第1篇 風險管理部評審經理崗位職責任職要求

風險管理部評審經理崗位職責

崗位職責:

1、負責項目評審和方案設計;

2、配合重大項目的盡職調查;

3、負責相關行業(yè)、市場的調研，協(xié)助產品研發(fā)和標準制訂;

4、負責業(yè)務人員的培訓工作;

5、指導評審經理。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷， 財經、金融、法律、統(tǒng)計相關專業(yè)本科及以上學歷，中級以上職稱，有注冊會計師資格者優(yōu)先;

2、三年以上金融行業(yè)風險管理或五年以上財務管理、會計師事務所相關工作經驗，了解本行業(yè)的市場和發(fā)展;

3、具備財務管理、稅收、金融、法律等方面知識，了解涉及的相關領域專業(yè)知識;

4、較強的邏輯分析、綜合判斷能力、決策能力;

5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

風險管理部評審經理崗位

第2篇 風險管理系統(tǒng)崗位職責

崗位職責:

1-對線上業(yè)務的需求和方案設計進行風險評審,參與風險管理部管理的系統(tǒng)的運維工作;

2-定期檢視全行信息科技風險治理體系以及業(yè)務連續(xù)性管理架構與政策,根據(jù)監(jiān)管最新要求和機構發(fā)展現(xiàn)狀對體系文件進行定期維護;

3-指導和監(jiān)督 “一道防線”開展信息科技風險指標監(jiān)測工作,建立并維護相關監(jiān)測指標體系;

4-獨立開展日常的信息科技風險檢查工作,根據(jù)風險監(jiān)測情況發(fā)布信息科技風險提示,并監(jiān)督整改;

5-負責牽頭組織制定業(yè)務連續(xù)性應急預案,并協(xié)調有關部門定期開展應急演練,審核業(yè)務影響分析、業(yè)務連續(xù)性計劃以及業(yè)務恢復策略;

6-獨立開展季度、年度信息科技風險專項評估工作,并發(fā)布專項評估報告;

7-定期向監(jiān)管機構、管理層報告信息科技風險相關事項;

8-領導交辦的其他事項。

任職條件:

1-全日制本科及以上學歷,經濟、金融、統(tǒng)計、it、財會類專業(yè);

2-從事銀行信貸、渠道建設或it工作三年及以上,同時具備渠道、信貸和it工作經歷的優(yōu)先,有項目參與和開發(fā)經驗;

3-有金融機構信息科技風險管理工作經驗者或者業(yè)務連續(xù)性管理領域的工作經驗者優(yōu)先。

4-溝通能力出色,文字表達能力、原則性及執(zhí)行力強,風險敏感性強。

第3篇 風險管理部經理崗位職責

全面統(tǒng)籌分行系統(tǒng)風控工作;

建立風控系統(tǒng),搭建風控團隊;

擬訂風險管理流程及風險管理制度,設計風險管理崗位的工作職責及風控運作流程;

建立企業(yè)風險數(shù)據(jù)庫及檔案庫;

負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查,出具風險預警提示和風險評估報告;

任職要求:

1、本科以上學歷、金融、財務、審計等相關專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉金融行業(yè)風險管理體系,對全面的風險管理系統(tǒng)理論有系統(tǒng)的了解,并且在實際工作中踐行過這些理論;有豐富的風控實操經驗和良好的業(yè)績;

3、八年以上銀行等金融機構相關工作經驗,三年以上風險控制管理類高級經理或總監(jiān)級別職位管理工作經驗;

3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),視野開闊、學習能力強,思維縝密、原則性強,具有高度的責任心與敬業(yè)精神,良好的人際溝通協(xié)調能力和團隊意識,具備較好的領導力和執(zhí)行力。

6、定期出具銀行風險常規(guī)管理報告,針對公司即時風險問題,評估風險狀態(tài)與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案。 職位描述:

全面統(tǒng)籌分行系統(tǒng)風控工作;

建立風控系統(tǒng),搭建風控團隊;

擬訂風險管理流程及風險管理制度,設計風險管理崗位的工作職責及風控運作流程;

建立企業(yè)風險數(shù)據(jù)庫及檔案庫;

負責組織事前風險審核、事中風險控制、事后風險檢查,出具風險預警提示和風險評估報告;

任職要求:

1、本科以上學歷、金融、財務、審計等相關專業(yè)畢業(yè);

2、熟悉金融行業(yè)風險管理體系,對全面的風險管理系統(tǒng)理論有系統(tǒng)的了解,并且在實際工作中踐行過這些理論;有豐富的風控實操經驗和良好的業(yè)績;

3、八年以上銀行等金融機構相關工作經驗,三年以上風險控制管理類高級經理或總監(jiān)級別職位管理工作經驗;

3、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),視野開闊、學習能力強,思維縝密、原則性強,具有高度的責任心與敬業(yè)精神,良好的人際溝通協(xié)調能力和團隊意識,具備較好的領導力和執(zhí)行力。

6、定期出具銀行風險常規(guī)管理報告,針對公司即時風險問題,評估風險狀態(tài)與風險程度,分析風險來源和影響,提供解決方案。

第4篇 家庭風險管理崗位職責

崗位職責:

1. 為中高端客戶及其家庭在金融領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;

2. 為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體員工福利規(guī)劃;

3.協(xié)助客戶分析財務狀況,并制定全套保險、理財方案;

崗位要求:

1、熱情積極,有愛心,有責任感,具有良好的心理素質及溝通能力;

2、具有金融、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律和人力資源等行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。

第5篇 風險管理部總監(jiān)崗位職責

essential 必備條件:

本科(含)以上學歷(金融、經濟、財會、數(shù)學、統(tǒng)計、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先)。

10年以上相關工作經驗,具有車輛、供應鏈金融風險管理等相關工作背景;

熟悉車輛融資租賃業(yè)務以及市場現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等;

具備融資租賃、貿易、法律、財務相關行業(yè)背景知識;

具備團隊管理能力和團隊合作能力;

具備良好的溝通能力、分析及邏輯思維能力;

正直誠信,沉穩(wěn)謹慎,善于獨立工作,抗壓性強。

desirable 優(yōu)先考慮條件:

在融資租賃行業(yè)風險管理部門,有過兩個模塊(信審、法務或資產管理)工作和管理經驗者優(yōu)先。

第6篇 投資風險管理崗崗位職責

職責描述:

1.對公司投資業(yè)務開展合規(guī)參數(shù)管理與實時交易合規(guī)監(jiān)控,提示投資交易各類違規(guī)及異常情況,并監(jiān)督投資業(yè)務部門及時整改;

2.開展投資信息系統(tǒng)日常權限管理;

3.研究并完善投資風險評估指標體系。

任職要求:

1.工作態(tài)度端正,對待工作認真細致、有熱情和耐心;

2.重點院校本科學歷以上,金融、風險管理、財務、法律、信息技術相關專業(yè)

3.可熟練操作計算機辦公軟件;

4.有較強的責任心和進取心,抗壓能力強;

5.具備較強的鉆研精神和溝通交流、組織協(xié)調、團隊協(xié)作能力;

6.35歲以下,具有同業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

第7篇 風險審批管理崗位職責

職責描述:

1、專職高級審批人,負責授信及投資業(yè)務的專業(yè)審批,參與貸審會討論和投票;

2、審閱調查報告,審核評審報告、貸審會紀要,制發(fā)審批批復;

3、開展行業(yè)及政策研究,預判行業(yè)及市場風險,參與授信投向政策制定及更新;

4、參與授信及投資業(yè)務全流程風控,對認為風險較大項目可進行現(xiàn)場核查,并參與跟蹤貸后風險表現(xiàn)。

5、領導交辦的其他工作

任職要求:

1、具有經濟、金融、財會等專業(yè)全日制本科及以上學歷,碩士(含)以上學歷且本科與研究生專業(yè)互補的優(yōu)先;

2、符合以下崗位任職要求之一:

(1)在銀行從事授信或投資業(yè)務專業(yè)審批工作(總/分行級)3年以上,此前有過3年以上評作崗位工作經歷;

(2)在銀行、券商、資產管理公司專業(yè)從事投資及資產管理工作3年以上,此前有過3年以上銀行授信評審審批工作經驗;

優(yōu)先考慮從事過授信或投資業(yè)務審查審批崗位工作超過5年,同時有3年以上一線業(yè)務營銷或產品管理經驗的優(yōu)先;

3、熟悉銀行授信業(yè)務相關法律法規(guī)、監(jiān)管政策及授信審批規(guī)則;

4、有較強財務分析及風險判斷能力,正直誠實、廉潔自律、責任心強,能夠承擔一定壓力,具有較好的綜合協(xié)調能力和團隊合作精神。

第8篇 風險管理工程師崗位職責任職要求

風險管理工程師崗位職責

崗位職責:

1.對健康食品及其原材料安全性進行評估;

2.風險識別并推動風險的降低或消除;

3.突發(fā)異常安全事件評估;

4.風險研究項目的管理。

任職資格:

1.熟悉掌握健康食品相關的國內外的法律法規(guī);

2.掌握風險識別、評估等相關的管理工具;

3.熟悉毒理學知識及應用能力;

4.熟悉健康食品的原料特性及產品實現(xiàn)過程工藝及質量控制技術。

風險管理工程師崗位

第9篇 管理風險崗位職責

1.編寫和完善公司風險管理制度和流程;

2.參與審查業(yè)務部門提交的可行性研究報告,出具風險評價意見;

3.跟蹤業(yè)務進展情況、負責風控委員會決議的落實,定期編寫風險排查報告、項目執(zhí)行情況報告;

4.調查公司風控管理執(zhí)行情況,及時反應業(yè)務風險狀況;

5.部門經理交辦的其他事務。

任職資格:

1.教育背景:

◆金融、投資、法律、財務以及風險管理相關專業(yè)本科以上學歷。

2.工作經驗

◆大型信托機構或其他金融行業(yè)風控高級經理崗位3年以上工作經歷。

3.個人素質與技能技巧:

◆誠實正直,堅持原則,獨立思考,抗壓能力強,細致而有耐心;

◆較高的理論水平、文字表述能力;

◆具備金融信托業(yè)務實踐工作經驗;

◆較強的風險識別能力和風控管理能力;

◆具備獨立處理風控事務的能力;

◆具備溝通、協(xié)調能力。

4.其他條件:

◆年齡35歲以下;

◆能夠勝任出差或兩地工作;

◆有信托行業(yè)從業(yè)經驗者,學歷、年齡等相關條件可適當放寬。

其他說明:

◆紫金信托對于應聘者資料將嚴格保密,未錄用者材料將存入公司人才庫

第10篇 金融風險管理崗位職責

工作職責:

1.定期組織對公司風險偏好、容忍度及限額的修訂和優(yōu)化工作;

2.制定與維護金融風險相關管理辦法,包括承保、流動性、交易對手和資產負債管理相關辦法;

3.分析關鍵金融風險指標,對于異常情況應組織協(xié)調相關部門進行分析和制定對策;

4.對年度業(yè)務規(guī)劃進行獨立性金融風險評估;

5.根據(jù)公司內部管理及監(jiān)管要求,完成相應的風險管理報告,包括集團流動性測試報告和資產負債管理報告;

6.根據(jù)公司內部管理及監(jiān)管要求,統(tǒng)籌收集與編寫風險控制委員會會議材料;

7.根據(jù)董事會以及風險控制委員會等會議要求,對金融風險管理相關內容進行落實和追蹤;

8.定期跟集團溝通金融風險管理相關內容,并落實集團的金融風險管理要求。

任職資格:

1.全日制本科及以上學歷,金融、精算、財務等專業(yè)優(yōu)先;

2.三年以上保險行業(yè)相關工作經驗,具備精算背景,通過基本精算考試;

3.具備數(shù)據(jù)敏感度,熟悉保險行業(yè)法律法規(guī)和政策;熟悉風險評估和計量方法;

4.獨立、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,項目推進能力;

5.須具備基本excel建模型能力 (如現(xiàn)金流模型)。

第11篇 風險投資管理崗位職責

工作描述

1、按照國家法律法規(guī)和公司要求對項目進行評審,熟練識別和分析風險點并提出控制措施,出具審查意見,保證評審的及時有效性;

2、跟蹤宏觀經濟信用基本面以及融資主體所屬行業(yè)的信用基本面變化趨勢,撰寫行業(yè)信用分析報告;

3、參與擬投資信用風險類項目的盡職調查并撰寫擬投資對象的信用分析報告,參與投后信用風險資產管理并撰寫有關行業(yè)或融資對象信用跟蹤分析報告;

4、參與信用評審系統(tǒng)和信用評審模型的研究、開發(fā)和維護;

5、總結審批審查工作中發(fā)現(xiàn)的問題并及時改進。

職位要求

1、碩士研究生及以上學歷,年齡35周歲及以下,具有金融、經濟、管理、會計、統(tǒng)計等相關碩士及以上學歷,具有跨學科或文理背景優(yōu)先

2、熟悉國家經濟金融、保險公司投資業(yè)務等相關法律法規(guī)。熟悉信貸政策、產品及流程,具有較好的信貸調查、評審、產品研發(fā)能力

3、具有信用審批審查相關知識技能和熟悉保險可投資金融產品及其風險特性和防控措施,具有若干個行業(yè)、專業(yè)的授信項目審批審查經驗

4、具有較強的邏輯思維、信用風險綜合分析、調研和文字綜合處理能力

5、具有3年以上銀行從業(yè)經歷,其中從事授信審批審查工作經歷不少于2年。

第12篇 senior consultant風險管理方向崗位職責要求

職位描述：

job duty

?develop analytics and risk control capability with leveraging dnb data insights in china region;

?support managers to develop new business opportunities and drive business growth;

?lead junior consultants and analysts to fulfil projects;

?manage risk management projects to demonstrate dnb value to our clients;

?cultivate the junior analysts or consultants in developing their project management skills， analytics and consulting skills.

qualifications

?3-5 years of experience in consulting firm/accounting firm， with experience of pmo and consulting methodology.

?excellent communication and presentation skills in both mandarin and english. experiences and proven record in senior client dialogues

?deep understanding of data analytics framework， value proposition， risk management solution， and key technologies and products. hands-on skills in industry solution development

?ability to meet travel requirements (60% above) within china

?bachelor degree or above from top-tier university