第1篇 項(xiàng)目技術(shù)員崗位職責(zé)要求

招聘項(xiàng)目技術(shù)員,是很多行業(yè)的需求,如在建筑公司,機(jī)電設(shè)備等行業(yè)中的招聘要求有哪些呢以下制度職責(zé)大全人才網(wǎng)整理了項(xiàng)目技術(shù)員崗位要求,可供參考。

1.23歲以上,大專以上學(xué)歷,土木工程、路橋相關(guān)專業(yè),應(yīng)屆生亦可;

2.熟悉工程量計(jì)算、施工圖紙自審等相關(guān)知識(shí);熟悉相關(guān)工程技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)知識(shí);熟知作業(yè)指導(dǎo)書、企業(yè)工法,掌握cad制圖軟件、辦公軟件等,熟悉工程技術(shù)、質(zhì)量體系文件、質(zhì)量管理工作;

3.高度責(zé)任心和敬業(yè)精神;有刻苦鉆研精神;較強(qiáng)的執(zhí)行力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;良好的組織、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)能力、溝通和指導(dǎo)能力年薪6-12萬(wàn)(年終獎(jiǎng)4000-10000)可年薪或月薪

第2篇 項(xiàng)目部技術(shù)主管崗位職責(zé)

1、epc項(xiàng)目部管理工作

2、能夠常駐項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)

3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力

4、具有團(tuán)隊(duì)精神

5、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。

6、鐵路院校學(xué)歷和具有鐵路行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 項(xiàng)目電氣技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作地點(diǎn): 河北省滄州市黃驊渤海新區(qū) 工作內(nèi)容： 1 控制項(xiàng)目電氣質(zhì)量和安全符合項(xiàng)目的要求； 2 檢查設(shè)備的安裝確保正常運(yùn)行； 3 協(xié)調(diào)預(yù)防性維修計(jì)劃確保設(shè)備正常運(yùn)行； 4管理項(xiàng)目正常用電； 5 安裝lv設(shè)備，日常維護(hù)檢查mv/lv 設(shè)備正常運(yùn)營(yíng)； 6 檢查施工公司的電力設(shè)備.任職資格: 1 中專以上學(xué)歷，電氣專業(yè); 2 持有勞動(dòng)局頒發(fā)的從業(yè)資格證書; 3 具有5年項(xiàng)目相關(guān)從業(yè)資格經(jīng)驗(yàn)和施工現(xiàn)場(chǎng)電力管理經(jīng)驗(yàn); 4 具備安全意識(shí)和熟悉鎖閉程序; 5 具備10kv 和690v 操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6 具備plc 技能者優(yōu)先; 7 良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力; 8 協(xié)作能力和良好的服務(wù)意識(shí);

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

第4篇 項(xiàng)目實(shí)施工程師崗位職責(zé)-數(shù)字技術(shù)部

1.負(fù)責(zé)廣電增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施和售后維護(hù)。

2.制訂項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施部署,負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量及范圍管理與控制。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中與各方的溝通、關(guān)系協(xié)調(diào)。

4.負(fù)責(zé)了解客戶對(duì)增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求及意見,及時(shí)反饋、跟蹤開發(fā)人員解決問題。

5.及時(shí)、有效協(xié)調(diào)資源解決項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的疑難問題。

第5篇 項(xiàng)目安全生產(chǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

i.對(duì)工程項(xiàng)目生產(chǎn)中的安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。

ii.貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策、嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合項(xiàng)目工程特點(diǎn)，主持工程項(xiàng)目的安全技術(shù)交底工作。

iii.組織制定施工組織設(shè)計(jì)、編制、審查施工方案時(shí)，要制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行與針對(duì)性，并隨時(shí)檢查、監(jiān)督、落實(shí)。

iv.主持制定技術(shù)措施、制定季節(jié)性施工方案的同時(shí)，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行，及時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。

v.工程項(xiàng)目應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料時(shí)及時(shí)上報(bào)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施，同時(shí)要組織上崗人員的安全技術(shù)培訓(xùn)、教育，認(rèn)真執(zhí)行相應(yīng)的安全技術(shù)措施與安全操作工藝要求，預(yù)防施工中因化學(xué)物品引起的火災(zāi)、中毒或其工藝實(shí)施中可能造成的事故。

vi.主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收，發(fā)現(xiàn)不正常情況應(yīng)及時(shí)采取措施。嚴(yán)格控制不合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用。

vii.參加安全生產(chǎn)檢查，對(duì)施工中存在的不安全因素從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。

viii.參加、配合員工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施、意見。

第6篇 項(xiàng)目技術(shù)員工作崗位職責(zé)

在每一個(gè)企業(yè)不同的項(xiàng)目管理中,項(xiàng)目部門都會(huì)有項(xiàng)目專員,項(xiàng)目經(jīng)理及項(xiàng)目技術(shù)員等崗位。他們分別負(fù)責(zé)項(xiàng)目的哪些工作呢以下整理了項(xiàng)目技術(shù)員崗位職責(zé),可供參考。

1、根據(jù)部門工作計(jì)劃,制定個(gè)人年、季、月度工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目的歸口管理。

3、編制新品研發(fā)和技術(shù)進(jìn)步的年度、月度計(jì)劃,交計(jì)劃經(jīng)營(yíng)部部長(zhǎng)審核,公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。

4、跟蹤新品研發(fā)和技術(shù)進(jìn)步計(jì)劃實(shí)施情況,召集新品研發(fā)和技術(shù)進(jìn)步協(xié)調(diào)會(huì),形成書面報(bào)告,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)。

5、負(fù)責(zé)各級(jí)政府財(cái)政資金扶持項(xiàng)目的收集、申報(bào)、溝通、內(nèi)部立項(xiàng)、項(xiàng)目執(zhí)行和評(píng)審等相關(guān)工作。

6、負(fù)責(zé)公司專利、商標(biāo)、版權(quán)、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定等無(wú)形資產(chǎn)的管理工作。

7、跟蹤項(xiàng)目申報(bào)進(jìn)展,協(xié)調(diào)各種資源,需公司協(xié)調(diào)溝通時(shí)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)圖紙轉(zhuǎn)化和下達(dá),審核特殊產(chǎn)品技術(shù)要求,編制工藝圖紙。

9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程工藝紀(jì)律監(jiān)督和改進(jìn)。

10、承擔(dān)工藝技術(shù)文件校核,確保工藝準(zhǔn)確可行。

11、承擔(dān)國(guó)標(biāo)、行業(yè)和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的組織宣貫工作,參與制定企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事宜。

第7篇 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、工作目標(biāo)

負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工資源的組織協(xié)調(diào)工作。

二、職責(zé)描述

(一) 負(fù)責(zé)具體工程施工計(jì)劃的落實(shí)，按照項(xiàng)目階段要求，編制月、周計(jì)劃；

(二) 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作；

(三) 針對(duì)施工技術(shù)、質(zhì)量、安全、資源配置問題負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工員與項(xiàng)目各職能部門以及業(yè)主、監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào)；

(四) 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場(chǎng)施工員向勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行技術(shù)安全交底工作，以及各種技術(shù)問題的協(xié)調(diào)與處理；

(五) 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)容及文明施工日常管理，組織成品保護(hù)工作和現(xiàn)場(chǎng)垃圾清運(yùn)；

(六) 具體負(fù)責(zé)向商務(wù)部提供索賠工期、造價(jià)的現(xiàn)場(chǎng)資料；

(七) 項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。

三、工作關(guān)系

(一) 所受督導(dǎo)：項(xiàng)目經(jīng)理（執(zhí)行經(jīng)理）、生產(chǎn)經(jīng)理

(二) 所施督導(dǎo)：工程部人員

四、任職資格

(一) 學(xué)識(shí)要求

1. 具有建筑工程等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2. 具有注冊(cè)一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格和中級(jí)職稱；

3. 熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí)；

4. 熟悉掌握項(xiàng)目管理方法；

5. 具有一定的英語(yǔ)閱讀水平；

6. 能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作，能熟練使用信息化辦公平臺(tái)，完成工作任務(wù)。

(二) 工作經(jīng)驗(yàn)

1. 具有3年及以上項(xiàng)目管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)

(三) 工作能力

1. 熟悉工程施工流程；

2. 具有良好的影響力、溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力以及分析判斷能力；

3. 具有良好的現(xiàn)場(chǎng)組織調(diào)度能力、計(jì)劃編制和安排落實(shí)能力。

(四) 心理品質(zhì)

1. 富有團(tuán)隊(duì)精神，務(wù)實(shí)敬業(yè)，果斷干練，善于組織、推動(dòng)、落實(shí)，合作意識(shí)強(qiáng)

(五) 年齡及健康要求

1. 身體健康

崗位要求：

學(xué)歷要求：學(xué)歷不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 項(xiàng)目施工技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。

2、具體負(fù)責(zé)在建工程的施工管理。

3、組織或參與編制重大工程和特殊工程項(xiàng)目的施工組織。

4、參與解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)難題。

5、參與有關(guān)項(xiàng)目圖紙會(huì)審及技術(shù)交底工作。

6、參與有關(guān)工程重大設(shè)計(jì)變更的會(huì)審。

7、負(fù)責(zé)工程施工特殊過程的控制管理，負(fù)責(zé)制定施工方案、編制施工工藝組織設(shè)計(jì)。

8、負(fù)責(zé)整理變更設(shè)計(jì)報(bào)告、索賠意向報(bào)告及索賠資料。

9、 參與質(zhì)量記錄的管理。

10、參加和組織的各種施工生產(chǎn)、協(xié)調(diào)會(huì)，編制年、季、月施工進(jìn)度計(jì)劃。

負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度、資源配置的協(xié)調(diào)工作。

11、負(fù)責(zé)主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收。

12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第9篇 小高層建筑項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

小高層建筑項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1)忠于職守、勇于負(fù)責(zé)、以身作則,嚴(yán)格要求自己,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程進(jìn)度、計(jì)劃、質(zhì)量、安全、文明施工做好管理。

2)熟悉施工圖紙尺寸、標(biāo)高、材料及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的質(zhì)量要求。

3)根據(jù)工程實(shí)際情況制定各項(xiàng)工程施工技術(shù)措施,對(duì)特殊關(guān)鍵工序編制施工方案并組織實(shí)施。

4)參加工程設(shè)計(jì)交底、圖紙會(huì)審,領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖,組織施工人員進(jìn)行技術(shù)交底,確實(shí)保證按圖施工。

5)分部分項(xiàng)工程施工前,按施工規(guī)范、操作規(guī)程、施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量保證計(jì)劃的要求,組織分管工長(zhǎng)對(duì)各施工班組進(jìn)行質(zhì)量、安全交底。

6)組織對(duì)工程軸線定位,抄平,放線和對(duì)隱蔽工程驗(yàn)收。

7)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理和公司有關(guān)部門,組織對(duì)單位工程的質(zhì)量評(píng)定工作。

8)督促檢查工程內(nèi)業(yè)資料、經(jīng)濟(jì)簽證的收集整理。

9)對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),在工程處處長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,團(tuán)結(jié)項(xiàng)目部全體人員全面完成分公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。

第10篇 項(xiàng)目建設(shè)部熔鑄工藝技術(shù)員崗位職責(zé)

1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)目組的規(guī)劃建設(shè)

2. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目建設(shè)過程中與設(shè)計(jì)院往來(lái)問題落實(shí)

3. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目建設(shè)過程中文件管理工作

4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目進(jìn)度考核工作

5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目建設(shè)過程中文件管理工作

6. 按時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第11篇 建筑公司項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

建筑工程公司項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)單位工程施工技術(shù)管理工作,認(rèn)真貫徹公司管理體系文件和企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行建筑施工驗(yàn)收規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),操作規(guī)程和檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、管理方案和工程施工過程中的各種方案及相應(yīng)措施,負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審,編制檢測(cè)記錄、隱蔽記錄等各項(xiàng)技術(shù)資料。

3、根據(jù)工程形象進(jìn)度,分部分項(xiàng)工程在施工前負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量交底及安全技術(shù)交底,并將交底內(nèi)容分化到項(xiàng)目部管理人員及各班組長(zhǎng),嚴(yán)格按交底內(nèi)容執(zhí)行。

4、抓好關(guān)鍵過程的質(zhì)量控制,明確控制點(diǎn)和要求,嚴(yán)格執(zhí)行隱蔽工程檢查驗(yàn)收規(guī)定,在確認(rèn)全部符合技術(shù)要求后,會(huì)同監(jiān)理單位、建設(shè)單位代表或監(jiān)督部門共同辦理隱蔽驗(yàn)收手續(xù)。

5、按工程形象進(jìn)度組織做好工程技術(shù)內(nèi)業(yè)資料,工程完工期間負(fù)責(zé)組織整理技術(shù)資料和編制竣工圖,并負(fù)責(zé)與顧客辦理移交手續(xù)。

6、對(duì)違背施工驗(yàn)收規(guī)范、操作規(guī)程、技術(shù)措施而達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的班組及個(gè)人有權(quán)制止或責(zé)令停工。對(duì)于工程項(xiàng)目存在的質(zhì)量問題及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)組織技術(shù)員、質(zhì)檢員、放線員及操作者學(xué)習(xí)施工規(guī)范、操作規(guī)程、技術(shù)措施及公司有關(guān)的管理體系文件,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部有關(guān)人員進(jìn)行is09001:2000《質(zhì)量管理體系》;is014001:2004《環(huán)境管理體系》以及gb/t28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系》標(biāo)準(zhǔn)、體系文件執(zhí)行指導(dǎo)工作。

8、負(fù)責(zé)組織復(fù)查工程測(cè)量定位、放線抄平、沉降觀測(cè)工作和關(guān)鍵部位的技術(shù)復(fù)核。

9、主持項(xiàng)目部技術(shù)例會(huì),每周一次,負(fù)責(zé)研究和處理施工中發(fā)現(xiàn)的一般不合格品,并制定和實(shí)施糾正預(yù)防措施,提出具體的鑒定意見和整改措施。

10、對(duì)因施工組織設(shè)計(jì)中工序之間安排不合理,圖紙會(huì)審遺漏而造成嚴(yán)重質(zhì)量問題和損失負(fù)有技術(shù)責(zé)任,罰款l00元/次。

11、必須嚴(yán)格按現(xiàn)行施工驗(yàn)收規(guī)范、操作規(guī)程及檢驗(yàn)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,如因技術(shù)交底失誤或因技術(shù)問題出現(xiàn)質(zhì)量事故或造成大面積返工負(fù)有直接責(zé)任。罰款200元/次。

12、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位或監(jiān)理單位進(jìn)行技術(shù)聯(lián)系工作。辦理技術(shù)聯(lián)系單和設(shè)計(jì)變更單,并與現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)人員一起與建設(shè)單位辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證手續(xù),對(duì)未能及時(shí)辦理而影響工程施工所造成的損失負(fù)全責(zé),罰款50元/次。

13、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理搞好文明施工,負(fù)責(zé)同其他專業(yè)技術(shù)人員溝通協(xié)調(diào)工作,配合土建工程統(tǒng)一安排,保證工程各專業(yè)施工的協(xié)調(diào)一致。

14、負(fù)責(zé)施工過程工藝、施工方法、原材料檢驗(yàn)、試驗(yàn)的控制,提供完整的作業(yè)指導(dǎo)文件并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查。

15、積極參加公司的招投標(biāo)工作,參加技術(shù)標(biāo)文件的編制。

16、負(fù)責(zé)與建設(shè)單位及監(jiān)理單位辦理往來(lái)文件和甲方供應(yīng)材料辦理交接手續(xù),竣工時(shí)必須將各種往來(lái)文件的交接記錄上報(bào)公司歸檔。

17、負(fù)責(zé)做好質(zhì)檢站等主管部門下發(fā)整改單的回執(zhí)工作,并應(yīng)做到及時(shí)準(zhǔn)確,每拖延一次罰款50元。

18、組織做好竣工工程資料報(bào)驗(yàn)工作。

第12篇 項(xiàng)目部試驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

項(xiàng)目部試驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

一、工程試驗(yàn)室技術(shù)負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)工程試驗(yàn)室的技術(shù)工作。

二、確立技術(shù)活動(dòng)的方法和路線,制定技術(shù)活動(dòng)的計(jì)劃,決策重大檢測(cè)工藝,協(xié)調(diào)檢測(cè)工作中的技術(shù)問題,承擔(dān)技術(shù)活動(dòng)結(jié)果的相應(yīng)責(zé)任。

三、制定、修訂檢測(cè)技術(shù)文件,擬訂檢測(cè)合同,授權(quán)解釋檢驗(yàn)結(jié)果。

四、負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)項(xiàng)目和主要儀器設(shè)備的更新提出技術(shù)可行性審核意見,并負(fù)責(zé)組織相應(yīng)的技術(shù)驗(yàn)收工作或檢測(cè)技術(shù)成果的鑒定工作。

五、負(fù)責(zé)試驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目的評(píng)審,審批檢測(cè)實(shí)施細(xì)則、儀器設(shè)備自檢(校)規(guī)程、儀器設(shè)備使用操作規(guī)程等業(yè)務(wù)文件及其它有關(guān)技術(shù)問題。

六、全面負(fù)責(zé)工程試驗(yàn)室檢測(cè)人員培訓(xùn)、考核工作,對(duì)晉升、獎(jiǎng)懲提出建議。

七、參與項(xiàng)目重大生產(chǎn)工藝和技術(shù)方案的研究以及重大質(zhì)量事故和檢測(cè)事故分析和處理。