第1篇 工程部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

麥當勞工程部項目經(jīng)理

負責浙江省內(nèi)麥當勞餐廳的項目營建、改建、維修工作

職位要求:

*本科以上學歷,建筑機電、裝飾、暖通或工民建等相關(guān)專業(yè);英語水平cet-4以上,具備相應的看、寫、說能力

*2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉建筑預決算、前期設計和施工管理,曾獨立負責項目的全過程管理,能適應經(jīng)常性出差

*較強的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導能力;良好的團隊合作意識;能適應持續(xù)性的工作壓力

*熟練使用電腦,掌握autocad、office系列等應用軟件

*有駕照

*35周歲以下

第2篇 工程部經(jīng)理崗位職責-燃氣公司

1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等,監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對工程管理工作的相關(guān)要求和制度體系,日常事務向公司總經(jīng)理負責,涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

2.主持與工程相關(guān)的各項工作,對分管工作涉及的組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,對分管人員任用提出自己的意見建議。

3.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務統(tǒng)籌分管部門工作安排,制訂工作計劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導或董事會提出決策建議。

4.貫徹執(zhí)行董事會對有關(guān)工程建設方面下達的規(guī)章制度,組織制定分管部門的各類管理制度。

5.根據(jù)公司的整體目標計劃,分解分管部門的階段工作任務,并監(jiān)督執(zhí)行考核。

6.負責本部門員工的職業(yè)道德教育和安全教育,培養(yǎng)敬業(yè)愛崗、技術(shù)過硬的員工隊伍,確保員工有良好的工作氛圍,及時為員工排憂解難,確保員工隊伍穩(wěn)定,提高員工成本意識和管理效能。

7.就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理,挑選和配備公司各個技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍,切實保障動力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力確保工程質(zhì)量,以最低的費用開支保持公司投資和費用處于控制范圍內(nèi)。

8.負責完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務,協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。

第3篇 裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責-3

裝飾公司工程部經(jīng)理崗位職責3

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下全面主持工程部工作,主管公司各項施工工程,愛崗 敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。

2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。

3、全面負責工程的預決算,施工質(zhì)量,施工安全工作,并根據(jù)施工任務 的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。

4、組織各工組員工認真學習公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對 違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。負責督促 檢查各工組對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算 必須準確無誤。

5、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。

6、作好施工的周工作計劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進管理方法,以提 高工作效率。

7、完成總經(jīng)理交賦的其他工作。

第4篇 弱電工程部經(jīng)理崗位職責

1、根據(jù)機器設備狀況及時診斷并排除故障；

2、對設備設施進行維修保養(yǎng)并保證其正常運行；

4、掌握公司機器設備使用情況，定期對設備進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

5、認真做好預防性維修計劃及巡查工作，嚴把設備質(zhì)量關(guān)；

6、掌握供電設備運行和照明情況，制定節(jié)電措施；

7、負責公司機器設備的保養(yǎng)、維護、維修；

8、負責公司各項行政維修。

第5篇 物業(yè)公司工程部經(jīng)理崗位職責7

物業(yè)公司工程部經(jīng)理崗位職責(七):

1、在公司領(lǐng)導下,負責工程部的全面管理工作

2、執(zhí)行政府部門的相關(guān)行業(yè)法規(guī),加強安全教育,建立各級安全制度,確保設施設備的安全、有效運行。

3、深入現(xiàn)場,掌握人員和設備情況:

(1)查閱巡檢報表,發(fā)現(xiàn)異常,分析原因,及時采取有效措施。

(2)巡查崗位記錄及工作狀況,了解員工思想。

(3)巡查重點設備的運行狀況,發(fā)現(xiàn)隱患,采取措施及時消除。

4、負責制定設施設備維修保養(yǎng)計劃和方案,并組織實施。

5、負責部門員工技能培訓的組織工作,不斷增強員工的綜合能力與素質(zhì)。

6、負責組織設施、設備的接管驗收。

7、負責相關(guān)資料的接收工作。

8、定期向公司領(lǐng)導匯報工作,完成上級交辦的臨時任務。

第6篇 公司生產(chǎn)工程部經(jīng)理崗位職責

公司(生產(chǎn))工程部經(jīng)理崗位職責

一、對工程部之工作全面負責,組織并監(jiān)督本部門人員全面完成各自職責范圍內(nèi)之各項任務。

二、貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,加強與生產(chǎn)、品質(zhì)、銷售、采購等相關(guān)部門協(xié)作工作。

三、審核和批準產(chǎn)品生產(chǎn)流程,生產(chǎn)工藝、標準、作業(yè)指導書、圖紙等技術(shù)文件。

四、負責新產(chǎn)品之設計、技術(shù)標準之制訂,并協(xié)調(diào)和組織新產(chǎn)品試產(chǎn)。

五、負責參與設備購買和設備改造方案之審核。

六、負責監(jiān)督和指導技術(shù)文件之領(lǐng)用、更改、發(fā)放存檔按制度并執(zhí)行,確保技術(shù)文件準確無誤。

七、負責制訂或修改技術(shù)規(guī)程,編制工藝操作方法,機器設備及工器具之正確使用,維修和技術(shù)安全等有關(guān)技術(shù)規(guī)定。

八、負責及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,保證生產(chǎn)經(jīng)營工作的正常進行,確保公司生產(chǎn)計劃按時完成。

九、負責做好本部門圖紙,技術(shù)資料之歸檔管理工作,負責制定嚴格技術(shù)資料保管之制度,合理、充分利用技術(shù)資料。

十、匯總客戶需求,開成文件,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部改進措施,并進行跟蹤驗證。

十一、按客戶要求進行生產(chǎn)加工有困難時,協(xié)助相關(guān)人員解決問題,負責設計員在工作中出現(xiàn)的疑難問題之處理。

十二、參與合同評審和售后服務工作,做好技術(shù)咨詢;參與對供方評定或簽訂有關(guān)技術(shù)協(xié)議,提供相關(guān)的技術(shù)文件或采購依據(jù);負責對本部門統(tǒng)計技術(shù)應用之選擇和培訓指導。

十三、負責對本部門人員工作崗位之調(diào)動、工作指導、分配、工作的監(jiān)督、考核、培訓。

第7篇 寫字樓工程部經(jīng)理崗位職責

寫字樓工程部經(jīng)理的崗位職責

(1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,負責機電安裝維修工程部的全面管理工作。

(2)履行與管理處簽定的管理合同,完成公司下達的各項管理指標和經(jīng)濟指標。

(3)貫徹執(zhí)行公司指定的《機電設備管理工作手冊》,確保機電安裝維修工程部管理的設施、設備處于安全、良好的運行狀態(tài)。

(4)執(zhí)行政府部門制定的有關(guān)行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生不安全事故。

(5)對設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)工作進行定期和不定期檢查,保證設施、設備的正常運行(每周必須進行一次全面檢查,每月不少于一次一次夜間查崗)。

(6)負責組織制定設施、設備維修保養(yǎng)計劃和方案,并組織檢查和落實。

(7)負責員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。

(8)負責組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及其配套設施完善工作。

(9)負責組織技術(shù)文件和設備檔案的接管、建立和管理工作。

(10)定期向總經(jīng)理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務。

第8篇 城市工程部經(jīng)理崗位職責

城市公司工程部經(jīng)理總監(jiān)部門負責人 1、負責從工程立項、施工到竣工驗收、交付全過程的現(xiàn)場管理;

2、負責與政府職能部門、集團職能部門、地區(qū)公司各部門和勘察、設計、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

3、負責對工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明的把控;

4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務; 1、負責從工程立項、施工到竣工驗收、交付全過程的現(xiàn)場管理;

2、負責與政府職能部門、集團職能部門、地區(qū)公司各部門和勘察、設計、施工、監(jiān)理等各參建方的溝通、聯(lián)系和協(xié)調(diào)工作;

3、負責對工程的質(zhì)量、進度、成本、安全文明的把控;

4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務;

第9篇 z項目工程部經(jīng)理崗位職責

1、認真學習貫徹執(zhí)行國家和上級領(lǐng)導有關(guān)建筑行業(yè)的法律、法規(guī),堅決貫徹執(zhí)行公司制定的質(zhì)量、安全、文明施工管理制度及其他管理制度。

2、做好安全生產(chǎn)的管理工作,總結(jié)交流推廣先進經(jīng)驗。經(jīng)常深入基層,指導檢查項目部質(zhì)量、安全、技術(shù)人員的工作,掌握安全生產(chǎn)情況,調(diào)查研究生產(chǎn)中的不安全問題,提出改進意見和實施。

3、組織、主持每月一次的安全、文明施工,質(zhì)量、機械、電氣綜合大檢查,并組織評比、考核、上報當月檢查情況文件。

4、參與審核每個人工程的施工組織設計、施工方案和質(zhì)量、安全、技術(shù)措施的制定,并監(jiān)督、檢查其實施、落實情況。

5、監(jiān)督檢查每個項目部生產(chǎn)環(huán)節(jié),對建筑材料的檢驗和工程質(zhì)量、安全文明、施工進度、工程變更的落實和現(xiàn)場認證等管理工作,發(fā)現(xiàn)隱患,協(xié)調(diào)、督促整改,并且按期限復驗。

6、有權(quán)對項目部施工現(xiàn)場一切違章作業(yè)行為,一切不符合規(guī)范行為,勒令整改,情節(jié)嚴重者停工整改或直接對項目部進行罰款,數(shù)額視情節(jié)嚴重程度決定,無須當事人或項目部簽字。

7、參與傷亡事故和重大未遂事故的調(diào)查、統(tǒng)計工作,分析事故的原因,并報告及協(xié)助有關(guān)部門做好處理事故工作。

第10篇 工程部經(jīng)理崗位職責酒店

1.貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示，負責工程部的全面工作，直接對總經(jīng)理負責。

2.有高度的責任感和事業(yè)心，認真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。

3.負責酒店工程維修和技術(shù)的組織、指導及管理工作。負責酒店設備設施的安裝驗收、安全運行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作。

4.制訂設施更新、改造工程計劃，抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作，并組織實施。同時，積極落實對外承包工程項目，努力完成工作指標。

5.審査編制設備維修計劃及設備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計劃，并做好督促、檢查、落實工作。

6.負責對工程部所有人員的調(diào)配和管轄。配合人事培訓部門做好設備使用操作方面的技術(shù)培訓工作，發(fā)揮和調(diào)動部門員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎懲工作。

7.制定各種設備的操作規(guī)程，堅持員工未經(jīng)培訓合格不能上崗的原則，以確保設備的安全運行，促進設備管理、設施保養(yǎng)的標準化、程序化和規(guī)范化。

8.深入現(xiàn)場，及時掌握人員和設備的狀況，堅持每天現(xiàn)場巡査重點設備運行狀況及公共場所的動力設施，發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理。

9.與各部門之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時糾正不良傾向。經(jīng)常對下屬進行職業(yè)道德、酒店競爭意識方面的教育，培養(yǎng)員工的工作責任感。

10.每天記錄設備的運作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況，提交總經(jīng)理。

11.督導酒店節(jié)水、節(jié)電措施的貫徹執(zhí)行，發(fā)揮設備最大效率，降低成本，完成費用指標。

12.負責防火、防風、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運行。

第11篇 大廈工程部經(jīng)理崗位職責7

大廈工程部經(jīng)理崗位職責(七)

1.在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,負責機電安裝維修工程的全面管理工作。

2.負責大廈設施、設備的運行、保養(yǎng)、維修,安全檢查工作的安排與落實。

3.履行管理處簽訂的設備管理合同,完成下達的各項管理指標和經(jīng)濟指標。

4.貫徹執(zhí)行公司制定的《機電設備管理工作手冊》,確保機電安裝維修工程管理的設施、設備處于安全、良好的運行狀態(tài)。

5.執(zhí)行政府部門的有關(guān)行業(yè)法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故。

6.對設施、設備的運行、維修和保養(yǎng)的正常運行每月必須進行一次全面檢查,每月不少于一次夜間查崗。

7.負責員工的政治思想教育和專業(yè)技能培訓,不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。

8.負責組織對公司接管的機電設施、設備進行驗收及其配套設施完善工作。

9.負責組織技術(shù)文件和設備檔案的接管、建立和管理工作。

10.負責業(yè)戶對機電工作的投訴處理,負責本部門不合格服務的處理,糾正和預防措施的實施、跟蹤、檢查。

11.定期向經(jīng)理匯報工作,完成上級交辦的臨時任務。

[上崗條件]

●大專以上文化程度,身體健康、有3年以上相關(guān)物業(yè)工程維修經(jīng)驗;

●具備適應本崗位的語言文字表達、組織協(xié)調(diào)和獨立工作能力;

●有相關(guān)技術(shù)職稱或上崗證書;

●工作認真、負責、具有可親近性

●人際與公共關(guān)系良好;

第12篇 工程研發(fā)部經(jīng)理崗位職責

工程研發(fā)部經(jīng)理 崗位綜述:

負責洛克威工廠工程研發(fā)部的總體管理;組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝,提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場競爭力;改進、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設計,負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實施和跟進部門計劃及預算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。

職責:

1. 負責組織公司新產(chǎn)品的設計、開發(fā)工作,并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊,保證項目能按期完成;

2. 及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協(xié)調(diào)、項目總結(jié)工作會議;

3. 及時關(guān)注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題,并組織協(xié)助解決;

4. 組織完成項目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標準、檢測標準、bom等資料,及時向相關(guān)部門傳遞;

5. 負責對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善,保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標準進行工作;

6. 保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標準、要求與美國ez-flo的標準、要求一致;保證達到客戶滿意和海關(guān)要求;

7. 對現(xiàn)有產(chǎn)品的設計和加工工藝進行改進,以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本;

8. 成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進項目,并主導項目的推進,并對項目的結(jié)果負責;

9. 參與公司原材料供應商的開發(fā)、管理、評審工作,代表工程研發(fā)部提出建議;

10. 負責對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標準進行監(jiān)督;

11. 組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準確、真實、及時、高效;

12. 對實驗的數(shù)據(jù)進行分析評估,并提出具體的方案與建議;

13. 組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機構(gòu)認證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作;

14. 建立健全本公司的設計規(guī)范和產(chǎn)品標準,設置本部門的工作流程和審核程序,保證設計工作的嚴謹性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;

15. 建立和維護工程圖紙bom等文件資料,及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行;

16. 對客戶投訴的產(chǎn)品進行技術(shù)分析,通過設計改進、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量;

17. 全面負責工程研發(fā)部的部門預算;

教育背景和工作經(jīng)驗要求:

全日制本科以上學歷,機械相關(guān)專業(yè);

cet4級以上,英語讀寫能力精通,(聽說能力熟練屬于加分項);

本科學歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計10年以上;

碩士學歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計8年以上;

從事設計、研發(fā)的管理工作不少于5年;

會二維和三維設計軟件;

具有相當?shù)漠a(chǎn)品開發(fā)和項目管理等方面的經(jīng)驗;

熟悉iso9000以及asmea/csa upuc標準。

崗位綜述:

負責洛克威工廠工程研發(fā)部的總體管理;組織研發(fā)新產(chǎn)品、新材料、新工藝,提升公司產(chǎn)品的技術(shù)含量和市場競爭力;改進、提高現(xiàn)有產(chǎn)品的設計,負責根據(jù)公司戰(zhàn)略制定、實施和跟進部門計劃及預算。確保所在部門能按時完成公司制定的工作目標。

職責:

1. 負責組織公司新產(chǎn)品的設計、開發(fā)工作,并組建該產(chǎn)品公司級項目團隊,保證項目能按期完成;

2. 及時主導項目評估、項目啟動、項目進度、項目協(xié)調(diào)、項目總結(jié)工作會議;

3. 及時關(guān)注新項目在試驗階段、試產(chǎn)階段、量產(chǎn)階段遇到的問題,并組織協(xié)助解決;

4. 組織完成項目所需的技術(shù)圖紙、技術(shù)標準、檢測標準、bom等資料,及時向相關(guān)部門傳遞;

5. 負責對公司現(xiàn)有產(chǎn)品的工程技術(shù)資料的管理、更新、完善,保證采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門能依據(jù)工程研發(fā)部的標準進行工作;

6. 保證公司現(xiàn)有產(chǎn)品的標準、要求與美國ez-flo的標準、要求一致;保證達到客戶滿意和海關(guān)要求;

7. 對現(xiàn)有產(chǎn)品的設計和加工工藝進行改進,以提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本或原材料的成本;

8. 成立現(xiàn)有產(chǎn)品的改進項目,并主導項目的推進,并對項目的結(jié)果負責;

9. 參與公司原材料供應商的開發(fā)、管理、評審工作,代表工程研發(fā)部提出建議;

10. 負責對采購、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門執(zhí)行工程研發(fā)部制訂的技術(shù)標準進行監(jiān)督;

11. 組織管理公司實驗室或外部實驗、檢測工作、保證檢測數(shù)據(jù)準確、真實、及時、高效;

12. 對實驗的數(shù)據(jù)進行分析評估,并提出具體的方案與建議;

13. 組織協(xié)調(diào)公司產(chǎn)品需要第三方機構(gòu)認證或檢測所需的文件資料等相關(guān)工作;

14. 建立健全本公司的設計規(guī)范和產(chǎn)品標準,設置本部門的工作流程和審核程序,保證設計工作的嚴謹性和安全性,杜絕管理漏洞造成損失;

15. 建立和維護工程圖紙bom等文件資料,及時發(fā)行、歸檔和執(zhí)行;

16. 對客戶投訴的產(chǎn)品進行技術(shù)分析,通過設計改進、提高產(chǎn)品性能和質(zhì)量;

17. 全面負責工程研發(fā)部的部門預算;

教育背景和工作經(jīng)驗要求:

全日制本科以上學歷,機械相關(guān)專業(yè);

cet4級以上,英語讀寫能力精通,(聽說能力熟練屬于加分項);

本科學歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計10年以上;

碩士學歷在相關(guān)行業(yè)從事產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設計8年以上;

從事設計、研發(fā)的管理工作不少于5年;

會二維和三維設計軟件;

具有相當?shù)漠a(chǎn)品開發(fā)和項目管理等方面的經(jīng)驗;

熟悉iso9000以及asmea/csa upuc標準。