第1篇 生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1)負(fù)責(zé)集團(tuán)和下屬子分公司的日常運(yùn)營情況檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)和運(yùn)營狀況分析;
2)負(fù)責(zé)集團(tuán)和下屬子公司工作紀(jì)律和集團(tuán)管理制度落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查;
3)負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)情況的監(jiān)督、檢查;
4)配合和協(xié)助人力資源部做好績效考核和制度、文化建設(shè)等;
5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和任務(wù)。
任職要求:
1)企業(yè)管理、生產(chǎn)類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2)從事企管、生產(chǎn)類工作2年以上;
3)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。
生產(chǎn)管理經(jīng)理崗位
第2篇 精益生產(chǎn)管理顧問崗位職責(zé)任職要求
精益生產(chǎn)管理顧問崗位職責(zé)
能夠作為項(xiàng)目經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成管理體系，生產(chǎn)效率提升，生產(chǎn)成本降低，生產(chǎn)線平衡改善等項(xiàng)目
職位要求:
1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷， 工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)為佳
2. 5年或以上工廠管理經(jīng)驗(yàn); 培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 流程改善經(jīng)驗(yàn)或管理體系執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)
3. 良好的組織、協(xié)調(diào)、交流能力、領(lǐng)導(dǎo)能力
4. 應(yīng)變能力強(qiáng)
5. 英文讀寫熟練， 懂粵語者優(yōu)先
精益生產(chǎn)管理顧問崗位
第3篇 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)范本
1.評估各制造單位生產(chǎn)能力。
2.制訂、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,適時進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度。
3.制訂出貨計(jì)劃。
第4篇 生產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)任職要求
生產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)
生產(chǎn)管理主管 頂盛 上海頂盛食品工業(yè)有限公司，頂盛 1、負(fù)責(zé)擬定部門的年度目標(biāo)分解計(jì)劃、人員和生產(chǎn)管理制度、kpi考核指標(biāo)、作業(yè)計(jì)劃、sop、工藝執(zhí)行紀(jì)律。
2、監(jiān)管部門的各項(xiàng)制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況及作業(yè)計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成率 ，及時分析部門運(yùn)作中的各種問題并預(yù)防、改進(jìn)。
3、對照部門的目標(biāo)成本負(fù)責(zé)申購本部門原材料、耗材、勞保用品，參與采購部品質(zhì)量評估，確保采購部品質(zhì)量適宜。
4、收集生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù)并整理，統(tǒng)計(jì)，分析、總結(jié)，與月度目標(biāo)對比，對未完成指標(biāo)項(xiàng)及時整改、預(yù)防。
5、負(fù)責(zé)部門的運(yùn)營成本管控，及時查找、分析預(yù)警項(xiàng)目的原因，并制定預(yù)防改進(jìn)措施。
6、負(fù)責(zé)部門文化的構(gòu)建，定期組織員工參加現(xiàn)場6s、質(zhì)量意識及基礎(chǔ)檢測技能、專業(yè)技能、現(xiàn)場管理培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)預(yù)防部門的人、機(jī)、料、環(huán)的安全，隨時檢查監(jiān)督、教育，定期培訓(xùn)。
8、傳達(dá)公司的各種精神，做好員工的思想工作，調(diào)動員工的工作積極性和培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。
要求:6年以上工廠管理經(jīng)驗(yàn)
生產(chǎn)管理主管崗位
第5篇 高級生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1. 建立細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)生產(chǎn)操作sop文件;
2. 建立細(xì)胞培養(yǎng)相關(guān)儀器設(shè)備操作sop文件;
3、負(fù)責(zé)填寫、整理生產(chǎn)記錄文件，確保本組生產(chǎn)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、完整性和可追溯性;配合接受數(shù)據(jù)可靠性檢查和審計(jì)
4、在規(guī)定時間內(nèi)完成本組生產(chǎn)任務(wù);
5、負(fù)責(zé)本組生產(chǎn)相關(guān)儀器設(shè)備的使用、清洗、維護(hù)保養(yǎng)
6、配合偏差的調(diào)查;
7、配合進(jìn)行內(nèi)部或外部審計(jì)，對于審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)進(jìn)行整改和完善。
8、負(fù)責(zé)對臨床樣品(血液、組織等)進(jìn)行處理;負(fù)責(zé)細(xì)胞的分離、培養(yǎng)、凍存、復(fù)蘇，細(xì)胞樣品在崗檢測及送檢
9、按照工藝要求完成細(xì)胞培養(yǎng)和制劑制備;
10、gmp車間的日常管理、清潔和環(huán)境維護(hù)
11、負(fù)責(zé)本崗位的生產(chǎn)安全。
12、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1、細(xì)胞生物學(xué)、生物技術(shù)等生物相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、了解gmp法規(guī)，熟悉無菌操作，能長期從事無菌環(huán)境工作，具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有g(shù)mp生產(chǎn)型企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具有細(xì)胞培養(yǎng)或相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉細(xì)胞設(shè)備的使用，保證生產(chǎn)工作的順利運(yùn)行;
4、工作努力，積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);
5、具有與內(nèi)外部較好的溝通能力，高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。身體健康、誠實(shí)守信
第6篇 彩盒生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
彩盒生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
彩盒生產(chǎn)管理 1、負(fù)責(zé)彩盒生產(chǎn)管理;
2、負(fù)責(zé)彩盒生產(chǎn)訂單評估、生產(chǎn)計(jì)劃排程、保質(zhì)保量按時完成彩盒生產(chǎn)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)彩盒部門的人員、設(shè)備、現(xiàn)場、安全、物料、技術(shù)等管理;
4、其他臨時性事務(wù);
任職資格:
對彩盒印刷及其表面工藝、后道成型等非常精通，必須從事彩盒生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，懂彩盒各階段生產(chǎn)及工藝、設(shè)備、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等;敬業(yè)愛崗，職業(yè)素養(yǎng)很好，行業(yè)口碑很好，無不良記錄，無不良嗜好等;簡歷描述真實(shí)可經(jīng)核實(shí)。 公司是專業(yè)從事紙質(zhì)類和無紡布類創(chuàng)意包裝產(chǎn)品的研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)與銷售的高新科技企業(yè)，產(chǎn)品廣泛涉足鞋服、化妝品、禮品等領(lǐng)域。、 公司擁有三萬多平方米的工業(yè)園區(qū)，引進(jìn)了海德堡四色印刷機(jī)、uv機(jī)、燙金機(jī)、模切機(jī)、凹印機(jī)、制袋機(jī)、藝術(shù)紙復(fù)合機(jī)等現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備，印刷及成型生產(chǎn)線工藝先進(jìn)、自動化程度高，擁有全球頂尖客戶群。2000萬個無紡布袋?，F(xiàn)在正在導(dǎo)入iso9001質(zhì)量管理體系及iso14000環(huán)境管理體系。 1、負(fù)責(zé)彩盒生產(chǎn)管理;
2、負(fù)責(zé)彩盒生產(chǎn)訂單評估、生產(chǎn)計(jì)劃排程、保質(zhì)保量按時完成彩盒生產(chǎn)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)彩盒部門的人員、設(shè)備、現(xiàn)場、安全、物料、技術(shù)等管理;
4、其他臨時性事務(wù);
任職資格:
對彩盒印刷及其表面工藝、后道成型等非常精通，必須從事彩盒生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，懂彩盒各階段生產(chǎn)及工藝、設(shè)備、結(jié)構(gòu)、品質(zhì)等;敬業(yè)愛崗，職業(yè)素養(yǎng)很好，行業(yè)口碑很好，無不良記錄，無不良嗜好等;簡歷描述真實(shí)可經(jīng)核實(shí)。
第7篇 服裝生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
1、建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)管理體制。
2、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理,對服裝生產(chǎn)的產(chǎn)能、質(zhì)量、成本、效率負(fù)責(zé)。
3、合理安排執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,按照公司質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品的質(zhì)量。
5、全面負(fù)責(zé)工廠的日常事務(wù)管理,改進(jìn)、完善工廠的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
6、完成上級交辦的其他工作指示,定期向上級作述職報告。
崗位要求
1、38-48歲,大專以上學(xué)歷。
2、5年以上大型服裝工廠同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的成本控制、質(zhì)量管理能力。
3、精通服裝工藝,能精簡優(yōu)化工藝流程, 對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)有預(yù)見性。
4、對精益管理有一定認(rèn)識, 能對現(xiàn)行流程、制度提出合理化建議并實(shí)施改革。
5、具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。 崗位職責(zé)
1、建立健全生產(chǎn)系統(tǒng)管理體制。
2、全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)管理,對服裝生產(chǎn)的產(chǎn)能、質(zhì)量、成本、效率負(fù)責(zé)。
3、合理安排執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,做好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,按照公司質(zhì)量要求,確保產(chǎn)品的質(zhì)量。
5、全面負(fù)責(zé)工廠的日常事務(wù)管理,改進(jìn)、完善工廠的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)。
6、完成上級交辦的其他工作指示,定期向上級作述職報告。
崗位要求
1、38-48歲,大專以上學(xué)歷。
2、5年以上大型服裝工廠同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的成本控制、質(zhì)量管理能力。
3、精通服裝工藝,能精簡優(yōu)化工藝流程, 對容易出現(xiàn)問題的環(huán)節(jié)有預(yù)見性。
4、對精益管理有一定認(rèn)識, 能對現(xiàn)行流程、制度提出合理化建議并實(shí)施改革。
5、具備良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的責(zé)任感,執(zhí)行力強(qiáng),有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
第8篇 食品生產(chǎn)管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、根據(jù)食品包裝產(chǎn)品年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展計(jì)劃并執(zhí)行;
2、降低消耗,推進(jìn)精益,提高生產(chǎn)技術(shù)水平,促進(jìn)人效提高;
3、監(jiān)督生產(chǎn)安全、技術(shù)、品質(zhì)工作,負(fù)責(zé)解決重大安全、技術(shù)、質(zhì)量問題;
4、強(qiáng)化質(zhì)量安全生產(chǎn)責(zé)任意識,消除事故隱患,提出解決問題的辦法和措施;
5、參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,建立溝通渠道,定期做好生產(chǎn)例會,技能比賽等。
任職要求:
1、具備食品包裝生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉印刷包裝等生產(chǎn)工藝流程和新型生產(chǎn)方式優(yōu)先考慮;
3、具備人員管理,沖突解決,團(tuán)隊(duì)激勵等技能;
4、溝通能力強(qiáng),有魄力,具備強(qiáng)執(zhí)行力,具備目標(biāo)意識,成本控制意識好。
第9篇 生產(chǎn)計(jì)劃物料管理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、綜合協(xié)調(diào)訂單銷貨計(jì)劃，做好生產(chǎn)協(xié)調(diào)，物料協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)出貨順利完成；
2、合理調(diào)配各車間生產(chǎn)產(chǎn)能及人力需求預(yù)算，根據(jù)訂單分析設(shè)備、人力、相應(yīng)產(chǎn)前準(zhǔn)備做出預(yù)算；
3、生產(chǎn)進(jìn)度執(zhí)行狀況的掌握及稽核，了解每天生產(chǎn)情況及進(jìn)度，有問題時合理做出調(diào)整，并及時向上級匯報或與相關(guān)部門協(xié)調(diào)；
4、生產(chǎn)計(jì)劃落實(shí)、跟蹤，并協(xié)助處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
5、負(fù)責(zé)對倉庫庫存不良品的管控以及原材料到貨不良退貨后的品質(zhì)及交期追蹤；
6、調(diào)控公司原輔物料存貨，避免庫存積壓，減少浪費(fèi)，杜絕浪費(fèi)；
7、完成上級交辦的其他工作。
任職條件:
1、 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉公司生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、熟練使用erp操作系統(tǒng)及辦公自動化軟件；
4、優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力；
5、具有敬業(yè)精神和拼搏精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，發(fā)揮較好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第10篇 生產(chǎn)檢驗(yàn)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)設(shè)備產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作;
2.能協(xié)調(diào)溝通各部門間、各配件廠的供需關(guān)系,保障生產(chǎn)任務(wù)完成
任職要求:電氣、機(jī)械專業(yè),大專學(xué)歷,3年以上制造業(yè)經(jīng)驗(yàn),需要生產(chǎn)作業(yè)管理,對新產(chǎn)品知識學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)
第11篇 生產(chǎn)管理人員崗位職責(zé)
生產(chǎn)運(yùn)營高級管理人員 科迪食品河南 科迪食品集團(tuán)股份有限公司,科迪集團(tuán),科迪食品河南,科迪食品集團(tuán)股份,科迪 1、負(fù)責(zé)設(shè)備的日常維護(hù)
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)全面經(jīng)營管理,對子公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
知名大型品牌企業(yè)5年以上生產(chǎn)經(jīng)營管理高層工作經(jīng)歷,精通食品制造管理流程、iso9001iso22000等管理體系的運(yùn)作實(shí)施、績效管理、團(tuán)度建設(shè)等,極強(qiáng)的規(guī)劃統(tǒng)籌和執(zhí)行能力。
第12篇 安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)
一、工作職責(zé)
(一) 按規(guī)定準(zhǔn)時到崗，做好交接班工作。
(二) 負(fù)責(zé)員工安全生產(chǎn)指導(dǎo)和勞動現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作。
(三) 負(fù)責(zé)員工安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)工作。
(四) 負(fù)責(zé)勞動工具管理工作，保管工具箱（柜）鑰匙，收、發(fā)勞動工具，每天上、下午分別對勞動工具使用、緊固情況檢查記錄一次以上，準(zhǔn)確掌握重要勞動工具使用的人數(shù)、姓名、去向，確保安全生產(chǎn)。
(五) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、水電和消防器材的管理工作，每小時巡查一次，重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處置，保證設(shè)備高效運(yùn)行；收工后做好設(shè)備、電源等安全檢查，杜絕安全隱患。
(六) 負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，督促落實(shí)好安全生產(chǎn)“六嚴(yán)禁”：1.嚴(yán)禁違章指揮作業(yè)；2.嚴(yán)禁任何人帶火種進(jìn)入車間、吸煙、使用明火以及使用非生產(chǎn)用途的電爐、電熱棒等物品；3.嚴(yán)禁在消防疏散通道堆放物品；4.嚴(yán)禁擅自亂搭、亂拉電線，確因生產(chǎn)需要改變電線線路，應(yīng)報勞動行為管理科審批；5.嚴(yán)禁非持證人員在需要持證上崗的崗位作業(yè)；6.嚴(yán)禁員工赤膊、赤腳上針車、機(jī)臺。
（七）負(fù)責(zé)每小時檢查員工人數(shù)一次，掌握頑危員、重控員的分布員控情況。
（八）負(fù)責(zé)勞動現(xiàn)場的“四防”工作，協(xié)助安全員戒領(lǐng)導(dǎo)做好員工人數(shù)清點(diǎn)和搜身檢查工作。
