第1篇 管理客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
管理客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)開發(fā)拓展客戶資源，對高端私人客戶的維護，滿足客戶的理財需求，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;
2、 負(fù)責(zé)貴賓客戶維護提升工作，為貴賓客戶提供專業(yè)化的理財服務(wù)工作;
3、 根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋，向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
4、 完成銷售經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);
5、 根據(jù)銷售經(jīng)理的要求按時保質(zhì)完成銷售報告。
任職資格:
1、 本科或以上學(xué)歷，營銷、保險、市場營銷及私人銀行等從業(yè)人員;
2、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有銀行理財產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、 良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;
4、 具有敏銳的市場洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源;
5、 強烈的服務(wù)意識和時間觀念，靈活熟練的談判技巧;
6、 為人誠實守信，認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀，有較強的合規(guī)意識。
管理客戶經(jīng)理崗位
第2篇 管理咨詢-客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。
第3篇 營銷管理客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
營銷管理客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
對公客戶經(jīng)理/營銷處級管理人員 1、負(fù)責(zé)所在部門/支行公司業(yè)務(wù)客戶的拓展、維護，完成部門/支行下達的業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、年齡在50周歲及以下;
2、雙一流大學(xué)(或原重點大學(xué))本科及以上學(xué)歷，具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景尤佳;
3、2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、有強烈的成就動機，靈活高效的營銷技巧;
5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先，適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。 1、負(fù)責(zé)所在部門/支行公司業(yè)務(wù)客戶的拓展、維護，完成部門/支行下達的業(yè)務(wù)指標(biāo);
2、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、年齡在50周歲及以下;
2、雙一流大學(xué)(或原重點大學(xué))本科及以上學(xué)歷，具備財經(jīng)類專業(yè)知識背景尤佳;
3、2年及以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、有強烈的成就動機，靈活高效的營銷技巧;
5、有豐富的存款業(yè)務(wù)資源者可優(yōu)先，適當(dāng)放寬學(xué)歷條件。
第4篇 資產(chǎn)管理客戶經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、對碳資產(chǎn)管理及碳資產(chǎn)交易有一定的從業(yè)經(jīng)驗；
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
3、制定銷售計劃與銷售策略，并完成銷售目標(biāo)；
4、合作老客戶的服務(wù)與成交維護，保證客戶合作滿意度；
5、市場信息收集與反饋。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、為人誠實正直，有激情、有團隊合作精神；
3、具備較強的語言溝通能力，創(chuàng)新能力及人際交往能力，合作意識強，具備優(yōu)秀客戶拓展和商務(wù)談判能力。
福利待遇：
1、五險+法定節(jié)假日休息+過節(jié)福利+帶薪假期
2、高速成長的個人發(fā)展機會，積極進取的企業(yè)文化，與公司共同成長的挑戰(zhàn)；
3、公司工作環(huán)境優(yōu)雅，氛圍好，同事關(guān)系融洽；
工作時間：周一至周五9:00-17:30
公司地址：龍奧北路舜華南路交叉口向西100米 漢峪金谷a3-21203室
聯(lián)系電話：***********姜老師
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 營銷管理客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)民生銀行信用卡的市場營銷及宣傳推廣工作;
2、負(fù)責(zé)既有客戶的維護工作,組織策劃營銷活動以達成業(yè)務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)防控風(fēng)險,認(rèn)真執(zhí)行中國民生銀行風(fēng)險管理的各項要求;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力和團隊敬業(yè)精神。
任職資格:
1、國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下,有金融或快消品銷售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;
2.具備敏銳的市場洞察力和較強的開拓精神,良好的溝通能力;
3.具有高端4s店、高爾夫球場、高檔會所等銷售經(jīng)驗者或銷售資源者優(yōu)先;
4.具備團隊合作意識、服務(wù)意識及風(fēng)險意識;學(xué)習(xí)能力、抗壓能力強。
第6篇 管理咨詢客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
咨詢經(jīng)理-客戶關(guān)系管理 requirement:
? 4+ years' experience within customer management experience, ideally across both financial service industry and consulting, insurance experience is plus
? demonstrates proven ability to innovate through proactive data discovery and idea generation.
? experience conducting quantitative and/or qualitative market research (e.g., segmentation, market sizing, competitive analysis, and customer needs/swot analysis)
? relevant experience in customer campaign lifecycle management, including goal setting, event planning, program design and execution, evaluation.
? knowledge of customer journey and campaign lifecycle, marketing concepts like response rates, uplift, experimental design and optimization. requirement:
? 4+ years' experience within customer management experience, ideally across both financial service industry and consulting, insurance experience is plus
? demonstrates proven ability to innovate through proactive data discovery and idea generation.
? experience conducting quantitative and/or qualitative market research (e.g., segmentation, market sizing, competitive analysis, and customer needs/swot analysis)
? relevant experience in customer campaign lifecycle management, including goal setting, event planning, program design and execution, evaluation.
? knowledge of customer journey and campaign lifecycle, marketing concepts like response rates, uplift, experimental design and optimization.
