第1篇 物流技術崗位職責

1、了解總裝物流配送流程及配送模式;

2、合理改善現場物流包裝容器、物流器具、優(yōu)化物流布局;

3、能夠制作零件落點清單并保證精度;

4、了解新車型導入各階段物流相關業(yè)務,初步掌握新車型各階段物流配送方式;

5、熟悉量產階段物流的相關業(yè)務;

任職資格

1.年齡:35周歲以下

2.學歷:大學本科及以上學歷,理工類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;

3.思想端正,身體健康,無不良嗜好,無不良記錄;

4.工作責任心強,能吃苦耐勞,能接受適當加班安排;

5.具有2年以上整車廠相關工作經驗;

6.熟悉機械及車輛工藝流程,能熟練運用gps工具方法解決問題;

7.具備較好的口頭表達能力;具備撰寫報告、匯報文件和總結的能力。

第2篇 物流技術支持崗位職責

崗位職責:

- 根據對應客戶的年度目標,負責本項目的年度運作計劃和預算的編制、實施

- 協(xié)助項目經理擬定本項目團隊的組織結構和崗位設置,并不斷完善

- 協(xié)助項目經理設計、優(yōu)化本項目團隊擁有的流程,并協(xié)助推進、監(jiān)控流程的有效實施

- 負責項目運作工作的實施進度,kpi考核負責,確保kpi指標的順利達到公司和客戶要求的水平

- 優(yōu)化所負責各項目的運作流程,并對運輸成本、利潤和運作績效負責

- 負責項目的運作管理,包括分包商管理,車隊管理和人員管理等

- 負責對公司及部門的工作任務上傳下達

- 協(xié)助、配合項目經理對工作任務進行組織、落實和實施

- 負責定期對運費分包商進行運作質量檢查和督導

- 負責定期對項目現場管理人員的安全巡查和工作督導

- 負責不定期組織項目運作相關人員對相關法規(guī)、制度及公司文件的學習

- 負責對所屬團隊人員的績效進行培訓和考評,不斷提高團隊業(yè)績

- 合理分配本項目團隊負責的各項工作,領導下屬完成相關任務

- 負責所屬業(yè)務項目的安全作業(yè)

- 協(xié)調與其他部門間的工作銜接,確保與內部各部門的信息溝通渠道暢通無阻

- 負責相關kpi報表及周報、月報、季度報及年報表的制作

- 對員工進行心理上的溝通,提高員工對工作方面業(yè)務方面的興趣,讓員工明確自身責任和義務

- 負責項目發(fā)生的重大事件向上級匯報

素質要求:

- 具有良好的服務精神,較強的溝通協(xié)調的能力和文字表達能力、一定的書寫能力,善于與他人溝通

- 能勇于承擔責任并做出有效的決策

- 積極主動、高度的工作責任心,熟悉公司的各項規(guī)章管理制度

- 掌握安全質量相關知識,熟練的計算機操作水平

- 具備良好的英語口頭和書面表達能力

- 具有一定的學習和創(chuàng)新能力,能主動研究提出合理化改善建議

- 能處理較為繁瑣、事務性的工作,做事仔細認真

- 熟悉班組業(yè)務操作流程、班組設備、安全特性及質量控制要點

- 能夠運用經驗和技能解決日常運作問題,對所轄員工進行培訓和指導

- 有處理突發(fā)問題、事件的能力

- 主動、不斷接受最新有關倉儲與運輸方面的知識,有創(chuàng)新意識和精神

- 持有有效的危險品從業(yè)證書