第1篇 支持管理經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、戰(zhàn)略營銷部項目管理和公司下達各項任務(wù)的完成;

2、銷售計劃管理:銷售計劃分解、指標調(diào)整、評價;

3、業(yè)務(wù)支持:客戶開發(fā)支持,營銷策劃支持,大客戶投標支持,業(yè)務(wù)運行過程的監(jiān)督、檢查、控制及評價;

4、大客戶業(yè)務(wù)合作渠道管理:負責(zé)商務(wù)政策、促銷政策兌現(xiàn)的審核及報批;

5、合同管理:負責(zé)對合同交貨周期、支付條款等關(guān)鍵條款進行審核、確認、監(jiān)控訂單合同的執(zhí)行情況;

6、費用管理:費用管理負責(zé)審核業(yè)務(wù)人員提出的項目預(yù)算及費用計劃,負責(zé)業(yè)務(wù)人員差旅費報銷的審核;

7、負責(zé)部門后勤管理相關(guān)文本的編制及輸出。

資質(zhì)與技能:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,營銷、汽車、管理相關(guān)專業(yè);

2、五年及以上汽車領(lǐng)域戰(zhàn)略客戶業(yè)務(wù)開發(fā)或管理經(jīng)驗;

3、較強的邏輯思維能力,具備發(fā)現(xiàn)問題、制定策略措施及數(shù)據(jù)分析的能力;

4、良好的項目推進能力、跨部門協(xié)作能力及團隊合作能力、責(zé)任心強;

5、熟悉掌握招投標業(yè)務(wù)及標書制作者優(yōu)先;

6、熟練操作各類辦公軟件應(yīng)用。

第2篇 支持管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

支持管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)貸款產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求管理，主要方向包含但不限于會計賬、客戶帳、非金流程等;

2、根據(jù)版本計劃組織評審并跟進排期工作;

3、統(tǒng)籌版本內(nèi)的業(yè)務(wù)測試，確保測試周期內(nèi)相關(guān)工作的按時完成及系統(tǒng)版本的順利上線;

4、根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)則或說明文檔輸出規(guī)則文檔及測試用例。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，計算機或金融財會相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

2、有較好的組織協(xié)調(diào)能力，細致耐心、責(zé)任心強、抗壓性強;

3、對金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程及系統(tǒng)設(shè)計有一定了解，相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

支持管理經(jīng)理崗位

第3篇 業(yè)務(wù)管理支持崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)渠道整體的績效機制設(shè)計、績效工具開發(fā)、績效管理流程優(yōu)化;

2、負責(zé)推動全渠道分公司,員工個人績效工作落地,發(fā)掘問題點及實施持續(xù)改進;

3、負責(zé)建立組織績效管理體系,推動、輔導(dǎo)組織績效目標分解、結(jié)果評估及應(yīng)用,確保公司戰(zhàn)略目標落地;

4、協(xié)助開展組織診斷,結(jié)合診斷數(shù)據(jù),識別組織待改善的領(lǐng)域,并提出改進落地措施;5、對接分公司,進行數(shù)據(jù)支持;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、教育、管理、數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè);

2、有組織管理項目經(jīng)驗或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)績效推行經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練使用excel等數(shù)據(jù)分析工具;

4、邏輯思維強,善溝通協(xié)調(diào),心態(tài)積極開放,工作務(wù)實。

5、有信用卡部門工作經(jīng)歷優(yōu)先;

第4篇 管理支持崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、crm系統(tǒng)管理和支持，包括:賬號開通、關(guān)閉、權(quán)限調(diào)整、數(shù)據(jù)處理、銷售需求收集、系統(tǒng)功能驗證等

2、負責(zé)銷售合同延期、配額調(diào)整等銷售相關(guān)支持工作

3、負責(zé)對銷售數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、整理、匯總、提交相應(yīng)分析報告，為后續(xù)決策提供依據(jù)

4、負責(zé)相關(guān)制度的培訓(xùn)

5、負責(zé)oa流程相關(guān)工作

6、處理銷售反饋相關(guān)問題，與各部門進行協(xié)調(diào)，為銷售及運營提供支持協(xié)助

7、完成上級交辦的其它工作內(nèi)容

任職要求:

1、本科學(xué)歷，2年左右工作經(jīng)驗

2、具有強烈責(zé)任心強、工作細致，有條理，善于學(xué)習(xí)，具有良好的團隊合作精神，能夠承擔一定的工作壓力

3、具備整合及分析數(shù)據(jù)的能力，邏輯能力強，熟練掌握offic辦公軟件(尤其excel)

4、有良好的溝通能力，性格外向開朗

5、有上進心，有主觀能動性

管理支持崗位

第5篇 銷售管理支持崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.系統(tǒng)建設(shè)與需求管理:新功能需求提出、開發(fā)跟進、測試及上線;根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提出系統(tǒng)優(yōu)化需求并跟進實施上線;配合監(jiān)管規(guī)定、公司其他系統(tǒng)項目實施配合及上線;新機構(gòu)系統(tǒng)配置及驗收;合作項目系統(tǒng)規(guī)劃、推動及上線;

2.系統(tǒng)日常維護:渠道業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護,跟進系統(tǒng)問題流轉(zhuǎn)及處理。系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。系統(tǒng)應(yīng)用安全問題管理;

3.系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn):系統(tǒng)應(yīng)用手冊、管理辦法及培訓(xùn)教材的編寫和定期更新;培訓(xùn)各個系統(tǒng)使用端用戶;對分公司及合作機構(gòu)人員提供系統(tǒng)培訓(xùn)支持。

4.話務(wù)平臺及錄音系統(tǒng)功能優(yōu)化:配合it優(yōu)化話務(wù)平臺及錄音系統(tǒng)功能;定期檢視分公司通訊費成本,結(jié)合技術(shù)手段,配合it推動通訊費成本管控。

崗位要求:

1. 計算機相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;國家計算機專業(yè)證書二級以上(含),有相關(guān)工作經(jīng)驗可適當放寬;

2. 3年以上系統(tǒng)維護或項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

3. 2年以上保險業(yè)務(wù)單位或者呼叫中心工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

4. 熟悉保險公司系統(tǒng)功能運營,具備系統(tǒng)項目管理運作能力;

第6篇 管理支持崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1) 熟悉化工工藝裝置工藝流程

2) 熟悉工藝過程模擬計算 / 單元設(shè)備工藝計算,熟知化工工藝設(shè)計程序

3) 能熟練使用aspen plus / hysys等軟件進行工藝模擬

4) 能解決生產(chǎn)中工藝技術(shù)問題,發(fā)起并配合工藝改進項目實施和配合設(shè)備技改項目實施

5) 負責(zé)新工藝涉及的設(shè)備選型和安裝調(diào)試驗收等

6) 熟悉工藝研發(fā)過程和手段,具備基本的有機合成知識

任職要求:

1、 化學(xué)工程與工藝相關(guān)專業(yè),45周歲以下,碩士以上學(xué)位。

2、 2年以上從事精細化工或大化工工藝開發(fā)和研究的經(jīng)驗,具備項目管理能力者優(yōu)先。

3、 具備良好的理論基礎(chǔ),敬業(yè)心和責(zé)任心強,與上級配合良好。

4、 實驗技能佳,具有一定的管理潛能,具備技術(shù)與生產(chǎn)相結(jié)合的能力和持續(xù)改進技術(shù)的能力,溝通能力強,具有較強的團隊合作精神。

第7篇 管理支持綜合崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

[投簡歷之前，請先看清：工作地點/薪資待遇，想得到別人尊重，請先尊重別人。]

職責(zé)描述：

1. 負責(zé)公司會議支持；

2. 負責(zé)公司部分采購流程支持（談判/合同/流程/簽訂/付款等）;

3. 負責(zé)公司宣傳工作；

4. 負責(zé)公司活動組織及企業(yè)文化建設(shè)；

5. 負責(zé)公司資產(chǎn)管理；

6. 負責(zé)公司安全管理；

7. 負責(zé)項目管理部分工作；

8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1. 正規(guī)院校全日制本科及以上學(xué)歷；普通話標準，親和力強，責(zé)任感強；

2. 熟練使用office等辦公軟件；

3. 有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和解決問題的能力；

4. 良好的文字功底及語言表達能力；

5. 優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，工作細致，做事有條理；

6. 有商務(wù)或項目管理經(jīng)驗優(yōu)先；

第8篇 技術(shù)支持管理崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)支持管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、管理在線教育直播技術(shù)支持團隊，對課中用戶課程質(zhì)量和線上產(chǎn)品質(zhì)量負責(zé);

2、負責(zé)推動技術(shù)解決線上問題及推動產(chǎn)品體驗提升;

3、維護直播間相關(guān)設(shè)備(包括但不限于錄制設(shè)備、手寫板設(shè)備、攝相機設(shè)備、空調(diào)、門禁，)正常運轉(zhuǎn);

4、遇到硬件設(shè)備故障，能夠及時快速的解決故障，保障直播的順利進行;

5、對接全國直播間技術(shù)支持工程師，指導(dǎo)全國各分校的硬件/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理和軟件升級等相關(guān)工作;

6、按照標準，與行政拓展部門協(xié)調(diào)全國直播間的裝修搭建、改造及驗收工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)為加分項;

2、精通windows系統(tǒng)/移動端操作系統(tǒng)/直播流媒體經(jīng)驗，至少1-2年桌面維護經(jīng)驗;

3、熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)原理、硬件原理，可獨立組裝臺式機;

4、熟悉視頻及音頻設(shè)備原理;

5、踏實勤奮，具備優(yōu)秀的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、動手能力;

6、有在線教育技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗者為加分項。

技術(shù)支持管理崗位

第9篇 技術(shù)管理部技術(shù)支持崗位職責(zé)范本

1.尋找引進適合國際市場銷售及用戶需求的終端產(chǎn)品并支持市場開拓。

2.負責(zé)終端產(chǎn)品市場的情報搜集以及分析研究。

3.尋找并確定潛在的合作伙伴以及產(chǎn)品類型。

4.負責(zé)搜集海外對終端產(chǎn)品的準入條件。

5.負責(zé)對供方的評審與資格認定。

6.參與和供方的價格談判。

7.負責(zé)對終端產(chǎn)品的oem管理。

第10篇 管理支持崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助經(jīng)營負責(zé)人完成分子公司的日常經(jīng)營及業(yè)務(wù)工作;

2、梳理及制定分子公司各項管理制度及工作流程;

3、協(xié)調(diào)分子公司與總部相關(guān)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系,為省外分子公司的運營活動提供服務(wù)和支持;

4、及時關(guān)注分子公司的日常經(jīng)營活動,履行總部外派人員的報告職責(zé),防范經(jīng)營風(fēng)險的發(fā)生。

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷,5年以上旅游行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉工商稅務(wù)等證件辦理流程;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力與文字表達能力;

4、優(yōu)秀者可外派到分子公司做運營管理人員。

第11篇 技術(shù)支持管理經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 為企業(yè)提供能源管理服務(wù),平穩(wěn)負荷,降低最大需量,節(jié)約基本電費成本

2、 分析企業(yè)能源系統(tǒng)狀況、能量平衡關(guān)系,為企業(yè)能源管理編制能源計劃提供科學(xué)依據(jù)

3、 根據(jù)用戶需求,開展各類節(jié)能、減排咨詢項目,通過現(xiàn)場調(diào)研和溝通交流,收集資料并進行匯總和分析,按照技術(shù)要求出具相應(yīng)的節(jié)能技術(shù)改造方案

任職要求:

1、 本科學(xué)歷,電氣、暖通、熱能等相關(guān)專業(yè),具有三年以上類似工作經(jīng)驗

2、 熟悉能效管理的節(jié)能、標準、技術(shù)、產(chǎn)品認證和產(chǎn)品能效標準

3、 具備較強的市場開拓、創(chuàng)新調(diào)研能力,對節(jié)能環(huán)保行業(yè)有深刻洞察力和較強的分析判斷能力

4、 有操作過節(jié)能管理的工程項目經(jīng)驗優(yōu)先

5、 能獨立負責(zé)判斷并收集節(jié)能行業(yè)信息,深刻理解相關(guān)政策發(fā)布現(xiàn)狀,主動發(fā)現(xiàn)節(jié)能、補貼等商機

第12篇 業(yè)務(wù)管理支持崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對接渠道團隊、協(xié)助渠道經(jīng)理進行客戶需求收集了解;

2.制定產(chǎn)品方案,根據(jù)項目組安排,協(xié)調(diào)客戶溝通及方案改進等工作;

3.做好生態(tài)圈平臺項目的推動業(yè)務(wù)工作。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè);

2.三年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;

3.精通供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)流程,具備產(chǎn)品方案撰寫、結(jié)構(gòu)設(shè)計、跟進項目的經(jīng)驗和能力;

4.能夠與相關(guān)部門有效溝通,確保產(chǎn)品從業(yè)務(wù)需求到研發(fā)實現(xiàn)的順利開展。