第1篇 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)師崗位職責(zé)

技術(shù)總監(jiān)/java架構(gòu)師(需互聯(lián)網(wǎng)背景) 1、負(fù)責(zé)部核心的架構(gòu)設(shè)計(jì)、落地或團(tuán)隊(duì)管理工作。

任職資格

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上java及web應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),四年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并熟知軟件開發(fā)流程;

3、 精通java,多線程編程,消息系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫,分布式調(diào)用等技術(shù),對soa的模式有較深的理解,對linux下的開發(fā)環(huán)境有 較深厚的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、有過至少兩個大型系統(tǒng)的開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),在項(xiàng)目中起到主導(dǎo)的作用,能夠充分理解業(yè)務(wù),并利用技術(shù)手段解決業(yè)務(wù)的問題;

5、擁有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠平衡好業(yè)務(wù)的需求和技術(shù)團(tuán)隊(duì)自身的成長之間的關(guān)系。 薪資open

負(fù)責(zé)部核心的架構(gòu)設(shè)計(jì)、落地或團(tuán)隊(duì)管理工作。 1、負(fù)責(zé)部核心的架構(gòu)設(shè)計(jì)、落地或團(tuán)隊(duì)管理工作。

任職資格

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、五年以上java及web應(yīng)用軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn),四年以上系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),并熟知軟件開發(fā)流程;

3、 精通java,多線程編程,消息系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫,分布式調(diào)用等技術(shù),對soa的模式有較深的理解,對linux下的開發(fā)環(huán)境有 較深厚的開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

4、有過至少兩個大型系統(tǒng)的開發(fā)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),在項(xiàng)目中起到主導(dǎo)的作用,能夠充分理解業(yè)務(wù),并利用技術(shù)手段解決業(yè)務(wù)的問題;

5、擁有很好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠平衡好業(yè)務(wù)的需求和技術(shù)團(tuán)隊(duì)自身的成長之間的關(guān)系。

第2篇 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)總監(jiān) 深圳市盈超房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司 深圳市盈超房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,盈超 職責(zé)描述

1、管理研發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)公司b2c平臺,全面負(fù)責(zé)公司平臺系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)維護(hù)管理及開發(fā),參與及協(xié)助產(chǎn)品部門進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃,以及技術(shù)可行性分析;

2、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計(jì),完成網(wǎng)站技術(shù)平臺及產(chǎn)品開發(fā),以及日常維護(hù)、升級管理

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與外部研發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作,在技術(shù)上幫助實(shí)現(xiàn)市場調(diào)研、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)整合等相關(guān)業(yè)務(wù),并能夠?qū)W(wǎng)站運(yùn)營在技術(shù)上給與配合和支持。

4、解決開發(fā)中的技術(shù)問題,不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化,從技術(shù)層面提高用戶體驗(yàn);

5、負(fù)責(zé)技術(shù)開發(fā)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成、工作計(jì)劃的制定和高效執(zhí)行;

6、制定軟件的開發(fā)規(guī)范并監(jiān)督執(zhí)行,完成技術(shù)方案的撰寫和審核;

7、研究同行業(yè)發(fā)展動態(tài),把握公司技術(shù)路線和技術(shù)發(fā)展方向,制定公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;

此崗位如果你足夠的優(yōu)秀,將會是未來公司推行合伙人制度時的成員,享受公司發(fā)展的紅利,甚至是股權(quán);

任職資格:

1、有中大型平臺技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn),在任職期間有獨(dú)立操作研發(fā)過項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、對各種平臺網(wǎng)站、b2c系統(tǒng)、等市場熱門模式系統(tǒng)邏輯架構(gòu)與技術(shù)結(jié)構(gòu)精通熟悉;

3、能夠把握電子商務(wù)技術(shù)最新發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向,制定長期戰(zhàn)略規(guī)劃;

4、5-10年技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

5、熱愛研究技術(shù)工作,技術(shù)想象力豐富,敢于創(chuàng)新突破,邏輯結(jié)構(gòu)性;

6、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行能力, 較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情,抗壓能力強(qiáng)。

第3篇 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)合伙人崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)線上店鋪的設(shè)計(jì)、運(yùn)營,對線下合作店鋪進(jìn)行智能店鋪改造, 并提供技術(shù)支持。

2、對合作店鋪銷售人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的客服及售后。