第1篇 生產技術科科長崗位職責
1、 在生產、工藝、安全、質量、成本管理方面主動當好生產技術副廠長的參謀、助手，正確行使指揮權，正確下達指令。
2、 負責主持廠每日生產調度會和工作檢查會，對生產活動中出現的各種問題做及時處理和正確決策。
3、 負責組織主持重大生產事故、操作事故的分析會，并對事故責任行使仲裁權。
4、 負責現場的生產協(xié)調與指揮，負責現場事故的組織進度跟蹤及其它生產問題的處理。
5、 負責對調度室業(yè)務工作實施有效的管理和協(xié)調，確保生產穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。
6、 負責協(xié)調各工段、各科室提出的與生產、工藝、安全、質量有關的緊急任務。
7、 負責對外聯(lián)系，及時解決制約本廠生產的外部因素。
8、 按照設備檢修計劃，合理、科學、適時安排好設備的檢修和正常的維護及清理。
9、 貫徹執(zhí)行公司有關工藝方面的方針、政策和規(guī)定，貫徹執(zhí)行行業(yè)標準和制度。
10、 組織制訂各項工藝、技術方面的管理制度、規(guī)定及有關工作計劃。
11、 組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程，并組織相關人員學習、執(zhí)行和考核。
12、 組織完成上級下達的科研攻及新技術、新技術、新產品的應用、開發(fā)任務。
13、 組織處理生產中工藝方面出現的問題（如生產事故、質量事故），及時組織召開分析會，并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。
14、 組織開展群眾性的技術革新活動，并組織上報，提出鑒定意見和獎勵辦法，對有價值的成果進行推廣。
15、 組織工藝技術人員對操作工進行理論授課輔導、考核，提出員工工藝技術方面的培訓計劃。
16、 負責對本科室的工作實施管理和協(xié)調。
17、 負責向廠長提出技術工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告，為廠長決策提供依據。
18、 組織廠內貫標檢查，督促、整改，確保公司及貫標評審機構的年檢順利通過。
19、 組織評審和申報好科技進步獎、小改小革獎等，用好用活這些獎勵資金，盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術人員的積極性。
20、 認真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關安全生產的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度，并經常檢查貫徹執(zhí)行情況。
21、 負責組織各種安全生產、定置管理、環(huán)境保護、綜合治理和職業(yè)危害的檢查，有權下達行政指令、限期整改并督促實施。
第2篇 生產技術人員崗位職責
崗位職責:
1.負責部門藥品的生產操作
2.負責本崗位相關gmp等記錄的填寫
3.負責維護、更新本崗位范圍內衛(wèi)生、標識等常規(guī)性工作等。
任職資格:
1、大專及以上學歷
2、藥學、化學、生物、機械、電氣相關專業(yè)
3.具備一定的溝通計劃及執(zhí)行能力;
4.有良好的工作心理素質和團隊合作精神。
第3篇 生產技術員:崗位職責說明書
生產技術員崗位職責
1. 全面負責公司科技工作計劃和任務在車間內部的組織實施和公司技術管理有關制度和技術工藝標準在車間內部的貫徹落實;
2. 負責車間工藝紀律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實;
3. 參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作 等方面的規(guī)程和文件;
4. 負責公司新技術引進和產品開發(fā)、改進等技術工作在車間內部的組 織實施以促進公司產品的技術創(chuàng)新;
5. 嚴格按照公司質量管理體系要求做好技術文件的收發(fā)、歸檔工作;
6. 積極參與有關產品的設計評審、工藝評審活動;
7. 具體指導、處理、協(xié)調和解決車間生產中出現的技術問題、為車間 各項工作提供技術支持;
8. 做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作,
9. 參與不合格品和質量事故的評審、參與產品的技術整改工作;
10.負責指導實施輕微和一般不合格產品的返工、返修工作,配合科技部 做好嚴重不合格品的技術分析和技術處理;
11.抓好車間技術隊伍建設,做好操作人員的技術培訓和提高工作;
12.參與公司技術成果及技術經濟效益的技術評價工作;
13.做好領導安排的其它技術相關工作;
第4篇 生產技術科科長工作崗位職責
1、 在生產、工藝、安全、質量、成本管理方面主動當好生產技術副廠長的參謀、助手,正確行使指揮權,正確下達指令。
2、 負責主持廠每日生產調度會和工作檢查會,對生產活動中出現的各種問題做及時處理和正確決策。
3、 負責組織主持重大生產事故、操作事故的分析會,并對事故責任行使仲裁權。
4、 負責現場的生產協(xié)調與指揮,負責現場事故的組織進度跟蹤及其它生產問題的處理。
5、 負責對調度室業(yè)務工作實施有效的管理和協(xié)調,確保生產穩(wěn)順、有序、受控及穩(wěn)順交接班。
6、 負責協(xié)調各工段、各科室提出的與生產、工藝、安全、質量有關的緊急任務。
7、 負責對外聯(lián)系,及時解決制約本廠生產的外部因素。
8、 按照設備檢修計劃,合理、科學、適時安排好設備的檢修和正常的維護及清理。
9、 貫徹執(zhí)行公司有關工藝方面的方針、政策和規(guī)定,貫徹執(zhí)行行業(yè)標準和制度。
10、 組織制訂各項工藝、技術方面的管理制度、規(guī)定及有關工作計劃。
11、 組織、制訂、審查、修改工藝操作規(guī)程,并組織相關人員學習、執(zhí)行和考核。
12、 組織完成上級下達的科研攻及新技術、新技術、新產品的應用、開發(fā)任務。
13、 組織處理生產中工藝方面出現的問題(如生產事故、質量事故),及時組織召開分析會,并按規(guī)定提出處理意見和防范措施。
14、 組織開展群眾性的技術革新活動,并組織上報,提出鑒定意見和獎勵辦法,對有價值的成果進行推廣。
15、 組織工藝技術人員對操作工進行理論授課輔導、考核,提出員工工藝技術方面的培訓計劃。
16、 負責對本科室的工作實施管理和協(xié)調。
17、 負責向廠長提出技術工作分析報告和計劃執(zhí)行情況報告,為廠長決策提供依據。
18、 組織廠內貫標檢查,督促、整改,確保公司及貫標評審機構的年檢順利通過。
19、 組織評審和申報好科技進步獎、小改小革獎等,用好用活這些獎勵資金,盡可能地發(fā)揮全廠員工特別是工程技術人員的積極性。
20、 認真貫徹執(zhí)行國家及公司和廠有關安全生產的政策、法令、規(guī)程、標準和規(guī)章制度,并經常檢查貫徹執(zhí)行情況。
21、 負責組織各種安全生產、定置管理、環(huán)境保護、綜合治理和職業(yè)危害的檢查,有權下達行政指令、限期整改并督促實施。
第5篇 煤礦生產技術處機電組崗位責任職責范圍
一、在公司經理的領導下,負責煤業(yè)公司機電安全技術工作。
二、負責監(jiān)督、檢查公司各礦的主扇、主絞、主皮帶、壓風機等大型設備運行情況,確保安全運轉。
三、負責監(jiān)督、檢查公司各礦的供電系統(tǒng),包括變電所、開閉所、井下電氣系統(tǒng)的運行情況,確保正常供電。
四、負責公司各礦每月的設備、大型材料及配件計劃的技術審查。
五、負責參與公司各礦主要生產環(huán)節(jié)的設備選型。
六、負責落實檢查公司各礦每年兩次的停電檢修計劃。
七、負責公司各礦每季度機電質量標準化的評比驗收工作。
第6篇 生產技術科基本崗位職責
1、組織橫班現場生產，協(xié)調各生產環(huán)節(jié)、各工序的時間組織和空間組織。
2、抓好各工序的生產準備工作，負責橫班現場生產準備工作的落實。
3、檢查各工段、科室有關生產組織準備及措施的落實情況，并對未做好的單位提出考核意見。
4、負責當班設備事故、操作事故處理及組織工作，較大事故及時向主管領導匯報。
5、負責主持當班生產過程中發(fā)生的事故分析會及責任落實。
6、合理安排設備計劃檢修，協(xié)調好生產與設備檢修的關系。
7、負責與公司、總調、四班生產的對外聯(lián)絡和協(xié)調工作。
8、帶頭執(zhí)行按廠制定的工藝、設備、質量、安全制度要求，不違規(guī)指揮并檢查督促當班各道工序的操作。
9、負責四班生產中影響生產因素的查實、記錄和責任判定及考核。
10、嚴格執(zhí)行總調下達的生產計劃，確保各項指標完成。
11、負責當班各崗位人員勞動紀律和工藝紀律的檢查、考核。
12、負責當班鋼坯入庫的協(xié)調和組織。
13、負責當班鋼渣、污泥等運輸事宜的協(xié)調及信息反饋。
14、負責調度、工藝、安全、質量記錄的整理，考核數據的提供和生產、工藝安全、質量情況的分析。
15、負責調度會議的主持及調度會議布置工作的檢查、督促、確認和考核意見。
16、協(xié)調科室與工段、工段與工段在生產過程中的工作順序，做到最大限度減少影響生產時間。
17、執(zhí)行上級指令，正確下達指令。
18、負責制訂生產組織模式（包括鐵水、廢鋼入爐量，鋼水溫度、合金加入等管理）并予以實施。
19、負責工藝管理制度、規(guī)定、工作規(guī)劃的制訂。
20、負責工藝技術管理操作規(guī)程的制訂、檢查、落實、考核。
21、負責產品質量管理工作和iso9001：2000質量體系運行工作，健全質量標準，建立質量檔案。
22、負責科研、攻關、新產品開發(fā)、新材料試用工作，提出實施方案并組織實施。
23、負責新工藝技術推廣、員工操作培訓計劃。
24、組織工藝事故分析會并提出改進辦法。
25、提出提高產量、質量、消耗等各項技術經濟指標的措施、方法，并組織實施。
26、抓好對外核算工作--重點抓好大宗原材料、爐料、合金、鐵水、廢鋼進廠數量和質量等級的復查把關工作。
27、做好成本指標分解工作，提出挖潛增效攻關項目并制定保證措施。
28、協(xié)調各工段工藝技術有關的業(yè)務聯(lián)系工作。
29、負責全廠大宗原材料、爐料、合金、輔助材料等計劃的制定、平衡、上報，并對其供貨質量進行監(jiān)督、檢查和確認，有質量異議的，負責處理質量異議。
30、負責主要技術經濟指標的達標與考核工作。
31、負責廠內科技項目申報、評議及獎勵的初級整理和組織，并負責向上級申報項目的歸口管理工作。
32、負責全廠安全、消防、定置、環(huán)境保護、護廠防盜等的日常工作。
33、負責匯總和牽頭制訂安全技術措施計劃，經上級批準后，組織實施。
34、負責制訂全廠的安全生產規(guī)劃、安全文明生產、規(guī)章制度、定置管理責任區(qū)的劃分。
35、負責安全教育，新工人進廠、參觀實習人員及調換特殊工種人員的三級安全教育，提出特殊工種工人的定期培訓計劃。
36、組織檢查安全活動學習情況，推廣安全生產先進經驗，表彰典型、先進，做好安全獎罰。
37、負責事故登記，工傷事故的調查分析，處理和統(tǒng)計報告、記錄入檔。
38、負責督促、檢查有關科室、工段對設備和生產工具、壓力容器、特種設備（車輛）、防暑降溫設施的定期檢查。
39、負責全廠安全、定置管理、職業(yè)危害定期專項檢查，解決事故隱患，糾正和制止違章冒險作業(yè)，遇有特殊情況威脅人身和設備安全時，有權指令停止作業(yè)和指揮工人離開危險區(qū)域，并報告領導及時處理。
40、負責全廠環(huán)保設施監(jiān)管，確保污染物達標排放。
41、負責法制宣傳教育工作，主管政治、刑事案件的預防及協(xié)助公司查辦案件。
42、負責全廠生產、設備、財產的保衛(wèi)工作。
43、負責消防器材的管理、發(fā)放、使用，消防知識的宣傳、普及教育，消防工作的檢查、督促、整改。
44、完成廠領導交辦的臨時任務。
第7篇 生產技術經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1.全面負責生產計劃、生產組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作；
2. 組織編制年度、季度、月度生產作業(yè)計劃、物質采購計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃，并保證生產作業(yè)按計劃完成；
3. 組織推進先進生產管理方法，不斷提高生產管理水平，提高產品質量，降低成本，提高勞動生產率；
4.工藝管理和質量體系管理；
5.負責組織質量管理文件的制定、修訂、審核工作及相關質量文件的審核工作。
職位要求：
1.35歲以上，機械制造、自動化相關專業(yè)；
2.從事機械制造行業(yè)10年以上工作經驗，部門經理以上崗位5年以上，生產副總崗位2年以上，有同行業(yè)經驗優(yōu)先；
3.有較好的工作方法經驗，善于處理上下級關系，并且具有很強的訓督導下屬、溝通協(xié)調工作的能力.
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第8篇 純化生產技術員崗位職責
純化生產技術員 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司 上海復宏漢霖生物技術股份有限公司,復宏漢霖,復宏漢霖 崗 位 職 責(包括職權、具體工作職責、工作任務等):
1. 按照gmp規(guī)范完成純化生產任務,確保生產出符合質量標準的產品;
2. 從事并完成純化生產區(qū)清潔消毒工作,確保gmp生產區(qū)域良好的生產秩序和衛(wèi)生狀態(tài);
3. 負責純化生產區(qū)相關記錄的及時填寫和復核工作;
4. 協(xié)助有關部門完成純化gmp生產區(qū)設備維保、儀表校驗、設備確認和工藝驗證工作;
5. 協(xié)助進行純化生產過程中出現的相關偏差的調查,變更,capa等質量管理活動;
6. 接受并通過公司及部門組織的各項gmp及崗位技能培訓;
7. 完成上級安排的其他相關工作并按要求完成工作報告。
任 職 條 件(包括學歷、專業(yè)、從業(yè)經歷、能力特點等):
1. 應屆或1年以上制藥企業(yè)純化生產工作經歷;
2. 具備至少大專以上學歷,并畢業(yè)于生物、制藥、化工等相關專業(yè);
3. 具有良好的團隊合作精神,認真負責,溝通能力較強;
4. 具有較強的邏輯思維能力,善于學習,知識面廣,具有較好的英語能力與文件寫作能力;
5. 具有較強的抗壓能力,具有良好的品德操守和職業(yè)道德。
第9篇 技術部經理安全生產崗位職責
1認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級主管部門的有關安全生產技術及安全操作規(guī)程規(guī)定，保障生產中的安全技術措施的制定與實施。
2認真貫徹“誰主管、誰負責”的原則，技術部經理是本部門安全生產管理的第一責任人。
3在編制和審查施生產技術方案的過程中，要在每個環(huán)節(jié)中貫穿安全技術措施，對確定后的方案，若有變更，應及時組織修訂。
4對新技術、新材料、新工藝，必須制定相應的安全技術措施、安全操作規(guī)程。
5對改善勞動條件，減低勞動強度，消除噪音、治理塵毒危害等方面的治理情況進行研究，負責制定技術措施。
6參加傷亡事故和重大未遂事故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。
7會同人事、安全部門編制安全技術教育計劃，對職工進行安全技術教育。
第10篇 生產技術骨干崗位職責
崗位職責:
豬苗抗原生產班技術骨干崗位職責:
1.參與各類細胞抗原生產的接毒、收獲工作,確?？乖蟽瓤刭|量標準。
2.掌握各細胞的生長特性、病毒繁殖規(guī)律、原理,并能嚴格按照要求參數進行操作。
3.參與新工藝及現有工藝參數的摸索、改進工作。
4.嚴格遵守公司各項管理制度及gmp車間工作要求,服從工作安排及臨時性工作安排。
5.嚴格按照sop進行各項操作,保證自身崗位工作質量。
菌苗抗原生產班技術骨干崗位職責:
1.參與基因工程苗的發(fā)酵及純化工作,確保產品符合內控質量標準。
2.掌握發(fā)酵、純化的工作原理及各工序操作步驟,并能嚴格按照要求參數進行操作。
3.參與新工藝及現有工藝參數的摸索、改進工作。
4.嚴格遵守公司各項管理制度及gmp車間工作要求,服從工作安排及臨時性工作安排。
5.嚴格按照sop進行各項操作,保證自身崗位工作質量。
用人要求:
1.生物相關專業(yè),大專及以上學歷;
2.能夠適應gmp車間工作環(huán)境,愿意從事疫苗生產類工作;
3.學習能力強,愿意不斷提升自己。
第11篇 掘進主管技術員安全生產崗位職責
掘進工區(qū)主管技術員是掘進工區(qū)安全生產技術管理的第一責任者，負責掘進工作面的技術管理工作。掘進工區(qū)主管技術員必須熟練掌握有關安全生產的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，并依法經過培訓，取得安全資格證。掘進工區(qū)主管技術員在工作中應盡職盡責，切實搞好本單位的技術管理工作。
（一）、崗位職責
第1條 積極配合工區(qū)區(qū)長開展技術管理工作，認真組織工區(qū)的生產，保證遵守國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和規(guī)范。
第2條 保證每項工程開工前規(guī)程、措施齊全，堅持一工程、一規(guī)程、一措施。
第3條 編制的掘進工作面作業(yè)規(guī)程、安全措施要內容齊全、符合現場實際、具有可操作性，并負責報批、傳達、貫徹、監(jiān)督執(zhí)行。
第4條 定期復查掘進工作面作業(yè)規(guī)程，根據現場情況及上級有關規(guī)定及時修改補充完善。
第5條 負責掘進工區(qū)的崗前培訓，從業(yè)人員考試合格后方可安排上崗操作。
第6條 要深入現場，對生產工藝和職工規(guī)范操作進行技術指導。
第7條 加強對掘進工作面探放水的技術指導和現場檢查，發(fā)現問題及時處理。
第8條 地質條件發(fā)生變化（遇斷層、陷落柱、破碎帶、老巷等）時，掘進工區(qū)主管技術員應及時編制具有針對性的安全技術措施，報批后進行傳達、貫徹。
第9條 定期對掘進工區(qū)生產系統(tǒng)的安全隱患進行排查、治理，對排查出來的安全隱患，要落實整改措施。
第10條 按時參加有關安全生產會議，并提出具體建議。
第11條 組織好本工區(qū)的安全質量標準化活動。
第12條 分析研究掘進工作面施工條件變化的規(guī)律性，認真抓好工作面的正規(guī)循環(huán)作業(yè)，作好工作面搬家和接續(xù)準備工作。
第13條 組織好調查研究，及時總結本工區(qū)安全生產、技術管理方面的方法和經驗，學習新知識，推廣新技術和新經驗。
第14條 負責搜集本工區(qū)各種技術經濟指標的資料，及時分析完成情況，采取各種有效的技術措施，完成各項技術經濟指標。
第15條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現象。
（二）、責任追究
第16條 有下列行為之一的，給予掘進工區(qū)主管技術員警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
（二）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現的的事故隱患不及時采取措施的；
（四）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第17條 煤礦發(fā)生事故，有下列情況之一的，依法給予掘進工區(qū)主管技術員降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
（二）偽造、故意破壞煤礦事故現場的；
（三）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第18條 未及時組織進行掘進工區(qū)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。
對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至的開除的處分。
第19條 掘進工區(qū)主管技術員對掘進工區(qū)的技術管理負直接責任。
第20條 在掘進工區(qū)組織施工的過程中因為技術原因違反國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，掘進工區(qū)主管技術員應負直接責任。
第21條 在編制的掘進工區(qū)有關規(guī)程、措施中出現明顯技術失誤的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第22條 決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第23條 發(fā)現或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相差措施的，掘進工區(qū)主管技術人員負直接責任。
第24條 不能夠經常深入現場，對生產工藝和職工正規(guī)操作不能夠及時進行技術指導的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第25條 對掘進工作面探放水技術指導不力、現場檢查不及時，或發(fā)現問題未及時處理的，掘進工區(qū)主管技術員負直接責任。
第26條 對于上述負直接責任的，應根據情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。
第12篇 生產技術工程師崗位職責
1.負責電池設計完成后的電池量產化導人。
2.負責新設備的評估工作。
3.負責編制生產工藝程序文件。
4.排除生產過程中的異常瓶頸。
