現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：31

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現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

第1篇現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)客服中心業(yè)務(wù)量的長(zhǎng)期短期預(yù)測(cè)，數(shù)據(jù)建模和編制管理;

2、負(fù)責(zé)位于多地的分中心之間的資源協(xié)調(diào)，平?各中心的服務(wù)水平;

3、管理和提升預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率、排班擬合度和現(xiàn)場(chǎng)管理;

4、統(tǒng)籌幾個(gè)分中心應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)高峰的運(yùn)營(yíng)準(zhǔn)備;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上客服中心工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少有3年以上預(yù)測(cè)、排班和現(xiàn)場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì) 的管理經(jīng)驗(yàn);

2、有1000人以上的呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn);有同時(shí)管理多個(gè)呼叫中心現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和抗壓能力。

現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)理崗位

第2篇現(xiàn)場(chǎng)管理部收銀主管崗位職責(zé)

1.規(guī)范結(jié)賬流程。

2.為顧客提供良好的服務(wù)，特別是大宗顧客的服務(wù)，協(xié)助解決結(jié)賬區(qū)顧客的問題。

3.負(fù)責(zé)控制現(xiàn)金差異和現(xiàn)金安全，分析現(xiàn)金差異，提出解決方案。

4.確保準(zhǔn)確、安全地收回貨款，填制各項(xiàng)銷售報(bào)表，負(fù)責(zé)保存、分類歸檔，并安全送至財(cái)務(wù)部。

5.維持收銀設(shè)備的正常運(yùn)作，及時(shí)排除故障。

6.及時(shí)安排收銀臺(tái)數(shù)及收銀通道的增減，保證員工工作效率。

7.及時(shí)解決收銀臺(tái)缺零，商品掃描錯(cuò)誤等問題。

8.負(fù)責(zé)收銀員現(xiàn)場(chǎng)管理及巡視工作，合理調(diào)度人力，控制人事成本。

9.傳達(dá)部門經(jīng)理的要求，協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門關(guān)系，共同達(dá)成部門目標(biāo)。

10.負(fù)責(zé)每日組織收銀員領(lǐng)取備用金和停業(yè)交款。

11.負(fù)責(zé)審查退貨及優(yōu)惠折讓手續(xù)。

12.負(fù)責(zé)審査款臺(tái)誤操作及違規(guī)情況。

13.負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)發(fā)。

14.做好財(cái)務(wù)部布置的其他工作。

15.負(fù)責(zé)組織收銀員例會(huì)與其他和收銀相關(guān)的工作。

第3篇工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理崗位職責(zé)任職要求

工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理崗位職責(zé)

健康安全環(huán)境經(jīng)理hse manager(負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工，工程管理) responsibilities

develop and implement project hsse strategy/plan under sembcorp ghsse framework

monitor and review each project hsse performance

advisory/recommendation/suggestion is to made to project management

conduct necessary hsse audit/inspection/training on project

promote good hsse programs within the project

coordinate project emergency response procedure

overall management of onsite security team/medical service team

overall management development on project hsse team and hsse personnel

team competency management to make sure each individual is capable of the assigned job

make sure necessary reports are submitted， analysed and consolidated such as contractor daily/monthly hsse report

provide training， mentoring and coaching to project hsse team

make sure most of hsse engineer’s time is spent onsite (at least 80-85%)

handle all project hsse incident cases， to support hsse coordinator to properly run/maintain sembcorp hsse statistic and documentation

support construction team to ensure project hsse risks are identified， recorded and controlled

qualifications

bachelor degree

fluent in english writing and ok speaking ability， cet6 or higher is preferred

relevant leadership training course (preferred)

certified safety engineer 注安證

10+ years of relevant hsse management experience in either one of oil & gas， chemical， power， waste water industry

strong skill as personal/team communication

strong sense and skill of team spirit as a team leader

basically well know of “how to manage people”

upright working attitude

open and honest

willing to travel (50%) responsibilities