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研究技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):89

研究技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 研究技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.跟蹤5g核心技術(shù)方向,解決5g終端研發(fā)所遇到問題,提出和實現(xiàn)5g終端技術(shù)解決方案,配合完善5g終端標(biāo)準(zhǔn)和算法并負(fù)責(zé)實現(xiàn)原型,形成高價值專利等知識產(chǎn)權(quán);

2.開展通信質(zhì)量研究,提出和實現(xiàn)技術(shù)方案,配合開展終端通信技術(shù)領(lǐng)先性研究,保障終端在通信能力方面保持行業(yè)領(lǐng)先。

任職資格:

1.通信、電子專業(yè)全日制碩士及以上;

2.在移動通信領(lǐng)域工作3年及以上,了解5g核心技術(shù)并有一定學(xué)習(xí)研究經(jīng)歷;

3.具備物理層、協(xié)議棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,對移動通信標(biāo)準(zhǔn)體系(如lte/lte-a/5g)有一定基礎(chǔ)者優(yōu)先,發(fā)表過移動通信領(lǐng)域高水平論文或?qū)@邇?yōu)先;

4.具備熟練的英文通信技術(shù)文獻(xiàn)和標(biāo)準(zhǔn)的讀寫能力,具備良好的數(shù)學(xué)功底;

5.良好的團(tuán)隊合作及刻苦鉆研精神,良好的分析問題、解決問題能力。

第2篇 安全技術(shù)研究員崗位職責(zé)任職要求

安全技術(shù)研究員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、安全算法,安全協(xié)議,安全芯片攻擊技術(shù)項目的研究與攻關(guān),提供解決方案;

2、跟蹤安全領(lǐng)域國內(nèi)外重大政策動向、前沿技術(shù)動態(tài)、焦點熱點事件,形成專題研究成果、專利、論文等。

任職資格:

1、信息安全、應(yīng)用密碼學(xué)、網(wǎng)絡(luò)安全、計算機(jī)及應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷;

2、具有扎實的理論基礎(chǔ),熟悉密碼算法、密碼協(xié)議、安全芯片攻擊方法;

3、具有良好的研究分析和文檔撰寫能力,具有良好的英文理解能力和書面表達(dá)能力及口語表達(dá)能力;

4、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力與創(chuàng)造能力。

安全技術(shù)研究員崗位

第3篇 安全技術(shù)研究員崗位職責(zé)

1、安全算法,安全協(xié)議,安全芯片攻擊技術(shù)項目的研究與攻關(guān),提供解決方案;

2、跟蹤安全領(lǐng)域國內(nèi)外重大政策動向、前沿技術(shù)動態(tài)、焦點熱點事件,形成專題研究成果、專利、論文等。

任職資格:

1、信息安全、應(yīng)用密碼學(xué)、網(wǎng)絡(luò)安全、計算機(jī)及應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷;

2、具有扎實的理論基礎(chǔ),熟悉密碼算法、密碼協(xié)議、安全芯片攻擊方法;

3、具有良好的研究分析和文檔撰寫能力,具有良好的英文理解能力和書面表達(dá)能力及口語表達(dá)能力;

4、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力與創(chuàng)造能力。

第4篇 仿真技術(shù)研究崗位職責(zé)

1、軸承的仿真設(shè)計與分析

2、實驗、工況的仿真模擬與分析

任職資格

1、碩士學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

2、計算機(jī)仿真、機(jī)械類專業(yè)

3、英語熟練,cet6

4、熟練操作ansys(workbench、ls-dyna)等軟件

5、良好的團(tuán)隊協(xié)作及溝通能力

第5篇 某中學(xué)教育技術(shù)研究人員崗位職責(zé)

中學(xué)教育技術(shù)研究人員崗位職責(zé)

1.積極落實《天津市紅橋區(qū)中小學(xué)教育技術(shù)工作規(guī)程》,配合主管主任制定學(xué)校教育技術(shù)工作規(guī)劃及信息化建設(shè)目標(biāo);

2.加強(qiáng)教育技術(shù)研究應(yīng)用,研究出成果,應(yīng)用出成效,切實為課堂教學(xué)應(yīng)用教育技術(shù)提供支持;

3.學(xué)校網(wǎng)站及教育資源的建設(shè)、管理與應(yīng)用;

4.學(xué)校教育教學(xué)活動的攝像(影)、錄像(音)、編輯工作;

5.指導(dǎo)、協(xié)助學(xué)科教師開展現(xiàn)代教育技術(shù)工作;

6.教育技術(shù)研究人員業(yè)務(wù)上接受區(qū)教育技術(shù)應(yīng)用研究室(區(qū)電教中心)教育技術(shù)研究員的管理和指導(dǎo)。

第6篇 bim技術(shù)研究員崗位職責(zé)、要求

bim技術(shù)研究員職位要求

1.需有本科及以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;

2.3年以上市政和軌道交通工程相關(guān)領(lǐng)域bim工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.有負(fù)責(zé)bim標(biāo)準(zhǔn)編制或科研管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4.具有良好的寫作能力,熟練使用辦公軟件(word/excel/ppt/wisio/project);

5.掌握建模軟件(revit、rhino、navisworks、fuzor、lumion等)的使用;

6.溝通表達(dá)能力佳,團(tuán)隊合作意識強(qiáng),創(chuàng)新意識強(qiáng),有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),熱愛學(xué)習(xí)。

bim技術(shù)研究員崗位職責(zé)

1.配合項目經(jīng)理完成項目bim投標(biāo)文件、項建書、實施方案等技術(shù)文檔編制工作;

2.配合項目經(jīng)理完成項目匯報資料準(zhǔn)備、項目宣傳策劃等工作;

3.承擔(dān)項目級、企業(yè)級標(biāo)準(zhǔn)編制、評審、修編等工作;

4.承擔(dān)項目配套科研申報、實施管理、結(jié)題驗收等工作;

5.負(fù)責(zé)對bim行業(yè)前沿技術(shù)的研究,提高團(tuán)隊bim整體技術(shù)實力。

第7篇 先進(jìn)技術(shù)研究崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)與nand flash 晶圓供應(yīng)商的技術(shù)溝通,問題反饋和解決。

2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司內(nèi)部產(chǎn)品研發(fā)中關(guān)于nand 的技術(shù)問題。

3、 負(fù)責(zé)與晶圓供應(yīng)商共同制定road map。

4、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)先進(jìn)的flash 技術(shù)和相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展方向,可以定期提供發(fā)展報告

崗位要求:

1、 電子工程、物理及相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷

2、 nand flash 開發(fā)經(jīng)驗2年及以上,深入了解nand flash 的相關(guān)技術(shù)(設(shè)計、工藝、器件物理、閃蒸槽機(jī)理、測試、表征、鑒定、應(yīng)用等方面),

3、 具有分析問題和解決問題的能力

4、 優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)與nand flash 晶圓供應(yīng)商的技術(shù)溝通,問題反饋和解決。

2、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司內(nèi)部產(chǎn)品研發(fā)中關(guān)于nand 的技術(shù)問題。

3、 負(fù)責(zé)與晶圓供應(yīng)商共同制定road map。

4、 負(fù)責(zé)跟進(jìn)先進(jìn)的flash 技術(shù)和相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)的發(fā)展方向,可以定期提供發(fā)展報告

第8篇 材料技術(shù)研究崗位職責(zé)

材料技術(shù)研究所所長 萬豐集團(tuán) 萬豐奧特控股集團(tuán)有限公司,萬豐奧威,萬豐奧特,萬豐集團(tuán),萬豐 (1) 負(fù)責(zé)研發(fā)管理部各項技術(shù)指標(biāo)整理歸檔,對中央研究院副院長負(fù)責(zé)。

(2) 技術(shù)工作外部對接工作。結(jié)合集團(tuán)及各公司技術(shù)發(fā)展需求,根據(jù)側(cè)重點需求外部優(yōu)秀院所、企業(yè)進(jìn)行技術(shù)交流、合作對接工作,制定前期合作框架與方案,跟蹤合作進(jìn)展進(jìn)行實施修正,并完成項目的最終驗收存檔工作。

(3) 集團(tuán)及各公司生產(chǎn)技術(shù)數(shù)據(jù)的收集整理,針對數(shù)據(jù)波動情況制定相應(yīng)解決方案。

(4) 進(jìn)行外部項目的申報工作,協(xié)助項目管理部、人力資源等部門完成政府關(guān)于企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)舉措的項目爭取工作,樹立企業(yè)形象,通過資金配套等形式完善集團(tuán)內(nèi)部技術(shù)創(chuàng)新工作的建設(shè)發(fā)展。

(5) 協(xié)助工商學(xué)院完成相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),職級通道考核建設(shè)工作,制定相應(yīng)題庫、標(biāo)準(zhǔn),完善考核制度,建立不斷完善的技術(shù)人員職級發(fā)展模式,保障技術(shù)人員的工作動力的維護(hù)激發(fā)。

(6) 根據(jù)日常管理工作,參與集團(tuán)技術(shù)推進(jìn)會的組織、執(zhí)行工作,為各公司技術(shù)人員交流互動、信息共享鋪設(shè)平臺,同事積極引進(jìn)外部資源,豐富集團(tuán)內(nèi)部技術(shù)人員行業(yè)技術(shù)信息的獲得途徑。

(7) 進(jìn)行《科技簡報》的匯編工作,整理集團(tuán)及各公司上一月份的技術(shù)工作,包括技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改進(jìn)、技術(shù)事故等內(nèi)容,同時匯編最新行業(yè)技術(shù)動態(tài),為技術(shù)人員提供信息參考。

(8) 完成直接領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作相關(guān)任務(wù)。

(9) 傳承和弘揚(yáng)企業(yè)文化,貫徹執(zhí)行管理制度。

(10)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,加強(qiáng)后備人才建設(shè),不斷提高人員素質(zhì)和能力。

第9篇 產(chǎn)品技術(shù)研究員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

-負(fù)責(zé)視頻、圖片等多媒體載體上的各類核心算法和技術(shù)的研發(fā),包括但不限于低俗、涉政、涉爆等各類風(fēng)險問題,以及惡心、模糊、水印等體驗類問題的檢測或分割等

-負(fù)責(zé)各類機(jī)器學(xué)習(xí)算法在實際風(fēng)控場景中的數(shù)據(jù)處理、模型效果調(diào)優(yōu)和算法應(yīng)用

-負(fù)責(zé)各類風(fēng)控場景下,風(fēng)險識別領(lǐng)域原創(chuàng)性算法的探索和研究,包括但不限于:目標(biāo)檢測、目標(biāo)分割、目標(biāo)跟蹤、視頻序列結(jié)果融合,以及結(jié)合客戶行業(yè)、資質(zhì)等背景信息下的風(fēng)控效果優(yōu)化

-負(fù)責(zé)持續(xù)優(yōu)化各類場景中的算法訓(xùn)練速度和預(yù)測消耗,以及團(tuán)隊算法迭代效率的優(yōu)化

任職資格:

-計算機(jī)視覺、深度學(xué)習(xí)、機(jī)器視覺等領(lǐng)域的碩士或者博士

- 精通cv、深度學(xué)習(xí)cnn/rnn相關(guān)算法,精通一個以上相關(guān)開發(fā)工具paddlepaddle/caffe/tensorflow/pytorch

- 熟悉目標(biāo)檢測、目標(biāo)分割和目標(biāo)跟蹤的模型設(shè)計、訓(xùn)練、調(diào)優(yōu)

- 熟悉linux操作系統(tǒng),熟練掌握c++,熟練掌握一門腳本語言(python、shell等)

- 在計算機(jī)視覺國際頂級會議或者期刊(cvpr,iccv,eccv,nips)上發(fā)表論文、及有相關(guān)專利者優(yōu)先

- 在公開數(shù)據(jù)集或者國際競賽,如webvision, mscoco, voc, kitti, cityscapes上取得優(yōu)異成績者優(yōu)先

- 有較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通能力和分析、解決問題的能力

第10篇 技術(shù)研究員崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)檢測技術(shù)、科研相關(guān)統(tǒng)籌工作;

2.組織制定海檢中心技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;

3.組織做好技術(shù)能力確認(rèn)以及技術(shù)文件編審;

4.組織實驗室新項目開發(fā)、方法的驗證/確認(rèn);

5.組織技術(shù)能力提升活動、設(shè)備評審、技裝技改等;

6.組織制定科研創(chuàng)新目標(biāo),抓好科技工作推進(jìn)與落實;

7.組織行業(yè)技術(shù)交流。

職位要求:

1.具備15年以上實驗室相關(guān)工作經(jīng)歷;

2.具有檢驗檢測技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和科研創(chuàng)新能力;

3.具有良好的統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)和項目管理能力;

4.能夠把握檢測行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),熟悉材料、電氣、機(jī)械、水下工程等領(lǐng)域檢測技術(shù)和方法;

5.具有扎實的理論和檢測技術(shù)工作經(jīng)驗;具備較強(qiáng)的文字組織能力及語言表達(dá)能力。

第11篇 實驗技術(shù)員/研究員/qctechnician崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

實施生產(chǎn)、生產(chǎn)效率、質(zhì)量和客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);識別和解決問題,完成審核;實施系統(tǒng)改進(jìn);

·滿足質(zhì)量控制財務(wù)目標(biāo)估計的要求;

·制定質(zhì)量控制計劃;確定關(guān)鍵控制點及預(yù)防措施;建立關(guān)鍵限值;監(jiān)控程序;實施糾正措施;

·驗證質(zhì)量流程,通過建立產(chǎn)品規(guī)格;產(chǎn)品測試;編寫和更新質(zhì)量控制程序。

·準(zhǔn)備質(zhì)量文件:包括產(chǎn)品趨勢,過程,穩(wěn)定性研究,糾正和重新驗證。

·維護(hù)和完成的產(chǎn)品,公司,制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量,以及合規(guī)性審計;調(diào)查客戶投訴;與管理層的其他成員合作開發(fā)新產(chǎn)品和工程設(shè)計、制造及訓(xùn)練方法。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第12篇 理論技術(shù)研究委員會崗位職責(zé)內(nèi)容

1.掌握和研究國際最新橋牌理論動態(tài)。

2.對橋牌運動的訓(xùn)練、比賽的理論和實踐及橋牌運動的發(fā)展規(guī)律和發(fā)展趨勢進(jìn)行學(xué)術(shù)研究和探討。

3.為中_橋牌運動在科學(xué)訓(xùn)練上提供科學(xué)依據(jù),為運動員提高技術(shù)水平提供指導(dǎo)意見。

第13篇 研究技術(shù)員崗位職責(zé)

researchtechnician研究技術(shù)員 工作角色職責(zé)

?必須具備較強(qiáng)的英語讀寫能力;英語口語熟練

?利用安全工作實踐,積極參與安全活動,理解安全政策和文件

?全面支持和參與oims、diaf和gpqms

?完全熟悉樣件發(fā)運和收貨,與現(xiàn)場人員協(xié)調(diào)

?儀器質(zhì)量控制(校準(zhǔn)、sqc、循環(huán)等)的維護(hù)

?從測試中獲得的信息的關(guān)鍵分析——診斷錯誤數(shù)據(jù)的能力

?熱情,有團(tuán)隊合作精神,“敢做”的態(tài)度,靈活,樂于學(xué)習(xí)

?機(jī)械方面的能力和解決設(shè)備問題的能力

?在最少的直接監(jiān)督下工作,確保項目按時完成

?良好的人際關(guān)系技巧,能夠有效地與研究團(tuán)隊內(nèi)外的人員一起工作

所需的技能

?聚合物樣品的表征研究

o成分、熱、流變、顯微和機(jī)械分析用樣品的制備和提交

o熟練操作ftir、dsc、tga、流變儀、dmta、pom或afm

?復(fù)合成型操作

o哈客攪拌機(jī),實驗室級雙螺桿擠出機(jī)復(fù)合

o實驗室規(guī)模的注塑成型操作

o熱壓/壓模樣品制備

o為各種分析和機(jī)械特性準(zhǔn)備和提交樣品

o熟悉工作訂單提交、跟蹤和樣件請求

?文檔

o能夠撰寫實驗程序的基本草稿,組織表格和圖表中的數(shù)據(jù),并提供書面報告

o優(yōu)秀的記錄和文檔技能

o提供完整的數(shù)據(jù)可追溯性

?軟件

o獲取和操作從復(fù)合、樣品表征或機(jī)械測試中獲得的電子文件

o將原始數(shù)據(jù)集成到高階信息中,如堆棧圖或圖形

o熟練使用excel者優(yōu)先

o能夠快速理解和利用數(shù)據(jù)采集/處理和樣品提交/跟蹤領(lǐng)域的新軟件應(yīng)用

?資格

o高分子化學(xué)/物理、分析化學(xué)、材料科學(xué)或相關(guān)工作經(jīng)驗學(xué)士學(xué)位

o能夠根據(jù)需要學(xué)習(xí)新的技術(shù)和軟件應(yīng)用

o較強(qiáng)的解決問題的能力

o注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性 工作角色職責(zé)

?必須具備較強(qiáng)的英語讀寫能力;英語口語熟練

?利用安全工作實踐,積極參與安全活動,理解安全政策和文件

?全面支持和參與oims、diaf和gpqms

?完全熟悉樣件發(fā)運和收貨,與現(xiàn)場人員協(xié)調(diào)

?儀器質(zhì)量控制(校準(zhǔn)、sqc、循環(huán)等)的維護(hù)

?從測試中獲得的信息的關(guān)鍵分析——診斷錯誤數(shù)據(jù)的能力

?熱情,有團(tuán)隊合作精神,“敢做”的態(tài)度,靈活,樂于學(xué)習(xí)

?機(jī)械方面的能力和解決設(shè)備問題的能力

?在最少的直接監(jiān)督下工作,確保項目按時完成

?良好的人際關(guān)系技巧,能夠有效地與研究團(tuán)隊內(nèi)外的人員一起工作

所需的技能

?聚合物樣品的表征研究

o成分、熱、流變、顯微和機(jī)械分析用樣品的制備和提交

o熟練操作ftir、dsc、tga、流變儀、dmta、pom或afm

?復(fù)合成型操作

o哈客攪拌機(jī),實驗室級雙螺桿擠出機(jī)復(fù)合

o實驗室規(guī)模的注塑成型操作

o熱壓/壓模樣品制備

o為各種分析和機(jī)械特性準(zhǔn)備和提交樣品

o熟悉工作訂單提交、跟蹤和樣件請求

?文檔

o能夠撰寫實驗程序的基本草稿,組織表格和圖表中的數(shù)據(jù),并提供書面報告

o優(yōu)秀的記錄和文檔技能

o提供完整的數(shù)據(jù)可追溯性

?軟件

o獲取和操作從復(fù)合、樣品表征或機(jī)械測試中獲得的電子文件

o將原始數(shù)據(jù)集成到高階信息中,如堆棧圖或圖形

o熟練使用excel者優(yōu)先

o能夠快速理解和利用數(shù)據(jù)采集/處理和樣品提交/跟蹤領(lǐng)域的新軟件應(yīng)用

?資格

o高分子化學(xué)/物理、分析化學(xué)、材料科學(xué)或相關(guān)工作經(jīng)驗學(xué)士學(xué)位

o能夠根據(jù)需要學(xué)習(xí)新的技術(shù)和軟件應(yīng)用

o較強(qiáng)的解決問題的能力

o注重細(xì)節(jié)和準(zhǔn)確性

研究技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)(13篇范文)

崗位職責(zé):1.跟蹤5g核心技術(shù)方向,解決5g終端研發(fā)所遇到問題,提出和實現(xiàn)5g終端技術(shù)解決方案,配合完善5g終端標(biāo)準(zhǔn)和算法并負(fù)責(zé)實現(xiàn)原型,形成高價值專利等知識產(chǎn)權(quán);2.開展通信質(zhì)…
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    researchtechnician研究技術(shù)員 工作角色職責(zé)?必須具備較強(qiáng)的英語讀寫能力;英語口語熟練?利用安全工作實踐,積極參與安全活動,理解安全政策和文件?全面支持和參 ...[更多]

  • bim技術(shù)研究員崗位職責(zé)、要求(2篇范文)
  • bim技術(shù)研究員崗位職責(zé)、要求(2篇范文)63人關(guān)注

    bim技術(shù)研究員職位要求1.需有本科及以上學(xué)歷,有執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先;2.3年以上市政和軌道交通工程相關(guān)領(lǐng)域bim工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3.有負(fù)責(zé)bim標(biāo)準(zhǔn)編制或科研管理工作經(jīng)驗 ...[更多]

  • 技術(shù)研究員崗位職責(zé)要求(六篇)
  • 技術(shù)研究員崗位職責(zé)要求(六篇)55人關(guān)注

    職責(zé)描述:1.負(fù)責(zé)檢測技術(shù)、科研相關(guān)統(tǒng)籌工作;2.組織制定海檢中心技術(shù)發(fā)展規(guī)劃;3.組織做好技術(shù)能力確認(rèn)以及技術(shù)文件編審;4.組織實驗室新項目開發(fā)、方法的驗證/確認(rèn);5. ...[更多]

  • 安全技術(shù)研究員崗位職責(zé)任職要求(十二篇)
  • 安全技術(shù)研究員崗位職責(zé)任職要求(十二篇)48人關(guān)注

    安全技術(shù)研究員崗位職責(zé)工作內(nèi)容:1、安全算法,安全協(xié)議,安全芯片攻擊技術(shù)項目的研究與攻關(guān),提供解決方案;2、跟蹤安全領(lǐng)域國內(nèi)外重大政策動向、前沿技術(shù)動態(tài)、焦點熱 ...[更多]

  • 材料技術(shù)研究崗位職責(zé)(13篇范文)
  • 材料技術(shù)研究崗位職責(zé)(13篇范文)47人關(guān)注

    材料技術(shù)研究所所長 萬豐集團(tuán) 萬豐奧特控股集團(tuán)有限公司,萬豐奧威,萬豐奧特,萬豐集團(tuán),萬豐 (1) 負(fù)責(zé)研發(fā)管理部各項技術(shù)指標(biāo)整理歸檔,對中央研究院副院長負(fù)責(zé)。(2 ...[更多]