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第1篇 機運技術(shù)組崗位職責
1.在機運科長的組織領(lǐng)導下負責編制機電，運輸技術(shù)規(guī)程和安全措施。
2.負責編制運輸設(shè)備的檢修，維護計劃。
3.負責機運設(shè)備技術(shù)測試工作。
4.負責機運人員的技術(shù)培訓，提高機運人員的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。
5.參與機運安全檢查。
第2篇 汽機運行技術(shù)專工安全崗位職責
| 序號 | 職責 | 標準分 | 工作標準 | 評價標準 | 重點評價條款 | |
| 扣分條款 | 扣分標準 | |||||
| 1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | （1）認真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標準及規(guī)章制度等文件，并組織有關(guān)人員進行學習 | 未認真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
| （2）制定具體的落實計劃、方案或措施，經(jīng)本部門領(lǐng)導批準后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
| （3）檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 2 | 參加編制、修訂專業(yè)運行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度 | 10 | （1）編制本單位運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度 | 運行規(guī)程、技術(shù)標準及有關(guān)管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
| （2）檢查本專業(yè)運行規(guī)程的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查 | 2分/次 | ||||
| （3）設(shè)備變更、改造后，及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合 | 5分/項 | ||||
| 3 | 負責本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作 | 10 | （1）及時整理本專業(yè)的運行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作，做好設(shè)備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
| （2）檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料 | 未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料 | 2分/次 | ||||
| （3）負責本專業(yè)運行技術(shù)管理的有關(guān)事宜；對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導 | 未對本專業(yè)運行人員的工作進行檢查考核和技術(shù)指導 | 5分 | ||||
| （4）深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解運行方式，查看運行記錄，對異常參數(shù)進行分析，并制定相應的防范措施 | 未及時分析運行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
| 未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
| （5）督促處理運行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷 | 存在未將設(shè)備缺陷及時通知檢修維護人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
| （6）對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進行監(jiān)督指導 | 運行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
| 日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
| （7）以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患，及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報，提出處理意見，并做好記錄 | 未及時向有關(guān)領(lǐng)導和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患 | 2分/次 | ||||
| （8）制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度，指導、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際 | 2分/處 | ||||
| （9）根據(jù)季節(jié)特點，及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運行方式的建議 | 2分/次 | ||||
| 4 | 負責本專業(yè)崗位技術(shù)培訓 | 10 | （1）編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃，并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓計劃 | 5分 | |
| （2）每月進行現(xiàn)場考問，檢查有關(guān)人員的學習情況 | 未進行現(xiàn)場考問檢查人員的學習情況 | 2分/次 | ||||
| （3）針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況，監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告，并核查其正確性、完整性 | 設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
| （4）設(shè)備變更、改造后，及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進行培訓 | 對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓 | 3分/次 | ||||
| 5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | （1）參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
| （2）按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況，并進行總結(jié) | 未組織落實“反措”計劃并按季度進行檢查 | 2分/項 | ||||
| 未進行“反措”季度總結(jié) | 5分/次 | |||||
| 6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | （1）監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止，并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督 | 2分/次 | |
| 發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
| （2）每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風險分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
| （3）監(jiān)督、抽查運行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運行班組交、班情況 | 3分 | ||||
| （4）定期抽查巡檢人員到位情況，檢查巡檢質(zhì)量 | 未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
| （5）監(jiān)督、檢查、指導本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導 | 5分/次 | ||||
| （6）定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況，并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 7 | 及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn) | 10 | （1）組織和參加運行專業(yè)安全分析、反事故學習活動，參加本單位反事故演習和防汛演習 | 未組織和參加有關(guān)安全活動 | 2分/次 | |
| （2）每月至少參加2次班組安全日活動，并簽到；聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并認真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
| （3）按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
| （4）根據(jù)領(lǐng)導安排參加本專業(yè)安全性評價工作，并及時進行自查、整改 | 未認真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
| （5）針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析原因，制定整改措施，并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
| 未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
| （6）按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進行整改指導和監(jiān)督，確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進行監(jiān)督、指導 | 2分/次 | ||||
| 8 | 指導、開展反違章工作 | 5 | （1）檢查、指導各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
| （2）保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
| 發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
| （3）對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
| 9 | 編制本專業(yè)應急預案，并組織落實 | 10 | （1）參加編制本專業(yè)應急預案 | 編制的應急預案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
| （2）指導對應急預案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進行應急預案演練 | 2分/項 | ||||
| （3）針對現(xiàn)場重復發(fā)生的問題，有針對性的制定預防措施，并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
| 預防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
| 10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析，制定并落實防范措施 | 5 | （1）事故發(fā)生后及時到達現(xiàn)場，指導、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理 | 2分/次 | |
| （2）按照有關(guān)規(guī)定，參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 2分/次 | ||||
| （3）填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析 | 專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
| （4）對因運行原因造成的不安全事件及時分析，制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
| 防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
| 11 | 認真履行職責，完成本崗位年度安全目標 | 5 | 認真履行“安全生產(chǎn)目標責任書”上規(guī)定的各項職責，完成本崗位年度安全目標 | 未完成與部門簽訂的各項職責 | 5分 | |
| 未完成本崗位年度安全目標 | 加扣5分 | |||||
| 考核年度內(nèi)發(fā)生責任性安全生產(chǎn)事故 | 加扣40 分 | |||||
| 12 | 完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務 | 未完成有關(guān)領(lǐng)導臨時安排的安全工作任務 | 5分 | |
第3篇 機運隊技術(shù)人員崗位職責
1、認真貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、指令，對本隊分管內(nèi)機電安全工作負技術(shù)責任。
2、負責本隊職工的技術(shù)培訓，安全規(guī)程及各種制度的學習貫徹和考核。
3、對機電設(shè)備的安裝、使用、維護等工作進行質(zhì)量把關(guān)，并參加驗收等工作。
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場、了解掌握設(shè)備的運行情況和技術(shù)措施執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
5、及時編制和貫徹特殊施工地點的安全技術(shù)措施及規(guī)程。
6、負責本單位技術(shù)資料的保管和整理工作。
7、協(xié)助隊長搞好管理工作及各考核指標的完成情況。
8、協(xié)助隊長做好事故追查及事故搶險、搶救工作，制定有關(guān)防范措施。
第4篇 機運隊技術(shù)負責人崗位職責
1、在隊長的領(lǐng)導下，負責全區(qū)的機運技術(shù)管理工作，按時完成領(lǐng)導布置的各項任務。
2、根據(jù)有關(guān)規(guī)程要求和上級文件規(guī)定，對本分管范圍內(nèi)存在的問題及時采取技術(shù)措施或制定有關(guān)制度，以保證員工的人身安全和設(shè)備的安全運行。
3、積極深入現(xiàn)場，對全區(qū)機械設(shè)備的使用、維護、檢修及運行情況要心中有數(shù)。及時編制材料、配件計劃，并督促落實，確保設(shè)備安全運行。
4、根據(jù)公司月度檢修計劃安排，及時編制本區(qū)的月度機械設(shè)備檢修計劃，施工任務書及安全技術(shù)措施，并做好措施的傳達工作。
5、做好編制機械設(shè)備檢修零星施工任務的安全技術(shù)措施工作。達到與現(xiàn)場實際相符合。
6、負責本區(qū)員工的業(yè)務學習和技術(shù)培訓，并定期考核，負責聯(lián)系、落實特殊工種的培訓、辦證工作。
7、要參加對機電、運輸事故的分析，提出分析報告及防范措施。
8、認真抓好分管范圍內(nèi)的設(shè)備管理、配件管理、資料管理等工作。
9、嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)和上級有關(guān)安全管理規(guī)定。
