第1篇 財(cái)務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定年度預(yù)算方案,報(bào)總會(huì)計(jì)師審核,落實(shí)年度預(yù)算的編制工作,負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項(xiàng)。

2、組織編制財(cái)務(wù)核算辦法及流程,及時(shí)組織部門(mén)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

3、健全部門(mén)組織架構(gòu),明確崗位分工。

4、對(duì)于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析,提出合理化建議。

5、組織編制月度、季度、半年度及年度財(cái)務(wù)報(bào)告,組織編制上級(jí)公司要求的相關(guān)報(bào)告。

6、協(xié)助總會(huì)計(jì)師對(duì)接銀行,完成年度融資工作。

7、應(yīng)對(duì)稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的檢查,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

8、做好年度審計(jì)協(xié)調(diào)工作。

第2篇 資深經(jīng)理財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)保障：根據(jù)問(wèn)題升級(jí)，協(xié)同it團(tuán)隊(duì)，及時(shí)有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的it系統(tǒng)問(wèn)題，保證核算與報(bào)告業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展；

2、核算與報(bào)告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與it運(yùn)營(yíng)優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實(shí)踐運(yùn)營(yíng)，識(shí)別與主動(dòng)規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)優(yōu)化點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè)；

3、管理核算及會(huì)計(jì)解決方案提供：拉通業(yè)務(wù)、交易層級(jí)核算、報(bào)告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。

任職要求：

1、工作經(jīng)驗(yàn)要求：

1）7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

2）有三個(gè)以上完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3）有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案設(shè)計(jì)與實(shí)施、運(yùn)維保障經(jīng)驗(yàn)；

4）有大型公司it系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)保障和問(wèn)題處置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、技能要求：

1）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；

2）良好的技術(shù)知識(shí)儲(chǔ)備。

3、教育背景要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、語(yǔ)言能力要求：英語(yǔ)四級(jí)及以上。

第3篇 海外財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

海外財(cái)務(wù)管理崗 中國(guó)葛洲壩集團(tuán)海外投資有限公司 中國(guó)葛洲壩集團(tuán)海外投資有限公司,集團(tuán)海外 1、崗位職責(zé)

(1)主持公司所屬海外投資項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)管理工作,貫徹執(zhí)行所在國(guó)財(cái)政、金融與稅務(wù)政策及公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;

(2)負(fù)責(zé)擬定海外項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)管理和核算制度,組織實(shí)施項(xiàng)目公司成本控制;

(3)負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目公司資金需求的預(yù)測(cè)、資金日常管理及控制,提高資金使用效率,真實(shí)反映資金收支情況;

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理及日常經(jīng)費(fèi)管理工作;

(5)負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)核算工作,按要求編制及報(bào)送國(guó)內(nèi)、外財(cái)務(wù)報(bào)告,配合國(guó)內(nèi)、外審計(jì)機(jī)構(gòu)完成內(nèi)、外部審計(jì)工作;

(6)負(fù)責(zé)海外項(xiàng)目公司所在國(guó)各項(xiàng)稅務(wù)事宜,按照所在國(guó)法律規(guī)定處理各項(xiàng)工作,合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃;

(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司匯率風(fēng)險(xiǎn)管理,制定匯率風(fēng)險(xiǎn)防范措施,保障股東投資收益;

(8)審查、修改、會(huì)簽經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議等其他工作。

2、應(yīng)聘條件:

(1)30-35歲之間,重點(diǎn)1類(lèi)院校會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

(2)具有3年及以上的海外相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有海外項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)熟練掌握英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言,具有良好的外語(yǔ)表達(dá)能力和讀寫(xiě)能力;

(4)具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮;

(5)熟悉海外項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算流程,有預(yù)算管理、成本管理、稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn);

(6)良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

(7)接受常駐海外工作環(huán)境。

其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)有效,如有虛假,取消錄用資格,已經(jīng)錄用的,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

(二)電話通知初審合格人員參加筆試和面試,未通過(guò)初審者恕不另行通知。

第4篇 財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

一:負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)預(yù)算管理體系，組織集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制

1、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評(píng)、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度;

2、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算目標(biāo)，并制定預(yù)算編制方案;

3、組織、指導(dǎo)各單元進(jìn)行預(yù)算編制的開(kāi)展工作，并組織評(píng)審，匯總平衡。

二:負(fù)責(zé)制定集團(tuán)預(yù)算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況

1、負(fù)責(zé)制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的審核;

2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)產(chǎn)生重大偏差進(jìn)行披露;

3、負(fù)責(zé)對(duì)各單元的預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)進(jìn)行審核。

三:負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)并準(zhǔn)備預(yù)算分析材料

1、定期出具預(yù)算分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，擬定建議，糾正偏差;

2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實(shí)施情況，并提出財(cái)務(wù)建議。

四:負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)編制

1、負(fù)責(zé)建立動(dòng)態(tài)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)模型，確定***的預(yù)測(cè)方法;

2、定期組織集團(tuán)滾動(dòng)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)工作的開(kāi)展;

3、負(fù)責(zé)定期檢查驗(yàn)證經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)結(jié)果，并找出誤差原因，修訂預(yù)測(cè)結(jié)果及預(yù)測(cè)模型。

五:負(fù)責(zé)預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作

1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗(yàn)收及推廣工作。

任職要求:

1、35周歲及以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)或經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、具備中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱，了解財(cái)務(wù)信息化管理軟件;

3、掌握全面預(yù)算管理知識(shí)、精通財(cái)務(wù)分析技能。。

4、六年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

5、能夠利用辦公軟件、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析，具備大型企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗(yàn)。

6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力

財(cái)務(wù)部預(yù)算管理崗位

第5篇 財(cái)務(wù)管理中心副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

一、任職資格

1、 本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、 大型地產(chǎn)公司高層財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、 8年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上財(cái)務(wù)副總經(jīng)理/總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗(yàn);

二、崗位職責(zé)

1.體系建設(shè)

1)負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度的擬訂與完善,建立和完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制體系,以控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

2)負(fù)責(zé)全部財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)與發(fā)展、業(yè)務(wù)指導(dǎo)與監(jiān)督管理。

2.全面預(yù)算管理

3)負(fù)責(zé)集團(tuán)年度、季度財(cái)務(wù)預(yù)算的編制工作,進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤分析和調(diào)整,監(jiān)督公司財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)建議。

3.業(yè)務(wù)審批

4)根據(jù)組織流程體系,結(jié)相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批并對(duì)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、控制。

4.投資評(píng)估

5)參與擬投資項(xiàng)目可研、盡職調(diào)查工作、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、投資估算、經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算。

5.財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)

6)在全面分析公司盈利能力的基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)效率的改善機(jī)會(huì),提出建議并推動(dòng)實(shí)施。

6.財(cái)務(wù)規(guī)劃

7)在全面預(yù)算、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)基礎(chǔ)上,協(xié)同其它職能中心,結(jié)合投、融資計(jì)劃,進(jìn)行整體財(cái)務(wù)規(guī)劃。

第6篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理 中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司機(jī)械電氣安裝工程分公司 中國(guó)五冶集團(tuán)有限公司機(jī)械電氣安裝工程分公司，五冶職位描述:

負(fù)責(zé)資金類(lèi)項(xiàng)目管理等。

任職條件:

1、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有投融資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書(shū)或中級(jí)及以上職稱。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位

第7篇 公路局財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

公路管理局財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)機(jī)械設(shè)備管理的方針、政策、以及上級(jí)主管部門(mén)的有關(guān)制度、規(guī)定,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的日常管理工作。

二、負(fù)責(zé)各種機(jī)械設(shè)備的計(jì)劃、采購(gòu)、驗(yàn)收、供應(yīng)、調(diào)配、處置等工作。

三、對(duì)局屬各單位機(jī)械設(shè)備的管理、使用、保養(yǎng)、維修、報(bào)廢和更新等進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和檢查、鑒定。

四、熟悉并貫徹執(zhí)行有關(guān)固定資產(chǎn)管理的法律、法規(guī)和制度,審核各類(lèi)固定資產(chǎn)的增加和減損,掌握管理固定資產(chǎn)的增減及存量情況。

五、負(fù)責(zé)管理局固定資產(chǎn)的清查、登記統(tǒng)計(jì)報(bào)告及資產(chǎn)檔案的收集、整理等基礎(chǔ)管理工作,及時(shí)錄入規(guī)范的資產(chǎn)管理信息,按規(guī)定辦理固定資產(chǎn)處置手續(xù)。

六、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)政府采購(gòu)手續(xù)報(bào)批等相關(guān)工作。

七、完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第8篇 財(cái)務(wù)資金管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)資金管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)賬戶管理:包括不限賬戶維護(hù)，開(kāi)戶關(guān)戶，銀行轉(zhuǎn)賬成本控制等;

2、負(fù)責(zé)過(guò)往資金分析，日后預(yù)算分析;

3、資金端投后管理:包括信息維護(hù)，警示還款時(shí)間，借款周報(bào)和借款月報(bào)等;

5、統(tǒng)計(jì)資金日?qǐng)?bào)，周報(bào)和月報(bào);

6、日常資金收支結(jié)算。

崗位要求:

1、本科以上，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持中級(jí)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格優(yōu)先;

2、5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上主管或財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)歷;

3、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，協(xié)助負(fù)責(zé)人進(jìn)行財(cái)務(wù)制度、流程建設(shè);

4、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理，熟練使用金蝶用友財(cái)務(wù)軟件;

5、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力與自我驅(qū)動(dòng)能力;

6、工作嚴(yán)謹(jǐn)有條理，責(zé)任心強(qiáng)有執(zhí)行力，抗壓能力強(qiáng)。

第9篇 s食品藥品監(jiān)督管理局財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.全系統(tǒng)財(cái)務(wù)、經(jīng)費(fèi)、裝備和國(guó)有資產(chǎn)管理。

2.監(jiān)督執(zhí)行全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)財(cái)務(wù)制度。

3.全系統(tǒng)財(cái)務(wù)預(yù)、決算和經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃編制、審核上報(bào)及劃撥、結(jié)算工作。

4.與省食品藥品監(jiān)督管理局財(cái)務(wù)處、市財(cái)政局、審計(jì)局、物價(jià)局溝通和協(xié)調(diào)。

5.完成局領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第10篇 財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.電網(wǎng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)日常對(duì)賬，業(yè)務(wù)系統(tǒng)到賬確認(rèn)、實(shí)收生成保單、以及電網(wǎng)銷(xiāo)退費(fèi);

2.每日核對(duì)電網(wǎng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)異常數(shù)據(jù)，確保月末無(wú)未達(dá);

3.總公司日常保費(fèi)、賠款、手續(xù)費(fèi)結(jié)算銷(xiāo)數(shù)、機(jī)構(gòu)共保審核;

4.代位求償、共保體以及相關(guān)總公司需要處理的業(yè)務(wù)對(duì)接工作;

5.制作再保支付單、再保數(shù)據(jù)實(shí)收和銷(xiāo)數(shù)處理、每月末未處理部分做暫收款處理;

6.每月初提供暫收款明細(xì)、并出具賬齡分析表、季度出具再保分析報(bào)告;

7.協(xié)調(diào)信保業(yè)務(wù)日常對(duì)賬工作;

8.指導(dǎo)并管理機(jī)構(gòu)日常業(yè)務(wù)核算;

9.配合年度審計(jì)以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他零時(shí)性工作。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2.具有2年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉會(huì)計(jì)核算相關(guān)政策法規(guī)，熟悉保險(xiǎn)公司核算全流程，熟練使用財(cái)務(wù)軟件及財(cái)務(wù)系統(tǒng);

4.通過(guò)助理會(huì)計(jì)師及以上，有耐心、有責(zé)任心、邏輯性及溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。

財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)崗位

第11篇 財(cái)務(wù)部資金管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)資金內(nèi)外的調(diào)撥;

2、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)支付;

3、收付費(fèi)業(yè)務(wù)操作;

4、庫(kù)存現(xiàn)金、財(cái)務(wù)重要單證及印章保管;

5、網(wǎng)上銀行操作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、專(zhuān)業(yè):財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:1-2年財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備一定保險(xiǎn)業(yè)知識(shí);

4、能力要求:具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能承受一定壓力并服從公司其他工作安排。

第12篇 管理處財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)-2

管理處財(cái)務(wù)出納崗位職責(zé)(九)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、規(guī)章制度,正確反映公司貨幣資金的收、支、存情況,把好收支關(guān)。

2、辦理銀行結(jié)算和現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),認(rèn)真審核各種收付款憑證,做到合法、合理、手續(xù)齊全,及時(shí)做好銀行結(jié)算憑證的傳遞、登記和銷(xiāo)帳工作。

3、健全支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)轉(zhuǎn)帳支票,不得簽發(fā)空頭支票。

4、嚴(yán)格執(zhí)行銀行規(guī)定的現(xiàn)金庫(kù)存限額,不得以白紙條抵充現(xiàn)金,不挪用現(xiàn)金。

5、隨時(shí)掌握銀行存款余額,月末做好余額調(diào)節(jié)表,對(duì)未達(dá)帳及時(shí)消化。

6、整理收付款憑證,填制記帳憑證,登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳,做好日清月結(jié)、帳實(shí)相符。

7、做好保險(xiǎn)箱密碼的保密工作和鑰匙的保管工作,不得委托他人代辦。

8、妥善保管好現(xiàn)金和銀行出納員使用的各種專(zhuān)用章。

9、不得將出納工作交他人代管,確保庫(kù)存現(xiàn)金和各種有價(jià)證券完整無(wú)缺。