第1篇 建材行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

建材行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是建材行業(yè)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為大家?guī)韼椭?/p>

1、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)制度，按時(shí)做好記賬、算賬、報(bào)賬工作，如實(shí)全面地反映公司資金活動(dòng)情況，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，帳目清楚，按期結(jié)報(bào)。

2、定期核對(duì)往來賬款，及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款。

3、妥善保管財(cái)務(wù)帳簿，會(huì)計(jì)報(bào)表和會(huì)計(jì)資料，保守財(cái)務(wù)秘密。

4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。

應(yīng)付兼材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、收集整理采購單據(jù)，核對(duì)采購應(yīng)付款明細(xì)，審核用友系統(tǒng)的采購發(fā)票;

2、審核采購付款申請(qǐng)單據(jù)，做好付款計(jì)劃工作;

3、定期與供應(yīng)商對(duì)賬，確認(rèn)對(duì)賬日各供應(yīng)商的采購金額及應(yīng)付賬款余額，并整理歸集應(yīng)付賬款對(duì)賬函及對(duì)賬函跟進(jìn)表;

4、核對(duì)存貨的出入庫數(shù)量及用友系統(tǒng)中手工填制(非參照生單)單據(jù)的錄入準(zhǔn)確性;

5、審核存貨出入庫單據(jù)的業(yè)務(wù)規(guī)范及監(jiān)控每月的物資管理;

6、組織和安排每月的物資盤點(diǎn)工作;

7、其他臨時(shí)交辦的工作事項(xiàng)。

材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)如下所示：

1、負(fù)責(zé)跟進(jìn)采購人員提交送貨單、入庫單、對(duì)賬單、付款申請(qǐng)單;

2、負(fù)責(zé)月結(jié)付款單據(jù)整理及審核相關(guān)原始憑證，供應(yīng)商發(fā)票核實(shí)簽收及核對(duì)，增值稅平臺(tái)勾選當(dāng)月增值稅進(jìn)項(xiàng)稅票;

3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商往來賬款的記賬、銷賬工作，每月不定期進(jìn)行應(yīng)付賬款科目核對(duì);

4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

材料會(huì)計(jì)崗位職責(zé)說明

1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)品牌賬目;

2、整理當(dāng)月服務(wù)商回款明細(xì)、跟進(jìn)回款、提交開票申請(qǐng)、確認(rèn)當(dāng)期收入;

3、每月底，進(jìn)行材料盤點(diǎn)，確認(rèn)正品庫無差異;

4、每月整理數(shù)據(jù)上報(bào)總部各類報(bào)表;

5、跟進(jìn)各品牌備件的超期備件清理、及時(shí)與服務(wù)商確認(rèn)對(duì)賬單，并收集服務(wù)商確認(rèn)寄回的紙質(zhì)對(duì)賬單;

6、梳理備件對(duì)賬情況，做好對(duì)分站數(shù)據(jù)的監(jiān)控作用，監(jiān)督分站備件占用。

第2篇 建材行業(yè)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 所負(fù)責(zé)中山區(qū)域建材類安裝技師招募及培訓(xùn)

2、 對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域技師進(jìn)行日常培訓(xùn)和管理監(jiān)督工作

3、 協(xié)助運(yùn)營部門處理問題訂單,并隨時(shí)優(yōu)化區(qū)域訂單交付及末端服務(wù)情況

4、配合公司當(dāng)?shù)氐膬r(jià)格調(diào)研以及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作

任職資格:

1、 建材行業(yè)2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),家裝市場(chǎng)和藍(lán)領(lǐng)技師市場(chǎng)熟悉;

2、 有區(qū)域拓展、工人拓展和管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

3、 具有一定數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力,優(yōu)化區(qū)域指標(biāo);

4、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的自控管理能力。

5、本地化辦公,彈性工作制,晉升平臺(tái)好

第3篇 建材家居行業(yè)崗位職責(zé)

家居建材行業(yè)運(yùn)營leader 崗位描述:

1、制定行業(yè)/商圈的策略并推進(jìn),挖掘行業(yè)及商家的問題并給出解決方案、落地執(zhí)行;

2、根據(jù)行業(yè)商圈實(shí)際情況和消費(fèi)者需求快速進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展,尋找并結(jié)合內(nèi)外部合作伙伴和資源,確保項(xiàng)目進(jìn)展并拿結(jié)果;

3、根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行商圈診斷、行業(yè)趨勢(shì)發(fā)展預(yù)判,為天貓新零售、品牌數(shù)字化轉(zhuǎn)型承擔(dān)責(zé)任;

4、具有全生態(tài)鏈路的思考格局,從原材料到產(chǎn)業(yè)帶,到品牌方,到整個(gè)零售業(yè)態(tài),有比較全面的認(rèn)知,能在其中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),為整個(gè)產(chǎn)業(yè)帶來變化和增長。

崗位要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,熟悉(家居、建材、家裝等)品牌、零售等方向線上線下渠道及運(yùn)營業(yè)務(wù)模式,有電商運(yùn)營優(yōu)先;

2、較高的商業(yè)格局,能在復(fù)雜繁瑣商業(yè)環(huán)境中,找出重點(diǎn)理清頭緒,過往有成功的商業(yè)案例或者產(chǎn)品;

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營能力,較強(qiáng)的商業(yè)談判能力;

4、成熟的團(tuán)隊(duì)管理能力,并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拿到業(yè)務(wù)結(jié)果;

5、有開放的心態(tài),使命夢(mèng)想驅(qū)動(dòng),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)并敢于決策;

6、利他,能影響他人并幫助他人成功。

崗位描述:

1、制定行業(yè)/商圈的策略并推進(jìn),挖掘行業(yè)及商家的問題并給出解決方案、落地執(zhí)行;

2、根據(jù)行業(yè)商圈實(shí)際情況和消費(fèi)者需求快速進(jìn)行業(yè)務(wù)創(chuàng)新與發(fā)展,尋找并結(jié)合內(nèi)外部合作伙伴和資源,確保項(xiàng)目進(jìn)展并拿結(jié)果;

3、根據(jù)數(shù)據(jù)進(jìn)行商圈診斷、行業(yè)趨勢(shì)發(fā)展預(yù)判,為天貓新零售、品牌數(shù)字化轉(zhuǎn)型承擔(dān)責(zé)任;

4、具有全生態(tài)鏈路的思考格局,從原材料到產(chǎn)業(yè)帶,到品牌方,到整個(gè)零售業(yè)態(tài),有比較全面的認(rèn)知,能在其中發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì),為整個(gè)產(chǎn)業(yè)帶來變化和增長。

崗位要求:

1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,熟悉(家居、建材、家裝等)品牌、零售等方向線上線下渠道及運(yùn)營業(yè)務(wù)模式,有電商運(yùn)營優(yōu)先;

2、較高的商業(yè)格局,能在復(fù)雜繁瑣商業(yè)環(huán)境中,找出重點(diǎn)理清頭緒,過往有成功的商業(yè)案例或者產(chǎn)品;

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與經(jīng)營能力,較強(qiáng)的商業(yè)談判能力;

4、成熟的團(tuán)隊(duì)管理能力,并能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拿到業(yè)務(wù)結(jié)果;

5、有開放的心態(tài),使命夢(mèng)想驅(qū)動(dòng),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)并敢于決策;

6、利他,能影響他人并幫助他人成功。

第4篇 建材行業(yè)渠道崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃,協(xié)助事業(yè)部ceo制定營銷渠道開發(fā)的目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定業(yè)務(wù)年度、季度、月度銷售策略并監(jiān)督落實(shí),完成銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營銷、渠道開拓,經(jīng)銷商招募,大客戶管理等各項(xiàng)工作;

4、對(duì)全國重點(diǎn)項(xiàng)目及客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)與扶持,促使項(xiàng)目落地;

5、定期向事業(yè)部ceo匯報(bào)重點(diǎn)工作推進(jìn)內(nèi)容;

6、通過輔導(dǎo)、會(huì)議及培訓(xùn)等多種方式提升漢瓦銷售團(tuán)隊(duì)的營銷能力,并協(xié)助人力資源搭建漢瓦銷售人才梯隊(duì)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè);

2、10年以上渠道銷售或項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn),建材行業(yè)中國區(qū)集團(tuán)公司,全國銷售管理同類崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具有豐富的渠道與項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀營銷技巧、較強(qiáng)市場(chǎng)營銷策劃與運(yùn)作能力,項(xiàng)目協(xié)調(diào)與談判能力;

4、具備較強(qiáng)的判斷力、決策力、執(zhí)行力;

5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,認(rèn)同公司文化價(jià)值觀與事業(yè)。

工作職責(zé):

1、根據(jù)市場(chǎng)規(guī)劃,協(xié)助事業(yè)部ceo制定營銷渠道開發(fā)的目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定業(yè)務(wù)年度、季度、月度銷售策略并監(jiān)督落實(shí),完成銷售目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)全國業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營銷、渠道開拓,經(jīng)銷商招募,大客戶管理等各項(xiàng)工作;

4、對(duì)全國重點(diǎn)項(xiàng)目及客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟進(jìn)與扶持,促使項(xiàng)目落地;

5、定期向事業(yè)部ceo匯報(bào)重點(diǎn)工作推進(jìn)內(nèi)容;

6、通過輔導(dǎo)、會(huì)議及培訓(xùn)等多種方式提升漢瓦銷售團(tuán)隊(duì)的營銷能力,并協(xié)助人力資源搭建漢瓦銷售人才梯隊(duì)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè);

2、10年以上渠道銷售或項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn),建材行業(yè)中國區(qū)集團(tuán)公司,全國銷售管理同類崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具有豐富的渠道與項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀營銷技巧、較強(qiáng)市場(chǎng)營銷策劃與運(yùn)作能力,項(xiàng)目協(xié)調(diào)與談判能力;

4、具備較強(qiáng)的判斷力、決策力、執(zhí)行力;

5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、具有高度的工作熱情和責(zé)任感,認(rèn)同公司文化價(jià)值觀與事業(yè)。