第1篇 法務經理總部崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責處理樂天瑪特東北區(qū)的訴訟（仲裁）事務；

2、對新出臺的法律法規(guī)進行分析，并提供業(yè)務操作建議；

3、對公司經營所需各類合同、函件、法律文件的起草、審核；

4、公司經營過程中各類咨詢及書面法律意見的出具；

5、參與公司經營重大專項事務的談判、磋商；

6、其他復雜、突發(fā)性法律事務的處置。

職位要求：

1、年齡26-40歲，大學本科以上學歷，法學相關專業(yè)；

2、3年以上工作經驗，通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)證；

3、熟悉訴訟流程及事務、能夠獨立妥善處理復雜、疑難訴訟案件及突發(fā)類法律事務；

4、具備一定的抗壓能力，可以接受短期出差。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 法務經理英文崗位職責

英文法務經理 居易國際集團控股有限公司 北京光輝偉業(yè)房地產開發(fā)有限公司懷來分公司,居易國際集團控股有限公司

崗位職責:

1、負責公司相關法律文件的起草、審核工作,并為公司經營管理活動提供法律咨詢;

2、負責為公司日常經營管理中遇到的法律問題提供法律咨詢;

3、負責公司重要英文文件翻譯及審核工作;

4、負責為公司其他部門提供各類法律咨詢和培訓,協助領導處理相關法律事務。

崗位要求:

1、法律相關專業(yè)統招本科3年以上工作經驗;

2、精通公司法、合同法、金融及房地產相關行業(yè)法律事務;

3、具備企業(yè)管理、財務等綜合知識,能夠獨立處理法律事務;

4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通能力、分析及應變能力和文字功底;

5、具有優(yōu)秀的中英文書寫能力、表達能力;

6、有律師職業(yè)證書和海外律師工作經驗者優(yōu)先;

第3篇 法務經理崗位職責和任職條件

職位概述

法務經理根據公司對法務工作的規(guī)劃，滿足公司在戰(zhàn)略管理、日常運作及項目風險控制等方面對法務工作的需求，及時提供專業(yè)的法律服務，并對外維護好公司形象。

法務經理崗位職責

1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作；

2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件；

3.處理企業(yè)業(yè)務過程中的相關法律手續(xù)，保證企業(yè)經濟行為的合法性；

4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件；

5.保持日常與司法部門的工作聯系，管理外聘律師；

6.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢；

7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作；

8.領導交辦的其他法律事務。

法務經理任職條件

1.法律、法學相關專業(yè)，應通過國家司法考試，取得律師執(zhí)業(yè)資格；

2.熟悉掌握各類法律法規(guī)知識，熟練運用各類法律技巧；

3.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程；具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗；

4.具有較好的邏輯思維和抗壓能力；

5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。

法務經理職業(yè)發(fā)展方向

可轉職為企業(yè)法律顧問、涉外律師、知識產權律師。

法務經理薪資行情（元/月）

：4356

一年以上：4373

二年以上：4988

三年以上：6657

五年以上：8571

八年以上：9664

十年以上：10481

（數據來自網絡，僅供參考）

企業(yè)招聘高端法務經理可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才。

第4篇 風控法務經理崗位職責

法務風控經理 武漢物易云通網絡科技有限公司 武漢物易云通網絡科技有限公司,武漢物易云通網絡科技,物易云通 崗位職責: 1.、為公司日常經營業(yè)務和重大決策提供法律咨詢支持,風險分析,為管理層提供決策參考; 2、參與盡職調查、商務談判,起草和審核公司合同、外發(fā)函件等各項法律文件,組織制定、完善和實施標準合同; 3、負責公司重大資本運作項目的方案設計、評估、分析及研究并提供決策支持的專業(yè)法律意見,為公司的重大決策提供法律依據規(guī)避運營風險; 4、負責公司重大合同的談判、起草、審核并監(jiān)督合同履行。 5、負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動; 任職資格: 1、本科以上學歷,法律等相關專業(yè);具有律師執(zhí)業(yè)資格證書或法律執(zhí)照; 2、5年以上法律工作從業(yè)經驗,2年以上同等職位工作經驗; 3、精通公司合同、投融資、訴訟的政策法規(guī),具有處理復雜或者疑難法律事務的工作能力和實務操作經驗; 4、能把控企業(yè)重組、并購及股權收購等相關金融業(yè)務的法律風險,并對相關合同風險的把控,規(guī)避公司相關金融業(yè)務的潛在風險; 5、有很好的溝通協調能力,組織領導能力,綜合分析判斷能力,文字表達能力,壓力的承受能力,交往能力,有堅定的立場和良好的職業(yè)操守; 6、具有高度的事業(yè)心和責任感,良好的分析與談判能力,工作主動、服務意識強; 7、熟悉各類法律法規(guī)條款。

第5篇 集團法務經理崗位職責

1、處理投資、并購項目法律工作,對擬開展法律盡職調查并出具相關法律意見,為投資決策提供參考;設計、論證和審核交易結構;起草擬定投資協議、參與商業(yè)談判;

2、參與公司重要決議、規(guī)章制度及重大經濟活動相關的法律文書的起草和修訂;

3、為公司及各部門提供經營活動所需的法律咨詢與法律支持;

4、參與公司法律相關流程制度的制定;

5、對接城市公司法務,參與外聘律師管理、訴訟管理、法律風險管理體系建設等;

6、完成上級指派的其他工作。

任職資格

1、法學或法律專業(yè),本科以上學歷;

2、通過國家司法考試;

3、具有5年以上房地產行業(yè)從業(yè)經驗;有豐富房地產投資收并購項目經驗者優(yōu)先。

4、具有較強的溝通、協調能力及抗壓能力,具有良好的團隊合作精神

第6篇 法務經理合同審核律師工薪律師崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、3年以上合同的起草、擬定、審核的工作經歷； 2、制定、審核合同行業(yè)模板； 3、負責審核公司和客戶遇到的各類合同文本、文稿； 4、起草審核各種法律文書； 5、及時跟進并解決相關爭議，提供規(guī)避風險的咨詢服務和預防性建議； 6、負責處理內部或外部有關法律事務； 7、負責起草或審核公司相關的法律文件； 8、負責參與重大項目、合同談判工作；職位要求： 1、具有法學法律、專業(yè)本科或本科以上學歷； 2、取得律師執(zhí)業(yè)證（優(yōu)先考慮）或司法資格證書優(yōu)先考慮； 3、具有較強的談案能力和辦案能力，能夠獨立承辦一般的訴訟案件和非訴訟項目； 4、服從團隊主辦律師的工作安排，有從基層律師崗位做起的覺悟和思想準備； 5、為人正直，敬業(yè)嚴謹，工作踏實，責任心強； 6、有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，無不良的從業(yè)投訴記錄。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 事業(yè)部法務經理崗位職責

崗位職責

1、負責相關法律事務的處理;

2、提供相關的法律咨詢服務;

3、提供商業(yè)項目相關法務支持;

4、制定法務模塊的預算,進行日常人員管理;

5、負責重大決策的法律支持,完善公司法律體系。

【崗位要求】

1、第一學歷本科,法律專業(yè)畢業(yè);

2、3年以上'商業(yè)項目'或“商業(yè)開發(fā)公司”法務管理工作經歷;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力;

4、較強的人際交往能力,能承受較大的工作壓力。

第8篇 法務部經理崗位職責

法務部經理 發(fā)達控股 發(fā)達控股集團有限公司,發(fā)達控股 崗位職責:企業(yè)經營法律咨詢;對項目施工動態(tài)進行關注,排查風險,對企業(yè)糾紛制訂方案并進行處理。

崗位要求:

1. 大學本科及以上學歷,法律專業(yè);

2.五年以上法務管理方面的工作經歷,有建筑行業(yè)法務工作背景優(yōu)先;

3.通過國家司法考試。

第9篇 合同法務經理崗位職責

工作職責:

1、制定行業(yè)產品發(fā)展規(guī)劃,組織產品規(guī)劃設計,組織開展迭代研發(fā)工作;

2、負責產品的市場推廣工作,進行品牌宣傳;

3、支持產品營銷的售前工作,促成營銷落單;

4、支持項目交付的需求確認階段,推動產品成功應用于客戶;

5、組織管理業(yè)務顧問團隊完成以上工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷。

2、熟悉企業(yè)管控業(yè)務,協同辦公,合同管理,法務管理,crm等相關領域工作經驗;

3、具備良好的溝通協調能力、方案制作、原型制作和演講能力;

4、有較強的業(yè)務分析能力和創(chuàng)新能力;

5、有較強的抗壓能力,接受較高頻出差。

第10篇 高級法務經理崗位職責及職位要求

負責涉及法律方面的問題處理、合同審核、訴訟處理，協助公司領導進行法律工作的協調與完善。

高級法務經理職位要求

1.第一學歷要求：全日制統招本科學歷，學士學位及以上；

2.最高學歷要求：研究生學歷獲碩士學位及以上；

3.年齡要求：45歲以下；

4.專業(yè)要求：法律、法學相關專業(yè)；

5.工作經驗：5年以上法律事務所工作經驗，熟悉貿易企業(yè)運作模式；

6.職業(yè)資格：具有律師資格證書；

7.技能要求：具備一定爭議解決能力，具備英語作為工作語言者優(yōu)先。

高級法務經理崗位職責

1.研究企業(yè)經營管理相關的法律、法規(guī)、政策，對公司重要經營決策和重大經濟活動提出法律建議，為集團經營管理提供法律保障；

2.負責集團涉及訴訟、仲裁、復議、聽證、公證、鑒證等訴訟事務；

3.審查集團經濟合同，并起草重大合同，參與招投標工作，審核招投標法律文書；

4.負責其他法務人員的專業(yè)培訓；

5.負責公司重大項目的法律審核。

第11篇 涉外法務經理崗位職責

工作職責:

1、負責公司在全球多個國家的法律事務;

2、海外項目融資、收購、建設、盡職調查、epc、供應商協議,運營和出售;

3、涉外合同起草和審查;

4、海外公司注冊、變更、增資、解散;

5、為公司海外制度建設和重大決策提供法律意見;

6、海外法律收集、調研;

任職資格:

1、大學本科以上,法學、法律相關專業(yè)畢業(yè),通過司法考試的優(yōu)先;

2、可用英語作為工作語言,有海外教育和工作背景的優(yōu)先;

3、5年以上工作經驗,3年以上涉外法務工作經驗

4、態(tài)度積極,工作嚴謹,認真負責。

第12篇 法律法務經理崗位職責

工作職責:

1、參與公司常規(guī)金融產品及合作渠道創(chuàng)新金融業(yè)務的設計研發(fā)、法律論證、運營管理并提供相應的操作建議、解決方案

2、起草、修訂、審查常規(guī)金融產品及創(chuàng)新金融業(yè)務配套相關法律文件

3、逐步優(yōu)化現有線上、線下法律文件的內容、體系及金融產品審批、投產、運營等各階段的法務工作規(guī)范

4、搜集、分析相關業(yè)務領域涉及的法律法規(guī)及監(jiān)管政策、司法行政案例,并據此評估已上線或擬布局的金融業(yè)務是否符合法律法規(guī)、監(jiān)管政策要求,并對應提出法律風險防范建議

5、宣貫、培訓法律法規(guī)、監(jiān)管政策、司法行政案例及標準法律文件適用

6、評估客戶信息收集、保存、共享等全周期的法律風險并對應提出法律風險防范建議

7、領導交辦的其他事宜

任職資格:

1、主流法學院校全日制法學專業(yè)本科及以上學歷并已通過司法考試,具有法學碩士以上學歷者優(yōu)先

2、熟悉金融機構及互聯網金融領域法律法規(guī)、監(jiān)管政策、行業(yè)知識及互聯網金融產品法律實務

3、具備5年以上律所金融版塊非訴業(yè)務經驗或互聯網金融、持牌消金法務工作經驗。有錢伯斯上榜律所專業(yè)律師工作背景者、持牌消金線上業(yè)務法務工作背景者優(yōu)先考慮

4、邏輯思維清晰敏銳,具備優(yōu)秀的分析、解決問題能力及扎實的法律文書起草功底,考慮問題細致周到

5、具備良好的個人品質,有較強的敬業(yè)和合作精神,忠誠履行職責

6、具備良好的溝通理解能力和團隊合作意識,有團隊管理經驗者優(yōu)先。