第1篇 信息管理總監(jiān)/經(jīng)理 地產(chǎn)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé) 集團(tuán) 信息化管理相關(guān)規(guī)章制度的建立，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行 ；

2. 根據(jù)集團(tuán)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，組織制定實(shí)施方案 ；

3. 組織 各類信息 系統(tǒng) 的引進(jìn)、推廣 ，提升智能 化辦公系統(tǒng)的操作性和效；

4. 規(guī)劃電子數(shù)據(jù)，處理信息流保證系統(tǒng)的正常運(yùn)營(yíng) ；

5. 指導(dǎo)對(duì)系統(tǒng)服務(wù)器的硬件設(shè)備和軟環(huán)境管理工作，制定相應(yīng)升級(jí)計(jì)劃 ；

6. 制定網(wǎng)站建設(shè)整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)集團(tuán)的開發(fā)、運(yùn)行全面管理服務(wù)器 ；

7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)主干網(wǎng)的規(guī)劃與建設(shè) ；

8. 指導(dǎo)、督促對(duì)系統(tǒng)服務(wù) 器的硬件設(shè)備和軟環(huán)境維護(hù)工作 ；

9. 組織解決集團(tuán)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)配置、性能、運(yùn)行維護(hù)、設(shè)備調(diào)配、技術(shù)支持等方面的問題；

10. 統(tǒng)籌集團(tuán)各類數(shù)據(jù)庫(kù)、網(wǎng)絡(luò) 通訊系統(tǒng)、集團(tuán)網(wǎng)站的信息安全防范體系的建設(shè)；

11. 組織技術(shù)人員為集團(tuán)各部門、工提供計(jì)算機(jī) 、信息系統(tǒng) 應(yīng)用方面的技術(shù)咨詢、服務(wù) ；

12. 組織計(jì)算機(jī)操作及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) ；

13. 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部信息化系統(tǒng)軟硬件的采購(gòu)選型 ；

14. 管理與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)資料和日常記錄 ；

15. 參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，主團(tuán)隊(duì)合作和溝通 ；

16. 通過合 理渠道，向公司提出各類建設(shè)性意見 ；

17. 對(duì)下屬的員工進(jìn) 行考核，分析其不足并幫助改；

18. 完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作 。

第2篇 智慧工地平臺(tái)管理經(jīng)理/主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)對(duì)接信息中心、計(jì)劃中心、成本中心等相關(guān)部門，逐步優(yōu)化完善智慧工地管理平臺(tái)，助力管理動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)落地、工程進(jìn)度達(dá)成；

2.負(fù)責(zé)日?？偛繉用嬷腔酃さ毓芾砥脚_(tái)的維護(hù)，權(quán)限的分配，新功能模塊上線、試點(diǎn)工作牽頭推進(jìn)。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，信息管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)；

2.品牌房企出身，熟悉項(xiàng)目工程管理全過程流程，有過總部類似信息化平臺(tái)搭設(shè)、管理經(jīng)驗(yàn)；

3.工程、信息管理專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，溝通、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，具備較好的報(bào)告撰寫能力；

4.務(wù)實(shí)、踏實(shí)、有上進(jìn)心，能承受一定工作壓力。

第3篇 管理上市經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)組織、落實(shí)公司治虧扭虧專項(xiàng)具體工作;

2.負(fù)責(zé)零售的宏觀管理和運(yùn)營(yíng)分析，制作月度零售運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告;

3.負(fù)責(zé)配合公司采購(gòu)供應(yīng)商的管理;

4.負(fù)責(zé)公司的協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1.市場(chǎng)營(yíng)銷、汽車等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有汽車零售管理經(jīng)驗(yàn);

3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;

4.具備較好的文案能力;

5.具備一定的溝通能力。

管理上市經(jīng)理崗位

第4篇 工業(yè)區(qū)物業(yè)管理辦公室副經(jīng)理崗位職責(zé)

工業(yè)園區(qū)物業(yè)管理辦公室副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助園區(qū)辦經(jīng)理完成本園區(qū)的各項(xiàng)工作。

2、認(rèn)真完成所分管的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)處理顧客對(duì)其分管工作范圍內(nèi)的投訴。

3、當(dāng)園區(qū)辦經(jīng)理不在時(shí),代理園區(qū)辦經(jīng)理進(jìn)行工作。

4、與投資公司協(xié)商,處理重點(diǎn)工程遺留問題。

5、協(xié)助經(jīng)理處理對(duì)外關(guān)系,維護(hù)與街道辦、派出所等相關(guān)部門的良好關(guān)系。

6、各部門工作協(xié)調(diào),內(nèi)部信息溝通傳達(dá)。

7、協(xié)助經(jīng)理完成其他工作。

第5篇 銷售管理部門經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、為目標(biāo)客戶提供綜合物流解決方案(倉(cāng)+干+配業(yè)務(wù)為主),協(xié)助客戶實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)

2、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與深挖,完成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)

3、負(fù)責(zé)客戶招標(biāo)資料的準(zhǔn)備,報(bào)價(jià)方案提供

4、跟進(jìn)協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門落地執(zhí)行客戶需求,為最佳的客戶體驗(yàn)提供必需的支持

注:此職位為集團(tuán)儲(chǔ)備人才項(xiàng)目中的關(guān)鍵崗位,待業(yè)績(jī)達(dá)到要求后,可以為其成立一個(gè)部門由其帶領(lǐng)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷

2、熟悉倉(cāng)+干+配物流服務(wù)模式,有客戶資源者優(yōu)先考慮

3、第三方物流(非標(biāo)準(zhǔn)快遞)企業(yè)銷售類崗位至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)

第6篇 品質(zhì)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門日常管理,對(duì)各崗位的職能任務(wù)及工作量進(jìn)行合理設(shè)置,并制定相應(yīng)考核細(xì)則;

2.協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進(jìn)行審核,評(píng)估,構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進(jìn);

3.依據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)制定質(zhì)量目標(biāo)及本部門工作計(jì)劃目標(biāo);

4.組織審核員實(shí)施公司內(nèi)部審核,應(yīng)對(duì)客戶審核;

5.對(duì)生產(chǎn)控制、不合格品處理判定、質(zhì)量成本控制及客戶投訴處理負(fù)責(zé)。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,五年以上通信電子消費(fèi)類行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

2.熟悉通信電子行業(yè)品質(zhì)要求、標(biāo)準(zhǔn)和管控流程,具有豐富的生產(chǎn)流程中品質(zhì)控制的方法與實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3.熟練運(yùn)用常用的品質(zhì)手法及管理工具,熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系,有產(chǎn)品認(rèn)證相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力,豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的品質(zhì)意識(shí)及理念,抗壓能力強(qiáng)。

第7篇 技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)管理經(jīng)理職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)各車型項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)方案、整車設(shè)計(jì)任務(wù)書等總體技術(shù)文件報(bào)告的編寫;

2、負(fù)責(zé)整車技術(shù)條件統(tǒng)籌工作;

3、負(fù)責(zé)整車配置表管理;

4、負(fù)責(zé)整車重量目標(biāo)設(shè)定、分解和達(dá)成控制;

5、負(fù)責(zé)建立重量對(duì)標(biāo)數(shù)據(jù)庫(kù);

6、負(fù)責(zé)整車輕量化工作目標(biāo)設(shè)定，分解，達(dá)成控制。

7、負(fù)責(zé)部門知識(shí)工程建設(shè);

8、負(fù)責(zé)部門能力規(guī)劃建設(shè);

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷，8年以上汽車設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有整車技術(shù)管理方面經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉整車設(shè)計(jì)開發(fā)流程，參與3款以上整車開發(fā)的相關(guān)工作;

3、有整車開發(fā)法規(guī)，認(rèn)證方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、熟悉整車主流配置及先進(jìn)科技配置;

5、熟悉整車斷面設(shè)計(jì)及評(píng)審工作

6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

7、良好的英語閱讀和寫作能力;英語口語較好者優(yōu)先。

第8篇 mm物業(yè)管理中心經(jīng)理助理崗位職責(zé)

物業(yè)管理中心經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理對(duì)物業(yè)轄區(qū)實(shí)施管理。在經(jīng)理不在時(shí),可受托履行經(jīng)理職責(zé)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家和地方的物業(yè)管理政策、法律、法規(guī)以及公司和中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺加強(qiáng)政策研究和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身的道德修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平。

3、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行規(guī)章制度及完成各項(xiàng)工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)分管的工作。

5、負(fù)責(zé)組織中心各項(xiàng)工作檢查,督導(dǎo)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

6、掌握物業(yè)轄區(qū)的詳細(xì)情況,對(duì)物業(yè)轄區(qū)的各類公共設(shè)施、設(shè)備及房屋進(jìn)行不定期檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促有關(guān)部門處理。

7、密切加強(qiáng)與業(yè)主的聯(lián)系,不斷改進(jìn)管理服務(wù)工作,協(xié)助經(jīng)理搞好物業(yè)轄區(qū)的精神文明建設(shè)。

8、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第9篇 工程管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

工程管理經(jīng)理助理崗位職責(zé)

總經(jīng)理助理(工程技術(shù)與工程管理方向) 職責(zé)內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)制定總部工程管理年度目標(biāo)并實(shí)施綜合管理;

2、負(fù)責(zé)按總部權(quán)限牽頭組織工程管理專業(yè)條線各項(xiàng)評(píng)審;

3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工程管理規(guī)章制度，并督促實(shí)施;

4、其他工作。 職責(zé)內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)制定總部工程管理年度目標(biāo)并實(shí)施綜合管理;

2、負(fù)責(zé)按總部權(quán)限牽頭組織工程管理專業(yè)條線各項(xiàng)評(píng)審;

3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)工程管理規(guī)章制度，并督促實(shí)施;

4、其他工作。

工程管理經(jīng)理助理崗位

第10篇 管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)

安全管理助理經(jīng)理 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5-8 年工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備扎實(shí)的甲方安全管理邏輯，主動(dòng)推進(jìn)確保結(jié)果及處理復(fù)雜問題的能力;

3、出色的資源和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力，持續(xù)適應(yīng)環(huán)境的能力。 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5-8 年工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備扎實(shí)的甲方安全管理邏輯，主動(dòng)推進(jìn)確保結(jié)果及處理復(fù)雜問題的能力;

3、出色的資源和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力，持續(xù)適應(yīng)環(huán)境的能力。

管理助理經(jīng)理崗位

第11篇 檔案管理經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案工作標(biāo)準(zhǔn)流程的建立；

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)信息化工作的策劃、實(shí)施監(jiān)督和驗(yàn)收；

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)檔案信息中心的策劃、實(shí)施監(jiān)督和驗(yàn)收；

5、協(xié)助各總公司策劃?rùn)n案芬中心的建設(shè)方案，并組織驗(yàn)收；

6、做好情報(bào)收集和檔案利用，為供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)制造、技術(shù)研發(fā)、工程建設(shè)、項(xiàng)目管理、客戶開發(fā)等提供信息支持。

7、檔案團(tuán)隊(duì)其他管理工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上檔案管理從業(yè)經(jīng)歷；

3、汽車主機(jī)廠家汽車零部件行業(yè)排名前列的企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第12篇 收益管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、管理關(guān)鍵收益指標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)收益組員工的培養(yǎng)和管理,負(fù)責(zé)進(jìn)行運(yùn)價(jià)發(fā)布系統(tǒng)的管理及政策更新。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)測(cè)競(jìng)品運(yùn)價(jià)投放情況,動(dòng)態(tài)調(diào)整投放策略。

4、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)產(chǎn)品溝通各類機(jī)票及增值產(chǎn)品投放方案。

5、主導(dǎo)線上線下運(yùn)營(yíng)方案,收益測(cè)算。

6、負(fù)責(zé)各類供應(yīng)商合同的收益測(cè)算和執(zhí)行監(jiān)控/管理。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科(含)以上,數(shù)理統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)金融類專業(yè);

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)處理能力、書面寫作能力、溝通表達(dá)能力、分析判斷能力、責(zé)任心;

4、有航空收益管理類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;