第1篇 生產(chǎn)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

要求:

1.年齡25-35歲。性別不限。

2.學(xué)歷中專以上,日語一級以上

3.有2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

工作內(nèi)容:

1.生產(chǎn)管理部日常業(yè)務(wù)管理

2.與日本總公司的業(yè)務(wù)溝通等 。

第2篇 安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)崗位職責(zé)

一、工作職責(zé)

(一) 按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)到崗，做好交接班工作。

(二) 負(fù)責(zé)員工安全生產(chǎn)指導(dǎo)和勞動現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作。

(三) 負(fù)責(zé)員工安全生產(chǎn)崗前培訓(xùn)工作。

(四) 負(fù)責(zé)勞動工具管理工作，保管工具箱（柜）鑰匙，收、發(fā)勞動工具，每天上、下午分別對勞動工具使用、緊固情況檢查記錄一次以上，準(zhǔn)確掌握重要勞動工具使用的人數(shù)、姓名、去向，確保安全生產(chǎn)。

(五) 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、水電和消防器材的管理工作，每小時(shí)巡查一次，重點(diǎn)檢查設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)處置，保證設(shè)備高效運(yùn)行；收工后做好設(shè)備、電源等安全檢查，杜絕安全隱患。

(六) 負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)制度，督促落實(shí)好安全生產(chǎn)“六嚴(yán)禁”：1.嚴(yán)禁違章指揮作業(yè)；2.嚴(yán)禁任何人帶火種進(jìn)入車間、吸煙、使用明火以及使用非生產(chǎn)用途的電爐、電熱棒等物品；3.嚴(yán)禁在消防疏散通道堆放物品；4.嚴(yán)禁擅自亂搭、亂拉電線，確因生產(chǎn)需要改變電線線路，應(yīng)報(bào)勞動行為管理科審批；5.嚴(yán)禁非持證人員在需要持證上崗的崗位作業(yè)；6.嚴(yán)禁員工赤膊、赤腳上針車、機(jī)臺。

（七）負(fù)責(zé)每小時(shí)檢查員工人數(shù)一次，掌握頑危員、重控員的分布員控情況。

（八）負(fù)責(zé)勞動現(xiàn)場的“四防”工作，協(xié)助安全員戒領(lǐng)導(dǎo)做好員工人數(shù)清點(diǎn)和搜身檢查工作。

第3篇 led生產(chǎn)管理崗位職責(zé)led生產(chǎn)管理職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位要求:

1.3至5年以上led及l(fā)ed照明燈具生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。(必備條件)

2.半導(dǎo)體，物理，電機(jī)工程，或光學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

3.熟悉大功率led封裝及l(fā)ed照明燈具的工藝流程;

4.熟悉大功率led封裝及l(fā)ed照明燈具所需生產(chǎn)設(shè)備;

5.熟悉生產(chǎn)控制流程;

6.極強(qiáng)的生產(chǎn)管理能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心以及部門之間的溝通能力。

第4篇 日語生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

1.生產(chǎn)管理科全面工作的管理，依據(jù)公司方針、重點(diǎn)管理項(xiàng)目進(jìn)行明確部門

目標(biāo)及方向，并對具體內(nèi)容實(shí)施推行(下屬約100人)

2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理的獲取匯總、顧客出貨、生產(chǎn)計(jì)劃、部材調(diào)達(dá)等

3.組織主導(dǎo)工廠內(nèi)的生準(zhǔn)?生產(chǎn)會議

4.對下屬的工作進(jìn)行管理、人員加班管理

5.項(xiàng)目管理推進(jìn)

6.制作部門人員規(guī)劃、招聘計(jì)劃并建立人才培養(yǎng)計(jì)劃機(jī)制

招聘要求:

1、大專以上學(xué)歷，工廠管理系的事務(wù)經(jīng)驗(yàn)8年、生管經(jīng)驗(yàn)5年，有駕照證;

2、會日語，

3、依據(jù)公司方針、重點(diǎn)管理項(xiàng)目設(shè)定明確的部門推進(jìn)方案及部門目標(biāo);

4、有管理下屬實(shí)際工作、加班管理、下屬培養(yǎng)、培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn);

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，性格開朗，有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

日語生產(chǎn)管理崗位

第5篇 生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)工藝管理工程師崗位職責(zé)

生產(chǎn)工藝管理助理工程師 北京新光凱樂汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰?北京新光凱樂汽車?yán)涑尚图煞萦邢薰?，新光凱樂任職要求

1、大專以上學(xué)歷;機(jī)械類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟練使用辦公軟件;

3、較強(qiáng)的溝通能力、人際能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)任務(wù)單的制作、計(jì)算，員工的業(yè)績統(tǒng)計(jì)、核算工作;

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部文件、通知的起草及發(fā)放等管理工作;

3、參與生產(chǎn)部部門總結(jié)、勞動競賽編寫工作;

4、現(xiàn)場工藝文件管理;

第6篇 生產(chǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理部副經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理部副經(jīng)理(儲備) 汕頭東風(fēng)印刷股份有限公司 汕頭東風(fēng)印刷股份有限公司 ①45周歲以下，大專學(xué)歷，專業(yè)不限;

②八年以上印刷相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉煙包/彩盒生產(chǎn)流程及安排;

③有優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)集體精神和意識，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理能力;

④服從工作安排為人穩(wěn)重正直工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，富有奉獻(xiàn)精神;

⑤具有較強(qiáng)語言表達(dá)能力應(yīng)變能力公共關(guān)系能力。

生產(chǎn)管理部副經(jīng)理崗位

第7篇 smt生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)smt生產(chǎn)線生產(chǎn)管理:

smt生產(chǎn)管理,人員合理拍配,保證生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成,生產(chǎn)效率提升工作;

參與部門產(chǎn)能會議,分析生產(chǎn)未達(dá)成原因進(jìn)行改善;

處理smt產(chǎn)線的異常,找相應(yīng)工程師處理制程,設(shè)備,aoi解決生產(chǎn)線問題,巡查員工按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)

產(chǎn)線生產(chǎn)機(jī)種的尾單及時(shí)處理結(jié)單、后段反饋不良及時(shí)處理及改善;

2.生產(chǎn)品質(zhì)控制:

參與品質(zhì)良率的提升工作,對不良分析改善。

對當(dāng)線存在的ipqc,fqc等品質(zhì)問題進(jìn)行管控改善。

3.生產(chǎn)成本控制

拋料率管控,錫膏用量管控;工單物料管控,及下線工單退料管控。產(chǎn)線輔助物料使用管控。

4.參與新產(chǎn)品試產(chǎn)

5.員工培訓(xùn)工作

任職要求:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,學(xué)士學(xué)位,機(jī)械、計(jì)算機(jī)、電子專業(yè)優(yōu)先,英語cet4

2.3年及以上pcba生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),掌握smt生產(chǎn)和人員管理技能,生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行,產(chǎn)線異常處理,成本效率管控,尾單管控,良率拋料率管控,熟悉精益生產(chǎn),了解業(yè)界smt常用設(shè)備的簡單操作,熟悉不良分析改善;

3..熟練使用office辦公軟件;

4.了解業(yè)界常用smt設(shè)備及簡單操作者優(yōu)先,如印刷機(jī)dek/mpm/gkg等,貼片機(jī)panasonic/universal/fuji nxt/juki simense等,aoi&ict 等;

第8篇 生產(chǎn)管理崗崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平?調(diào)度設(shè)備材料。

3、定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。

4、根據(jù)生產(chǎn)需求，參與編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃。

5、項(xiàng)目清單下達(dá)后負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)人員，核實(shí)相關(guān)材料到位情況，按生產(chǎn)進(jìn)度要求，安排工作前、后、緩急制作。

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。

7、負(fù)責(zé)加工工藝的管控，處理加工過程中出現(xiàn)的各種問題，協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系。

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中的安全措施實(shí)施統(tǒng)籌。

9、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率。

任職要求:

1、五年以上大型制造業(yè)(光學(xué)、儀器儀表、電子元器件、精密儀器等)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

生產(chǎn)管理崗崗位

第9篇 汽車生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司提出的目標(biāo)，組織建立制造管理系統(tǒng)，制定生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，規(guī)范內(nèi)部管理流程;

2、投產(chǎn)之前配合董事長做生產(chǎn)管理、采購物流管理、工藝部等部門的工作組織、協(xié)調(diào)工作;

3、指導(dǎo)、監(jiān)督下屬按關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)要求完成各項(xiàng)工作，并提出評審意見。

4、定期向董事長匯報(bào)工作情況，協(xié)助董事長處理制造管理相關(guān)事宜。

任職要求:

1、本科及以上

2、熟悉汽車行業(yè)生產(chǎn)、采購、工藝流程。

3、五年以上商用車行業(yè)生產(chǎn)總監(jiān)及以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)

4、熟練使用辦公管理軟件

5、具有高度的工作責(zé)任心、強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓創(chuàng)新意識;

汽車生產(chǎn)管理崗位

第10篇 生產(chǎn)儲備管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合技術(shù)部其他部門完成對技術(shù)部日常工作;

2、配合事業(yè)部其他部門完成事業(yè)部日常工作;

3、對接各項(xiàng)目專案部的構(gòu)件生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,協(xié)助生產(chǎn)排程,審核生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

4、跟蹤行業(yè)最新動態(tài),及時(shí)接受、反饋并學(xué)習(xí)業(yè)界新思潮。

任職要求:

1、1-3年預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn);

2、能夠獨(dú)立完成生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)技術(shù)方案等編制;

3、有一定的文字功底;

儲備條件:

1、大學(xué)本科學(xué)歷以上,工程管理、土木工程等專業(yè)優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的文字能力和學(xué)習(xí)能力;

3、踏實(shí),認(rèn)可公司理念。

第11篇 生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)政策法規(guī)，不斷提升項(xiàng)目管理水平。

2、建立健全公司項(xiàng)目管理體系，完善項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則，確保項(xiàng)目履約。

3、負(fù)責(zé)牽頭編制并落實(shí)年度、季度、月度施工計(jì)劃。

4、牽頭組織項(xiàng)目總策劃及施工策劃。

5、負(fù)責(zé)公司安全管理工作，建立健全安全管理體系，審核項(xiàng)目安全措施并監(jiān)督實(shí)施，確保安全生產(chǎn)。

6、組織指導(dǎo)檢查項(xiàng)目進(jìn)度、安全、文明施工、資源配置等情況，并督促項(xiàng)目部整改。

7、牽頭項(xiàng)目部組建及人員配置工作。

8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場勞務(wù)管理工作。

9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、安全管理?xiàng)l線的人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

任職要求:

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(含同等學(xué)歷)，建筑工程類專業(yè)畢業(yè);

2、具備8年及以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握施工管理等知識;

3、持有中級(含)以上職稱;

4、要求有一定的時(shí)間管理、效率管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作，貫徹執(zhí)行國家建筑行業(yè)政策法規(guī)，不斷提升項(xiàng)目管理水平。

2、建立健全公司項(xiàng)目管理體系，完善項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則，確保項(xiàng)目履約。

3、負(fù)責(zé)牽頭編制并落實(shí)年度、季度、月度施工計(jì)劃。

4、牽頭組織項(xiàng)目總策劃及施工策劃。

5、負(fù)責(zé)公司安全管理工作，建立健全安全管理體系，審核項(xiàng)目安全措施并監(jiān)督實(shí)施，確保安全生產(chǎn)。

6、組織指導(dǎo)檢查項(xiàng)目進(jìn)度、安全、文明施工、資源配置等情況，并督促項(xiàng)目部整改。

7、牽頭項(xiàng)目部組建及人員配置工作。

8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場勞務(wù)管理工作。

9、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、安全管理?xiàng)l線的人才隊(duì)伍建設(shè)工作。

任職要求:

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(含同等學(xué)歷)，建筑工程類專業(yè)畢業(yè);

2、具備8年及以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，掌握施工管理等知識;

3、持有中級(含)以上職稱;

4、要求有一定的時(shí)間管理、效率管理、溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理能力。

生產(chǎn)管理副總經(jīng)理崗位

第12篇 ie生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)記錄并建立下屬的ie數(shù)據(jù)庫,并指導(dǎo)工廠工藝生產(chǎn);

2、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)力的提升與生產(chǎn)線平衡的控制;

3、負(fù)責(zé)各工廠工作效率及資源利用的改善與提高;

4、負(fù)責(zé)各工廠生產(chǎn)成本預(yù)算及控制;

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。