第1篇 計(jì)劃管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1)負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目施工計(jì)劃管理體系建設(shè)和培訓(xùn)落地執(zhí)行工作;

2)負(fù)責(zé)組織第三方對(duì)集團(tuán)在建項(xiàng)目施工進(jìn)度檢查與項(xiàng)目進(jìn)度巡查指導(dǎo)、幫扶工作;

3)負(fù)責(zé)組織對(duì)集團(tuán)在建項(xiàng)目施工總體計(jì)劃的編制與更新、檢查考核工作;

4)參加集團(tuán)合作供應(yīng)商和總包單位施工進(jìn)度考核和約談工作;

5)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理做好項(xiàng)目工程施工計(jì)劃管理和工程條線團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作。

任職要求:

1. 年齡30歲以上，五年左右計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

2. 擁有施工企業(yè)或者房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟練掌握并應(yīng)用計(jì)劃管理軟件，projiet計(jì)劃軟件等;

計(jì)劃管理經(jīng)理崗位

第2篇 運(yùn)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)營計(jì)劃管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)制定并優(yōu)化公司計(jì)劃管理與考核辦法;

2. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的編制和評(píng)審工作;

3. 負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目開發(fā)及職能計(jì)劃的執(zhí)行情況;

4. 負(fù)責(zé)計(jì)劃完成情況的總結(jié)、分析;

5. 負(fù)責(zé)公司月度工作計(jì)劃例會(huì)的組織與準(zhǔn)備工作;

6. 負(fù)責(zé)計(jì)劃完成情況的考核及考核表的備案;

7. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目決策會(huì)議的體系規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)制定等工作;

8. 負(fù)責(zé)監(jiān)控各類項(xiàng)目決策類會(huì)議的召開、決議執(zhí)行等，并予以備案;

9. 負(fù)責(zé)組織各部門總結(jié)提煉項(xiàng)目開發(fā)運(yùn)營過程中的管理經(jīng)驗(yàn)，形成項(xiàng)目運(yùn)營管理案例。

10. 負(fù)責(zé)建立、維護(hù)和持續(xù)優(yōu)化公司流程管理體系;

11. 負(fù)責(zé)促進(jìn)業(yè)務(wù)流程運(yùn)作的信息化實(shí)現(xiàn)，提升運(yùn)營效率。

任職要求:

1.35歲以下，全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，1-2年工作經(jīng)驗(yàn)。

2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程。

3.熟悉現(xiàn)場施工流程。

4.熟練掌握office辦公軟件、計(jì)劃編制軟件。

運(yùn)營計(jì)劃管理崗位

第3篇 成本計(jì)劃管理崗位職責(zé)任職要求

成本計(jì)劃管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃、事業(yè)計(jì)劃等制定采購計(jì)劃，資金使用計(jì)劃;

2、調(diào)整并控制材料庫存;

3、制定并考核事業(yè)計(jì)劃、實(shí)動(dòng)計(jì)劃執(zhí)行;

4、制定并考核成本降低計(jì)劃;

5、負(fù)責(zé)日常訂單、成本管理業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、公司各種規(guī)章制度和業(yè)務(wù)管理規(guī)程;

2、公司事業(yè)計(jì)劃作成及管理方法;

3、iso9000文件相關(guān)要求;

4、了解原材料市場變化規(guī)律;

5、熟悉并掌握公司生產(chǎn)計(jì)劃流程;

6、了解企業(yè)產(chǎn)品知識(shí)、工藝流程、成本核算;

7、熟練使用辦公軟件，掌握erp使用方法;

8、熟練解讀公司內(nèi)有關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表;

9、獨(dú)立制作采購計(jì)劃、成本核算;

10、熟悉產(chǎn)品的部品表并能正確使用;

11、具有中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷;

12、經(jīng)過專業(yè)崗位培訓(xùn)，掌握一定的計(jì)劃、成本管理知識(shí);

13、具備一定的判斷分析和解決問題的能力;

14、具備一定的計(jì)算機(jī)基本知識(shí)。

第4篇 產(chǎn)品計(jì)劃管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品備貨計(jì)劃制定,以及預(yù)測審視、計(jì)劃策略的優(yōu)化。

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營周期與庫存管理與分析。

3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)短板物料貨期跟蹤,并針對(duì)同類問題制定解決方案。

4、協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中突發(fā)的問題,確保供應(yīng)鏈運(yùn)行平穩(wěn)順暢。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程的梳理與持續(xù)改進(jìn)。

任職資格:

1、教育背景:電子、生產(chǎn)計(jì)劃管理、企業(yè)管理、ie等相關(guān)專業(yè),有生產(chǎn)運(yùn)作管理專業(yè)課程和以此為主要方向的為佳。本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn):有兩年以上預(yù)測、計(jì)劃管理或供應(yīng)鏈相關(guān)管理工作經(jīng)歷;

3、專業(yè)知識(shí):了解通信設(shè)備相關(guān)知識(shí);

4、技能要求:可以熟練運(yùn)用office辦公軟件;掌握erp的應(yīng)用知識(shí);具備業(yè)務(wù)方案制定與實(shí)施的能力,計(jì)劃交付項(xiàng)目專項(xiàng)分析能力,預(yù)測計(jì)劃存貨數(shù)據(jù)分析能力,業(yè)務(wù)流程梳理能力。

5、個(gè)性特征:責(zé)任心強(qiáng),能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)、溝通和文字表達(dá)能力,以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較好的英語閱讀及溝通能力。

第5篇 物資計(jì)劃管理崗位職責(zé)任職要求

物資計(jì)劃管理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)編制物資采購計(jì)劃，合理制定采購工作，建立健全物資臺(tái)賬;組織公司物資招標(biāo)工作;定期進(jìn)行成本分析，為財(cái)務(wù)部成本核算提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù);建立物資供應(yīng)商管理庫，健全物資供應(yīng)商基本信息等該崗位相關(guān)工作。

任職要求:

大專(高職)及以上學(xué)歷，電力工程、技術(shù)、管理類專業(yè)。掌握電力系統(tǒng)設(shè)備、運(yùn)行、物資計(jì)劃管理相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。

第6篇 管理計(jì)劃管理專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

經(jīng)營計(jì)劃管理:

1、組織下屬子公司制定產(chǎn)業(yè)集團(tuán)年度經(jīng)營計(jì)劃;

2、組織下屬子公司開展月、季、半年、年度經(jīng)營分析工作;

3、開展經(jīng)營分析,向集團(tuán)進(jìn)行匯報(bào),對(duì)子公司經(jīng)營中出現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo)與資源協(xié)調(diào)。

生產(chǎn)計(jì)劃管理:

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃的編制;

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌產(chǎn)銷協(xié)同;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌滾動(dòng)修編生產(chǎn)計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)跟蹤管控下級(jí)單位的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況;

5、統(tǒng)籌調(diào)度原料等生產(chǎn)物資。

任職要求:

1、要求具備較強(qiáng)溝通及問題分析能力;

2、本科及以上,冶金、化工、材料相關(guān)專業(yè)、英語cet-4及以上。

第7篇 工程計(jì)劃管理崗位職責(zé)

工程計(jì)劃運(yùn)營管理 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督各部門工作計(jì)劃,保證計(jì)劃按節(jié)點(diǎn)執(zhí)行;

2、考核各部門工作執(zhí)行情況,并對(duì)公司體系文件進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;

3、統(tǒng)籌各部門或項(xiàng)目部經(jīng)營計(jì)劃的編制工作,監(jiān)督落實(shí)情況,及時(shí)制定與提交月度、季度、年度工作計(jì)劃與完成情況;

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程,對(duì)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的計(jì)劃安排有一定的判別能力;

5、并具備較強(qiáng)的監(jiān)控、分析、資源協(xié)調(diào)與配置等能力

6、擬定公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助擬定目標(biāo)責(zé)任書,配合其他部門和崗位的工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃,監(jiān)督各部門工作計(jì)劃,保證計(jì)劃按節(jié)點(diǎn)執(zhí)行;

2、考核各部門工作執(zhí)行情況,并對(duì)公司體系文件進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行;

3、統(tǒng)籌各部門或項(xiàng)目部經(jīng)營計(jì)劃的編制工作,監(jiān)督落實(shí)情況,及時(shí)制定與提交月度、季度、年度工作計(jì)劃與完成情況;

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程,對(duì)各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的計(jì)劃安排有一定的判別能力;

5、并具備較強(qiáng)的監(jiān)控、分析、資源協(xié)調(diào)與配置等能力

6、擬定公司經(jīng)營目標(biāo),協(xié)助擬定目標(biāo)責(zé)任書,配合其他部門和崗位的工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第8篇 計(jì)劃流程管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、計(jì)劃績效管理

1) 根據(jù)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)，參與組織公司年度經(jīng)營計(jì)劃及經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書編制。

2)根據(jù)年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制各單位月度重點(diǎn)工作計(jì)劃。

3)負(fù)責(zé)組織召開公司中高層月會(huì)、季度、半年度及年度經(jīng)營工作會(huì)議，督促會(huì)議決議落實(shí)。

4)參與公司的半年度、年度組織績效考核工作。

5)負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目一級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃并上線考核。

6)負(fù)責(zé)推動(dòng)公司層面計(jì)劃績效管理制度及相關(guān)系統(tǒng)平臺(tái)的運(yùn)營維護(hù)及持續(xù)優(yōu)化。

2、制度流程管理

1) 負(fù)責(zé)云柜公司權(quán)責(zé)手冊(cè)及審批流體系的規(guī)劃、落地實(shí)施、運(yùn)行維護(hù)及持續(xù)優(yōu)化，指導(dǎo)下屬公司優(yōu)化權(quán)責(zé)手冊(cè)和線上審批流程。

2)負(fù)責(zé)編制并定期更新審批流基礎(chǔ)管理臺(tái)賬和審批流使用操作指引。

3)定期監(jiān)控審批流運(yùn)行情況并編制簡報(bào)，提高流程運(yùn)行效率。

4)負(fù)責(zé)云柜公司審批流相關(guān)的培訓(xùn)實(shí)施，指導(dǎo)公司各辦事處開展審批流培訓(xùn)宣貫工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上企管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件;

3、有較強(qiáng)的突發(fā)事件處理能力，較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;

4、有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力。

第9篇 投資計(jì)劃管理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)工程計(jì)劃日常管理事務(wù)

1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷,工程類或經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)。

2、6年(含)以上本崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策,集團(tuán)相關(guān)行業(yè)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢;精通戰(zhàn)略管理相關(guān)知識(shí);掌握經(jīng)營管理相關(guān)知識(shí)。

4、崗位職責(zé)相關(guān)的中級(jí)職稱及以上;或崗位職責(zé)相關(guān)的職業(yè)資格等級(jí)二級(jí)及以上。

第10篇 物流計(jì)劃管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)全面主持物流計(jì)劃部的工作;

2、 負(fù)責(zé)組織對(duì)公司物流進(jìn)行規(guī)劃、制定相應(yīng)流程,負(fù)責(zé)對(duì)物流過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核及改善,對(duì)各環(huán)節(jié)的物流管理進(jìn)行指導(dǎo)和幫助;

3、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)能力評(píng)估,提出外協(xié)及新增生產(chǎn)能力的建議;

4、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃及物流管理工作的優(yōu)化、監(jiān)督檢查及考核。

5、 接收銷售計(jì)劃,組織訂單評(píng)審,并定期進(jìn)行產(chǎn)能分析;

6、 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行合理調(diào)度和緊急事項(xiàng)的處理,審批實(shí)施生產(chǎn)中斷應(yīng)急預(yù)案;

7、 負(fù)責(zé)渝江、嵐峰及仁和公司產(chǎn)品、產(chǎn)品筐、庫存材料(含嵌件、缸套)進(jìn)行定期盤存清查后的審核工作,組織對(duì)盤存差異進(jìn)行原因分析及落實(shí)改善對(duì)策;

8、 參與供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)定工作;

9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求:

1、 大專及以上學(xué)歷,工商管理/物流管理/工業(yè)工程等專業(yè)優(yōu)先;

2、 具備六年以上的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),曾擔(dān)任物流計(jì)劃管理職務(wù)三年以上;

3、 熟悉iatf16949、mmog等體系;

4、 有較強(qiáng)組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、社交能力和生產(chǎn)管理能力;

5、 熟練應(yīng)用ppt,excel、word等普通辦公軟件,有erp實(shí)施應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

6、 身體健康;

第11篇 績效與計(jì)劃管理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)完成集團(tuán)定期或?qū)ｎ}財(cái)務(wù)分析與報(bào)告,為經(jīng)營決策提供支持;

2. 負(fù)責(zé)策劃并組織相關(guān)管理改善專題活動(dòng),推動(dòng)下屬企業(yè)管理能力提升與業(yè)績改善;

3. 負(fù)責(zé)編制相關(guān)產(chǎn)業(yè)板塊財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況、財(cái)務(wù)分析報(bào)告,建立并維護(hù)產(chǎn)業(yè)板塊主要數(shù)據(jù)與信息庫;

4. 為下屬各公司財(cái)務(wù)部門提供相關(guān)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和咨詢,及時(shí)解決、反饋下屬公司財(cái)務(wù)部門的問題;

5. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。

任職要求:

1. 管理或經(jīng)濟(jì)類本科以上學(xué)歷;

2. 3-5年大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉企業(yè)績效管理相關(guān)技術(shù)和工具;

4. 掌握集團(tuán)的各個(gè)主營業(yè)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)及主要管理流程和營運(yùn)流程;

5. 了解國家相關(guān)法律法規(guī);

6. 具備基本的英文讀寫能力,熟練使用辦公軟件。

第12篇 產(chǎn)品計(jì)劃管理崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品計(jì)劃管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品備貨計(jì)劃制定，以及預(yù)測審視、計(jì)劃策略的優(yōu)化。

2、負(fù)責(zé)運(yùn)營周期與庫存管理與分析。

3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)短板物料貨期跟蹤，并針對(duì)同類問題制定解決方案。

4、協(xié)調(diào)解決供應(yīng)鏈中突發(fā)的問題，確保供應(yīng)鏈運(yùn)行平穩(wěn)順暢。

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程的梳理與持續(xù)改進(jìn)。

任職資格:

1、教育背景:電子、生產(chǎn)計(jì)劃管理、企業(yè)管理、ie等相關(guān)專業(yè)，有生產(chǎn)運(yùn)作管理專業(yè)課程和以此為主要方向的為佳。本科及以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn):有兩年以上預(yù)測、計(jì)劃管理或供應(yīng)鏈相關(guān)管理工作經(jīng)歷;

3、專業(yè)知識(shí):了解通信設(shè)備相關(guān)知識(shí);

4、技能要求:可以熟練運(yùn)用office辦公軟件;掌握erp的應(yīng)用知識(shí);具備業(yè)務(wù)方案制定與實(shí)施的能力，計(jì)劃交付項(xiàng)目專項(xiàng)分析能力，預(yù)測計(jì)劃存貨數(shù)據(jù)分析能力，業(yè)務(wù)流程梳理能力。

5、個(gè)性特征:責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受工作壓力，具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)、溝通和文字表達(dá)能力，以及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。具有較好的英語閱讀及溝通能力。

產(chǎn)品計(jì)劃管理崗位