第1篇 副經(jīng)理的崗位職責
崗位名稱 | |||
安全職責 | 1 | 在經(jīng)理領導下,嚴格貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法令。協(xié)助搞好全公司的安全生產(chǎn)工作和生產(chǎn)技術管理工作。 | |
2 | 組織編制本部門年度安全目標和實施措施,報公司領導審批后組織實施。 | ||
3 | 強化安全保證體系,健全、落實各班組的安全生產(chǎn)責任制。 | ||
4 | 主持編制好本部門年度“兩措”計劃,做到項目、時間、負責人明確,并負責督促實施。 | ||
5 | 對全場設備的檢修、改進等技術工作中職工的安全,設備的健康水平負有技術領導責任,并對全部門的人身安全負有教育監(jiān)督和領導責任。 | ||
6 | 參加或主持本部門每月一次的安全情況例會,及時正確地解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 | ||
7 | 經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場、班組,掌握安全生產(chǎn)情況,及時制止違章違紀行為,總結(jié)安全生產(chǎn)經(jīng)驗,落實安全獎懲辦法。按時參加包干班組次班組安全日活動,并簽字批示。 | ||
8 | 按照《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定,參加或主持本部門有關事故的調(diào)查處理,及時掌握事故情況,對事故做到“四不放過”(即事故原因不清不放過;事故責任者及群眾沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過;管理方面的問題沒弄清楚,管理者沒有受到應有的處罰和教育不放過)。 | ||
9 | 組織檢查新建、擴建、改建、大小修等工程項目中的安全設施是否完善、可靠,并負有領導責任。 | ||
10 | 及時協(xié)調(diào)和解決檢修方面存在的安全問題,制訂切實可行的技術措施和組織措施,并組織落實。 | ||
11 | 每月至少抽查兩個專業(yè)已執(zhí)行的10%的“兩票”,提出問題和改進意見。并按照上級有關規(guī)定進行“兩票”寫實。不定期抽查交接班,巡回檢查和定期切換、試驗制度的貫徹執(zhí)行情況,按時參加包干班組安全日學習活動,并批示簽字。 | ||
12 | 認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級有關規(guī)定,提出貫徹的具體意見,并組織落實。 | ||
13 | 負責組織編制并審核現(xiàn)場規(guī)程,并根據(jù)情況的變化組織修改、補充、完善。 | ||
14 | 負責審批特殊運行方式的技術措施,重大試驗的安全技術措施。 | ||
15 | 掌握設備運行情況、設備計劃檢修進展情況,督促有關部門及時消除設備缺陷,提高設備安全運行水平。 | ||
16 | 廠用系統(tǒng)停電時,要統(tǒng)籌考慮系統(tǒng)的安全,特殊情況下要求有關單位事先提出應急補救措施。 |
第2篇 運營公司副經(jīng)理崗位職責
1、協(xié)助運營公司經(jīng)理的做好日常管理工作。
2、負責提供優(yōu)質(zhì)的文明服務、微笑服務,不斷提高游客滿意率。
3、合理分配保潔區(qū)域,加強保潔現(xiàn)場管理和檢查。
4、加強現(xiàn)場管理,及時處理工作中遇到的問題。
5、負責運營公司具體培訓和考核工作,督促員工按照要求完成本職工作。
6、加強檢票管理,做到文明服務、微笑服務,堅持原則,按公司規(guī)定程序進行檢票,不得出現(xiàn)漏票、逃票等現(xiàn)象。
7、負責駕駛員、票員的管理、培訓和考核評定工作。
8、完成領導交辦的其他工作。
第3篇 客服副經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述:
一、崗位職責
1、負責協(xié)助部門主管組織部門員工,按工作要求落實各項日常性的工作,保證公司服務工作的質(zhì)量。
2、負責組織部門員工對客戶的意見、投訴、建議進行分類,歸納、統(tǒng)計,并將分析情況定期向部門經(jīng)理作工作報告,將有關情況通報各部門、區(qū)域,落實改進措施。
3、負責對本部門各崗位的工作檢查,負責組織部門內(nèi)員工培訓工作。
4、負責對區(qū)內(nèi)標識執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。
5、負責協(xié)助中歐中心在轄區(qū)內(nèi)開展的各項活動。
6、負責協(xié)助主管處理客戶重要投訴。
7、積極組織客服人員開展上門客戶拜訪,了解客戶需求,保持良好關系。
8、協(xié)助主管按有關規(guī)定和要求,及時糾正、處理和預防在服務過程中發(fā)生的不合格的現(xiàn)象;
9、完成部門交付的其他工作。
二、崗位目標
客戶服務單項滿意率≥93%
投訴回訪率=100%
落實員工培訓情況達=100%。
執(zhí)行率達=100%
三、職位要求
1、大專以上學歷,建筑相關專業(yè)或物業(yè)管理專業(yè),持有物業(yè)經(jīng)理上崗證。
2、有5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)歷,熟悉物業(yè)管理條例,法規(guī)知識。
3、具備客戶服務領導才能和團隊管理能力。
4、能夠協(xié)調(diào)公司各部門之間的相關事宜。
5、工作熱情認真積極,具備良好的服務意識,責任心強。
6、善于處理客戶提出的各種問題及各種投訴,良好的團隊合作精神。
7、良好的溝通技巧,性格外向,思維敏捷,熟悉電腦操作知識。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第4篇 外貿(mào)副經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1.負責公司外貿(mào)銷售工作。參與公司年度銷售目標的制定,并負責具體落實。實現(xiàn)公司外貿(mào)銷售的增加;
2.完善公司外貿(mào)銷售體系。包括客戶資料管理、組織展會、管理alibaba等網(wǎng)銷工作;
3.負責市場營銷工作。負責在新產(chǎn)品研發(fā)中負責銷售與技術的有效溝通銜接;
任職資格:
1、英語6級以上水平,優(yōu)秀的英語書面及口頭表達能力;
2、本科以上學歷,國際貿(mào)易或英語專業(yè)者優(yōu)先;
3、5年以上外貿(mào)領域相關工作經(jīng)驗, 至少3年在電氣產(chǎn)品行業(yè);
4、優(yōu)秀的交流溝通能力和客戶服務技巧;
5、豐富的銷售管理經(jīng)驗,有團隊合作精神,抗壓能力強。
第5篇 物業(yè)公司財務副經(jīng)理崗位職責
物業(yè)公司財務副經(jīng)理的崗位職責
1.在財務總監(jiān)的領導下,負責物管中心的財務管理及會計核算工作,負責監(jiān)督和指導會計、出納、收款員的工作。
2.參與制訂公司財務管理和會計核算相關制度;負責組織編制物管中心年度物業(yè)管理費收支預算,監(jiān)督和分析預算的執(zhí)行情況;定期編制物業(yè)管理費收支情況表;負責各種財務報表的審核與分析。
3.負責匯總、編制各類物業(yè)管理費收費標準測算方案、收支賬目公布方案。
4.審核會計憑證、會計報表,檢查會計檔案的管理工作。
5.定期組織物管中心各類資產(chǎn)的盤點工作,確保財產(chǎn)的安全完整。
6.負責組織物管中心各種應收帳款的催收工作,協(xié)調(diào)與客戶的關系,解答客戶的詢問。
7.審核經(jīng)濟合同、采購計劃。
第6篇 燃氣公司市場部副經(jīng)理崗位職責
燃氣公司市場一部副經(jīng)理崗位職責
1、在經(jīng)理的領導下,完成本部門的各項工作任務指標;
2、負責分管工作的按質(zhì)按時完成;
3、完成經(jīng)理交辦的其他工作;
第7篇 裝修施工:項目副經(jīng)理崗位職責
裝修施工項目副經(jīng)理崗位職責
一、參與制定施工組織設計和質(zhì)量計劃、各項施工方案及質(zhì)量安全的保證控制措施,負責編制總體進度計劃,并組織實施。
二、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的有關方針政策以及公司的各項規(guī)章制度,協(xié)助項目經(jīng)理進行施工組織管理和施工質(zhì)量管理,了解和掌握工程承包合同,依照施工項目總體管理規(guī)劃,嚴格履行合同。
三、參與施工項目內(nèi)分部分項目工程和專業(yè)項目對內(nèi)、對外的分包,并對工程進度、質(zhì)量安全、成本和文明施工等實施監(jiān)督、協(xié)調(diào)、管理。
四、根據(jù)公司的年、季、月度施工生產(chǎn)計劃,協(xié)助編制施工項目的年、月、旬計劃以及勞動力、材料(周轉(zhuǎn)工具)、構(gòu)配件、機具、設備、資金等需用量計劃。
五、科學地組織和管理進入施工現(xiàn)場的人、財、物等各生產(chǎn)要素,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,確保施工項目管理目標的實現(xiàn)。
六、協(xié)助辦理各種項目建立施工項目核算制度加強成本管理,預算管理,注重成本,信息反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,了解項目收入和支出情況,使各項目開支按計劃進行有效控制。
七、協(xié)助辦理各種簽證和向建設單位、其它有關單位辦理結(jié)算和索賠。
八、項目經(jīng)理不在崗時,代行項目經(jīng)理職責。
第8篇 物流營銷策劃部經(jīng)理副經(jīng)理經(jīng)理助理崗位職責
物流項目營銷策劃部經(jīng)理(副經(jīng)理、經(jīng)理助理)崗位職責
崗位基本信息
崗位名稱:營銷策劃部經(jīng)理 所屬部門:營銷中心
職位等級:經(jīng)理定編數(shù):1人
直接上級:營銷中心總監(jiān) 直接下級:3人
職位聯(lián)系:
可直接升遷的職位:營銷中心總監(jiān)
可相互轉(zhuǎn)換的職位: 專業(yè)經(jīng)理
工作協(xié)作關系
對內(nèi):**公司審核部、財務部、辦公室;項目公司營銷部、招商部
對外:公關公司、制作公司、咨詢機構(gòu)、廣告公司等
主要崗位職責
一級職責(主要工作范疇)二級職責(具體業(yè)務活動)
商業(yè)策劃
1、指導項目市場調(diào)研:了解同比項目及區(qū)域市場的情況,具體到swot分析
2、參與項目定位:根據(jù)項目特點和市場細分,確定本項目商業(yè)定位
3、確定營銷模式定位:銷售、租賃、聯(lián)營、合作
4、確定目標客戶群定位:投資和自營及租賃客戶特征
5、確定商業(yè)推廣主題、時間、內(nèi)容及方式
6、提出產(chǎn)品設計要求
7、配合項目公司營銷活動執(zhí)行
8、針對項目營銷推廣提出策略意見
項目營銷管理
1、協(xié)助項目公司編寫每月的營銷推廣方案
2、協(xié)助,并監(jiān)控項目公司廣告內(nèi)容的投放工作
3、協(xié)助項目公司制定并組織大型公關活動的工作
4、全面掌握項目營銷動態(tài),及時發(fā)現(xiàn)各項目營銷問題,提出解決方案
5、檢查、監(jiān)督項目公司策劃的執(zhí)行情況。
6、統(tǒng)籌、指導項目公司營銷活動的準備與實施
項目定位
1、區(qū)域市場研究:新項目所在區(qū)域商業(yè)地產(chǎn)狀況的研究。
2、市場定位:根據(jù)北京市及本區(qū)域各類商業(yè)地產(chǎn)市場的供求狀況,并結(jié)合我司的特長、優(yōu)勢對新項目進行市場定位,及時提交市場定位報告。
3、投資分析:對新項目預期的土地費用、銷售情況、投資回收期等進行評估,確定項目的可行性。
品牌推廣
1、推廣策略:起草及協(xié)助制定企業(yè)(項目)品牌推廣策略,與相關各方舉行專題討論,報公司領導審批
2、制定方案:配合項目就每一項內(nèi)容起草及協(xié)助制定詳細實施方案
3、具體實施:由招標中心對公關公司進行招標,簽約,根據(jù)我司要求制定操作流程,并跟進實施
4、項目溝通:定期參加與項目公司的溝通會議,并經(jīng)常走訪項目加強溝通并增進相互之間的工作配合
5、工作配合:對項目公司進行的公關活動給予支持與配合
6、外聯(lián)工作(1):對政府相關部門所組織或舉辦的活動給予必要支持與配合
7、外聯(lián)工作(2):配合合作單位的推廣活動進行我司企業(yè)品牌的宣傳推廣
8、其它工作:品牌推廣過程中涉及其他部門的工作配合
9、配合項目公司對廣告公司進行全案策劃推廣工作。
10、配合品牌宣傳以及活動。
11、起草公文:起草公司內(nèi)部報審文件、立項報告
其他事宜
1、完成上級領導交辦的其它任務。
工作權(quán)限
1、組織各項目定期市調(diào)、案例分析、策劃研討會
2、組織定期召開各項目銷售情況討論例會、并制定相應階段促銷策略及價格調(diào)整策略
3、對項目銷售管理工作的指導、監(jiān)控、建議權(quán)
4、對項目公司提交營銷動態(tài)的催辦權(quán)和審核權(quán)
5、對市場研究報告及項目定位報告的建議權(quán)
6、對項目公司的營銷費用預算有復核權(quán)
7、對項目執(zhí)行營銷人員的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)
工作臺帳明細表
1、營銷費用月度臺帳
2、新項目市場定位報告、營銷建議書
3、市場信息收集數(shù)據(jù)庫資料
4、項目公司資金計劃
5、工作計劃和總結(jié)
工作流程明細表
1、新項目前期市場定位工作流程。
2、日常上報文件流程
3、市場研究工作流程
4、工作計劃和總結(jié)
工作交接時須移交的資料
1、公司有關文件檔案
1)會議紀要;2)項目資料; 3)項目各類推廣方案資料; 4)待辦文件; 5)參考資料; 6)項目照片;7)項目影像資料、素材;8)借閱資料。
2、電子文檔
1)會議紀要;2)月度營銷計劃資料;3)項目各類推廣方案資料;4)廣告、圖片資料;5)待辦文件;6)項目圖紙(效果圖等)。
3、對外聯(lián)系名片冊
1)政府部門;2)同行業(yè);3)其他。
4、通訊錄。
5、工作臺帳明細表。
第9篇 涵碧樓精品商品開發(fā)經(jīng)理/副經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述:
工作內(nèi)容:
1.涵碧樓自營店, 涵碧精品商品及合作廠商開發(fā)
2.負責銷售業(yè)績提升及營銷策略
3.精品館營銷及市場策略業(yè)務
4.涵碧精品自有品牌商品開發(fā)
5.商品陳列設計,刺激消費
6.依年度計劃嚴格執(zhí)行部門營業(yè)預算及成本控制
7.與其他部門在各相關事務上做有效聯(lián)系及合作
8.需負擔管理責任
9.需出差/外派,一年累積時間未定
職位要求:
工作經(jīng)歷:商品及合作商開發(fā)相關經(jīng)驗1年以上
學歷要求:???、大學;國際貿(mào)易、營銷、商展相關科系
科系要求:市場營銷管理,商用管理、國際貿(mào)易、扶植新創(chuàng)公司
語文條件:具英文能力更佳
擅長工具:計算機報表
工作技能:負責招商及開發(fā),同時經(jīng)營實體店面及網(wǎng)絡商店
具備小型車駕照
其他條件:
具創(chuàng)意營銷頭腦更佳
有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗更佳
能同時經(jīng)營實體店面及網(wǎng)絡商店更佳
熟悉工藝品及時尚流行商品市場
具獨立及抗壓能力
能獨力拓展業(yè)務及開發(fā)
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第10篇 品質(zhì)消防副經(jīng)理崗位職責
1.負責公司消防安全管理方案檢查實施;
2.負責向集團商管公司安防部上報《消防安全信息月報表》、主力店消防安全檢查記錄》,并將集團商管公司安防部的指示向上級匯報;
3.負責消防安全月度檢查、重大節(jié)日或重大活動前聯(lián)合消防檢查的實施,發(fā)現(xiàn)問題確定整改時間并按整改時限復查,并將檢查結(jié)果向上級匯報;
4.負責聯(lián)合物業(yè)部、工程部每周對主力店、裝修現(xiàn)場的消防安全管理情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題并復查整改情況,并將結(jié)果向上級匯報;
5.負責商場裝修單位的消防整改工程部分審核、驗收;
6.負責編制主力店、商戶、商管公司人員年度消防培訓方案,建立考核題庫并組織實施;
7.負責廣場的消防應急預案及演練方案的實施;
8.公司領導交辦的其他事項。
第11篇 裝飾公司工程部副經(jīng)理崗位職責
裝飾公司工程部副經(jīng)理崗位職責
1、在總經(jīng)理領導下,直接受部門經(jīng)理的領導,協(xié)助經(jīng)理管理好公司各項施工工程,愛崗敬業(yè),務實創(chuàng)新,開拓進取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項決議,并帶頭遵守各項規(guī)章制度。
3、協(xié)助部門經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場的管理工作,尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作,并根據(jù)施工任務的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。
4、組織員工認真學習公司的各項規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對違章違規(guī)的員工給予批評教育,并將情況通報行政部擬定處理意見。
5、督促核查對工人的考核考勤,要求對工人的出工、誤工記載以及工時的計算必須準確無誤。
6、努力學習與鉆研,不斷提高自己的思想覺悟及業(yè)務水平和管理水平。
7、作好施工的周工作計劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進管理方法,以提高工作效率。
8、完成總經(jīng)理及部門經(jīng)理交賦的其他工作。
第12篇 建筑工程部副經(jīng)理崗位職責
在工程部經(jīng)理的領導下,協(xié)助主持工程部的分管工作。
1、協(xié)助負責每月提交整個工程的設備設施保養(yǎng)維修、樓宇的修繕(改造)計劃及實施。
2、協(xié)助工程部經(jīng)理做好工程部日常管理工作、人員調(diào)配及后勤保障工作。
3、審核工程有關的招標文件,設定標準及規(guī)格,分析回標并提出建議。
4、就客戶關于工程方面的投訴做出調(diào)查及提交報告。
5、定期分區(qū)域巡視設備設施。
6、抽查設備設施運行保養(yǎng)及維修記錄。
7、協(xié)助工程部經(jīng)理每周做部門工作報告。
8、及時完成上級領導交辦的其他工作。