第1篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目品牌的推廣策略方案。 2、推廣渠道的選擇及推廣費(fèi)用的把控。 3、負(fù)責(zé)進(jìn)行同行業(yè)產(chǎn)品調(diào)查、研究，整理分析同行業(yè)的營銷動(dòng)態(tài)。 4、組織執(zhí)行各項(xiàng)推廣方案并監(jiān)督執(zhí)行效果，進(jìn)行總結(jié)分析。職位要求： 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟悉公關(guān)媒體品牌推廣運(yùn)作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧； 4、品牌意識(shí)強(qiáng)，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關(guān)策劃實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)及成功品牌策劃案例； 5、對(duì)市場有靈敏的觸覺和較強(qiáng)的資訊搜集能力，能獨(dú)力操作品牌營銷工作。 6、有相關(guān)的公關(guān)媒體或者其他方面的資源。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 省級(jí)品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

要求:

1 高度認(rèn)同興萬佳價(jià)值觀

2 本科以上學(xué)歷,均可

3 有夢想,愿意承擔(dān)責(zé)任。為社會(huì),企業(yè),個(gè)人創(chuàng)造價(jià)值;

4 能艱苦奮斗,謙卑好學(xué),傳遞正能量

第3篇 品牌經(jīng)理人崗位職責(zé)

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域品牌門店全年/季度/月度任務(wù)的制定;

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,門店經(jīng)營分析報(bào)表,對(duì)門店產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)提供分析和改善方案;

3、指導(dǎo)各樓層(門店)店長建立完善的門店培訓(xùn)規(guī)劃及考核機(jī)制

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2、善于團(tuán)隊(duì)管理,有操作過大型店面營銷策劃活動(dòng)者優(yōu)先

第4篇 品牌經(jīng)理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

集團(tuán)品牌副總經(jīng)理(負(fù)責(zé)人) 1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和目標(biāo),制定中長期品牌發(fā)展規(guī)劃及年度品牌發(fā)展計(jì)劃,確保品牌戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

2、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和執(zhí)行品牌市場公關(guān)計(jì)劃,策劃集團(tuán)對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng),建立公司的市場品牌形象,負(fù)責(zé)公司整體的品牌定位把控;

3、負(fù)責(zé)公司整體公共關(guān)系管理及維護(hù)和管理,負(fù)責(zé)公司輿情監(jiān)控和危機(jī)公關(guān)處理;

4、根據(jù)品牌年度計(jì)劃,審核年度計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果. 1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和目標(biāo),制定中長期品牌發(fā)展規(guī)劃及年度品牌發(fā)展計(jì)劃,確保品牌戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

2、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和執(zhí)行品牌市場公關(guān)計(jì)劃,策劃集團(tuán)對(duì)外的各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng),建立公司的市場品牌形象,負(fù)責(zé)公司整體的品牌定位把控;

3、負(fù)責(zé)公司整體公共關(guān)系管理及維護(hù)和管理,負(fù)責(zé)公司輿情監(jiān)控和危機(jī)公關(guān)處理;

4、根據(jù)品牌年度計(jì)劃,審核年度計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果.

第5篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

品牌經(jīng)理職位要求

1.教育培訓(xùn):本科以上學(xué)歷,新聞、廣告、媒體,市場營銷等相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn):市場銷售領(lǐng)域工作五年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少具備品牌管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具備深厚的市場理論,有成功的品牌運(yùn)作業(yè)績,優(yōu)秀的口頭及書面表達(dá)溝通能力,良好的文化素養(yǎng)、時(shí)尚品味、宣傳策劃能力強(qiáng),富有想象力

品牌經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

從品牌經(jīng)理管理的品牌性質(zhì)看,有對(duì)公司品牌進(jìn)行管理的,有對(duì)產(chǎn)品品牌進(jìn)行管理的。

公司品牌管理往往不涉及公司具體業(yè)務(wù),在較大規(guī)模的公司才可能有這樣的功能職位。品牌經(jīng)理應(yīng)該屬于公司的middle manager level,過低則無法協(xié)調(diào)日常工作。

在戰(zhàn)略分解執(zhí)行,市場策略制定、品牌策略制定層面其具體工作表現(xiàn)為:分解公司發(fā)展戰(zhàn)略;對(duì)公司品牌進(jìn)行戰(zhàn)略性管理,樹立品牌形象并不斷強(qiáng)化,使之與目標(biāo)受眾心目中的形象進(jìn)行互動(dòng);進(jìn)行持續(xù)有效的傳播活動(dòng),建立維護(hù)品牌資產(chǎn);決定品牌的產(chǎn)品和市場范圍,協(xié)助公司進(jìn)行多元化的產(chǎn)品以及市場環(huán)境下的正確決策,以促進(jìn)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。對(duì)企業(yè)ci發(fā)展以及管理:

主要工作:

(一)調(diào)研、計(jì)劃和控制:首先是進(jìn)行調(diào)研如何獲得和增加利潤。品牌經(jīng)理必須進(jìn)行必要的市場調(diào)研,掌握市場信息,善于分析處理,然后才能進(jìn)行規(guī)劃。

(二)規(guī)劃:各種產(chǎn)品因?yàn)樾再|(zhì)不同,消費(fèi)對(duì)象不同,所要獲得的市場份額不同,存在的問題不同。設(shè)置品牌經(jīng)理就是要對(duì)具體產(chǎn)品進(jìn)行具體規(guī)劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著,又便于檢查執(zhí)行的效果。

(三)協(xié)調(diào):品牌經(jīng)理雖然各司其職,但也不是孤立存在的,他與企業(yè)的其他部門必須協(xié)調(diào)工作。例如有些企業(yè)有健全的市場調(diào)研部門,這樣,經(jīng)理就可以和這個(gè)部門通力合作。

日常工作:

1.擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案;

2.制訂全年度品牌推廣計(jì)劃和投入費(fèi)用預(yù)算及損益預(yù)估;

3.做好目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查;

4.提升品牌競爭力,改良老產(chǎn)品,開發(fā)新產(chǎn)品;

5.銷售狀況追蹤,撰寫分區(qū)域推動(dòng)計(jì)劃;

6.年度市場總結(jié)、計(jì)劃。

第6篇 產(chǎn)品品牌策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)新品牌的策劃與新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、提煉新產(chǎn)品開發(fā)概念、定位及賣點(diǎn),并完成新品立項(xiàng);

2、持續(xù)觀察美妝行業(yè)競爭對(duì)手情況、洞察消費(fèi)者需求、把握新產(chǎn)品的潮流信息,定期提出新品概念;

3、把控新品上市項(xiàng)目進(jìn)度,對(duì)接產(chǎn)品開發(fā)專員與主管,保證新品研發(fā)和生產(chǎn)的正常進(jìn)行;對(duì)接推廣專員,參與策劃新品上市的營銷推廣工作;

4、跟進(jìn)上市后的市場反饋評(píng)估,并提出產(chǎn)品改進(jìn)、產(chǎn)品線延伸及淘汰方案,確定新產(chǎn)品調(diào)整內(nèi)容;

5、品牌,產(chǎn)品宣傳手冊撰寫、內(nèi)容推廣策劃。

崗位要求:

1、熱愛化妝品行業(yè),至少3年或以上品牌與產(chǎn)品策劃開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

2、較強(qiáng)的品牌與產(chǎn)品策劃能力和后端的推廣能力,擅長文案撰寫,具備較強(qiáng)的文字功底; 能夠準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn);

3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,了解國內(nèi)外化妝品發(fā)展趨勢,對(duì)用戶體驗(yàn)和市場發(fā)展有敏銳的洞察力和把握力;

4、責(zé)任心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)心,能熟練運(yùn)用ppt演示能力及有基本的excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析能力;

5、思路清晰,善于深度思考、具有較強(qiáng)的邏輯能力和統(tǒng)籌能力; 能夠承受較大的工作壓力;

第7篇 品牌營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定公司整體營銷活動(dòng)的計(jì)劃；

2、組織突發(fā)性營銷事件活動(dòng)；

3、監(jiān)督并控制營銷物料采購成本、付款方式、進(jìn)度等，提高質(zhì)量降低采購成本；

4、根據(jù)公司發(fā)展需求，制定每季度上市新產(chǎn)品的名稱、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間；

5、監(jiān)督區(qū)域營銷活動(dòng)執(zhí)行情況；

6、負(fù)責(zé)門店在不同媒介網(wǎng)評(píng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制定；

7、審核客評(píng)數(shù)據(jù)、月度事件統(tǒng)計(jì)表及門店其他問題數(shù)據(jù)，并提交上級(jí)進(jìn)行決策。

職位要求：

1、本科及以上；

2、市場營銷、工商管理或相關(guān)專業(yè)；

3、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、精通市場營銷學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、傳播心理學(xué)、管理技能等知識(shí)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 手機(jī)品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、負(fù)責(zé)該類目的毛利率和毛利,熟悉手機(jī)各品牌的經(jīng)營模式和策略、價(jià)格體系、渠道結(jié)構(gòu);

2、界定手機(jī)和3c類目的潛力品牌,負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)品牌的引入,根據(jù)品牌經(jīng)營策略和機(jī)會(huì),界定引入需求;

3、對(duì)于目標(biāo)商家和品牌的引入性談判,以及中長期基于平臺(tái)績效的季度/月度談判,提高商家/品牌的平臺(tái)績效;

4、負(fù)責(zé)手機(jī)和3c類目的商家運(yùn)營,包括但不僅限于sku產(chǎn)品價(jià)格更新、爆品的協(xié)同、庫存列表更新、進(jìn)出貨和周期管理;

5、制定商家/品牌管理策略,定位不同合作類型的使用范圍和落地政策。

任職資格:

1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),至少服務(wù)過一個(gè)手機(jī)品牌;

2、至少滿足其中兩項(xiàng)要求:手機(jī)產(chǎn)品或者供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)、中東六國的市場和消費(fèi)理解、電商平臺(tái)的手機(jī)和3c從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、英語或者阿拉伯語可作為工作語言為加分項(xiàng)。

第9篇 別克品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)上汽通用別克,上汽通用雪佛蘭,上汽通用凱迪拉克,進(jìn)口別克,進(jìn)口雪佛蘭,進(jìn)口凱迪拉克等品牌汽車配件數(shù)據(jù)的維護(hù)及處理;

2.熟練使用別克或雪佛蘭或凱迪拉克epc(其中之一)或配件電子目錄,收集配件相關(guān)信息、數(shù)據(jù);

3.對(duì)車型及配件數(shù)據(jù)進(jìn)行分類、整理;

4.上汽通用別克,上汽通用雪佛蘭,上汽通用凱迪拉克,進(jìn)口別克,進(jìn)口雪佛蘭,進(jìn)口凱迪拉克的零配件相關(guān)問題分析及解答。

任職資格:

1.汽車相關(guān)專業(yè)(汽車檢測與維修、汽車工程、汽車設(shè)計(jì)等專業(yè)),大專及以上學(xué)歷;

2.兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn),上汽通用別克,上汽通用雪佛蘭,上汽通用凱迪拉克,進(jìn)口別克,進(jìn)口雪佛蘭,進(jìn)口凱迪拉克等4s店配件部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.熟練使用辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)處理工作感興趣;

4.零配件基礎(chǔ)數(shù)據(jù)加工經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第10篇 行業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)宏邦美業(yè)山東各地市店面的月度、季度、年度,各考核期間整體業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;

2. 負(fù)責(zé)店面的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工培訓(xùn)及員工發(fā)展,為公司的快速發(fā)展培養(yǎng)和儲(chǔ)備人才,以滿足公司發(fā)展中的人才需要;

3. 負(fù)責(zé)店長的日常管理,做到店面工作的精細(xì)化管理;

4. 負(fù)責(zé)店面的客戶的開發(fā),客戶(客情)的維護(hù)管理及客戶的投訴管理,促進(jìn)店面業(yè)績的有效提升及店面的快速發(fā)展;

5. 協(xié)助公司在公司企業(yè)文化建設(shè)和公司各項(xiàng)制度、政策的推行方面的監(jiān)督執(zhí)行;

第11篇 it品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)webank科技品牌定位,制定品牌傳播策略和方案;負(fù)責(zé)傳播稿件、文案的撰寫、審核、發(fā)布。

2、行業(yè)/自媒體關(guān)系維護(hù),掌握媒體資源,配合聯(lián)絡(luò)媒體報(bào)道;跟進(jìn)公關(guān)傳播推廣的監(jiān)控與執(zhí)行,分析宣傳效果。

3、支持內(nèi)部企業(yè)文化活動(dòng)宣傳,內(nèi)部傳播機(jī)制的策劃和管理,企業(yè)號(hào)新聞發(fā)布,文案撰寫,圖文編輯。

職位要求

1、本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上宣傳經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具備良好的人際溝通能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,靈活、機(jī)智的處事能力;

4、文案能力強(qiáng),熟悉科技行業(yè),了解it技術(shù);

5、思維活躍,善于學(xué)習(xí)和提升自我,具有創(chuàng)新精神;

6、具備簡單的英文聽說讀寫能力。

注:此崗位為上海災(zāi)備中心崗位

第12篇 電子商務(wù)品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)品牌天貓店鋪的整體規(guī)劃和運(yùn)營管理工作;

2、負(fù)責(zé)所帶團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與管理;

3、洞悉所負(fù)責(zé)行業(yè),核心客戶及其競爭對(duì)手的信息及動(dòng)態(tài);

4、進(jìn)行天貓/淘寶活動(dòng)規(guī)劃管理,增強(qiáng)商城吸引力、產(chǎn)品銷量;

5、建立和維護(hù)對(duì)接品牌方,提高各店鋪銷售額,完成預(yù)期gmv;

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售的進(jìn)銷存管理;

7、大客戶拓展和競標(biāo),良好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力。

任職資格:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,5年以上電商工作經(jīng)驗(yàn)(天貓為主),其中至少2年以上電商團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)(有寶尊、百秋有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)點(diǎn));

2、熟悉天貓商城日常的運(yùn)營維護(hù);

3、精通天貓商城運(yùn)營環(huán)境和規(guī)則,有良好的小二關(guān)系;

4、具有廣泛的社會(huì)關(guān)系和客戶資源,有知名品牌全案服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

5、溝通表達(dá)能力強(qiáng),思路清晰,能維護(hù)好品牌關(guān)系,保持長期合作;

6、有家裝家居行業(yè)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;