第1篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)是什么，應(yīng)具備哪些能力，任職條件是什么

品牌經(jīng)理含義

品牌經(jīng)理(brand manager，簡稱bm)，是指負責(zé)企業(yè)品牌工作(品牌定位、品牌管理、品牌推廣、品牌策劃略等)的專業(yè)人員。

品牌經(jīng)理的直接上級是市場總監(jiān)，直接下屬是品牌主管。

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

1.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調(diào)研情況進行企業(yè)品牌定位;

2.對企業(yè)資源進行規(guī)劃，制定企業(yè)品牌規(guī)劃方案;

3.組織人員進行企業(yè)品牌的設(shè)計與策劃，并制定策劃方案報領(lǐng)導(dǎo)審批;

4.負責(zé)企業(yè)品牌管理工作，對企業(yè)品牌的使用進行規(guī)范;

5.制定企業(yè)品牌推廣宣傳方案，并負責(zé)組織人員進行媒體、公關(guān)以及其他推廣宣傳活動;

6.協(xié)助市場其他部門制定企業(yè)新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣方案;

7.對部門下屬員工進行相關(guān)方面的培訓(xùn)和指導(dǎo);

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

品牌經(jīng)理應(yīng)具備的能力

1.具備專業(yè)的品牌策劃、宣傳知識以及經(jīng)驗;

2.熟悉品牌定位、策劃以及宣傳流程;熟悉了解企業(yè)要求以及市場動態(tài)，了解熟悉企業(yè)的產(chǎn)品信息;

3.具備領(lǐng)導(dǎo)管理能力;

4.具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能;

5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.具有創(chuàng)新能力。

品牌經(jīng)理任職條件

1.市場營銷、廣告、媒體等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備5年以上品牌工作經(jīng)驗，3年以上品牌管理工作經(jīng)驗;

3.具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗;

4.具備專業(yè)的市場理論知識，具備品牌運作成功經(jīng)驗;

5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;

6.具備創(chuàng)新能力。

品牌經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

品牌經(jīng)理一般是由品牌主管發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向有2個，一是朝管理方向發(fā)展成為市場總監(jiān)，一是朝著咨詢方向發(fā)展成為品牌管理咨詢顧問。

品牌經(jīng)理無論準(zhǔn)備朝著哪個方向發(fā)展，都需要擁有專業(yè)的品牌管理、策劃推廣等專業(yè)知識以及工作經(jīng)驗，不斷的學(xué)習(xí)提高是品牌經(jīng)理職業(yè)發(fā)展的必要條件。

品牌經(jīng)理年薪

據(jù)獵頭網(wǎng)崗位招聘信息分析，品牌經(jīng)理的年薪一般在7-40萬之間，一線城市或者發(fā)達城市的品牌經(jīng)理年薪比較到，二三線小城市或者小規(guī)模城市的年薪比較低，外企的薪資水平高于國企以及民營或者私營企業(yè);工作經(jīng)驗也是品牌經(jīng)理年薪的一個關(guān)鍵因素，具備3-5年工作經(jīng)驗，年薪一般在15-25萬之間。

第2篇 品牌推廣策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負責(zé)公司項目的品牌全案策劃，針對客戶需求制定相應(yīng)的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、營銷策略等。

2、能根據(jù)不同客戶的需求制定對應(yīng)的營銷策略，深入洞察互聯(lián)網(wǎng)+時代下如何做營銷、傳播、推廣

3、能獨立完成品牌策略、品牌定位、品牌推廣等策劃方案和文案的撰寫；

4、有較好的表達溝通能力，有較強提案能力，和豐富的項目實操經(jīng)驗。

任職資格：

1、具有企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、品牌管理、品牌策略、市場策劃等專業(yè)知識；

2、5年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，有4a或知名品牌咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、文筆流暢，具備扎實的策劃功底和敏銳的策略思維；創(chuàng)意及整合能力強，能夠出色獨立完成策劃文案及獨立組織和完成整體全案策劃，有成功案例；

4、思維敏銳，對市場信息的把握及反應(yīng)速度快，創(chuàng)意及整合能力強，能夠開拓性的開展工作；

5、嫻熟的溝通技巧，良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能，樂觀開朗，善于接受挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第3篇 品牌經(jīng)理人崗位職責(zé)

崗位要求:

1、負責(zé)所轄區(qū)域品牌門店全年/季度/月度任務(wù)的制定;

2、負責(zé)市場調(diào)研,門店經(jīng)營分析報表,對門店產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)提供分析和改善方案;

3、指導(dǎo)各樓層(門店)店長建立完善的門店培訓(xùn)規(guī)劃及考核機制

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

2、善于團隊管理,有操作過大型店面營銷策劃活動者優(yōu)先

第4篇 市場品牌推廣經(jīng)理崗位職責(zé)

市場品牌推廣經(jīng)理 大象慧云信息技術(shù)有限公司 大象慧云信息技術(shù)有限公司,大象慧云,大象慧云 主要工作職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),負責(zé)公司品牌策劃、設(shè)計、推廣及管理工作;建立和發(fā)展公司的品牌文化和產(chǎn)品文化;

2、根據(jù)全年的品牌策略,策劃全案,統(tǒng)籌市場推廣、廣告宣傳、促銷等活動;

3、根據(jù)公司品牌定位及品牌調(diào)性,策劃跨界品牌合作, 推廣公司品牌文化;

4、負責(zé)與外界媒體伙伴的合作,考核評估并篩選優(yōu)質(zhì)合作媒體,并推動與其全面合作;

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè),具有知名電商或相關(guān)公司工作經(jīng)歷;

2、有敏銳的市場洞察力和嚴密的分析能力和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力 ;

3、掌握品牌傳播、營銷及運營和策劃知識,具備良好的品牌運營、品牌營銷傳播及品牌策劃能力;

4、具有良好溝通能力與團隊合作精神,能承受較大的工作壓力;

5、有強烈的進取心和競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn),富有開拓和團隊合作精神;

6、有較多的品牌推廣資源者優(yōu)先考慮。

第5篇 高級品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

高級品牌經(jīng)理 職責(zé):

1、參與制定公司品牌策略;

2、牽頭管理公司網(wǎng)站、宣傳冊、展臺等品牌接觸點;

3、領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)意服務(wù)組”,為市場、公關(guān)、科普內(nèi)容等團隊提供文案、圖片、視頻等創(chuàng)意解決方案。

4、要求:有較好的文字和藝術(shù)功底、較強的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力;有在高品質(zhì)消費品牌公司或者廣告公司的工作經(jīng)驗。 職責(zé):

1、參與制定公司品牌策略;

2、牽頭管理公司網(wǎng)站、宣傳冊、展臺等品牌接觸點;

3、領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)意服務(wù)組”,為市場、公關(guān)、科普內(nèi)容等團隊提供文案、圖片、視頻等創(chuàng)意解決方案。

4、要求:有較好的文字和藝術(shù)功底、較強的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力;有在高品質(zhì)消費品牌公司或者廣告公司的工作經(jīng)驗。

第6篇 品牌店鋪經(jīng)理崗位職責(zé)

上海一線奢侈品品牌招聘店鋪經(jīng)理 員工管理(日常溝通,安排,培訓(xùn),考核);貨品管理;培訓(xùn)管理(新員工貨品基礎(chǔ)知識培訓(xùn),銷售培訓(xùn),貨品與陳列培訓(xùn));陳列管理(每周根據(jù)公司要求以及店鋪售賣情況(數(shù)據(jù)分析)與陳列經(jīng)理進行溝通, 根據(jù)業(yè)績情況以及特殊節(jié)假日期間做出快速的陳列調(diào)整) 員工管理(日常溝通,安排,培訓(xùn),考核);貨品管理;培訓(xùn)管理(新員工貨品基礎(chǔ)知識培訓(xùn),銷售培訓(xùn),貨品與陳列培訓(xùn));陳列管理(每周根據(jù)公司要求以及店鋪售賣情況(數(shù)據(jù)分析)與陳列經(jīng)理進行溝通, 根據(jù)業(yè)績情況以及特殊節(jié)假日期間做出快速的陳列調(diào)整)

第7篇 品牌營運經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌營運經(jīng)理 1、全面負責(zé)公司品牌專賣店的各項營運管理,督導(dǎo)員工日常工作并培訓(xùn);

2、激勵員工的銷售熱情,協(xié)助各店鋪達成每月的銷售指標(biāo);

3、積極主動收集市場的相關(guān)信息并匯報公司;

4、處理客戶投訴及與店面銷售有關(guān)的問題;

5、貫徹公司指令及落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三年以上高檔女裝品牌服裝銷售及營運管理經(jīng)驗

必須要女裝服飾背景經(jīng)驗。 1、全面負責(zé)公司品牌專賣店的各項營運管理,督導(dǎo)員工日常工作并培訓(xùn);

2、激勵員工的銷售熱情,協(xié)助各店鋪達成每月的銷售指標(biāo);

3、積極主動收集市場的相關(guān)信息并匯報公司;

4、處理客戶投訴及與店面銷售有關(guān)的問題;

5、貫徹公司指令及落實領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第8篇 品牌經(jīng)理網(wǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負責(zé)品牌官網(wǎng)整體規(guī)劃,營銷,推廣,客戶關(guān)系管理等經(jīng)營性工作,負責(zé)官網(wǎng)業(yè)績指標(biāo)達成,對盈虧結(jié)構(gòu)及運營狀態(tài)負責(zé)。

2. 通過美妝市場調(diào)研及分析,配合品牌發(fā)展方向,執(zhí)行并配合品牌運營策略并指導(dǎo)落地。

3. 負責(zé)溝通內(nèi)外部協(xié)調(diào)資源,有效提高各工作績效及能力,確認崗位規(guī)范,并對運營團隊做有效的員工培訓(xùn)管理。

4. 收集市場及行業(yè)信息,產(chǎn)品分析,按日/周/月/季監(jiān)控分析相關(guān)數(shù)據(jù)(營銷數(shù)據(jù),交易數(shù)據(jù),客服數(shù)據(jù),庫存數(shù)據(jù),競品數(shù)據(jù)),定期針對數(shù)據(jù)進行跟蹤,評估,及時提出營銷改進措施,并給出切實可行改進方案。

5. 管理官網(wǎng)功能模塊優(yōu)化,監(jiān)督運營做產(chǎn)品上新,促銷活動落地,客服工作配合等。

6. 官網(wǎng)運營中其他各項緊急事項的預(yù)案及處理。

職位要求:

1. 全日制本科以上學(xué)歷,3-5年以上電商背景;

2. 英文流利優(yōu)先(口語與書面);

3. 溝通協(xié)調(diào)能力強,能跨部門有效溝通,執(zhí)行力強;

4. 有一定電商運營經(jīng)驗,有官網(wǎng)運營經(jīng)驗尤佳;

5. 善于發(fā)現(xiàn)問題,并提出解決方案;

6. 有2-3年以上團隊管理經(jīng)驗,責(zé)任心強,抗壓能力強,團隊合作意識良好。

第9篇 品牌運營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 熟知公司各項管理規(guī)定及工作要求；

2. 熟知公司《商品流轉(zhuǎn)程序》及各職能部門的業(yè)務(wù)運作情況；

3. 熟悉商場整體運作流程；

4. 了解商場各類商品陳列要求及技藝；

5. 能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢；

6. 有較高的管理水平和較強的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

7. 組織、計劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強；

8. 掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求；

主要工作

1、對負責(zé)的業(yè)績目標(biāo)負責(zé)；

2. 指導(dǎo)營運主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策；

3. 協(xié)調(diào)營運部與各職能部門的工作關(guān)系，促進商品銷售；

4. 制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度；

5. 定期對營業(yè)管理人員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第10篇 品牌副經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌運營副經(jīng)理 1、有全媒體營銷、新零售、快消行業(yè)的工作經(jīng)驗,要求執(zhí)行能力強,。

2、80后,熟悉目前現(xiàn)代年輕人消費理念,并且能夠很好的對上溝通。

3、公司全員持股,后期可以發(fā)展到企業(yè)合伙人的位置。 1、有全媒體營銷、新零售、快消行業(yè)的工作經(jīng)驗,要求執(zhí)行能力強,。

2、80后,熟悉目前現(xiàn)代年輕人消費理念,并且能夠很好的對上溝通。

3、公司全員持股,后期可以發(fā)展到企業(yè)合伙人的位置。

第11篇 眼鏡企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

研究

研究包含了戰(zhàn)略層面和業(yè)務(wù)層面兩部分。戰(zhàn)略層面是對眼鏡品牌成長具有影響的外部經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競爭環(huán)境、政策、社會人文等的態(tài)勢研究。業(yè)務(wù)層面則是針對具體業(yè)務(wù)開展的競爭動態(tài)、顧客需求的研究。由于具體的市場調(diào)查工作由專業(yè)人員來完成,因此,眼鏡品牌管理的工作在于明確調(diào)查對象、調(diào)查目標(biāo)、調(diào)

第12篇 汽車品牌市場經(jīng)理崗位職責(zé)

1.大專及以上學(xué)歷;

2.熟練使用photoshop、coreidraw等設(shè)計軟件,熟練使用辦公軟件;

3.儀表端莊得體、良好的溝通能力,持有駕照優(yōu)先;

4.具有汽車行業(yè)一年以上市場工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.能接受和服從公司規(guī)章制度,具有愛崗敬業(yè)精神。