利潤(rùn)、毛利，提出成本控制建議;

4、對(duì)成本進(jìn)行控制，出具各盈虧核算報(bào)表，對(duì)業(yè)績(jī)異常項(xiàng)目或部門(mén)上報(bào);

5、對(duì)各項(xiàng)成本管控流程的梳理與優(yōu)化，包括但不限于合同管理等工作;

6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他財(cái)務(wù)工作。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè);

2、10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)企業(yè)成本核算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差;

3、有相關(guān)企業(yè)管理成本控制工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī);

4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及excel等辦公軟件;

5、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

6、具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神，工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)。

物業(yè)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

第3篇 主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)兼

1.按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定,指導(dǎo)設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)正確劃分固定資產(chǎn)、低值易耗品、其他材料、庫(kù)存物資的范圍,指導(dǎo)下層設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)建賬和核算,并建立管理制度。

2.按照《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定負(fù)責(zé)“醫(yī)療支出”、“藥品支出”、“管理費(fèi)用”等各項(xiàng)支出的明細(xì)分類核算,根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證或原始憑證匯總單,按照《會(huì)計(jì)人員基礎(chǔ)工作規(guī)范》填制憑證的要求,正確使用《眾邦惠智財(cái)務(wù)核算管理系統(tǒng)》編制記賬憑證。

3.審查各項(xiàng)收支,根據(jù)國(guó)家的財(cái)政政策和法規(guī)及會(huì)計(jì)制度,逐筆審查各項(xiàng)收支,對(duì)不合規(guī)定的收支應(yīng)提出意見(jiàn),并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),采取措施,進(jìn)行處理。

4.對(duì)設(shè)備會(huì)計(jì)、財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)、藥品會(huì)計(jì)等編制的記賬憑證,要進(jìn)行審核,復(fù)核中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和差錯(cuò),應(yīng)通知有關(guān)人員

第4篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與任職資格

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與任職資格(一)

以下就是財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與任職資格等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算工作;

2、核對(duì)計(jì)提成本費(fèi)用;

3、編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái);

4、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)、高新申報(bào)及統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作;

5、接待配合內(nèi)外部審計(jì);

6、日常費(fèi)用審核;

7、善于統(tǒng)計(jì)報(bào)表和表格的使用;

8、嚴(yán)格把控賬期，及時(shí)收回賬款。

【任職資格】

1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，3年以上核算會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上總賬工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)核算流程;

3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及office軟件;

4、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、精通相關(guān)稅務(wù)法律法規(guī);

5、有較強(qiáng)的團(tuán)體合作的意識(shí)，有較強(qiáng)的抗壓能力;

6、有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)意愿，善于歸納總結(jié)。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與任職資格(二)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)內(nèi)部財(cái)務(wù)、賬務(wù)、稅務(wù)工作，定期核對(duì)往來(lái)賬款、及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款等;

2、負(fù)責(zé)公司日常費(fèi)用報(bào)銷，成本及利潤(rùn)的核算;

3、按照財(cái)務(wù)制度審核原始憑證和記賬憑證，建立及完善各種財(cái)務(wù)憑證的編制;

4、負(fù)責(zé)出具財(cái)務(wù)及稅務(wù)相關(guān)報(bào)表;

5、對(duì)財(cái)務(wù)制度及流程提出合理化建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考決定。

任職資格：

1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3年以上企業(yè)內(nèi)部賬務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)稅務(wù)政策和法規(guī)，對(duì)西安區(qū)域財(cái)稅申報(bào)流程熟悉，能熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

3、具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);

4、具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與任職資格(三)

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)廣東大區(qū)費(fèi)用報(bào)銷原始單據(jù)的審核工作;

2、負(fù)責(zé)廣東大區(qū)學(xué)費(fèi)收款、退費(fèi)單據(jù)的審核工作;

3、負(fù)責(zé)編制廣東大區(qū)會(huì)計(jì)憑證;

4、指導(dǎo)培訓(xùn)深圳大區(qū)行政助理完成學(xué)校財(cái)務(wù)工作，確保日常工作開(kāi)展;

5、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行當(dāng)?shù)囟悇?wù)的申報(bào)、溝通工作，能較好的維護(hù)當(dāng)?shù)囟悇?wù)關(guān)系;

6、配合集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行當(dāng)?shù)毓ど剔k證的相關(guān)事宜;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有教育、連鎖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

4、良好的口頭表達(dá)與溝通能力;

5、責(zé)任心強(qiáng)、態(tài)度認(rèn)真，積極主動(dòng)。

財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)與任職資格(四)

崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)審核、整理會(huì)計(jì)原始單據(jù)，編制會(huì)計(jì)憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表;

2、負(fù)責(zé)憑證的裝訂及保管，整理會(huì)計(jì)記錄資料，管理會(huì)計(jì)檔案;

3、各項(xiàng)稅務(wù)事項(xiàng)辦理、熟悉國(guó)稅地稅各項(xiàng)稅種申報(bào)，發(fā)票開(kāi)具;

4、及時(shí)清理往來(lái)賬目，協(xié)助資產(chǎn)管理部門(mén)定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作，做到賬實(shí)相符。

任職資格：

1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2、1年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守;

4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件，對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

6、具有良好的溝通能力。

第5篇 酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)行政上歸屬酒店董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)。

2、嚴(yán)格按《財(cái)務(wù)管理制度》和《會(huì)計(jì)制度》要求組織和實(shí)施日常會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理,積極參與酒店經(jīng)營(yíng)管理工作。

3、按照國(guó)家稅法規(guī)定按期報(bào)稅,誠(chéng)信納稅,協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。

4、加強(qiáng)酒店財(cái)物管理,定期和不定期組織對(duì)本店的實(shí)物及貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查,保證賬實(shí)相符。

5、堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按規(guī)定開(kāi)支酒店費(fèi)用,認(rèn)真審核原始單據(jù),把好費(fèi)用報(bào)銷關(guān),有權(quán)對(duì)不真實(shí)、不合法的票據(jù)不予報(bào)銷;對(duì)于員工辭職或調(diào)動(dòng),須見(jiàn)員工離職表中庫(kù)管員的簽字。

6、加強(qiáng)成本管理,嚴(yán)格控制采購(gòu)成本和生產(chǎn)加工成本,有權(quán)對(duì)高于定價(jià)或不符合規(guī)定的物資拒付貨款。

7、按規(guī)定認(rèn)真編制和及時(shí)向股東各方報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表,并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,做到數(shù)據(jù)真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、賬表相符、說(shuō)明清楚、分析得當(dāng)、口徑一致。

8、按規(guī)定整理、裝訂、妥善保管會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)會(huì)資料和文件進(jìn)行歸檔管理,不得外借和泄露公司商業(yè)秘密.

9、有權(quán)對(duì)酒店所有人員違反財(cái)經(jīng)制度的行為進(jìn)行制止;有權(quán)對(duì)給酒店造成損失人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任提出處理意見(jiàn)。

10、每月至少協(xié)助董事長(zhǎng)召開(kāi)一次經(jīng)營(yíng)狀況分析會(huì),有義務(wù)向董事長(zhǎng)提供相關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

11、妥善保管和按規(guī)定使用酒店財(cái)務(wù)專用章。

12、接受股東及董事長(zhǎng)的業(yè)務(wù)質(zhì)詢、調(diào)查、審計(jì)、考評(píng)等。

職責(zé)二:酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.每天審核餐飲、娛樂(lè)酒水領(lǐng)入、出庫(kù)及結(jié)存數(shù)量;審查每天各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入帳單;抽查核對(duì)各樓層的點(diǎn)菜單與酒水單與帳單所附的酒水單、點(diǎn)菜單是否相符,并審核價(jià)格是否正確。

2.每天審核酒店優(yōu)免帳單的記帳是否正確、手續(xù)是否齊全,審核無(wú)誤后輸入電腦,月底匯總編制酒店應(yīng)酬明細(xì)表及開(kāi)支匯總表。

3.定期從廚房取出點(diǎn)菜單(廚房聯(lián)),將其中的廚房轉(zhuǎn)帳單按成本價(jià)核算,月底按樓層一次進(jìn)行帳務(wù)處理。

4.每星期初根據(jù)客房所制一周酒水銷售情況表,與一周酒水收入相核對(duì);并檢查實(shí)物數(shù)與帳面數(shù)是否相對(duì)。

5.經(jīng)常對(duì)各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的酒水、香煙進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)工作。

6.每天將酒水移交表中所附的酒水、香煙轉(zhuǎn)帳單取出,按進(jìn)價(jià)進(jìn)行核算,月底一次進(jìn)行內(nèi)調(diào)處理。

7.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,將市場(chǎng)價(jià)格與近期采購(gòu)價(jià)格相比較,及時(shí)將信息反饋給采購(gòu)部和應(yīng)付賬款會(huì)計(jì),及時(shí)控制菜價(jià),并將調(diào)查情況報(bào)財(cái)務(wù)部。

8.根據(jù)市場(chǎng)情況及廚房投料單,制定標(biāo)準(zhǔn)菜單和酒水單。

9.每月底對(duì)廚房及食堂進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn),根據(jù)實(shí)物數(shù)按成本價(jià)進(jìn)行核算,并做假退料的賬務(wù)處理。

10.在成本明細(xì)賬與總帳相對(duì)無(wú)誤以后,根據(jù)當(dāng)月各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入總數(shù),編制成本報(bào)表,計(jì)算出各營(yíng)業(yè)點(diǎn)酒水、香煙、食品的正確毛利額和毛利率。對(duì)當(dāng)月毛利率波動(dòng)較大的應(yīng)進(jìn)行分析,找出原因,并通知相關(guān)的部門(mén)采取措施,有效控制成本。

職責(zé)三:酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

(一)應(yīng)付工作:

1、根據(jù)已審核好的原始單據(jù)登記好付款業(yè)務(wù)。

2、根據(jù)成本控制部提供的每月供應(yīng)商的統(tǒng)計(jì)匯總表與供應(yīng)商做好對(duì)賬工作,并填寫(xiě)付款申請(qǐng)。

3、跟催所有借支的沖賬進(jìn)度,督促借支人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)核銷。

4、每月及時(shí)與應(yīng)收會(huì)計(jì)核對(duì)相關(guān)單位款項(xiàng)的核銷。

5、保管好相關(guān)的付款原始憑證,并做好整理工作。

6、與總出納一起盤(pán)點(diǎn)營(yíng)業(yè)收入,做好簽字確認(rèn)工作。

7、協(xié)助會(huì)計(jì)主管一起盤(pán)點(diǎn)各備用金的使用情況,并做好記錄。

8、協(xié)助會(huì)計(jì)主管裝訂應(yīng)付賬憑證,整理會(huì)計(jì)檔案。

9、月結(jié)時(shí)應(yīng)與出納對(duì)賬,出應(yīng)付賬賬齡分析表。

10、及時(shí)完成上司安排的其它工作。

(二)應(yīng)收工作:

1、收集、整理、保存好各單位、旅行社的優(yōu)惠合同,以便于審核賬單時(shí)核對(duì)房?jī)r(jià)是否準(zhǔn)確或按協(xié)議給予相應(yīng)折扣。

2、每日核對(duì)日審編制的應(yīng)收信用卡賬單,根據(jù)銀行回款單及時(shí)了解信用卡的到賬情況,做好手續(xù)費(fèi)的核算并登記入賬。

3、保管各部門(mén)、各班次的營(yíng)業(yè)報(bào)告及其附件、原始單據(jù),按審核后的應(yīng)收賬明細(xì)表制成憑證。

4、登記收入明細(xì)賬及簽單賬,登記好每一筆營(yíng)業(yè)收入,并與月底做好對(duì)賬工作。

5、做好每一筆掛賬款的對(duì)賬與回收工作。

6、做好每一筆消費(fèi)押金的記錄,并跟進(jìn)押金的消費(fèi)。

7、做好與各代銷單位核對(duì)的代銷賬目,并填寫(xiě)付款申請(qǐng)。

8、月結(jié)時(shí)與出納對(duì)賬,出應(yīng)收賬賬齡分析表交上級(jí)主管審核。

9、協(xié)助會(huì)計(jì)主管裝訂應(yīng)付賬憑證,整理會(huì)計(jì)檔案。

10、整理、分類、匯總酒店全部營(yíng)業(yè)收入賬單,編制營(yíng)業(yè)月報(bào)表。及時(shí)完成上司安排的其它工作。

第6篇 財(cái)務(wù)助理會(huì)計(jì)助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)庫(kù)房管理員開(kāi)出的銷售出庫(kù)單，核對(duì)并整理銷售出庫(kù)單數(shù)據(jù)明細(xì)，將銷售出庫(kù)單錄入到當(dāng)年匯總表中，開(kāi)具發(fā)票并整理明細(xì)。

2、根據(jù)出納日常賬簿每日更新回款、應(yīng)收款和其他應(yīng)收款。

3、按月度、季度、年度整理銷售報(bào)表，銷售報(bào)表內(nèi)容主要包含業(yè)績(jī)、回款、累計(jì)應(yīng)收款，其他應(yīng)收款。

4、每月將銷售報(bào)表發(fā)送給銷售部人員核對(duì)賬目明細(xì)，對(duì)于有異議部分核實(shí)。

5、每月將銷售報(bào)表提交給董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和銷售部門(mén)經(jīng)理。

6、整理當(dāng)月的發(fā)票明細(xì)（主要包括專用發(fā)票銷售額、稅額、總金額和普通發(fā)票銷售額、稅額、總金額以及開(kāi)票產(chǎn)品明細(xì)一一匯總），并將此發(fā)票明細(xì)與開(kāi)票系統(tǒng)中數(shù)據(jù)核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后，提交給財(cái)務(wù)主管。

7、將發(fā)票原件按照醫(yī)院歸類，并計(jì)算出每個(gè)醫(yī)院當(dāng)月的銷售額、稅額、總金額，并與報(bào)表核對(duì)無(wú)誤后，將發(fā)票原件提交給財(cái)務(wù)主管。

8、每月1號(hào)完成公司的抄稅工作，待財(cái)務(wù)主管報(bào)稅成功后清卡。

9、按月度整理了國(guó)內(nèi)、外銷售部發(fā)貨信息、回款信息報(bào)表。

10、每季度與成品庫(kù)負(fù)責(zé)人一起，對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)一次（對(duì)成品庫(kù)里所有產(chǎn)品的盤(pán)點(diǎn)）。半年度與材料庫(kù)負(fù)責(zé)人一起，對(duì)材料庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)一次（對(duì)材料庫(kù)產(chǎn)品抽檢）。

11、每月初整理銷售部所有銷售合同。將合同附上送貨、開(kāi)票、回款日期明細(xì)，對(duì)于已經(jīng)開(kāi)票、發(fā)貨、回款的合同信息及時(shí)在excel表格中更新。

12、隨時(shí)提供銷售數(shù)據(jù)、銷售出庫(kù)單給銷售部相關(guān)人員，將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員，并登記簽字。

13、按照銷售部要求開(kāi)具增值稅專用發(fā)票、增值稅普通發(fā)票，將相關(guān)單據(jù)移交給所需人員，并登記簽字。

14、每月中旬整理憑證、裝訂成冊(cè)。

15、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

任職條件：

1.熟悉國(guó)家和地方稅務(wù)政策法規(guī)及會(huì)計(jì)制度；

2.全面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

3.經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)；

4.有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和出口退稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主任崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度,負(fù)責(zé)分公司及分支機(jī)構(gòu)的相關(guān)會(huì)計(jì)核算;各種會(huì)計(jì)主表的提取與報(bào)送;

2.負(fù)責(zé)全對(duì)轄所有報(bào)銷憑證的原始單據(jù)、合同、簽報(bào)等資料真實(shí)性、合法性和完整性的審核;負(fù)責(zé)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)財(cái)務(wù)信息的復(fù)核;負(fù)責(zé)核對(duì)與機(jī)構(gòu)的分保往來(lái)和其他往來(lái)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)編制公司本部銀行余額調(diào)節(jié)表和現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表;

3.負(fù)責(zé)重要會(huì)計(jì)憑證的審核和過(guò)賬;

4.關(guān)注各會(huì)計(jì)科目的異常情況,協(xié)助出納對(duì)異常未達(dá)賬項(xiàng)、應(yīng)收賬項(xiàng)、應(yīng)付賬項(xiàng)的跟蹤,并及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理;

5.及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付等往來(lái)科目,并于月末對(duì)超過(guò)借款期限的員工借款進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、催報(bào)。

嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算制度,負(fù)責(zé)分公司及分支機(jī)構(gòu)的相關(guān)會(huì)計(jì)核算和收付處理,包括手續(xù)費(fèi)、賠款、退保、保費(fèi)銷數(shù)等;

6.負(fù)責(zé)審核所屬三級(jí)機(jī)構(gòu)的銀行余額調(diào)節(jié)表和現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)表;及時(shí)正確登記固定資產(chǎn)賬,計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期與固定資產(chǎn)實(shí)物主管部門(mén)核對(duì)賬、卡、物,并協(xié)助其做好固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn);

7.負(fù)責(zé)所屬機(jī)構(gòu)有關(guān)財(cái)務(wù)原始單據(jù)及記賬憑證的打印、整理,保證自己所核算的憑證附件齊全和完整。

任職資格:

1.全日制本科及以上;

2.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

3.原則上35周歲以下;

4.具有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

5.熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等政策,企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

6..較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力;

7..具有會(huì)計(jì)中級(jí)職稱。

第8篇 財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定、參與或協(xié)助上級(jí)執(zhí)行相關(guān)的政策制度;

2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)主要的工作目標(biāo)和計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、按照公司財(cái)務(wù)預(yù)算,審核控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用;

4、檢查、監(jiān)督各項(xiàng)收入、支出的及時(shí)性、合理性,保證公司資金的正常周轉(zhuǎn),協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)工作;

5、負(fù)責(zé)編制及協(xié)助組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和必要的財(cái)務(wù)分析;制定季度、年度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

6、配合內(nèi)部、外部審計(jì)人員對(duì)公司的財(cái)務(wù)賬目進(jìn)行審計(jì)工作完成;

7、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)的聯(lián)絡(luò)溝通工作,如稅務(wù)局、財(cái)政局、會(huì)計(jì)事務(wù)所等;

8、完成上級(jí)交待的其他日常事務(wù)工作。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或產(chǎn)業(yè)園開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)政策的優(yōu)先;

5、35周歲以下,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱;較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力。

第9篇 財(cái)務(wù)部總會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.全面管理酒店日常財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。

2.指導(dǎo)制定酒店財(cái)務(wù)管理政策及工作程序,負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)合同的制定與執(zhí)行。

3.管理現(xiàn)金流量,管理貨款、貨幣兌換;負(fù)責(zé)管理會(huì)計(jì)事務(wù)、出納、收入稽核業(yè)務(wù)等。

4.在酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中控制成本、定價(jià)和現(xiàn)金流量,并控制財(cái)務(wù)預(yù)算。

5.建立會(huì)計(jì)系統(tǒng),進(jìn)行內(nèi)部控制,定期檢查財(cái)務(wù)工作。

6.監(jiān)督編制預(yù)算表、現(xiàn)金流量報(bào)告。

7.提議薪金工資率的增減及財(cái)務(wù)部人員的編制。

8.負(fù)責(zé)與各個(gè)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。

9.制定每個(gè)崗位的工作職責(zé)、工作程序,建立各種物資、資金管理制度。

10.審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表,對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽。

11.對(duì)所屬員工進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

第10篇 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)預(yù)算崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)直營(yíng)業(yè)務(wù)的賬務(wù)明細(xì),需要與企業(yè)客戶核對(duì)賬務(wù)

2、直營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)用管控與核銷,進(jìn)行投入產(chǎn)出比分析

3、直營(yíng)業(yè)務(wù)部分發(fā)票規(guī)整與流程業(yè)務(wù)規(guī)范(稅點(diǎn),賬期等等方面)

4、承接專項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)模塊的財(cái)務(wù)工作

招聘要求:

1、考慮,25-35歲,3年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)

2、能夠獨(dú)立運(yùn)作財(cái)務(wù)費(fèi)用、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析工作內(nèi)容

3、學(xué)習(xí)主動(dòng)、溝通協(xié)調(diào)能力突出,邏輯思維清晰

4、該崗位大致由三分之一的時(shí)間需要在外對(duì)接直營(yíng)企業(yè)財(cái)務(wù)進(jìn)行對(duì)賬工作

第11篇 x房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)主管崗位職責(zé)(四)

1.建立、完善會(huì)計(jì)核算體系,主管公司及股東單位的會(huì)計(jì)核算工作,做到賬務(wù)核算準(zhǔn)確,對(duì)內(nèi)、對(duì)外的各種報(bào)表出具、上報(bào)及時(shí)。

2.負(fù)責(zé)公司成本和銷售的核算工作。制定和實(shí)施成本控制措施,進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,結(jié)算總建筑成本、工程及工地費(fèi)用、各成本費(fèi)用項(xiàng)目明細(xì)劃分。

3.負(fù)責(zé)各類合同付款的審查與核對(duì)工作,工程、設(shè)計(jì)、采購(gòu)合同的電腦錄入管理,并對(duì)結(jié)算情況、付款情況進(jìn)行逐筆、順序登記。

4.協(xié)助本部經(jīng)理做好的公司的財(cái)務(wù)分析工作,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議。

5.協(xié)助本部經(jīng)理接待財(cái)政、稅務(wù)部門(mén)的檢查工作,協(xié)助會(huì)計(jì)師事務(wù)所做好會(huì)計(jì)報(bào)表的年審工作。

6.負(fù)責(zé)公司及物業(yè)財(cái)務(wù)專用章的保管工作。

7.負(fù)責(zé)對(duì)公司發(fā)票、收款收據(jù)(包括物業(yè))的領(lǐng)用、核查管理。

8.負(fù)責(zé)定期組織有關(guān)部門(mén)、人員對(duì)公司實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。定期或不定期對(duì)出納的貨幣資金進(jìn)行核對(duì)、清查。

9.公司及本部經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作。

崗位要求:財(cái)經(jīng)類專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷,會(huì)計(jì)師職稱,五年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上相關(guān)主管工作經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)基礎(chǔ)良好,有一定的管理和預(yù)測(cè)能力。

第12篇 公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

公司財(cái)務(wù)部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(七)

1、負(fù)責(zé)成本分析,盈利分析。

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的培訓(xùn),讓每位收銀員熟練掌握業(yè)務(wù)技能,以確保順利進(jìn)行。

3、規(guī)范財(cái)務(wù)各類票單,文件、帳冊(cè)等管理工作。

4、搞好各檔案工作。

5、核算營(yíng)業(yè)收入與支出。

6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理,收銀管理和員工薪資核審。

7、協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)部門(mén)關(guān)系,使?fàn)I業(yè)與買(mǎi)單正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、每日核算營(yíng)業(yè)報(bào)表經(jīng)經(jīng)理審核后上報(bào)執(zhí)行董事等。

9、定期上報(bào)損益表、資產(chǎn)負(fù)債表、盤(pán)點(diǎn)表等。

10、追蹤應(yīng)收帳和應(yīng)付帳款等工作。

11、協(xié)助經(jīng)理搞好財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和各期培訓(xùn)計(jì)劃。

12、協(xié)助經(jīng)理搞好金融部門(mén),稅收等部門(mén)關(guān)系,及時(shí)掌握國(guó)家稅收政策。