第1篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定及實(shí)施；

2、建立和完善本部門(mén)管理體系，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合本企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制管理；

3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；

4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；

5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

10、定期組織業(yè)務(wù)培順，規(guī)劃本部門(mén)職位的設(shè)置和人員配備及日常工作考核評(píng)估；

11、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

職位要求：

1、教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2、培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、公 司產(chǎn)品的基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。

3、經(jīng)驗(yàn)：具有汽車(chē)行業(yè)4s店或財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

1、有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；

2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

3、參與過(guò)較大投資項(xiàng)目的分析、論證和決策；

4、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算；

5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

6、良好的口頭及書(shū)面文字表達(dá)能力。

待遇：面議

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、參與制定財(cái)務(wù)審計(jì)制度及流程；

2、根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作安排，每季度項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)審；

3、撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告，匯總分析審計(jì)調(diào)查結(jié)果，對(duì)重點(diǎn)問(wèn)題，提出優(yōu)化建議并

追蹤整改落實(shí)情況；

4、對(duì)各類(lèi)審計(jì)數(shù)據(jù)、記錄、報(bào)告及時(shí)進(jìn)行整理、歸檔。

任職資格:1、財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，至少5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、至少中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)內(nèi)審師優(yōu)先； 3、有內(nèi)審或外審實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立帶隊(duì)實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目； 4、熟悉財(cái)會(huì)、監(jiān)察、審計(jì)、法律知識(shí)具備良好的數(shù)理邏輯思維能力，較強(qiáng) 的財(cái)務(wù)分析能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)酒店

1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，合理支配資金。

2.組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)和旅游財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，重大問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

3.做好資金管理，組織各營(yíng)業(yè)部門(mén)收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬、存款，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給。

4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確、合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門(mén)搞好經(jīng)濟(jì)核算，為酒店的發(fā)展積累資金。

5.監(jiān)督酒店內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況，遵守國(guó)家外匯管理?xiàng)l例，加強(qiáng)對(duì)外匯收支的管理和監(jiān)督。

6.組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并向上級(jí)財(cái)務(wù)部門(mén)報(bào)告工作，按上級(jí)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。

7.組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，并全面反映給酒店領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。

8.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門(mén)的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門(mén)的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及外匯動(dòng)向。

9.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。

10.遵守、維護(hù)國(guó)家的財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開(kāi)支，認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度。

11.審查各部門(mén)的開(kāi)支計(jì)劃，審査對(duì)外提供的財(cái)務(wù)資料，并轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理。

12.參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審査，并負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造，以及商品(勞務(wù))價(jià)格和工資獎(jiǎng)金方案的審核，及時(shí)提出具體的改進(jìn)措施。

13.參與酒店經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)決策，提高酒店的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān)，做好經(jīng)營(yíng)參謀。

14.合理制定各部門(mén)的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專(zhuān)項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額，尤其應(yīng)做好對(duì)三大成本費(fèi)用(即食品、用具成本，勞動(dòng)費(fèi)用成本，能源銷(xiāo)售成本）的控制，精打細(xì)算，確保經(jīng)濟(jì)效

15.督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問(wèn)題，確保酒店財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全。

16.督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催收工作，加速資金回籠。

17.監(jiān)督采購(gòu)人員做好客房、工程、辦公及

勞保物料、用品的采購(gòu)工作。

18.負(fù)責(zé)審査各項(xiàng)開(kāi)支，密切與各部門(mén)的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費(fèi)用。

19.組織財(cái)務(wù)人員定期開(kāi)展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營(yíng)成果，分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促使酒店不斷提高管理水平。

20.每季度全面檢查一次庫(kù)存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期地抽查各業(yè)務(wù)部門(mén)、收款崗位的庫(kù)存現(xiàn)金和備用金。

21.保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門(mén)員工完整地保管酒店的一切賬冊(cè)、報(bào)表憑證和原始單據(jù)。

22.負(fù)責(zé)本部門(mén)職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織、召開(kāi)本部門(mén)的業(yè)務(wù)會(huì)議，抓好本部門(mén)內(nèi)部管理工作，不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。

23.負(fù)責(zé)本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理制度，并使各員工對(duì)本部門(mén)其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。

24.組織建立財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員的考核。

第4篇 房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成地產(chǎn)等行業(yè)財(cái)務(wù)盡調(diào)工作:

2、管理和執(zhí)行財(cái)務(wù)盡職調(diào)查項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工作;

3、擔(dān)任財(cái)務(wù)盡調(diào)項(xiàng)目日常聯(lián)絡(luò)人和負(fù)責(zé)人;

4、參與和委托方、目標(biāo)公司、律師等的會(huì)議;

5、滿(mǎn)足委托方要求,及時(shí)完成財(cái)務(wù)盡調(diào)報(bào)告。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷;

2、5年以上房地產(chǎn)行業(yè)審計(jì)或財(cái)務(wù)盡調(diào)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉地產(chǎn)項(xiàng)目融資、施工、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)和稅務(wù)處理;

4、熟悉地產(chǎn)行業(yè)宏觀政策、區(qū)域市場(chǎng)各地產(chǎn)業(yè)態(tài)格局和交易行情;

5、善于做地產(chǎn)行業(yè)分析,以及同業(yè)上市公司、同區(qū)域競(jìng)品分析;

6、熟練操作excel和ppt;

7、對(duì)盈利預(yù)測(cè)、估值、并購(gòu)交易架構(gòu)設(shè)計(jì)、交易談判有一定了解。'

第5篇 房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司財(cái)務(wù)副經(jīng)理崗位職責(zé)

1)建立財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算制度及實(shí)施細(xì)則。

2)負(fù)責(zé)對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)作出決策提供依據(jù)。

3)按《會(huì)計(jì)法》規(guī)定及公司相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度要求復(fù)核會(huì)計(jì)及出納所填制的記賬憑證。

4)根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度規(guī)定準(zhǔn)確進(jìn)行公司利潤(rùn)和損益的核算,不得人為調(diào)節(jié)利潤(rùn)。

5)月末及時(shí)編制本單位會(huì)計(jì)報(bào)表報(bào)送集團(tuán),并負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表

6)依法進(jìn)行稅務(wù)事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理和納稅申報(bào)工作。

7)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)、固定資產(chǎn)等資金組織實(shí)施規(guī)范有效的財(cái)務(wù)管理,承擔(dān)相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督職責(zé)。

8)負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)制度,并不定期檢查其執(zhí)行狀況,指導(dǎo)和督促公司加強(qiáng)流動(dòng)資金管理,提高資金周轉(zhuǎn)速度和費(fèi)用功效,優(yōu)化資金占用。

9)保守公司商業(yè)秘密。

第6篇 日語(yǔ)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理(日語(yǔ)) 30歲以上,全日制本科學(xué)歷以上

日語(yǔ)一級(jí),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,上海戶(hù)籍

熟悉用友系統(tǒng),有系統(tǒng)導(dǎo)入上線等經(jīng)驗(yàn)大歡迎

至少具有7年左右外資商貿(mào)公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

具有總賬,稅務(wù),財(cái)務(wù)分析,預(yù)算制定等經(jīng)驗(yàn)

有經(jīng)營(yíng)意識(shí),溝通能力協(xié)調(diào)性強(qiáng)

持有中級(jí)會(huì)計(jì)師

有cpa者更佳 30歲以上,全日制本科學(xué)歷以上

日語(yǔ)一級(jí),聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練,上海戶(hù)籍

熟悉用友系統(tǒng),有系統(tǒng)導(dǎo)入上線等經(jīng)驗(yàn)大歡迎

至少具有7年左右外資商貿(mào)公司財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)

具有總賬,稅務(wù),財(cái)務(wù)分析,預(yù)算制定等經(jīng)驗(yàn)

有經(jīng)營(yíng)意識(shí),溝通能力協(xié)調(diào)性強(qiáng)

持有中級(jí)會(huì)計(jì)師

有cpa者更佳

第7篇 財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理 1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定并完善ou財(cái)務(wù)管理流程。

2、和團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成集團(tuán)財(cái)務(wù)日常核算及prc結(jié)賬,審計(jì)等工作,梳理常規(guī)工作以及月結(jié) 流程并提出優(yōu)化建議;

3、和團(tuán)隊(duì)協(xié)同進(jìn)行月度、季度、年度的集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表分析;

4、向集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及子公司提供會(huì)計(jì)技術(shù)咨詢(xún);

5、在對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向的了解基礎(chǔ)上識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控和提示;

6、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審計(jì)事項(xiàng);

7、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)其他臨時(shí)性重要工作。

任職資格:1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、有cicpa或其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先;

3、具備較好的英語(yǔ)溝通能力(讀、寫(xiě)、說(shuō));

4、六年及以上審計(jì)或財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);1年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

5、具備較強(qiáng)的人際溝通、解決問(wèn)題及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、在大型企業(yè),事務(wù)所,跨國(guó)公司有過(guò)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1、協(xié)助團(tuán)隊(duì)制定并完善ou財(cái)務(wù)管理流程。

2、和團(tuán)隊(duì)協(xié)同完成集團(tuán)財(cái)務(wù)日常核算及prc結(jié)賬,審計(jì)等工作,梳理常規(guī)工作以及月結(jié) 流程并提出優(yōu)化建議;

3、和團(tuán)隊(duì)協(xié)同進(jìn)行月度、季度、年度的集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表分析;

4、向集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)及子公司提供會(huì)計(jì)技術(shù)咨詢(xún);

5、在對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)動(dòng)向的了解基礎(chǔ)上識(shí)別財(cái)務(wù)報(bào)告風(fēng)險(xiǎn),并進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)把控和提示;

6、協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部審計(jì)事項(xiàng);

7、協(xié)助完成團(tuán)隊(duì)其他臨時(shí)性重要工作。

任職資格:1、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;

2、有cicpa或其他注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)優(yōu)先;

3、具備較好的英語(yǔ)溝通能力(讀、寫(xiě)、說(shuō));

4、六年及以上審計(jì)或財(cái)務(wù)報(bào)告相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);1年以上團(tuán)隊(duì)管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

5、具備較強(qiáng)的人際溝通、解決問(wèn)題及協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)合作精神;

6、在大型企業(yè),事務(wù)所,跨國(guó)公司有過(guò)財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第8篇 財(cái)務(wù)內(nèi)審經(jīng)理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)經(jīng)理 內(nèi)審主管 一、崗位職責(zé):

1、 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

3、 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃;

4、 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃;

5、 組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果并定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出可行的建議和措施;

6、負(fù)責(zé)公司及下屬各分、子公司的財(cái)務(wù)管控。

二、任職資格:

1、 財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)師職稱(chēng)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格;

2、 5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度,熟練的財(cái)務(wù)軟件、辦公軟件操作能力;

4、 有較好的溝通能力,計(jì)劃執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力,工作細(xì)致踏實(shí)認(rèn)真,有較強(qiáng)的抗壓能力和獨(dú)立工作能力;

5、 有良好的職業(yè)道德,保守企業(yè)秘密。

一、崗位職責(zé):

1、 組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

3、 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配和稅收的籌劃;

4、 組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃;

5、 組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果并定期或不定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出可行的建議和措施;

6、負(fù)責(zé)公司及下屬各分、子公司的財(cái)務(wù)管控。

第9篇 酒店財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)范例

【崗位說(shuō)明】全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理工作,監(jiān)督酒店各部門(mén)的財(cái)務(wù)收

支情況,對(duì)外聯(lián)系財(cái)政、稅務(wù)、銀行、保險(xiǎn)、外匯等相關(guān)機(jī)構(gòu)。

【崗位工作】

1、監(jiān)督考核酒店有關(guān)部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、資金使用和財(cái)產(chǎn)管理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果,保護(hù)酒店財(cái)產(chǎn),維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序。

3、通過(guò)財(cái)務(wù)分析,指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流,提出挖潛措施,積極開(kāi)辟財(cái)源,組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算,對(duì)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評(píng)價(jià),參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判,并監(jiān)督其執(zhí)行情況。

4、組織各部門(mén)編制財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用等計(jì)劃和預(yù)算,審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的協(xié)調(diào)平衡,落實(shí)完成計(jì)劃的措施,對(duì)執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出改進(jìn)意見(jiàn)。

5、組織制定酒店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度,嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督,支持財(cái)務(wù)人員依法履行職責(zé)。

6、控制酒店物品的采購(gòu)、收貨、庫(kù)存、發(fā)放等工作,建立健全必要的規(guī)章制度,確保所有進(jìn)貨價(jià)廉物美、庫(kù)存適量和物盡其用。

7、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的外匯管理制度,負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。

8、協(xié)調(diào)與酒店各部門(mén)的關(guān)系,并負(fù)責(zé)與財(cái)政、銀行、稅務(wù)、外匯和保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。

9、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映酒店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,正確及時(shí)地提供管理信息,作為改善酒店經(jīng)營(yíng)管理決策的依據(jù)

第10篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、中高層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，；

7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

任職資格

1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；

2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；

4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；

5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上經(jīng)驗(yàn)

第11篇 房地產(chǎn)財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)15

房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(十五)

具體負(fù)責(zé)本公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作

對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究,布置,檢查,總結(jié).嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度.不斷改進(jìn)和提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作水平.

督促本公司加強(qiáng)定額管理,原始記錄和計(jì)量檢驗(yàn)等基礎(chǔ)工作.

認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)報(bào)表,做到數(shù)字真實(shí),計(jì)算準(zhǔn)確,內(nèi)容完整,說(shuō)明清楚,報(bào)送及時(shí).

組織制定本公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度

制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度應(yīng)便于各部門(mén)管理和核酸并有利于提高經(jīng)濟(jì)效益

隨時(shí)檢查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度的,及時(shí)制止和糾正,重大問(wèn)題應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào).

及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度.

組織編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,按時(shí)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo),并檢查各部門(mén)執(zhí)行情況

在編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃前,應(yīng)要求各職能部門(mén)提供切實(shí)可行的收支計(jì)劃明細(xì)表,經(jīng)審核驗(yàn)證后據(jù)此編制本公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和編制說(shuō)明.

經(jīng)總經(jīng)理審批的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,應(yīng)組織有關(guān)職能部門(mén)嚴(yán)格實(shí)施,不得隨意突破.

資金掉要如實(shí)反映矛盾和問(wèn)題,有效利用現(xiàn)有資產(chǎn),保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)正常進(jìn)行.

組織編制本公司的成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算,并將各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)分解下達(dá)落實(shí)并檢查執(zhí)行情況.

編制的成本計(jì)劃應(yīng)現(xiàn)金合理,費(fèi)用預(yù)算應(yīng)厲行節(jié)約,費(fèi)用開(kāi)支不突破規(guī)定范圍.

在本公司總經(jīng)理的組織下,應(yīng)將成本計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算案項(xiàng)目分解,逐步落實(shí)到各職能部門(mén).

設(shè)計(jì)必要的臺(tái)帳及時(shí)反映,分析計(jì)劃或預(yù)算執(zhí)行情況.并向各職能部門(mén)反饋.

充分運(yùn)用會(huì)計(jì)資料,分析經(jīng)濟(jì)效果,提供可靠信息,預(yù)算經(jīng)濟(jì)前景,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù).

組織本公司財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)技術(shù),負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的考核.

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)和各部門(mén)的工作,多于其他部門(mén)聯(lián)系,協(xié)調(diào),把財(cái)務(wù)工作納入正軌.

負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)專(zhuān)用印鑒,并按公司財(cái)務(wù)制度使用印鑒.

負(fù)責(zé)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì),復(fù)核工作,每月負(fù)責(zé)編制銷(xiāo)售應(yīng)收款報(bào)表,并督促銷(xiāo)售部及時(shí)催交樓款.

第12篇 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

財(cái)務(wù)經(jīng)理職位要求

教育背景:

會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、公司產(chǎn)品的一般知識(shí)等培訓(xùn)。具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)。

經(jīng)驗(yàn):

有5年以上跨國(guó)企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉vba技能及erp運(yùn)行系統(tǒng),有白金傭友軟件使用經(jīng)驗(yàn)。

技能:

精通中西方財(cái)務(wù)核算系統(tǒng),以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、外匯等業(yè)務(wù);

熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;

熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;

熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作;

良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力;

有良好的政府、銀行關(guān)系,有一定的融資能力。

個(gè)性特征:

獨(dú)立工作能力強(qiáng),應(yīng)變能力突出,具備團(tuán)隊(duì)精神;

原則性強(qiáng),思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn),工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。