第1篇 品質(zhì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.質(zhì)量控制。為了滿足顧客要求和控制質(zhì)量損失,保持與外界的質(zhì)量聯(lián)系,掌握產(chǎn)品質(zhì)量動(dòng)態(tài);根據(jù)公司的質(zhì)量政策和目標(biāo),制訂質(zhì)量控

制的計(jì)劃和策略;為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo),組織建立和完善全公司的質(zhì)量控制系統(tǒng),確保質(zhì)量控制活動(dòng)有效運(yùn)作;批準(zhǔn)質(zhì)量控制方案,批準(zhǔn)外購件樣品及新開發(fā)產(chǎn)品確認(rèn)報(bào)告;批準(zhǔn)檢驗(yàn)指導(dǎo)文件;.監(jiān)督和指導(dǎo)全公司的質(zhì)量控制活動(dòng);策劃并直接指導(dǎo)重大項(xiàng)目的質(zhì)量控制。

2.質(zhì)量改進(jìn)。為不斷降低產(chǎn)品故障率和內(nèi)外部質(zhì)量損失成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,建立質(zhì)量改進(jìn)的體系;推動(dòng)全公司的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);組織并參與重大的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng),尋求相關(guān)部門的支持和配合;每月匯總主要的質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,向營運(yùn)會(huì)議匯報(bào)。

3.ace管理。為確保ace在公司得到有效的貫徹和實(shí)施,指導(dǎo)開展公司ace推行管理、檢

第2篇 物業(yè)管理公司品質(zhì)主管崗位職責(zé)范文5

物業(yè)管理公司品質(zhì)主管崗位職責(zé)范文(五)

【崗位職責(zé)】

1.貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和目標(biāo),組織制定各項(xiàng)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.組織實(shí)施質(zhì)量策劃、品質(zhì)監(jiān)控、品質(zhì)保證及品質(zhì)改善。

3.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)、外部質(zhì)量審核活動(dòng),針對內(nèi)審的不合格項(xiàng)目,制定糾正措施,并組織項(xiàng)目實(shí)施。

4.按時(shí)對項(xiàng)目進(jìn)行檢查、監(jiān)督,形成報(bào)告上報(bào)公司,逐步對項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)范。

【任職要求】

1、40周歲以下,大專以上學(xué)歷,2年以上物業(yè)服務(wù)行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),具有較豐富的物業(yè)品質(zhì)管理專業(yè)知識(shí)及質(zhì)量管理體系運(yùn)行指導(dǎo)、維護(hù)、監(jiān)督及改進(jìn)工作能力。

2、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及政策,具備iso9001及iso14001質(zhì)量環(huán)境管理體系知識(shí)。

3、原則性強(qiáng),具有良好的內(nèi)外溝通能力和親和力。

4、具備較強(qiáng)的文字功底和口頭表達(dá)能力。

第3篇 供應(yīng)商品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 參與供應(yīng)商的選擇和開發(fā),參與對潛在供應(yīng)商進(jìn)行的二方審核,以確認(rèn)供應(yīng)商的質(zhì)量保證能力,并提出改進(jìn)建議;

2. 對供應(yīng)商進(jìn)行體系審核和輔導(dǎo);

3. 負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行績效評(píng)價(jià)并向其反饋,督促供應(yīng)商改進(jìn);

4. 參與新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量策劃過程,參與新產(chǎn)品外購?fù)鈪f(xié)件的樣件驗(yàn)證和質(zhì)量問題的處理;

5. 建立供應(yīng)商質(zhì)量問題臺(tái)帳,對問題點(diǎn)進(jìn)行跟蹤:向供應(yīng)商通報(bào)、要求供應(yīng)商分析原因、采取糾正和預(yù)防措施、對措施進(jìn)行驗(yàn)證直至問題關(guān)閉;

6. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商《質(zhì)量保證協(xié)議》的編寫,配合采購部和供應(yīng)商簽訂《質(zhì)量保證協(xié)議》,并按協(xié)議向供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量索賠;

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商ppap文件的審核,向質(zhì)量管理部經(jīng)理提出批準(zhǔn)建議;

8. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

崗位職責(zé):

1、需要熟悉表面電鍍工藝;

2、本科以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、汽車類專業(yè)背景;

3. 熟練掌握供應(yīng)商管理和評(píng)價(jià)的方法和工具;

4. 熟悉質(zhì)量管理體系ts16949和質(zhì)量管理的基本方法及工具,熟練掌握體系審核的方法和過程;

5. 掌握過程方法,具備過程預(yù)防控制意識(shí);

6. 良好的溝通能力和語言文字表達(dá)能力。

第4篇 服裝品質(zhì)管理崗位職責(zé)

服裝品質(zhì)管理員 海瀾集團(tuán) 海瀾集團(tuán)有限公司,海瀾集團(tuán),海瀾 (一)崗位要求***,30-40周歲,高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)服裝工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。(二)企業(yè)待遇1、行業(yè)具有競爭力的薪資和獎(jiǎng)金集團(tuán)將提供給員工具有競爭力的薪資,同時(shí)根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營指標(biāo)、部門工作績效,考慮個(gè)人貢獻(xiàn)享受年度獎(jiǎng)金。2、完善的福利保障待遇享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、福利產(chǎn)品派發(fā);接收落戶及人事檔案、黨組織關(guān)系。3、多級(jí)培訓(xùn)終生學(xué)習(xí):根據(jù)崗位性質(zhì)劃分為集團(tuán)化培訓(xùn)和部門培訓(xùn)等多層面培訓(xùn)體系。提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,培養(yǎng)和塑造一支職業(yè)道德好、技術(shù)業(yè)務(wù)精的高素質(zhì)員工隊(duì)伍,提升員工素質(zhì)和企業(yè)的核心競爭力,滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展可持續(xù)進(jìn)行的需要。同時(shí)給予每個(gè)員工充分的發(fā)揮空間;提倡終生學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)知識(shí)的價(jià)值與學(xué)習(xí)的價(jià)值等。

第5篇 品質(zhì)檢驗(yàn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.熟悉熱固性、熱塑性成型產(chǎn)品的原料和產(chǎn)品特點(diǎn),跟蹤、記錄產(chǎn)品質(zhì)量及特征尺寸測量;

2.熟悉rim、rtm、smc、vari、熱壓罐等成型產(chǎn)品的技術(shù)環(huán)節(jié)中的品質(zhì)控制及過程跟蹤;

3.能熟練運(yùn)用各種測量工具對成型后的產(chǎn)品進(jìn)行各特征尺寸的測量;

4.能對產(chǎn)品的特征測量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、處理;

5.能配合產(chǎn)品成型團(tuán)隊(duì)進(jìn)行品質(zhì)提升及關(guān)鍵工藝尺寸等控制因素的把控;

6.嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、善于思考、勤于溝通、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng);

7.對項(xiàng)目組成員進(jìn)行定期的技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)總結(jié);

8.公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)等。

任職資格:

1、二年以上工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械測量、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、測量學(xué)、品質(zhì)管理、工業(yè)工程、管理學(xué)等專業(yè)及測量、設(shè)計(jì)、機(jī)械、制造等相關(guān)理工類專業(yè)。

2、有pdcpd、peek、pp、環(huán)氧、pmma等成型工藝從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、對塑膠件、復(fù)合材料產(chǎn)品等有品管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí);

5、 服從公司及上級(jí)工作的安排及調(diào)整等。

第6篇 品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、有效執(zhí)行l(wèi)ed照明產(chǎn)品來料、制程、產(chǎn)成品質(zhì)量控制;

2、完成品質(zhì)異常與客訴的處理;

3、完成品質(zhì)管理文件的建立與運(yùn)行;

4、品保團(tuán)隊(duì)的組織與管理工作;

5、自有實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行管理工作;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè);

2、三年以上led產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉led照明產(chǎn)品生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理流程;

4、有較為系統(tǒng)的品質(zhì)管理知識(shí);

5、精通生產(chǎn)制程品質(zhì)控制重點(diǎn);

6、熟悉品質(zhì)管理手法及客訴處理流程;

7、有豐富的現(xiàn)場品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn);

8、具有極強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心;

品質(zhì)管理崗位

第7篇 商品品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

商品品質(zhì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.定期工廠巡視，衛(wèi)生改善指導(dǎo)

2.新開發(fā)的廠商資質(zhì)審核

3.為題門店的巡視，改善指導(dǎo)

商品品質(zhì)管理崗位

第8篇 車型品質(zhì)管理崗位職責(zé)車型品質(zhì)管理職責(zé)任職要求

車型品質(zhì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)sgm新車開發(fā)階段的品質(zhì)管理相關(guān)工作 2)確保新車型順利量產(chǎn)，完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的項(xiàng)目問題點(diǎn)檢、分析及反饋 4)實(shí)驗(yàn)、尺寸等項(xiàng)目的定期確認(rèn)。 5)檢具，夾具方案確認(rèn)及加工進(jìn)度跟蹤 6)客戶的新項(xiàng)目審核資料準(zhǔn)備及應(yīng)對 7)客戶端問題點(diǎn)分析與改善方案制定實(shí)施任職要求:1)理工類:電子或控制類專業(yè) 2)英語四級(jí)以上 3)誠實(shí)肯干

第9篇 品質(zhì)管理部崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織建立全院的服務(wù)質(zhì)量管理體系,經(jīng)批準(zhǔn)后組織落實(shí);

2、負(fù)責(zé)制定服務(wù)質(zhì)量管理的績效考核制度,理順執(zhí)行過程中的各項(xiàng)關(guān)系;

3、負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量內(nèi)容相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)宣導(dǎo)培訓(xùn);

4、對逐漸推行全面服務(wù)質(zhì)量管理及提出的工作建議負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任;

5、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定品控部年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;

6、負(fù)責(zé)制定品控部工作程序和規(guī)章制度以及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施并監(jiān)督檢查

7、嚴(yán)格實(shí)施集團(tuán)所制訂的各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)障制度,以jci的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)審視各醫(yī)院的公共設(shè)施、安全管理、員工資格、質(zhì)量改進(jìn)、信息管理等工作,參與醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理評(píng)價(jià)工作。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、健康管理、醫(yī)學(xué)、質(zhì)控等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn),在有jci標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證過的國際化醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事過醫(yī)療管理工作的優(yōu)先;

3、熟悉醫(yī)療法律法規(guī)、熟悉醫(yī)療衛(wèi)生行政管理體系及相關(guān)管理政策;

4、具有較強(qiáng)的親和力,寬容的心態(tài),學(xué)習(xí)能力、語言表達(dá)能力及應(yīng)變能力。

第10篇 銀保品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

銀保品質(zhì)管理崗位職責(zé)

個(gè)險(xiǎn)銀保銷售質(zhì)量品質(zhì)管理總監(jiān) 根據(jù)中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)文件要求和公司合規(guī)制度、客戶體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對公司顧銷和銀保渠道銷售質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向銷售渠道反饋，定期進(jìn)行銷售質(zhì)量分析，向銷售渠道提供避錯(cuò)和改善建議，以協(xié)助銷售渠道規(guī)范業(yè)務(wù)，防范誤導(dǎo)與投訴風(fēng)險(xiǎn)，提高銷售品質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃提供質(zhì)量保障和優(yōu)質(zhì)銷售體驗(yàn)

1.參與前期的銷售質(zhì)量管理體系規(guī)劃(組織架構(gòu)、人員、系統(tǒng)、運(yùn)營流程等)和實(shí)施路線圖，組織協(xié)調(diào)籌建工作

2.負(fù)責(zé)根據(jù)中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的文件及公司合規(guī)內(nèi)控制度要求，制定銷售質(zhì)量核查標(biāo)準(zhǔn)， 起草銷售質(zhì)量相關(guān)的獎(jiǎng)懲和激勵(lì)制度以及實(shí)施細(xì)則

3.根據(jù)銷售渠道人力及業(yè)務(wù)規(guī)模情況，合理安排人力，保障按監(jiān)管機(jī)關(guān)要求完成質(zhì)檢核查比例;

4.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，及時(shí)向銷售渠道反饋抽查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，督促銷售渠道糾正錯(cuò)誤行為，并對結(jié)果進(jìn)行復(fù)檢，直至合規(guī);

5.定期對銷售質(zhì)量進(jìn)行分析，及時(shí)向銷售渠道反饋問題，并提供避錯(cuò)和優(yōu)化改善建議;

6.持續(xù)完善和優(yōu)化系統(tǒng)功能，輔助人工提升工作效率和質(zhì)量;

7.對銷售質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行檢視，確保執(zhí)行到位;

8.定期召開各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的會(huì)議，及時(shí)聽取各機(jī)構(gòu)銷售質(zhì)量的情況、及時(shí)傳達(dá)相關(guān)文件或信息，確保統(tǒng)一理解與使用;

9.根據(jù)公司整體年度規(guī)劃要求，合理制定年度工作計(jì)劃、人力計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、銷售質(zhì)量推動(dòng)計(jì)劃、系統(tǒng)規(guī)劃、銷售質(zhì)量團(tuán)隊(duì)復(fù)檢計(jì)劃等

10.規(guī)劃銷售質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷探索合理有效的績效管理方法，打造一支優(yōu)秀高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì);

11.不斷學(xué)習(xí)和拓展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)管理技能;

12.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 根據(jù)中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)文件要求和公司合規(guī)制度、客戶體驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，對公司顧銷和銀保渠道銷售質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)向銷售渠道反饋，定期進(jìn)行銷售質(zhì)量分析，向銷售渠道提供避錯(cuò)和改善建議，以協(xié)助銷售渠道規(guī)范業(yè)務(wù)，防范誤導(dǎo)與投訴風(fēng)險(xiǎn)，提高銷售品質(zhì)，為實(shí)現(xiàn)公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃提供質(zhì)量保障和優(yōu)質(zhì)銷售體驗(yàn)

1.參與前期的銷售質(zhì)量管理體系規(guī)劃(組織架構(gòu)、人員、系統(tǒng)、運(yùn)營流程等)和實(shí)施路線圖，組織協(xié)調(diào)籌建工作

2.負(fù)責(zé)根據(jù)中國銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)的文件及公司合規(guī)內(nèi)控制度要求，制定銷售質(zhì)量核查標(biāo)準(zhǔn)， 起草銷售質(zhì)量相關(guān)的獎(jiǎng)懲和激勵(lì)制度以及實(shí)施細(xì)則

3.根據(jù)銷售渠道人力及業(yè)務(wù)規(guī)模情況，合理安排人力，保障按監(jiān)管機(jī)關(guān)要求完成質(zhì)檢核查比例;

4.持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，及時(shí)向銷售渠道反饋抽查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，督促銷售渠道糾正錯(cuò)誤行為，并對結(jié)果進(jìn)行復(fù)檢，直至合規(guī);

5.定期對銷售質(zhì)量進(jìn)行分析，及時(shí)向銷售渠道反饋問題，并提供避錯(cuò)和優(yōu)化改善建議;

6.持續(xù)完善和優(yōu)化系統(tǒng)功能，輔助人工提升工作效率和質(zhì)量;

7.對銷售質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)的工作進(jìn)行檢視，確保執(zhí)行到位;

8.定期召開各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的會(huì)議，及時(shí)聽取各機(jī)構(gòu)銷售質(zhì)量的情況、及時(shí)傳達(dá)相關(guān)文件或信息，確保統(tǒng)一理解與使用;

9.根據(jù)公司整體年度規(guī)劃要求，合理制定年度工作計(jì)劃、人力計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、銷售質(zhì)量推動(dòng)計(jì)劃、系統(tǒng)規(guī)劃、銷售質(zhì)量團(tuán)隊(duì)復(fù)檢計(jì)劃等

10.規(guī)劃銷售質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷探索合理有效的績效管理方法，打造一支優(yōu)秀高效的運(yùn)營團(tuán)隊(duì);

11.不斷學(xué)習(xí)和拓展保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)、銷售質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)管理技能;

12.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

第11篇 采購品質(zhì)管理崗位職責(zé)

要求:

1.了解b2c跨境電商的基本流程。

2.孰悉華強(qiáng)北市場。

3.有基本的產(chǎn)品檢側(cè)技能,特別是對電子類產(chǎn)品。

4.能獨(dú)自完成b2c發(fā)貨工作。

5.能做好庫存管理。

6.對電子產(chǎn)品熟悉,可以獨(dú)自去工廠驗(yàn)貨

工作內(nèi)容:

1.按生天出的訂單,根據(jù)采購員提供的信息采購產(chǎn)品,或是能獨(dú)立去通過網(wǎng)絡(luò)或華強(qiáng)北市場采購到產(chǎn)品。

2.根據(jù)要求檢驗(yàn)到貨的質(zhì)量,并完成驗(yàn)貨報(bào)告。

3.根據(jù)每天訂單及庫存情況安排發(fā)貨。

4.上級(jí)主管交待的其它事宜。

第12篇 品質(zhì)檢驗(yàn)管理崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)檢驗(yàn)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、公司的半成品、成品巡檢與抽檢;

2、按時(shí)完成檢驗(yàn)報(bào)告，對不合格品處理的全程跟進(jìn);

3、負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗(yàn)設(shè)備、儀器的日常管理、保養(yǎng)及維護(hù);

4、生產(chǎn)線員工的培訓(xùn)工作;

5、對檢驗(yàn)的零部件、成品做出判定是否合格;

6、生產(chǎn)線異常的處理。

任職資格:

1、學(xué)歷要求:高中、中專及以上;

2、工作經(jīng)驗(yàn):從事品管工作1年以上，如在制造業(yè)工廠從事過其他工種，綜合能力優(yōu)者也可;

3、其他要求:身體健康，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事細(xì)心，能吃苦耐勞;誠實(shí)正直，好學(xué)上進(jìn)。

品質(zhì)檢驗(yàn)管理崗位