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調(diào)度室設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容(2篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):77

調(diào)度室設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容

第1篇 調(diào)度室設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容

一、負(fù)責(zé)設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修、安全等日常管理工作,定期檢查設(shè)備運行及完好狀況,處理生產(chǎn)、維護(hù)中出現(xiàn)的設(shè)備故障、事故。

二、制定備件的供應(yīng)計劃,負(fù)責(zé)備件的測繪、改動。

三、制定設(shè)備的維修計劃、更新改造計劃,并負(fù)責(zé)具體的技術(shù)工作。

四、收集整理設(shè)備的各種資料、檔案、臺帳,定期向上級部門填報設(shè)備報表。

五、參與本廠重大技術(shù)更新、改造,提出合理化建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

六、到現(xiàn)場指導(dǎo)班組的設(shè)備檢修工作。

七、熟悉本廠物資材料的性能、用途、要求,了解貨源情況,市場價格動態(tài),掌握質(zhì)量鑒定方法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

八、嚴(yán)格執(zhí)行驗收標(biāo)準(zhǔn),確保采購物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

九、及時掌握庫存及生產(chǎn)用量狀況,對采購計劃及時提出建議。

十、資料管理人員調(diào)動工作時,必須嚴(yán)格履行交接手續(xù)。在未交清之前,不得離崗。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第2篇 調(diào)度室設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修、安全等日常管理工作,定期檢查設(shè)備運行及完好狀況,處理生產(chǎn)、維護(hù)中出現(xiàn)的設(shè)備故障、事故。

二、制定備件的供應(yīng)計劃,負(fù)責(zé)備件的測繪、改動。

三、制定設(shè)備的維修計劃、更新改造計劃,并負(fù)責(zé)具體的技術(shù)工作。

四、收集整理設(shè)備的各種資料、檔案、臺帳,定期向上級部門填報設(shè)備報表。

五、參與本廠重大技術(shù)更新、改造,提出合理化建議,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。

六、到現(xiàn)場指導(dǎo)班組的設(shè)備檢修工作。

七、熟悉本廠物資材料的性能、用途、要求,了解貨源情況,市場價格動態(tài),掌握質(zhì)量鑒定方法及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不斷提高業(yè)務(wù)水平。

八、嚴(yán)格執(zhí)行驗收標(biāo)準(zhǔn),確保采購物資質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

九、及時掌握庫存及生產(chǎn)用量狀況,對采購計劃及時提出建議。

十、資料管理人員調(diào)動工作時,必須嚴(yán)格履行交接手續(xù)。在未交清之前,不得離崗。

十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

調(diào)度室設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)內(nèi)容(2篇范文)

一、負(fù)責(zé)設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維修、安全等日常管理工作,定期檢查設(shè)備運行及完好狀況,處理生產(chǎn)、維護(hù)中出現(xiàn)的設(shè)備故障、事故。二、制定備件的供應(yīng)計劃,負(fù)責(zé)備件的測繪、改動…
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