第1篇 研發(fā)技術員崗位職責

工作職責:

1、負責細胞培養(yǎng)的常規(guī)操作,包括復蘇、接種、傳代、擴增、培養(yǎng)、生長曲線測定等工作,及時、準確地填寫實驗記錄;

2、進行細胞培養(yǎng)工藝參數(shù)的摸索、工藝放大等研究的設計和執(zhí)行;

3、參與大規(guī)模細胞培養(yǎng),完成計劃批次的蛋白生產(chǎn);

4、對細胞培養(yǎng)工序所涉及的相關儀器/設備進行日常保養(yǎng)及維護,及時填寫使用記錄及維保記錄等。

5、負責生物藥新項目的細胞株構建相關的工作,同時參與生物藥上游部分的各項工作;

任職資格:

1、 本科以上學歷;

2、 生物工程、醫(yī)藥類相關專業(yè);

3、 熟練掌握細胞培養(yǎng)技術,具有良好的無菌操作習慣;有無血清懸浮培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、 熟悉并掌握檢測技術(電泳、elisa,western blot等)優(yōu)先。

5、 工作認真、負責,具有良好團隊協(xié)作精神;

第2篇 材料研發(fā)技術經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1.新型儲氫材料技術跟蹤研究2.氫能運用相關企業(yè)調研、配合公司相關項目3.開展氫能運用方案論證設計、技術對接與談判及本部門其它有關業(yè)務任職資格要求:1、材料、化學、物理、電化學(學士、碩士以上)專業(yè),本科以上學歷;2、擁有新材料產(chǎn)品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗3、年齡要求30歲左右,擁有工程師以上職稱4、擁有新型儲氫材料行業(yè)人脈

第3篇 安全技術研發(fā)工程師崗位職責

職責描述:

1.參與安全項目研發(fā),實施科研項目;

2.編制科研項目立項論證,完善科研項目實施方案,按程序申報科技項目;

3.參與項目實施外取資源的管理,參與審查外協(xié)單位過程成果和最終提交的成果;

4.負責項目技術科研過程成果、最終成果技術審核及項目總體目標指標符合性審查;

5.負責技術成果轉化應用策劃,組織編制項目推廣方案;建立溝通渠道,落實成果轉化率;

6.參與科研項目應用轉化效果自評估,協(xié)助科技管理進行科研項目后評估;

7.跟蹤國家、行業(yè)技術發(fā)展動態(tài)、國內(nèi)外安全領域新技術、新方法,不定期形成分析報告;

8.參與編制科技發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;

任職要求:

1.碩士及以上學位

2.安全工程及相關專業(yè)

3.具有注冊安全工程師或安全評價等資質證書

4.五年以上本領域工作經(jīng)驗

5.具有較高的專業(yè)技術水平,熟練掌握專業(yè)理論知識和業(yè)務技術;能夠發(fā)現(xiàn)科研、生產(chǎn)技術現(xiàn)場、管理流程中的問題,解決創(chuàng)新性生產(chǎn)技術和管理難題;能夠承擔企業(yè)級專業(yè)技術革新、科技成果轉化及管理創(chuàng)新活動。

6.善于學習,具有分析、解決應用問題的能力;有團隊合作精神,溝通能力強,善于理解和表達各種概念;

7.具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;具有良好的團結協(xié)作精神。

8.具有科學態(tài)度,務實作風;具有創(chuàng)新意識;具備較強的奉獻精神和良好的職業(yè)道德;保密意識強。

9.遵守公司規(guī)章制度,貫徹公司的各項決策。

第4篇 研發(fā)中心技術員崗位職責

工作職責:

1、負責細胞培養(yǎng)的常規(guī)操作,包括復蘇、接種、傳代、擴增、培養(yǎng)、生長曲線測定等工作,及時、準確地填寫實驗記錄;

2、進行細胞培養(yǎng)工藝參數(shù)的摸索、工藝放大等研究的設計和執(zhí)行;

3、參與大規(guī)模細胞培養(yǎng),完成計劃批次的蛋白生產(chǎn);

4、對細胞培養(yǎng)工序所涉及的相關儀器/設備進行日常保養(yǎng)及維護,及時填寫使用記錄及維保記錄等。

5、負責生物藥新項目的細胞株構建相關的工作,同時參與生物藥上游部分的各項工作;

任職資格:

1、 本科以上學歷;

2、 生物工程、醫(yī)藥類相關專業(yè);

3、 熟練掌握細胞培養(yǎng)技術,具有良好的無菌操作習慣;有無血清懸浮培養(yǎng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、 熟悉并掌握檢測技術(電泳、elisa,western blot等)優(yōu)先。

5、 工作認真、負責,具有良好團隊協(xié)作精神;

第5篇 電子技術研發(fā)工程師崗位職責職位要求

職責描述：

1、 負責公司研發(fā)項目的方案和實施。

2、 負責產(chǎn)品的硬件電路設計、單片機編程、產(chǎn)品測試等工作。

3、 完成上級領導交辦的其他任務。

職位要求:

1、電子電路等相關專業(yè)大學本科以上學歷， 具有一定的工作經(jīng)驗。

2、具有相關電子產(chǎn)品、硬件的設計、開發(fā)能力，熟練運用相關設計軟件；

3、具有產(chǎn)品開發(fā)、設計、調試測試等所有技術工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程； 熟悉常用電子元器件的功能和使用。

4、熟悉接觸器及其控制電氣回路。

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崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 技術研發(fā)儲備干部崗位職責

技術研發(fā)中心儲備干部 長鹿集團有限公司 長鹿集團有限公司 1、高分子材料、化學、化工類專業(yè)本科生,優(yōu)秀的亦可。

2、意向往技術研發(fā)方向發(fā)展。

3、沉穩(wěn)、專注、細心,具備一定管理潛質。

說明:包吃包住,工作5.5天,每天8小時,購買社保,意外險,每年帶薪旅游五天,參與購股,年底享受分紅。

第7篇 技術研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責數(shù)字技術部

1.協(xié)助上級主管建立績效評估系統(tǒng)。

2.指導、跟蹤各部門完善績效管理辦法及工作實施。

3.擬定企業(yè)績效管理制度,能夠對制度運行提出意見和建議。

4.統(tǒng)計、分析績效考核結果,提出績效改進建議。

5.及時整理、完善獎懲管理制度。

6.及時完善績效和獎懲檔案。

7.督促各部門及時進行季度績效循環(huán)。

8.監(jiān)督各部門實施獎勵的規(guī)范化。

9.完成其他領導交辦事宜。

第8篇 研發(fā)技術員崗位工作職責

1.協(xié)助保持實驗室正常運轉;

2.熟悉相關的實驗原理和實驗技術,熟悉實驗室各種儀器設備的使用方法;

3.完成檢測任務,全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;

4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務,確保在預定時間內(nèi)完成任務;(市場調研員招聘)

5.參與實驗室耗材、儀器采購相關的供方評審,協(xié)助確定采購價格;

6.完成官方管理機構組織的能力驗證、水平測試及實驗室間比對活動;

7.遵守公司及實驗室的各項規(guī)章制度,維護實驗室環(huán)境及安全,服從調動,遵守紀律,做好本職工作;

8.負責實驗室試劑、耗材的庫存管理及領用登記,協(xié)助財務進行每月一次的盤點;

9.完成上級交辦的其他工作。

第9篇 研發(fā)技術員崗位職責職位要求

崗位職責：

1、按醫(yī)療器械法規(guī)管理標準撰寫研發(fā)和工藝質量管理體系文件；

2、負責細胞培養(yǎng)液項目開展和研發(fā)；

3、分析總結實驗數(shù)據(jù)并向主管匯報；

4、準確、及時填寫研發(fā)記錄及研發(fā)過程中產(chǎn)生的各種記錄；

5、負責腫瘤細胞和胚胎干細胞培養(yǎng)。

職位要求：

1、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關法規(guī)

2、藥學、制藥工程、微生物學等相關專業(yè)，本科以上學歷；

3、具有1年及以上醫(yī)藥及醫(yī)療器械研發(fā)工作經(jīng)驗；

4、熟練操作分子生物學實驗室基本設備、顯微操作；

5、熟悉體系文件的撰寫，有過研發(fā)，工藝體系文件編寫的經(jīng)驗；

6、具有細胞培養(yǎng)基研發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

7、具有腫瘤細胞和胚胎干細胞培養(yǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 產(chǎn)品技術設計研發(fā)工程師助理+餐補可培養(yǎng)崗位職責職位要求

職責描述：

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責:

職位要求：

1、熟悉運用cad制圖，能看懂成型圖紙，會拆分零件圖紙

2、了解機械設計，機電方面原理

3、對本工作有相關了解和興趣

4、整理相應的技術文件

任職資格：

1、機械制造機械設計以及自動化專業(yè)；

2、了解機械原理，了解機械加工、板金加工工藝

3，、年齡18--30之間，非誠勿擾！

4、學歷要求：?？萍耙陨希ɡ砉た疲瑧獙蒙鷥?yōu)先）

5、可無經(jīng)驗，沒有專業(yè)限制

6、全職！

公司待遇：五險一金+雙休+上市公司+餐補+優(yōu)雅辦公環(huán)境+生日禮物+節(jié)假

不符合條件者，非誠勿擾

（美國納斯達克上市公司）待遇優(yōu)厚，試用期三個月，試用期間上五險一金，周末雙休，有餐補，辦公環(huán)境優(yōu)越，季度旅游，法定節(jié)假日~！有良好的發(fā)展及晉升空間

備注：

試用期1-3個月，轉正后享有平均月薪不低于3000元/月收入

工作時間：上九下六，法定節(jié)假日按國家制定執(zhí)行

入職后：公司組織完善培訓計劃，新員工有老員工帶領，并且公司提供全方位

的辦公環(huán)境和設施設備，能力居上者有廣闊的晉升位置--項目經(jīng)理。

歡迎廣大、有識之士加盟共同實現(xiàn)夢想，創(chuàng)造達內(nèi)集團天津公司美好明天

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗應屆生

第11篇 技術研發(fā)工程師:崗位職責說明書

崗位描述:

1、負責公司產(chǎn)品售前、售后的技術支持工作;

2、負責為用戶撰寫售前、售后系統(tǒng)方案,并與用戶做技術交流;

3、參與公司投標項目,負責標書技術部分的編寫及答疑、應標、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡的規(guī)劃等;

4、負責對合作伙伴和最終用戶進行產(chǎn)品/業(yè)務的培訓;

5、負責與銷售人員共同協(xié)作推廣公司產(chǎn)品;

6、公司產(chǎn)品技術說明書的撰寫編制。

任職資格:

1、專科及以上學歷,通信類、電子類、計算機類相關專業(yè);

2、通信行業(yè)2年以上技術支持工作經(jīng)驗,有外企售前、售后技術支持工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉tcp/ip、ospf、rip,精通局域網(wǎng)、廣域網(wǎng)計算機網(wǎng)絡結構;熟悉網(wǎng)絡設備(路由器、交換機等)的安裝,配置等;

4、熟悉sql語言,了解sqlserver/oracle/informi*/db2等數(shù)據(jù)庫平臺;

5、具有良好的表達能力和較強的溝通能力。

第12篇 控制技術研發(fā)崗位職責

崗位職責:負責智能傳感器設計(仿真)及應用技術研究,多傳感器數(shù)據(jù)采集、傳輸、數(shù)據(jù)融合技術研究,人工智能(ai)、工業(yè)機器人智能控制技術研究等

崗位要求:雙一流院校應(往)屆博士研究生畢業(yè),主修電子技術、計算機信息技術、傳感器與檢測技術、現(xiàn)代控制理論、軟件技術基礎、系統(tǒng)仿真等,熟練使用相關專業(yè)設計、仿真軟件,有較為扎實的專業(yè)技術基礎,有相關專業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。