第1篇 二手車經(jīng)理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、二手車業(yè)務的日常管理工作和業(yè)務的開拓與經(jīng)營。

2、負責二手車經(jīng)營政策、相關制度以及二手車評估標準和依據(jù)的制

定與實施。

3、監(jiān)督檢查公司二手車的收購、評估、銷售等關鍵環(huán)節(jié)。

4、執(zhí)行公司的二手車銷售政策，提高收購和置換成功率，并對相關

數(shù)據(jù)進行監(jiān)控與分析。

5、二手車市場調(diào)研和分析工作，建立二手車的銷售渠道，統(tǒng)籌二手

車資源調(diào)配。

6、確定部門的人員工作分配，員工的培訓需求和計劃。

7、制定部門管理制度、獎勵制度和運作流程。

職位要求：

1.大專以上學歷

2.了解二手車市場，有過二手車從業(yè)經(jīng)驗

3.具有二手車評估證書者優(yōu)先

4.忠誠正直

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 二手車業(yè)務經(jīng)理崗位職責

1. 負責區(qū)域內(nèi)新車、二手車業(yè)務的市場開發(fā)、銷售目標的分解與達成;

2. 開發(fā)、拓展、維護區(qū)域內(nèi)的大型合作商(經(jīng)銷商/租賃公司/車商等)渠道;

3. 負責區(qū)域內(nèi)銷售團隊搭建及人員能力提升,參與區(qū)域銷售激勵方案設計、促進人均產(chǎn)能提高;

4. 收集市場信息、競品信息、合作商的意見反饋,為公司產(chǎn)品和業(yè)務流程的優(yōu)化提供合理化建議;

5. 把控區(qū)域內(nèi)業(yè)務風險,培養(yǎng)銷售團隊風控意識與技能,對業(yè)務壞賬負責;

6. 了解所轄區(qū)域車管所備案等政策,確保公司業(yè)務正常開展。

職位要求:

1. 全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,具有汽車金融行業(yè)銷售團隊管理經(jīng)歷;

2. 具有較強的市場開發(fā)能力,解決問題、獨立工作能力,具有較強的溝通能力;

3. 有較豐富渠道管理或銷售團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

base地:江西(南昌)、廣東(廣州)

第3篇 二手車部經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、統(tǒng)籌集團二手車管理部工作,指導、監(jiān)督下屬各子公司二手車運營工作,協(xié)助完成集團下達的經(jīng)營任務;

2、擬定二手車管理制度、部門員工崗位描述和薪酬及績效考核方案,制定部門工作計劃、二手車管理細則、工作標準;

3、審核各子公司二手車年度經(jīng)營計劃,對經(jīng)營中心下達的經(jīng)營目標完成情況進行指導和監(jiān)督;

4、熟悉掌握各廠家二手車商務政策和市場動態(tài),審核二手車月度商務政策,實施二手車業(yè)務巡檢,幫助各子公司完成經(jīng)營目標;

5、整合內(nèi)外資源,組織開發(fā)二手車盈利模式,導入二手車按揭、延保、精品等衍生服務,打造公司二手車獨特經(jīng)營模式;

6、拓展市場,擴大公司品牌影響力。持續(xù)改善,打造優(yōu)良團隊。

任職資格:

1、大專及以上學歷,汽車相關或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、八年以上的汽車行業(yè)管理經(jīng)驗,三年以上二手車管理經(jīng)驗;

3、具較強的公關能力及豐富的渠道資源;

4、勤奮敬業(yè)、忠誠主動、為人正直、誠實守信、嚴謹自律、責任心強;

5、具備極強的統(tǒng)籌規(guī)劃及領導決策力、打造團隊及培養(yǎng)下屬的能力和極強的社會活動及人際交往能力。

第4篇 二手車銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第5篇 二手車經(jīng)理總監(jiān)崗位職責

二手車總監(jiān)/經(jīng)理 哈爾濱市廣申汽車銷售服務有限責任公司 哈爾濱市廣申汽車銷售服務有限責任公司,廣申汽車,廣申 1、全面負責經(jīng)銷商二手車業(yè)務,向董事長匯報業(yè)務情況;

2、領導團隊執(zhí)行二手車業(yè)務標準與流程,完成董事長下達的各項業(yè)務指標;

3、明確二手車業(yè)務目標及預算,制定二手車業(yè)務發(fā)展規(guī)劃;

4、制定并執(zhí)行部門管理制度及獎懲措施,工作職責及目標,人員培訓等日常工作; 5、制定每月部門的業(yè)務目標,如:置換量,認證業(yè)務量,二手車銷量及利潤等;

6、協(xié)助和指導部門工作人員,完成重點客戶的收購和銷售工作,并監(jiān)督任務目標的完成情況;

7、與銷售經(jīng)理共同制定置換業(yè)務年度規(guī)劃;

8、與市場部合作,制定業(yè)務的廣告宣傳計劃和市場推廣活動;

9、各部門間的協(xié)調(diào),處理二手車部門與其他部門間的各類問題;

10、決定車輛收購和銷售價格,整修方案和內(nèi)容;

11、監(jiān)督車輛的檢測,整修,展示和銷售等達到二手車的要求和標準;

12、控制部門的成本和庫存;

13、管理并處理二手車客戶投訴,組織客戶關懷活動,確?？蛻魸M意度;

14、及時準確向收集各類車型的價格及各類市場信息。

第6篇 二手車收購經(jīng)理崗位職責

3年以上工作經(jīng)驗,具有豐富的二手車行業(yè)經(jīng)驗,具有過硬的管理能力,積極配合公司完成購車任務。