第1篇 軌道交通行業(yè)以太網(wǎng)交換機(jī)技術(shù)型銷售工程師崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1協(xié)助銷售人員在項目前期進(jìn)行技術(shù)支持，包括客戶溝通、技術(shù)交流、需求引導(dǎo)、方案制作、方案論證等，主要產(chǎn)品是工業(yè)以太網(wǎng)交換機(jī)等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

2項目實施過程中的技術(shù)支持，包括配合系統(tǒng)集成商（用戶）進(jìn)行現(xiàn)場設(shè)備安裝調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo)等。

3 項目后期的技術(shù)支持，包括在產(chǎn)品質(zhì)保期內(nèi)對用戶提出的技術(shù)問題進(jìn)行對應(yīng)解決。

4為公司的銷售團(tuán)隊在軌道交通行業(yè)數(shù)據(jù)通信領(lǐng)域進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。

職位要求：

1 熟悉軌道交通行業(yè)數(shù)據(jù)通信領(lǐng)域，有軌道交通現(xiàn)場調(diào)試安裝工作經(jīng)驗。

2 大學(xué)?？埔陨?，計算機(jī)/通信/信號專業(yè)。

3 精通以太網(wǎng)、組播與路由等網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識，熟悉二層、三層以太網(wǎng)交換機(jī)、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

4 具有以太網(wǎng)交換機(jī)行業(yè)的開發(fā)、測試、技術(shù)支持經(jīng)驗。

5 須有2年以上網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗，持ccna/hcna/ccnp/hcnp證書者優(yōu)先。

6 有過赫斯曼、羅杰康等品牌工業(yè)以太網(wǎng)交換機(jī)的技術(shù)支持工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 軌道交通行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)、要求

軌道交通行業(yè)銷售經(jīng)理職位要求

1.35歲以下 ，?？埔陨蠈W(xué)歷；

2.1年以上銷售經(jīng)驗，城市軌道交通、城市自來水行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄用；

3.有獨立運作項目經(jīng)驗；

4.良好的溝通能力和團(tuán)隊精神。

軌道交通行業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1.建立和發(fā)展客戶關(guān)系，開拓銷售渠道，做好老客戶維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)工作區(qū)域內(nèi)的城市軌道交通行業(yè)項目跟進(jìn)、推進(jìn)；

3.負(fù)責(zé)跟蹤項目， 獨立組織完成項目投標(biāo)、項目談判、簽約和收款工作；

4.實施項目跟進(jìn)，完成所分配的銷售任務(wù)；

5.收集項目信息、客戶信息、競爭對手信息。

第3篇 項目經(jīng)理軌道交通行業(yè)方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、擔(dān)任軌道交通行業(yè)咨詢項目的項目經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對項目負(fù)責(zé)；

2、組織設(shè)計軌道交通行業(yè)咨詢項目實施方案，帶領(lǐng)項目組高效執(zhí)行項目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度界定客戶需求，挖掘客戶潛在需求，協(xié)助銷售部門發(fā)展項目二次銷售工作；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊氛圍，不斷提升項目團(tuán)隊的專業(yè)能力；

5、參與咨詢項目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售部門負(fù)責(zé)），如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動；

6、承擔(dān)或參與公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計與實施；

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)項目的相關(guān)知識，并參與公司知識管理工作。

職位要求：

1、學(xué)歷及專業(yè)要求：重點高校本科及以上學(xué)歷，博士、碩士和mba優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：企業(yè)管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：擁有5年以上管理咨詢工作經(jīng)驗或多年企業(yè)高管經(jīng)驗，具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念，對企業(yè)轉(zhuǎn)型有實戰(zhàn)經(jīng)驗及濃厚興趣的尤佳；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗或軌道交通行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。