第1篇 新技術(shù)開發(fā)崗位職責(zé)

產(chǎn)品技術(shù)工程師(新開發(fā)的測(cè)試類治具) 蘇州華興源創(chuàng)科技股份有限公司 蘇州華興源創(chuàng)科技股份有限公司,華興源創(chuàng),華興源創(chuàng) 產(chǎn)品技術(shù)工程師(新開發(fā)的測(cè)試類治具或fa 設(shè)備的產(chǎn)品技術(shù)工程師) 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助設(shè)計(jì)工程師試制新研發(fā)的治具/半自動(dòng)化/自動(dòng)化等各種測(cè)試類設(shè)備及裝置; 2、在公司內(nèi)部的研發(fā)樣機(jī)的裝配、調(diào)試、測(cè)試; 3、客戶現(xiàn)場(chǎng)的初期驗(yàn)證、信息收集和反饋報(bào)告等; 4、協(xié)助設(shè)計(jì)工程師對(duì)供應(yīng)商的技術(shù)交流、輔導(dǎo)、技術(shù)能力管控; 5、及時(shí)把試制各階段的問題反饋給設(shè)計(jì)工程師,提出適當(dāng)改善建議,以及協(xié)助解決各種技術(shù)問題; 6、協(xié)助設(shè)計(jì)工程師完善各種初期開發(fā)文檔,例如 bom、變更履歷等; 7、根據(jù)具體的試制內(nèi)容,為后續(xù)小批量生產(chǎn)提供必要的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)規(guī)范; 8、協(xié)助設(shè)計(jì)工程師對(duì)后續(xù)各批次的小批量生產(chǎn)提供技術(shù)指導(dǎo); 9、新治具/新設(shè)備的各開發(fā)階段的客戶現(xiàn)場(chǎng)的使用狀態(tài)跟蹤及聯(lián)絡(luò); 10、后續(xù)批量生產(chǎn)品在客戶現(xiàn)場(chǎng)使用時(shí)的必要技術(shù)支持及異常對(duì)策建議; 職位條件: 1、能理解一般機(jī)械類圖紙, 2、有 4 年以上fct/ict 測(cè)試 或fa 自動(dòng)化相關(guān)機(jī)械電子類治具/設(shè)備的裝配/調(diào)試/維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、有責(zé)任心以及良好的溝通能力,富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、能獨(dú)立思考、有自主學(xué)習(xí)的興趣及能力、有獨(dú)立發(fā)現(xiàn)和解決問題的意愿; 5、能承受一定工作壓力,有較強(qiáng)的日程進(jìn)度自我管控意識(shí); 6、機(jī)械或電子類的教育背景;

<以下內(nèi)容的條件具備者優(yōu)先采用> 7、除機(jī)械類圖紙以外,能理解電子回路或電控(電氣)類圖紙更佳; 8、有 2 次以上不同公司或部門的相關(guān)職位經(jīng)歷者更佳; 9、了解各種非金屬樹脂材質(zhì)的特性、了解 fema 分析及相關(guān)統(tǒng)計(jì)方法者更佳; 10、了解熟悉機(jī)加工工藝、或機(jī)電類治具及設(shè)備的常用部件特性、或模具成形、或鈑金處理、或3d 打印 等各相關(guān)行業(yè)者更佳; 11、具備一定團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力更佳;

第2篇 新能源汽車技術(shù)崗位職責(zé)

新能源電動(dòng)汽車技術(shù)研發(fā)崗 byd 比亞迪股份有限公司,byd,比亞迪,比亞迪 汽車工程研究院成立于2003年8月,以整車設(shè)計(jì)與開發(fā)、整車及零部件檢測(cè)、汽車模具和夾具的設(shè)計(jì)與制造為主,肩負(fù)著比亞迪所有家用轎車、suv、mpv、公交客車和旅游客車的研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù),是比亞迪汽車研發(fā)的核心機(jī)構(gòu),主要從事燃油及新能源轎車、suv、mpv和客車等數(shù)十款車型的設(shè)計(jì)和研發(fā)。

經(jīng)過十多年的高速發(fā)展和沉淀,汽車工程研究院已在深圳、北京、上海、西安、長(zhǎng)沙等地設(shè)立研發(fā)、生產(chǎn)基地,建立了高素質(zhì)人才隊(duì)伍,具備了全方位、專業(yè)化的汽車開發(fā)能力。目前已成功開發(fā)f3、f6、f0、l3、m6、g6、s6、秦、唐、k9、c9等數(shù)十款車型,在研車型遍及燃油動(dòng)力和新能源動(dòng)力兩大領(lǐng)域,具備國(guó)際一流的汽車整車及零部件研發(fā)設(shè)計(jì)和試驗(yàn)?zāi)芰?、新能源電氣及?dòng)力總成平臺(tái)的搭建和應(yīng)用,以及整車模具和夾具的設(shè)計(jì)與制造能力。

招聘崗位:

電池系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)研發(fā)工程師(5名)

電機(jī)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師(5名)

整車控制策略開發(fā)工程師(5名)

電驅(qū)動(dòng)工程師(5名)

電源、電氣工程師(5名)

仿真分析工程師(5名)

電驅(qū)動(dòng)工程師(5名)

高壓系統(tǒng)工程師(5名)

第3篇 生產(chǎn)技術(shù)/工藝部長(zhǎng)大型國(guó)企新廠崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1 負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)kpi指標(biāo)的完成，并將部門kpi分解至下屬部門和員工

2 負(fù)責(zé)制定部門的工作規(guī)劃，合理配置工作資源，有效進(jìn)行分工、授權(quán)和激勵(lì)，確保工作規(guī)劃的順利實(shí)施和管控

3 組織部門員工的輪崗、培訓(xùn)、交流和學(xué)習(xí)等活動(dòng)，凝聚人心、提升員工績(jī)效，實(shí)現(xiàn)員工發(fā)展

4 制定生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品工程、工具管理等生產(chǎn)技術(shù)職能工作路線，并負(fù)責(zé)實(shí)施

5 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)技術(shù)各職能進(jìn)行相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)

6 作為和工藝裝備部、技術(shù)部、采購(gòu)部、質(zhì)量部、ehs等部門的溝通接口，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)工藝角度的跨部門工作

7 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他任務(wù)

崗位要求：

教育程度：本科及碩士以上；機(jī)械工程、工業(yè)工程等專業(yè)

專業(yè)知識(shí)：具有系統(tǒng)性思維；熟悉sap-pp模塊；機(jī)械工程、工業(yè)工程相關(guān)知識(shí)；精益生產(chǎn)知識(shí)；項(xiàng)目管理知識(shí)；

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)：從事制造業(yè)5年以上工藝工程、工業(yè)工程背景相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1-3年管理經(jīng)驗(yàn)

能力/技能：出色的英文讀寫和口語(yǔ)能力，學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)導(dǎo)力

其他要求：熟悉風(fēng)電產(chǎn)品結(jié)構(gòu)或者汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 新媒體技術(shù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、獨(dú)立操作(包括微信、抖音、微博等新媒體溝通工具)上營(yíng)銷號(hào)的注冊(cè)、養(yǎng)號(hào)、解封、包裝和日常維護(hù)工作。

3、能運(yùn)用(微信、抖音等新媒體工具)上的營(yíng)銷號(hào)發(fā)布朋友圈并及時(shí)回復(fù)

4、能操作營(yíng)銷號(hào)站街加粉、主動(dòng)打招呼軟件加粉和產(chǎn)生有效對(duì)話。

5、新媒體營(yíng)銷號(hào)每個(gè)時(shí)段加粉數(shù)據(jù)和有效對(duì)話數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析。

崗位要求

1、計(jì)算機(jī)或者程序相關(guān)專業(yè),能熟練操作電腦程序(如teamviewer)和手機(jī)程序(包括刷機(jī)、微信多開軟件、站街軟件如天下游、云微有灌水經(jīng)驗(yàn)和網(wǎng)站推廣經(jīng)驗(yàn)者較佳。

2、具有開拓進(jìn)取精神,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心和執(zhí)行力。具備一定專業(yè)能力,技能頭腦靈活、反應(yīng)敏捷。

3、有新媒體技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、有微信、微博管理員經(jīng)驗(yàn),或個(gè)人blog經(jīng)驗(yàn)者,熟悉網(wǎng)站論壇,微信和微伴侶的使用等。

第5篇 新媒體技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理:

1、負(fù)責(zé)公司app策劃與規(guī)劃,設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型、繪制流程圖。

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進(jìn)度管理與跟蹤,推動(dòng)、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布。

3、負(fù)責(zé)app產(chǎn)品的功能技術(shù)文檔的整理與技術(shù)人員溝通。

4、跟蹤、整理產(chǎn)品的用戶反饋,和用戶交流并給出產(chǎn)品解決方案,根據(jù)用戶反饋改進(jìn)產(chǎn)品。

技術(shù)總監(jiān):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)實(shí)施。

2、指導(dǎo)實(shí)施需求調(diào)研,實(shí)施方案設(shè)計(jì),制定實(shí)施計(jì)劃,控制項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制和驗(yàn)收。

3、充分利用項(xiàng)目組內(nèi)成員及公司內(nèi)各部門等項(xiàng)目資源,確保實(shí)施工作按既定計(jì)劃完成。

4、深入挖掘業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)軟件的業(yè)務(wù)需求及改進(jìn)意見,及時(shí)反饋、跟蹤和解決問題;負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核,并撰寫實(shí)施流程、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、跟蹤反饋、實(shí)施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔。.

第6篇 新能源汽車電控技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求

新能源汽車電控技術(shù)總監(jiān)職位要求

1.本科及以上學(xué)歷，電力電子，自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)背景；

2.5年以上新能源汽車電控設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉汽車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，了解ts16949質(zhì)量體系，了解apqp設(shè)計(jì)開發(fā)流程；

4.熟悉汽車電控開發(fā)和測(cè)試驗(yàn)證流程，在艾默生、華為、臺(tái)達(dá)、博世等行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，從事過新能源汽車電控部件的優(yōu)先；

5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力。

新能源汽車電控技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，規(guī)劃公司充電控制系統(tǒng)的中長(zhǎng)期研發(fā)計(jì)劃和方向；

2.負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車充模塊單元的電氣軟硬件的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作；

3.負(fù)責(zé)電動(dòng)汽車充電控制系統(tǒng)的調(diào)試與測(cè)試；

4.根據(jù)客戶的要求提供相應(yīng)設(shè)計(jì)方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與公司的共同發(fā)展。

第7篇 最新建筑工程公司技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和公司技術(shù)質(zhì)量管理制度,積極引導(dǎo)項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新,實(shí)施新材料、新工藝、新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

二、組織項(xiàng)目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計(jì)與施工方案,并進(jìn)行審批。

三、組織并會(huì)同項(xiàng)目部技術(shù)人員進(jìn)行工程的圖紙會(huì)審工作,技術(shù)核定工作,做好變更洽商的辦理及發(fā)放工作。

四、檢查、督促項(xiàng)目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作,保證資料整理的真實(shí)性、及時(shí)性、完整性。

五、幫助項(xiàng)目部技術(shù)人員解決工程當(dāng)中的技術(shù)問題,對(duì)一般技術(shù)問題作出處理方案,對(duì)疑難問題上報(bào)公司工程部,由工程部作出處理意見或處理方案。

六、對(duì)關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進(jìn)行技術(shù)交底,作到事前預(yù)防、事中控制、事后監(jiān)督。

七、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部上報(bào)的分部或分項(xiàng)工程施工方案。

八、組織項(xiàng)目部的技術(shù)人員學(xué)習(xí)貫徹有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、堆積和建設(shè)工程強(qiáng)制性條文,貫徹執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)管理制度。

九、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部上報(bào)的竣工資料的初審工作,初審合格上報(bào)公司技術(shù)部。

十、檢查項(xiàng)目部施工組織設(shè)計(jì)與技術(shù)交底的執(zhí)行情況,對(duì)不符合要求的提出整改措施。

十一、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部工程技術(shù)人員與施工班組人員的定期培訓(xùn)與考核。

十二、實(shí)施質(zhì)量和環(huán)境管理體系文件,保持有效運(yùn)行。

十三、配合公司各職能部門的檢查和指導(dǎo)。

十四、項(xiàng)目部經(jīng)理交待的其他工作。

第8篇 新媒體技術(shù)主管崗位職責(zé)

新媒體技術(shù)主管(1名)

1、負(fù)責(zé)新媒體技術(shù)推廣、養(yǎng)號(hào)、站街、對(duì)話;

2、負(fù)責(zé)新型渠道的挖掘;

3、負(fù)責(zé)對(duì)話量的把控,尋找渠道增加對(duì)話量;

3、研究微信、陌陌等推廣模式與渠道,發(fā)掘移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷新渠道;

4、執(zhí)行能力強(qiáng)、頭腦靈活、較好的抗壓能力和溝通能力;

任職資格:

1、營(yíng)銷、新聞、傳播、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、了解新媒體運(yùn)營(yíng),有創(chuàng)意、喜歡玩、喜歡新鮮事物、思維活躍;

3、熟悉新媒體養(yǎng)號(hào)操作,主攻微信、陌陌、微博、小程序等其他渠道的免費(fèi)推廣;

4、具有出色的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,項(xiàng)目管理能力及良好的職業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。

5、有紋繡美業(yè)新媒體實(shí)戰(zhàn)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先選擇。