第1篇 建筑公司技術負責人崗位職責

技術負責人崗位職責

一、負責貫徹執(zhí)行國家頒布的施工驗收規(guī)范、質量驗收標準，組織實施項目質量管理制度。

二、為本項目質量經理。是工程技術、質量管理工作的組織者和指揮者，主管技術、質量部門工作。

三、組織工程技術人員熟悉圖紙、組織圖紙會審。

四、組織編制項目施工組織設計、施工技術方案，負責授權范圍內各類施工技術方案的審核與審批。

五、負責編制質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全文件，安全生產技術措施，施工作業(yè)指導書。

六、負責項目計量、試驗、工程技術檔案資料的管理工作。

七、負責科技示范創(chuàng)優(yōu)工作，領導爭創(chuàng)質量達雁塔杯目標的實現。

八、組織重大質量事故和參與重大安全事故的調查、分析和處理。

九、組織工程中間驗收，結構與竣工驗收及工程備案工作。

十、負責技術簽證、協調核算部做好經濟簽證工作。

十一、開展新技術推廣工作，針對工程所涉及的新工藝、新技術、新產品、新材料編制專項施工技術方案。

第2篇 建筑公司:總經理崗位職責

建筑公司總經理崗位職責

一、認真貫徹、執(zhí)行集團和公司各項工作決議,落實集團公司下達的各項經濟指標。根據集團公司的部署,制定建筑公司的發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標;

二、直接對集團總經理及相關部門負責,受其領導并接受其考核、評定;

三、主持建筑公司的全面工作,對生產經營、工程質量、財務狀況、安全工作負責;

四、組織、領導建筑公司各職能部門編制,制定建筑公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案;

五、根據建筑市場的競爭法則,建立統一、高效的組織管理體系;

六、建立企業(yè)激勵機制,弘揚企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺;

七、對全體員工進行考核工作,對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎懲進行直接的評定、考核;

八、建立系統、完善的質量管理體系,引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識;

九、接受員工所提出的各種合理化意見、建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現代化企業(yè)管理模式。

第3篇 建筑公司:人事科長崗位職責

建筑公司人事科長崗位職責

一、認真貫徹落實上級人事方面的方針、政策。

二、參加由黨委和行政部門主持的關于人事方面會議。

三、負責具體實施本企業(yè)選聘、錄用員工工作。

四、負責定期確定符合專業(yè)技術職稱晉級人員。

五、負責起草全公司干部及管理人員考核方案,并組織實施。

六、負責定期向公司領導班子提出對干部的獎懲,提職或免職建議。

七、負責抓好全公司人事檔案管理工作。

八、負責每年對全公司中層干部簽定聘任合同。

九、協調好本部門與其他科室相關工作。

十、做好本部門全年工作計劃,完成領導布置的各項任務。

第4篇 建筑公司勞資員崗位職責

勞資員崗位職責

一、協助項目經理簽訂計劃內及計劃外的勞務合同，并負責組織人員進場。

二、負責對進場人員進行勞動入場教育，建立勞動管理考勤、考核等制度。

三、做好勞動定額管理工作，推行計件工資制，負責簽發(fā)和結算施工任務單的工作。

四、負責項目的職工工資發(fā)放及獎金分配工作，以及計劃外用工勞務人員的工資結算工作。

五、建立用工及工資臺帳，按時報送勞資報表。

六、完成領導臨時交辦的工作。

第5篇 建筑公司經理辦公室主任崗位職責

建筑集團公司經理辦公室主任崗位職責

1 .直接對經理(或主管副經理)負責。

2 .遵守集團公司及項目部的行政管理程序與各項規(guī)章制度。

3 .對本部門職能工作負全責,是部門工作失誤追究的第一責任人。

4 .負責制訂本部門業(yè)務工作計劃,對部門職能實現負全責。

5 .對本部門員工的工作質量及工作結果負領導責任。

6 .負責落實公司行政管理制度,督辦企業(yè)行政管理規(guī)范工作。

7 .根據集團公司有關信息管理制度及時匯總、編輯、傳遞企業(yè)動態(tài)信息。

8 .對本部門外發(fā)的文件質量負責。

9 .匯編所屬單位(項目部)工作計劃,并督辦各部門計劃實施,組織參與所屬單位(項目部)計劃工作考核。

10 .協助經理根據公司有關規(guī)定控制項目部辦公用品費用。

1 1 .負責組織公司來賓接待服務事務及管理。

12 .負責公司員工行為規(guī)范的落實。

13 .根據需要親自或組織機關人員完成公司有關文字材料的起草工作,對文字材料的質量和及時性負責。

14 .負責組織部門內人員,并根據需要會同有關部門策劃安排公司大型會議和大型活動。

15.完成領導交辦的其他工作任務。

第6篇 建筑公司材料采購部經理崗位職責4

建筑工程公司材料采購部經理崗位職責(4)

1、負責匯總、編制物資材料采購計劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監(jiān)督實施。

2、熟悉主要建筑材料的產品特點和質量要求,掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務流程。

3、選擇和評估供應廠商,包括新產品、新材料供應商的尋找,資料收集及開發(fā)。

4、負責工程材料、設備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關材料、設備的價格審查,組織采購合約或協議的擬寫、生意洽談和相關事項的跟進、管理。

5、負責工程材料、設備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作,按照計劃組織采購,保證物料采購的適時、適地、適量、適質和適價。

6、根據工程施工生產計劃進度安排,做好物料采購計劃和安排;負責辦公用家具、設備器材的請購、租賃和具體的采購工作。

7、確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;

8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況,建立和完善物料供應資料庫,以提升產品品質及降低采購成本。

9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作,及時、準確地上報各種物料、采購業(yè)務報表。

10、做好各種物料價格、供應商資料、合同、報表及單據的存檔保管,同時切實做好相關資料的保密工作。

11、完成公司領導交辦的其他與采購業(yè)務相關的工作任務。

第7篇 建筑公司:工程師崗位職責

建筑公司工程師崗位職責

一、負責全部工程的施工技術工作,認真貫徹執(zhí)行公司一體化管理體系標準。

二、參與編制與貫徹單位工程施工組織設計,負責編制與貫徹施工方案的技術措施。

三、熟悉圖紙,了解設計意圖,根據工程結構特點和施工技術措施,向工長和有關人員進行技術交底,確保按圖施工和工程質量。

四、指導單位工程的水準點和控制圖的測量,檢查核定施工現場的抄測和定位工作并做好記錄。

五、深入施工現場,具體指導施工技術工作,貫徹執(zhí)行驗收規(guī)范,操作規(guī)程,質量標準。積極推廣應用新技術、新工藝、新材料。

六、負責全部工程的全面質量管理工作,參加分部分項工程的隱蔽驗收,中間驗收和質量評定工作。

七、負責對全部工程質量事故進行調查,分析并及時上報領導。組織有關人員編制事故處理方案經公司主管技術的負責人批準后認真貫徹執(zhí)行。

八、貫徹執(zhí)行上級相關部門下達的各種技術文件,貫徹設計變更,材料代換,繪制施工大樣,如實記好施工日記。

九、參與開工前施工預算的編制,為階段結算及竣工決算提供設計變更,材料代用,結構試驗,結構處理,特種作業(yè)等經濟技術簽證材料,提供制定補充定額的依據和實際工料消耗量。

十、將全部工程在施工過程中形成的各種技術資料,及時、如實、完整的整理建檔,妥善保管,整理、編寫、提供交工驗收資料,并做好技術總結。

第8篇 建筑公司:材料員崗位職責

建筑公司材料員崗位職責

根據“一體化管理體系”的要求,在工作中把質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全工作落到實處,規(guī)范化管理企業(yè),特制定材料、設備科崗位職責。

一、全面負責公司各類材料設備、供應、運輸、工作。負責供方質量情況資料的收集、分析、記錄工作。

二、根據施工生產的要求設備,合理的組織材料、設備供應。

三、及時準確掌握全公司材料設備庫存、消耗、調動狀況,建立健全材料設備管理臺賬。

四、建立積累有效完整的材料設備供應商資料檔案。認真執(zhí)行財務管理手續(xù),及時準確完成各類相關報表,采購結束,按公司規(guī)定清理借款。

五、及時為生產技術科和公司領導提供現行的市場價格信息。協調配合其它科室工作為工地提供相應的材質證明和相關文件。

六、根據材料設備計劃保質保量及時供應,杜絕工地停工待料現象發(fā)生。如因資金原因發(fā)生上述現象,應以采購計劃資金計劃的批示為驗證。否則視為失職。

第9篇 建筑公司:技術員崗位職責

建筑公司技術員崗位職責

一、認真貫徹執(zhí)行國家建設部各項施工規(guī)范,執(zhí)行省、市下達的各項有關規(guī)定。

二、負責工號的技術工作,參加圖紙會審,參與施工設計和施工方案的制定。

三、指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設計要求,施工規(guī)范進行施工。

四、配合工程師解決生產施工中遇到的各類問題。

五、配合質檢人員對分部、分項工程進行檢查驗收,把好質量關。

六、按施工規(guī)范和驗收標準對分部、分項工程做好質檢內業(yè)。

七、對工程項目所需檢驗的每個科目,必須做好準備,按國家統一要求,報質檢站進行試驗。

八、工程竣工前將所有內業(yè)資料圖紙整理完畢,按標準和要求報送上級有關部門。

九、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查,對不符和安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。

十、在編制施工組織設計中,要有針對性地編制棟號衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術保障措施。

第10篇 建筑公司安全工程師崗位職責

建筑公司安全工程師崗位職責

一、按照安全生產保證體系的要求,貫徹上級安全生產、文明施工的政策、法令和公司安全生產、文明施工的規(guī)定,做好施工安全的宣傳、指導、管理工作,以預防為主,實現安全生產目標管理,努力減少杜絕重大傷亡事故。

二、經常深入施工現場檢查安全生產,發(fā)現隱患及時提出書面整改措施,督促項目部限期整改,制止違章指揮、違章施工行為。

三、參加公司每季安全生產檢查,負責做好檢查記錄,對存在的問題和隱患及時開具限期整改單,按時進行復查整改情況。

四、參加重大傷亡事故的調查和處理工作,負責傷亡事故統計上報。

五、抓好安全教育管理工作,總結推廣安全生產先進經驗,配合辦公室做好特殊工種的上崗培訓、考核發(fā)證工作。

六、完成領導布置的其他工作。

第11篇 建筑公司水暖技術負責人崗位職責

建筑工程公司水暖技術負責人崗位職責

1全面負責工程技術、質量管理工作,認真貫徹企業(yè)標準,嚴格執(zhí)行施工驗收規(guī)范、強制性標準、操作規(guī)程和質量驗收標準。

2負責組織編制施工組織設計及施工方案,并制定相應的施工技術措施和安全技術措施。親自編制特殊性、技術性較強的施工方案。

3組織專業(yè)內部圖紙初審,參加圖紙會審,整理會審記錄并辦理會簽手續(xù)。

4負責圖紙會審和設計變更內容交底工作,并在各分項工程施工前,進行技術質量和安全技術專項交底,并按交底內容監(jiān)督檢查。

5負責進場材料的檢驗、驗收和二次試驗及材料報驗工作,審查材料質量合格證書和試驗報告,明確使用意見,有權拒絕使用無質量合格證和不合榷材料。

6負責施工全過程質量控制,嚴格執(zhí)行隱蔽工程檢查驗收制度,對特殊翻位和關鍵工序(隱蔽工程和水壓試驗、灌水試驗、通球試驗等)跟蹤檢查,及時辦理檢測或驗收簽字手續(xù)。

7負責與土建專業(yè)復核施工基準線標高。對違反施工驗收規(guī)范、操作規(guī)秸的班組及個人有權責令停工、整改;對于工程施工存在的重大質量問題及時-上報公司領導。

8按工程進度,同步做好技術內業(yè)編制和質量檢驗工作,并及時辦理會簽手續(xù)。

9負責與監(jiān)理單位、建設單位進行技術聯系和落實工作,做好各項技術經濟簽證;及時完成工程預結的編制和審核工作。

10 負責與其他專業(yè)技術人員溝通協調,并按工程總體進度安排配合各專業(yè)協同施工。

11 參加竣工驗收,負責竣工技術內業(yè)整理裝訂和竣工圖繪制及會簽,送公司有關部門審核后,及時辦理技術內業(yè)的移交和歸檔,并辦理交接手續(xù)。

12 參加公司招投標工作,并按時完成投標文件編制。

13 負責管理體系運行的組織和指導工作。負責編制重大危險源措施和重大事故應急預案編制工作。

第12篇 建筑公司安保人員崗位職責

建筑安裝公司安保人員崗位職責

1、認真執(zhí)行安全保衛(wèi)條例、規(guī)范、遵守公司、工地制訂的各項規(guī)章制度。

2、對本工地人員和財物的安全負有不可推御的責任。

3、負責對本工地值班員,防火小組的教育和領導工作,確保一方平安。

4、按有關規(guī)定負責調查和處理內部發(fā)生的安全保衛(wèi)事件,以及與公安機關,街道居委會等的聯系,辦理有關事項,切實做到管理好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事。

5、負責檢查和監(jiān)督防火,防盜措施的落實。

6、參加工地質量安全事故的調查和處理。

7、負責本工地場容場貌,衛(wèi)生工作。

8、負責工地生活,衛(wèi)生,文明施工管理制度的落實實施。

9、爭創(chuàng)文明工地。