第1篇 信息技術(shù)中心副主任崗位工作職責(zé)

一、協(xié)助主任制定信息技術(shù)中心的長遠(yuǎn)建設(shè)規(guī)劃及年度實(shí)施計(jì)劃。

二、協(xié)助主任完善信息技術(shù)中心各項(xiàng)規(guī)章制度,抓好日常管理。

三、負(fù)責(zé)信息技術(shù)中心思想政治工作,加強(qiáng)組織建設(shè),強(qiáng)化隊(duì)伍素質(zhì)。

四、積極開展對外技術(shù)服務(wù),著力提升信息技術(shù)中心的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。

五、積極參加學(xué)術(shù)交流活動,努力推廣網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù),不斷促進(jìn)學(xué)院信息化建設(shè)。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 信息安全售前技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)整合公司保密產(chǎn)品,結(jié)合行業(yè)需求,輸出有價值的解決方案;

2、友商競品分析,對產(chǎn)品優(yōu)劣勢進(jìn)行分析,形成產(chǎn)品競爭性文檔,指導(dǎo)產(chǎn)品銷售;

3、產(chǎn)品管理,負(fù)責(zé)基本產(chǎn)品資料、銷售工具包、培訓(xùn)資料的撰寫和管理,制定產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略規(guī)劃和方案;

4、項(xiàng)目支持,提供基于產(chǎn)品的大項(xiàng)目售前支持,行業(yè)入圍支持,特殊重點(diǎn)項(xiàng)目的支持等;5、配合市場完成產(chǎn)品推廣,完成與用戶的技術(shù)交流、方案宣講、投標(biāo)應(yīng)答、系統(tǒng)演示等工作;

6、產(chǎn)品培訓(xùn),負(fù)責(zé)撰寫產(chǎn)品介紹相關(guān)資料,面向客戶以及公司內(nèi)部銷售,售后等部門進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)。

任職要求:

1、 本科具備2年以上網(wǎng)絡(luò)、保密安全行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先,

2、 熟悉分級保護(hù)、等級保護(hù)者優(yōu)先;

3、具有相關(guān)解決方案或售前崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語言表達(dá)能力;

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識,能承受較大的工作壓力;

6、對產(chǎn)品的未來發(fā)展有清晰完整的見解,了解產(chǎn)品及競爭對手最新動態(tài)的優(yōu)先。

第3篇 信息技術(shù)職員崗位職責(zé)

職位描述:

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)各樓層款臺機(jī)器設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)及維修工作,保證機(jī)器設(shè)備的正常運(yùn)行;

2)負(fù)責(zé)各種數(shù)據(jù)的接收工作,保證門店的正常營業(yè);

3)負(fù)責(zé)對各類數(shù)據(jù)的記賬處理工作,保證數(shù)據(jù)的完整;

4)負(fù)責(zé)各部門電腦的維護(hù)及維修工作,保證各部門的正常工作;

5)負(fù)責(zé)各種報表的打印、核對及賬目查詢工作;

6)負(fù)責(zé)日常調(diào)賬工作,并及時提供正確的數(shù)據(jù)和報表;

7)負(fù)責(zé)檢查樓層收銀機(jī)的使用情況。

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)和信息設(shè)備

2、有一定的吃苦精神,有責(zé)任心

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),樂于學(xué)習(xí)

4.可接受優(yōu)秀

第4篇 信息安全技術(shù)崗位職責(zé)、要求

信息安全技術(shù)職位要求

1. 3-5年左右信息安全技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，英語四級以上；

2. 精通網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)基礎(chǔ)知識、tcp/ip原理；

3. 精通python、shell等至少一種腳本；

4. 熟悉c/c++、python、java等至少一門編程語言；

5. 熟悉splunk、elk相關(guān)開發(fā)語言；

6. 熟悉主流安全設(shè)備和安全系統(tǒng)的日志分析；

7. 熟練掌握owasp top10測試方法；

8. 熟悉常見病毒、木馬的特征以及攻擊方式；

9. 熟悉nginx、tomact、iis等中間件配置，及防火墻、waf主流產(chǎn)品安全配置；

10. 精通windows、linux操作系統(tǒng)和主流數(shù)據(jù)庫mysql、sqlserver安全加固；

11. 具有cissp、cisp、cisp-pte、cwasp、rhce、rhct等信息安全從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先；

12. 有原創(chuàng)漏洞證書、或參加過ctf比賽、或在各類src平臺提交漏洞者優(yōu)先。

信息安全技術(shù)崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)日志分析(siem)系統(tǒng)建設(shè)開發(fā)和安全分析；

2. 負(fù)責(zé)信息安全系統(tǒng)（siem、漏掃等系統(tǒng)）建設(shè)和日常審計(jì)；

3. 負(fù)責(zé)組織定期漏洞掃描、滲透測試、基線核查；

4. 負(fù)責(zé)組織新上線系統(tǒng)漏洞掃描、滲透測試、基線核查；

5. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施信息安全技術(shù)項(xiàng)目；

6. 負(fù)責(zé)根據(jù)需求參與安全技術(shù)需求和方案評審，規(guī)劃設(shè)計(jì)安全技術(shù)方案；

7. 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)重大漏洞和威脅預(yù)警通告，協(xié)助相關(guān)部門評估。

第5篇 信息技術(shù)部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)范本

1.制定it部門各項(xiàng)規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn),主持?jǐn)M訂、執(zhí)行本部門工作計(jì)劃。

2.整合核心業(yè)務(wù)需求,主持、協(xié)調(diào)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā),對外包業(yè)務(wù)進(jìn)行項(xiàng)目管理。

3.系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程,并根據(jù)公司實(shí)際需要組織it項(xiàng)目開發(fā)。

4.領(lǐng)導(dǎo)公司門戶網(wǎng)站和內(nèi)部辦公信息平臺的開發(fā)與維護(hù)。

5.保障公司it設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)及各業(yè)務(wù)系統(tǒng)的正常運(yùn)行,保障公司數(shù)據(jù)安全。

6.協(xié)助客服部門建設(shè)callcenter客戶呼叫服務(wù)系統(tǒng)。

7.組織本系統(tǒng)的it技術(shù)人員培訓(xùn)。

8.領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工,妥善處理內(nèi)部事務(wù)。

9.妥善辦理主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

第6篇 信息技術(shù)部主任崗位職責(zé)

1.主持木部業(yè)務(wù)、行政的日常管理工作。

2.負(fù)責(zé)制訂本部的發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

3.負(fù)責(zé)完善本部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度;檢查本部各項(xiàng)日常工作的執(zhí)行情況,及時解決出現(xiàn)的問題。

4.負(fù)責(zé)制訂培訓(xùn)計(jì)劃、組織本部職工在職培訓(xùn)與職業(yè)道德教育工作。

5.負(fù)責(zé)本部職工的工作,定期總結(jié)工作并進(jìn)行考核,匯總統(tǒng)計(jì)報表工作。

6.完成館長布置的其他工作。

第7篇 某中學(xué)信息技術(shù)教師崗位職責(zé)

中學(xué)信息技術(shù)教師崗位職責(zé)

1.積極落實(shí)《天津市紅橋區(qū)中小學(xué)教育技術(shù)工作規(guī)程》,配合主管主任制定學(xué)校信息技術(shù)教育工作規(guī)劃;

2.有效開展信息技術(shù)教學(xué)工作,切實(shí)提高學(xué)生信息素養(yǎng);

3.加強(qiáng)學(xué)生計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力培養(yǎng),積極組織學(xué)生參加各級各類競賽活動;

4.積極開展校本教研活動,進(jìn)行課程改革專題研究;

5.學(xué)校信息技術(shù)教師業(yè)務(wù)上接受區(qū)教育技術(shù)應(yīng)用研究室(區(qū)電教中心)信息技術(shù)教研員的管理和指導(dǎo)。

第8篇 信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求

信息技術(shù)對于任何一個現(xiàn)代企業(yè)來說，是一個必要且重要的一部分。信息技術(shù)經(jīng)理崗位含有較強(qiáng)的技術(shù)因素，主要以外部支持和輔助主營業(yè)務(wù)為工作內(nèi)容，需要管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持。

信息技術(shù)經(jīng)理職位要求

1.計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2.5年以上it崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備至少一種程序語言開發(fā)能力；

4.熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，深厚的it專業(yè)技術(shù)知識；

5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達(dá)能力，分析和解決。

信息技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.管理和維護(hù)公司內(nèi)部軟硬件設(shè)施，設(shè)計(jì)硬件配置和軟件應(yīng)用方案，優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置，提高各部門工作效率；

2.保障公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運(yùn)行，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；

3.制定實(shí)施公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，溝通和確認(rèn)公司的信息技術(shù)需求，滿足各部門的系統(tǒng)需要；

4.構(gòu)架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng)，保障信息流通的順暢；

5.管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持。

第9篇 信息技術(shù)部硬件崗位崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位要求：能承擔(dān)加班壓力

工作經(jīng)驗(yàn)：一年的網(wǎng)絡(luò)管理、服務(wù)器管理工作經(jīng)驗(yàn)

學(xué)歷要求：計(jì)算機(jī)或it相關(guān)專業(yè)，大學(xué)專科或以上

職位要求：

1、負(fù)責(zé)公司路由器，交換機(jī)、防火墻等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)、管理、策略制定、故障排除等；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺的運(yùn)行監(jiān)控和維護(hù)，確保公司網(wǎng)絡(luò)日常的正常運(yùn)作；

3、 熟悉linux/unix/windows等主流操作系統(tǒng)的運(yùn)維管理，了解oracle數(shù)據(jù)庫、各類應(yīng)用軟件部署；

4、負(fù)責(zé)公司oa等辦公系統(tǒng)的運(yùn)維和服務(wù)保障；

5、安裝和維護(hù)公司個人計(jì)算機(jī)、日常問題處理和保障；

6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第10篇 信息技術(shù)部開發(fā)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)小微金服平臺及各專區(qū)的系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā);

2.按照業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行新功能的需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì),完成功能開發(fā)和單元測試,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔;

3.研究平臺當(dāng)前技術(shù)架構(gòu)及代碼,提出合理優(yōu)化建議,進(jìn)行優(yōu)化重構(gòu);

4.參與技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)及新興技術(shù)預(yù)研;

5.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件

2.具有良好的職業(yè)道德及品行操守,誠實(shí)守信、廉潔從業(yè),無違法違紀(jì)違規(guī)行為和不良信用記錄,無重大崗位風(fēng)險責(zé)任;

3.具有國內(nèi)外重點(diǎn)院校碩士研究生及以上學(xué)歷(留學(xué)回國人員應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證),計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);

4.年齡在35周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為2023年12月31日),身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

5.具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java編程語言,熟悉軟件工程,熟悉常見數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法及設(shè)計(jì)模式;

6.熟悉spring、spring mvc、mybatis等技術(shù)框架,熟悉spring boot及其微服務(wù)周邊中間件,有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

7.熟悉linux環(huán)境,熟練使用linux相關(guān)基礎(chǔ)命令;

8.熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,熟練使用sql語句,對數(shù)據(jù)庫事務(wù)、鎖、索引有深入理解;

9.深入理解常用的緩存中間件如redis,memcache;具備分布式緩存設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

10.熟悉主流前端開發(fā)技術(shù)如react,vue,bootstrap等,具有前后端全棧開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

11.具有較強(qiáng)的分析、研究和解決問題的能力,對新技術(shù)敏感;

12.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷、年齡、工作年限要求。

第11篇 集團(tuán)信息技術(shù)專員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)信息化管理制度、制定信息化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、建立信息化評價體系、制定信息化培訓(xùn)計(jì)劃等；

2.負(fù)責(zé)內(nèi)外資源開發(fā)管理；

3.負(fù)責(zé)oa系統(tǒng)構(gòu)建與維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)集成管理；

5.負(fù)責(zé)信息資源集約管理；

6.負(fù)責(zé)其他日常信息管理事宜；

7.完成上級交辦的其它工作

職位要求：

教育水平：大學(xué)本科及以上學(xué)歷

專業(yè)背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)工程、it類相關(guān)專業(yè)

工作經(jīng)驗(yàn)：2年及以上信息化模塊開發(fā)、軟硬件技術(shù)支持、計(jì)算機(jī)維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有投資集團(tuán)相關(guān)信息化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 信息技術(shù)主管崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

信息技術(shù)對于任何一個現(xiàn)代企業(yè)來說，是一個必要且重要的一部分。信息技術(shù)主管崗位含有較強(qiáng)的技術(shù)因素，主要以外部支持和輔助主營業(yè)務(wù)為工作內(nèi)容，需要管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持。

信息技術(shù)主管崗位職責(zé)

1.管理和維護(hù)公司內(nèi)部軟硬件設(shè)施，設(shè)計(jì)硬件配置和軟件應(yīng)用方案，優(yōu)化公司電腦配置和系統(tǒng)配置，提高各部門工作效率；

2.保障公司計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的設(shè)立及正常運(yùn)行，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；

3.制定實(shí)施公司信息技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略，溝通和確認(rèn)公司的信息技術(shù)需求，滿足各部門的系統(tǒng)需要；

4.構(gòu)架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng)，保障信息流通的順暢；

5.管理信息技術(shù)團(tuán)隊(duì)，與各部門協(xié)調(diào)配合，為各部門提供信息技術(shù)支持。

信息技術(shù)主管崗位要求

1.計(jì)算機(jī)或信息管理相關(guān)專業(yè)；

2.有it崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具備至少一種程序語言開發(fā)能力；

4.熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，深厚的it專業(yè)技術(shù)知識；

5.具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的語言表達(dá)能力，分析和解決問題的能力。

信息技術(shù)主管發(fā)展方向

一般由信息技術(shù)專員晉升而來，可以稱為信息部門的“ceo”。他不僅要懂得相關(guān)的知識，同時還要具備一定的管理能力來協(xié)調(diào)各個部門信息化中所遇見的問題。有時協(xié)調(diào)能力甚至比專業(yè)技術(shù)還要重要。