第1篇 部門部門經(jīng)理崗位職責(zé)

人力行政部門經(jīng)理(房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),部門負(fù)責(zé)人) 佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,海區(qū)金地 1、全面管理廣州公司的行政人事工作;

2、根據(jù)公司各部門的招聘需求,擬定招聘方案、組織實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo);

3、完善組織發(fā)展及骨干團(tuán)隊(duì)管理體系,實(shí)施骨干團(tuán)隊(duì)選用育留、人才儲備、人才關(guān)懷;

4、完善、監(jiān)督公司績效管理體系,建立公司績效工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作;

5、負(fù)責(zé)其他相關(guān)人事制度、流程的制定及優(yōu)化;

6、負(fù)責(zé)行政管理工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);

2、八年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)基本知識及行業(yè)特點(diǎn),熟悉房地產(chǎn)企業(yè)組織與團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃及運(yùn)作流程;

4、至少熟悉人力資源管理中的兩個(gè)模塊工作,對其他模塊都有一定的了解;

5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

第2篇 控制部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

? 負(fù)責(zé)整個(gè)電氣控制工程部的日常運(yùn)營和管理

? 負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目電氣控制部分的細(xì)化設(shè)計(jì),建立每個(gè)項(xiàng)目的bom表,并審核工程師的電氣設(shè)計(jì)圖紙

? 建立自動(dòng)化項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)規(guī)范,機(jī)器人應(yīng)用規(guī)范等

崗位要求:

? 專業(yè)背景:機(jī)電工程 / 自動(dòng)化等

? 學(xué)歷要求:學(xué)士及以上學(xué)歷

? 有5年以上的非標(biāo)自動(dòng)化系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種自動(dòng)化設(shè)備的應(yīng)用

? 有良好的領(lǐng)導(dǎo)力,并具有3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

? 良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,分享資源協(xié)助其他團(tuán)隊(duì)完成工作

崗位職責(zé):

? 負(fù)責(zé)整個(gè)電氣控制工程部的日常運(yùn)營和管理

? 負(fù)責(zé)自動(dòng)化項(xiàng)目電氣控制部分的細(xì)化設(shè)計(jì),建立每個(gè)項(xiàng)目的bom表,并審核工程師的電氣設(shè)計(jì)圖紙

? 建立自動(dòng)化項(xiàng)目的電氣設(shè)計(jì)規(guī)范,機(jī)器人應(yīng)用規(guī)范等

崗位要求:

? 專業(yè)背景:機(jī)電工程 / 自動(dòng)化等

? 學(xué)歷要求:學(xué)士及以上學(xué)歷

? 有5年以上的非標(biāo)自動(dòng)化系統(tǒng)的電氣設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉各種自動(dòng)化設(shè)備的應(yīng)用

? 有良好的領(lǐng)導(dǎo)力,并具有3年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

? 良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,分享資源協(xié)助其他團(tuán)隊(duì)完成工作

第3篇 融資部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

? 牽頭基金產(chǎn)品設(shè)計(jì);

? 資金渠道的拓展及維護(hù);

? 牽頭投資和退出項(xiàng)目的資金募集;

? 牽頭定期向投資人報(bào)告已投項(xiàng)目情況;

? 公司品牌與聲譽(yù)管理。

任職資格:

? 研究生以上學(xué)歷,精通投資、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)知識,擁有銀行、保險(xiǎn)、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格;

? 5年以上融資專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),3年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)歷,有銀行、信托、基金公司或資產(chǎn)管理公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

? 需有金融機(jī)構(gòu)資源,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)融資工作;

? 熟悉融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、有優(yōu)秀的融資判斷能力和分析能力。

崗位職責(zé):

? 牽頭基金產(chǎn)品設(shè)計(jì);

? 資金渠道的拓展及維護(hù);

? 牽頭投資和退出項(xiàng)目的資金募集;

? 牽頭定期向投資人報(bào)告已投項(xiàng)目情況;

? 公司品牌與聲譽(yù)管理。

任職資格:

? 研究生以上學(xué)歷,精通投資、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)知識,擁有銀行、保險(xiǎn)、基金、信托等金融行業(yè)從業(yè)資格;

? 5年以上融資專業(yè)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),3年以上地產(chǎn)公司相同崗位經(jīng)歷,有銀行、信托、基金公司或資產(chǎn)管理公司等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

? 需有金融機(jī)構(gòu)資源,熟悉房地產(chǎn)行業(yè)融資工作;

? 熟悉融資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、有優(yōu)秀的融資判斷能力和分析能力。

第4篇 部門經(jīng)理崗位崗位職責(zé)

1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好公司經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

2、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。

3、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請公司經(jīng)理閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

5、協(xié)助公司經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供公司經(jīng)理決策。

6、做好公司經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào)。

10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位的接待、參觀工作。

負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實(shí)物福利品的采購工作。

第5篇 部門經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

部門經(jīng)理主要負(fù)責(zé)關(guān)于企業(yè)上市操作的相關(guān)工作。

部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1.為投資者提供證券交易服務(wù)，按投資者的投資指令向經(jīng)紀(jì)公司發(fā)送交易信息；

2.幫助投資者了解投資市場運(yùn)行，介紹各類投資產(chǎn)品的性質(zhì)、特點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)，以及相關(guān)法律法規(guī)知識；

3.向投資者提供投資分析價(jià)值報(bào)告；

4.根據(jù)投資者（客戶）的財(cái)務(wù)狀況、職業(yè)前景、年齡和對風(fēng)險(xiǎn)的態(tài)度為投資者擬定投資計(jì)劃，幫助投資者確定投資目標(biāo)以及適合投資者的投資種類、投資方式、投資周期和投資時(shí)機(jī)；

5.實(shí)時(shí)跟蹤市場行情，監(jiān)控市場風(fēng)險(xiǎn)；

6.利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶。

部門經(jīng)理崗位要求

.熟悉所代理的投資產(chǎn)品

2.具有金融產(chǎn)品、投資、營銷、法律等方面的專業(yè)知識；

3.會(huì)使用投資分析軟件、通訊軟件、數(shù)據(jù)分析軟件以及一般的office辦公軟件等；

4.口才了得，辯論時(shí)有較強(qiáng)的說服力。

部門經(jīng)理發(fā)展方向

可向營業(yè)部經(jīng)理方向發(fā)展。

第6篇 創(chuàng)業(yè)投資部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、部門日常工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理;

2、部門流程的不斷更新、優(yōu)化,使日常工作更規(guī)范化;

3、拓展就業(yè)市場,收集就業(yè)資源,與學(xué)校溝通,及時(shí)記錄、反饋人員錄用及合作情況;

4、部門月度、季度、年度計(jì)劃的制定與執(zhí)行;

5、不斷收集、更新就業(yè)市場信息,為項(xiàng)目宣傳提供相關(guān)素材;

6、嚴(yán)格做好項(xiàng)目的初期審核,市場,創(chuàng)新意識,風(fēng)險(xiǎn)評估及后續(xù)管理的流程及監(jiān)督工作;

7、嚴(yán)格監(jiān)控業(yè)務(wù)流程的審核,并做好業(yè)務(wù)規(guī)范及監(jiān)督管理工作;

8、幫助團(tuán)隊(duì)做好創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)的各種培訓(xùn),包括市場,財(cái)務(wù)分析,技術(shù),創(chuàng)新,路演指導(dǎo)等各方面;

9、與集團(tuán)各部門做好溝通,協(xié)調(diào),以及對接工作;

10、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格: 1、三年左右工作經(jīng)驗(yàn),工商管理、金融等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷(碩士優(yōu)先);

2、熟悉國內(nèi)外金融等相關(guān)知識,并且能熟練運(yùn)用;

3、熟悉全國大學(xué)生就業(yè)市場,熟悉創(chuàng)業(yè)就業(yè)市場;

4、團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)、并富有責(zé)任感及執(zhí)行力,能夠承受較大壓力,能適應(yīng)出差;

5、具有良好的談判,溝通,演講,較強(qiáng)的管理能力、溝通能力;

6、形象氣質(zhì)佳。

第7篇 大廈寫字樓部門經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容工作流程

大廈(寫字樓)部門經(jīng)理崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和工作流程

1崗位職責(zé)

1)在寫字樓運(yùn)營總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)客戶服務(wù)部公共區(qū)域的全面服務(wù)管理工作及保潔工作。

2)負(fù)責(zé)審閱主管每天的工作記錄內(nèi)容及處理結(jié)果;負(fù)責(zé)不斷提高所屬員工的服務(wù)技能與行為規(guī)范。

3)負(fù)責(zé)部門內(nèi)員工調(diào)配、及樓層員工每月獎(jiǎng)金的分配。

4)處理日常事務(wù),確保各項(xiàng)工作按照寫字樓管理要求和工作標(biāo)準(zhǔn)順利完成。

5)對于客戶投訴,及時(shí)通知有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)調(diào),圓滿解決。

6)定期召開部門會(huì)議,傳達(dá)、布置并執(zhí)行公司部門經(jīng)理會(huì)議精神和上級領(lǐng)導(dǎo)指令。

7)制定本部的年、季度成本費(fèi)用消耗計(jì)劃,掌握本部門物品的支出平衡,控制物品消耗并降低本部門成本。

8)制定完善本部門各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷改進(jìn)工作,建立檢查和考核標(biāo)準(zhǔn),努力提高服務(wù)水平。

9)對員工業(yè)績進(jìn)行考試、評定,向人力資源部提出處理意見。

10)協(xié)調(diào)其它部門,確?？蛻舴?wù)部工作的順利完成。

11)負(fù)責(zé)每月謝客日調(diào)研和組織廈內(nèi)客戶的活動(dòng)。

13)負(fù)責(zé)定期與廈內(nèi)客戶進(jìn)行溝通,以便收集客戶的意見,抓服務(wù)質(zhì)量提高客戶滿意度。

2工作內(nèi)容

1)全面主持客戶服務(wù)部的日常工作,組織、部署、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)客戶服務(wù)部各崗位工作。

2)領(lǐng)導(dǎo)全體員工,搞好各項(xiàng)服務(wù)工作,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。

4)負(fù)責(zé)對本部門員工的培訓(xùn)、調(diào)配、評估、獎(jiǎng)懲等工作。

5)與大廈各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)配合。

6)完成大廈運(yùn)營總監(jiān)交辦的其它任務(wù)。

7)定期拜訪客戶收集客戶意見和建議。

8)負(fù)責(zé)定期或不定期與客戶保持溝通交流,為續(xù)租工作奠定基礎(chǔ)。

9)負(fù)責(zé)組織大廈謝客日調(diào)研和謝客日的活動(dòng)。

10)負(fù)責(zé)大廈綠擺的調(diào)配與更換,節(jié)假日的花卉擺放。

11)負(fù)責(zé)填寫月采購計(jì)劃。

12)負(fù)責(zé)每月總結(jié)部門工作,并列出下個(gè)月的工作計(jì)劃。

13)定期與員工進(jìn)行溝通,了解員工生活與工作情況。

3工作流程

1)更衣、出晨操、開早會(huì)。

2)檢查各崗位交接工作是否完整全面。

3)巡視樓層各崗位,及時(shí)處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并督促員工不規(guī)范的行為。

5)中午就餐時(shí)間。

6)召集、主持部門例會(huì),傳達(dá)大廈例會(huì)內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)指示精神,總結(jié)部門近期工作,聽取意見、工作問題、客戶意見及信息反饋,解決問題并安排下一步工作。

7)參加大廈經(jīng)理例會(huì),匯報(bào)部門工作,并提出問題。

8)負(fù)責(zé)部門員工的考勤記錄。

9)領(lǐng)用、發(fā)放各崗位消耗品、工作表、及辦公用品。

10)制作本部門月消耗材料統(tǒng)計(jì)表。

11)按照運(yùn)營總監(jiān)指示處理各項(xiàng)事件。

4各項(xiàng)內(nèi)務(wù)工作的流程:

è協(xié)助客戶辦理入駐手續(xù)的流程:

1)客戶服務(wù)部協(xié)調(diào)客戶入駐服務(wù)過程。

2)在營銷部交鑰匙之前客戶服務(wù)部要將房間再次檢查。

3)客戶服務(wù)部樓層保潔員為客戶增配物品。

4)客戶服務(wù)部將房門鑰匙送交客戶,客戶在《客戶領(lǐng)用鑰匙及配制情況表》上簽字確認(rèn)。

5)對客戶搬家的管理:客戶服務(wù)部應(yīng)告知客戶搬家注意事項(xiàng)。

6)客戶入駐后,客戶服務(wù)部進(jìn)行上門拜訪,介紹服務(wù)項(xiàng)目并填寫客戶檔案。

7)建立客戶檔案:客戶服務(wù)部建立并保存客戶入駐資料及負(fù)責(zé)人個(gè)人檔案,由客戶服務(wù)部經(jīng)理保管。

è協(xié)助客戶辦理退租手續(xù)流程:

1)客戶服務(wù)部接到營銷部下發(fā)的《客戶退租通知單》后,客戶服務(wù)部保潔員收回所配物品。

2)客戶服務(wù)部經(jīng)理要根據(jù)客戶檔案內(nèi)《客戶領(lǐng)取鑰匙及配制情況表》中領(lǐng)取情況收回鑰匙。如客戶丟失或損壞,要根據(jù)情況進(jìn)行賠償。

3)做好客戶離開前的最后一次溝通,多了解服務(wù)方面的情況,收集保貴的意見和建意并留存客戶聯(lián)系方式。

4)了解客戶新遷詳細(xì)地址、電話,以便日后的溝通及更好的維護(hù)客戶關(guān)系。

5)退租房間必須在24小時(shí)內(nèi)打掃干凈,保證待租狀態(tài)。

第8篇 皮毛進(jìn)出口部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述: ( 五金制品及工具方向 ) 從事出口工作 經(jīng)驗(yàn)3年以上,有獨(dú)立業(yè)務(wù)開展的能力,精通貿(mào)易流程 , 并年齡在 35 歲以上,工作經(jīng)驗(yàn)豐富。

第9篇 行政部門經(jīng)理崗位職責(zé)

人力行政部門經(jīng)理(房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),部門負(fù)責(zé)人) 佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 佛山市南海區(qū)金地房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,海區(qū)金地 1、全面管理廣州公司的行政人事工作;

2、根據(jù)公司各部門的招聘需求,擬定招聘方案、組織實(shí)施招聘活動(dòng)并完成招聘目標(biāo);

3、完善組織發(fā)展及骨干團(tuán)隊(duì)管理體系,實(shí)施骨干團(tuán)隊(duì)選用育留、人才儲備、人才關(guān)懷;

4、完善、監(jiān)督公司績效管理體系,建立公司績效工作的后續(xù)跟蹤、評估、分析與優(yōu)化工作;

5、負(fù)責(zé)其他相關(guān)人事制度、流程的制定及優(yōu)化;

6、負(fù)責(zé)行政管理工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè);

2、八年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)基本知識及行業(yè)特點(diǎn),熟悉房地產(chǎn)企業(yè)組織與團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃及運(yùn)作流程;

4、至少熟悉人力資源管理中的兩個(gè)模塊工作,對其他模塊都有一定的了解;

5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

第10篇 銷售部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運(yùn)營模式、競爭戰(zhàn)略、實(shí)施規(guī)劃等方面的管理工作。

2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個(gè)產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓市場并取得目標(biāo)市場份額,實(shí)現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo);制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計(jì)劃的實(shí)施效果,并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。

3.制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì),制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶,總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項(xiàng)策略的實(shí)施成效。

4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度,宏觀控制營銷中心各項(xiàng)工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。

6.建立有效的協(xié)同機(jī)制,促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動(dòng)作業(yè)。

任職資格:

1.?？埔陨蠈W(xué)歷,管理類,市場營銷類專業(yè),3年以上大型醫(yī)療連鎖企業(yè)市場管理經(jīng)驗(yàn),3年以上營銷總監(jiān)經(jīng)驗(yàn);

2. 負(fù)責(zé)管理公司營銷體系的運(yùn)行,全面推進(jìn)實(shí)施市場戰(zhàn)略和銷售戰(zhàn)略。掌握先進(jìn)的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護(hù)及品牌建設(shè)方面有深入研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

3. 精通醫(yī)療連鎖企業(yè)品牌運(yùn)作流程,對各類營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解;具有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力,對市場信息有獨(dú)到的分析判斷能力;

4. 優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力;參與公司戰(zhàn)略研究;根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),提供公司年度經(jīng)營預(yù)算和投資提案,制訂營銷工作方針、政策,提供公司內(nèi)部營銷管理改進(jìn)方案;

5. 具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和和把握全局的能力;具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和演講能力;具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、事業(yè)心,具備獨(dú)立解決問題的能力;具有很強(qiáng)的抗壓能力,敢于接受新挑戰(zhàn);

6. 身體健康,精力充沛,能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作狀態(tài),具備良好的身體和心理調(diào)適能力。

第11篇 項(xiàng)目部門經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目部門經(jīng)理 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)同有關(guān)部門協(xié)商組建項(xiàng)目經(jīng)理部。

2.對項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負(fù)責(zé)。

3.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃,制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。

5.主持召開項(xiàng)目例會(huì),對項(xiàng)目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,會(huì)同有關(guān)部門協(xié)商組建項(xiàng)目經(jīng)理部。

2.對項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負(fù)責(zé)。

3.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃,制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同,對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制。

5.主持召開項(xiàng)目例會(huì),對項(xiàng)目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行組織、指揮、監(jiān)督和調(diào)節(jié)。

第12篇 大客戶部門經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的行業(yè)項(xiàng)目銷售和管理工作，開發(fā)地產(chǎn)、醫(yī)療、教育、公檢法、金融、交通等行業(yè)的大型工程項(xiàng)目；

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)線纜、綜合布線、數(shù)據(jù)中心、安防等品牌的品牌入圍；

3、配合分公司總經(jīng)理做好分公司項(xiàng)目統(tǒng)籌和管理。

崗位要求：

1、26～38歲，大專及以上學(xué)歷，3年以上大客戶項(xiàng)目銷售和管理經(jīng)驗(yàn)。

2、服從公司的管理，具有良好的溝通與商務(wù)談判能力，擁有一定的團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)能力，品行端正。

3、三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ馁Y源，有智能化、安防行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)