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研發(fā)技術(shù)支持崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):23

研發(fā)技術(shù)支持崗位職責(zé)

第1篇 研發(fā)技術(shù)支持崗位職責(zé)

1.從事過(guò)逆變器軟件或硬件2年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2.本科以上學(xué)歷,能適應(yīng)國(guó)外出差;

3.英語(yǔ)口語(yǔ)良好。

崗位職責(zé):

根據(jù)客戶(hù)技術(shù)要求,做出解決方案,對(duì)逆變器做出軟、硬件調(diào)整和修改。

第2篇 it技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)參與整個(gè)it技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì),指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

3、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員并且參與核心代碼的編寫(xiě),并對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行把關(guān);

4、對(duì)系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)、系統(tǒng)安裝、部署、安全策略、運(yùn)行管理等整體負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)、培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。

任職資格

1、 java語(yǔ)言開(kāi)發(fā)為主,具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、 有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案;

3、 有過(guò)bpm、oa系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、 有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),研究新技術(shù)精神; 工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)參與整個(gè)it技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃;

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì),指導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)模塊,并對(duì)系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負(fù)責(zé);

3、指導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員并且參與核心代碼的編寫(xiě),并對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程進(jìn)行把關(guān);

4、對(duì)系統(tǒng)需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、研發(fā)、系統(tǒng)安裝、部署、安全策略、運(yùn)行管理等整體負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)、培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率。

任職資格

1、 java語(yǔ)言開(kāi)發(fā)為主,具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、 有良好的系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案;

3、 有過(guò)bpm、oa系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、 有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),研究新技術(shù)精神;

第3篇 生物技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作任務(wù):1、全面負(fù)責(zé)研發(fā)中心裝修工程,監(jiān)督研發(fā)中心裝修工程的施工過(guò)程,檢查材料質(zhì)量、工藝水平、施工進(jìn)度等。2、監(jiān)督設(shè)備設(shè)施安裝調(diào)試過(guò)程,解決工程相關(guān)問(wèn)題3、研發(fā)中心運(yùn)行過(guò)程中的安全管理4、定期對(duì)研發(fā)中心各類(lèi)設(shè)備使用人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)任職條件:本科以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有過(guò)安全管理、安全生產(chǎn)相關(guān)培訓(xùn),5年以上生物醫(yī)藥農(nóng)業(yè)研發(fā)中心設(shè)施設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)大型實(shí)驗(yàn)室或工廠(chǎng)的裝修改造工程有豐富的現(xiàn)場(chǎng)管理和統(tǒng)籌調(diào)度經(jīng)驗(yàn)。熟悉工程學(xué)和實(shí)驗(yàn)室設(shè)備安全運(yùn)行相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí);熟悉水、電、氣、及設(shè)備設(shè)施的安裝和改造施工流程,了解相關(guān)法律法規(guī)。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,項(xiàng)目管理能力、工程管理能力,善于溝通協(xié)調(diào)。具備英文資料閱讀寫(xiě)能力。年齡28歲以上。

第4篇 技術(shù)部研發(fā)工程師崗位職責(zé)

參與百信分布式云平臺(tái)基礎(chǔ)技術(shù)組件設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),打造國(guó)際***的開(kāi)放共享安全的金融級(jí)paas平臺(tái),工作內(nèi)容包括且不限于:

1. 負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)金融級(jí)分布式框架,參考業(yè)界主流技術(shù),如spring cloud,netflix oss,dubbo等

2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)微服務(wù)調(diào)度與治理系統(tǒng)

3. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)底層系統(tǒng)組件,例如數(shù)據(jù)庫(kù),消息中間件和緩存系統(tǒng)

4. 負(fù)責(zé)新技術(shù)預(yù)言與技術(shù)儲(chǔ)備研究,如cockroachdb,區(qū)塊鏈等

任職資格:

3年以上互聯(lián)網(wǎng)或者it企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在某一it領(lǐng)域至少積累2年;

深入理解并熟練掌握java語(yǔ)言或者golang,理解操作系統(tǒng)運(yùn)行原理,熟悉多線(xiàn)程程序開(kāi)發(fā),對(duì)多線(xiàn)程技術(shù)、異步、并發(fā)有較深入理解;

熟悉并掌握至少一項(xiàng)分布式技術(shù),理解分布式技術(shù)原理與高可用設(shè)計(jì);

第5篇 智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)、要求

智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)職位要求

1.10年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2.具備智能產(chǎn)品行業(yè)系統(tǒng)、硬件、服務(wù)器的整體規(guī)劃、執(zhí)行能力;

3.對(duì)智能電子產(chǎn)品通信協(xié)議有深入的了解;

4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、理解判斷能力、抗壓能力、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任心。

智能產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司智能電子產(chǎn)品研發(fā)部的管理工作;

2.制定部門(mén)內(nèi)各個(gè)崗位的崗位職責(zé)及各個(gè)崗位的考核機(jī)制;

3.負(fù)責(zé)智能硬件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃、產(chǎn)品選型和項(xiàng)目執(zhí)行,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品線(xiàn)生命周期管理;

4.分析客戶(hù)需求,輸出詳細(xì)產(chǎn)品功能需求定義,業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)和規(guī)劃產(chǎn)品路線(xiàn)圖;

5.把控研發(fā)品質(zhì),確保進(jìn)度、成本、規(guī)格和方案的預(yù)期達(dá)成;

6.國(guó)際品牌、odm/oem合作方式下的業(yè)務(wù)管理(供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、管理、優(yōu)化);

7.負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)和技術(shù)人員的協(xié)調(diào)和溝通,把控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期,推進(jìn)項(xiàng)目具體進(jìn)度;

8.負(fù)責(zé)收集整理并合理篩選市場(chǎng)和用戶(hù)的信息以及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,分析市場(chǎng)需求以及行業(yè)動(dòng)態(tài),推動(dòng)產(chǎn)品進(jìn)行快遞迭代更新。

第6篇 技術(shù)研發(fā)博士崗位職責(zé)

技術(shù)研發(fā)博士 安然納米 山東安然納米實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 要求:

1、博士以上學(xué)歷;

2、中藥、生物工程、納米材料應(yīng)用專(zhuān)業(yè);

職責(zé):

協(xié)助博士工作站完成相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)工作;

注:

以下情況人才優(yōu)先考慮:

1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;

2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺(tái)。

第7篇 研發(fā)技術(shù)人員崗位職責(zé)要求

1.對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研服務(wù)與信息反饋工作。

2.對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)或更改,對(duì)圖紙進(jìn)行校對(duì)、審核等工作。

3.對(duì)產(chǎn)品制造現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行跟蹤服務(wù)丁作。

4.參與供應(yīng)商選定、評(píng)審工作。

5.參加質(zhì)量評(píng)審與改進(jìn)工作。

6.負(fù)責(zé)制定或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法、機(jī)器設(shè)備及工器具的正確使用、維修和技術(shù)安全等有關(guān)的技術(shù)規(guī)定。

7.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃、實(shí)施,確保產(chǎn)品品種擴(kuò)大。

8.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和研究工作,及時(shí)組織新產(chǎn)品的試制工作。

第8篇 實(shí)驗(yàn)技術(shù)研發(fā)崗位職責(zé)

研發(fā)實(shí)驗(yàn)室初級(jí)技術(shù)員 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 生物學(xué)或醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科/碩士研究生學(xué)歷,有細(xì)胞培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn);

敬業(yè)踏實(shí)、吃苦耐勞,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí);

具有良好的英文閱讀能力和基本的寫(xiě)作能力;

具有實(shí)際脂肪干細(xì)胞、臍帶干細(xì)胞和免疫細(xì)胞項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第9篇 電子技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)公司研發(fā)項(xiàng)目的方案和實(shí)施。

2、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的硬件電路設(shè)計(jì)、單片機(jī)編程、產(chǎn)品測(cè)試等工作。

3、 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位要求:

1、電子電路等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷, 具有一定的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)能力,熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

3、具有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、調(diào)試測(cè)試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線(xiàn)路。熟悉c語(yǔ)言和匯編語(yǔ)言編程; 熟悉常用電子元器件的功能和使用。

4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。

{~cq 2512 cq~}

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第10篇 技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量改良、研發(fā)、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的戰(zhàn)略研究、風(fēng)格定位與成本控制; 2、 技術(shù)人員的管理; 3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)調(diào)研、評(píng)定及研發(fā)計(jì)劃的制定; 4、生產(chǎn)流程的分析和對(duì)產(chǎn)品成本的控制及預(yù)算工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面開(kāi)展與推進(jìn),包括:臨床前研究、臨床技術(shù)性工作;任職資格1、碩士研究生學(xué)以上學(xué)歷,生物學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥用化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2-5年及以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé),有條理性,具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自我管理能力; 4、能夠獨(dú)立完整部門(mén)計(jì)劃制定,能夠協(xié)調(diào)好部門(mén)對(duì)外的所有溝通事宜。

崗位要求:

學(xué)歷要求:碩士

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第11篇 產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計(jì)研發(fā)工程師助理+餐補(bǔ)可培養(yǎng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責(zé):

職位要求:

1、熟悉運(yùn)用cad制圖,能看懂成型圖紙,會(huì)拆分零件圖紙

2、了解機(jī)械設(shè)計(jì),機(jī)電方面原理

3、對(duì)本工作有相關(guān)了解和興趣

4、整理相應(yīng)的技術(shù)文件

任職資格:

1、機(jī)械制造機(jī)械設(shè)計(jì)以及自動(dòng)化專(zhuān)業(yè);

2、了解機(jī)械原理,了解機(jī)械加工、板金加工工藝

3,、年齡18--30之間,非誠(chéng)勿擾!

4、學(xué)歷要求:專(zhuān)科及以上(理工科,應(yīng)屆生優(yōu)先)

5、可無(wú)經(jīng)驗(yàn),沒(méi)有專(zhuān)業(yè)限制

6、全職!

公司待遇:五險(xiǎn)一金+雙休+上市公司+餐補(bǔ)+優(yōu)雅辦公環(huán)境+生日禮物+節(jié)假

不符合條件者,非誠(chéng)勿擾

(美國(guó)納斯達(dá)克上市公司)待遇優(yōu)厚,試用期三個(gè)月,試用期間上五險(xiǎn)一金,周末雙休,有餐補(bǔ),辦公環(huán)境優(yōu)越,季度旅游,法定節(jié)假日~!有良好的發(fā)展及晉升空間

備注:

試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后享有平均月薪不低于3000元/月收入

工作時(shí)間:上九下六,法定節(jié)假日按國(guó)家制定執(zhí)行

入職后:公司組織完善培訓(xùn)計(jì)劃,新員工有老員工帶領(lǐng),并且公司提供全方位

的辦公環(huán)境和設(shè)施設(shè)備,能力居上者有廣闊的晉升位置--項(xiàng)目經(jīng)理。

歡迎廣大、有識(shí)之士加盟共同實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,創(chuàng)造達(dá)內(nèi)集團(tuán)天津公司美好明天

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專(zhuān)

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生

第12篇 技術(shù)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)的全過(guò)程, 包括立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)度控制、工藝建設(shè)、臨床試驗(yàn)等;負(fù)責(zé)項(xiàng)目預(yù)算及費(fèi)用控制;

2、組織新藥申報(bào)資料的撰寫(xiě)、申報(bào)及答辯,負(fù)責(zé)跟蹤國(guó)內(nèi)外申報(bào)法規(guī);

3、研發(fā)部日常管理,包括總體技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)人員的工作培訓(xùn)、分工和指導(dǎo)等。

崗位要求:

1、博士以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,5年以上藥物開(kāi)發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2、具備很強(qiáng)的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和項(xiàng)目管理能力;

3、有能力組織、管理和團(tuán)結(jié)隊(duì)伍,傳播公司文化。

研發(fā)技術(shù)支持崗位職責(zé)(十二篇)

1.從事過(guò)逆變器軟件或硬件2年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn);2.本科以上學(xué)歷,能適應(yīng)國(guó)外出差;3.英語(yǔ)口語(yǔ)良好。崗位職責(zé):根據(jù)客戶(hù)技術(shù)要求,做出解決方案,對(duì)逆變器做出軟、硬件調(diào)整和修改。
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  • 材料技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇范文)
  • 材料技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇范文)93人關(guān)注

    崗位職責(zé):1.新型儲(chǔ)氫材料技術(shù)跟蹤研究2.氫能運(yùn)用相關(guān)企業(yè)調(diào)研、配合公司相關(guān)項(xiàng)目3.開(kāi)展氫能運(yùn)用方案論證設(shè)計(jì)、技術(shù)對(duì)接與談判及本部門(mén)其它有關(guān)業(yè)務(wù)任職資格要 ...[更多]

  • 研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)(十二篇)
  • 研發(fā)技術(shù)員崗位職責(zé)(十二篇)92人關(guān)注

    工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)的常規(guī)操作,包括復(fù)蘇、接種、傳代、擴(kuò)增、培養(yǎng)、生長(zhǎng)曲線(xiàn)測(cè)定等工作,及時(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)實(shí)驗(yàn)記錄;2、進(jìn)行細(xì)胞培養(yǎng)工藝參數(shù)的摸索、工藝放 ...[更多]