第1篇 品牌經(jīng)理崗位職責
從品牌經(jīng)理管理的品牌性質(zhì)看，有對公司品牌進行管理的，有對產(chǎn)品品牌進行管理的。
公司品牌管理往往不涉及公司具體業(yè)務，在較大規(guī)模的公司才可能有這樣的功能職位。品牌經(jīng)理應該屬于公司的middle manager level，過低則無法協(xié)調(diào)日常工作。
在戰(zhàn)略分解執(zhí)行，市場策略制定、品牌策略制定層面其具體工作表現(xiàn)為：分解公司發(fā)展戰(zhàn)略；對公司品牌進行戰(zhàn)略性管理，樹立品牌形象并不斷強化，使之與目標受眾心目中的形象進行互動；進行持續(xù)有效的傳播活動，建立維護品牌資產(chǎn)；決定品牌的產(chǎn)品和市場范圍，協(xié)助公司進行多元化的產(chǎn)品以及市場環(huán)境下的正確決策，以促進公司的戰(zhàn)略目標達成。對企業(yè)ci發(fā)展以及管理：
主要工作：
(一)調(diào)研、計劃和控制：首先是進行調(diào)研如何獲得和增加利潤。品牌經(jīng)理必須進行必要的市場調(diào)研，掌握市場信息，善于分析處理，然后才能進行規(guī)劃。
(二)規(guī)劃：各種產(chǎn)品因為性質(zhì)不同，消費對象不同，所要獲得的市場份額不同，存在的問題不同。設置品牌經(jīng)理就是要對具體產(chǎn)品進行具體規(guī)劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著，又便于檢查執(zhí)行的效果。
(三)協(xié)調(diào)：品牌經(jīng)理雖然各司其職，但也不是孤立存在的，他與企業(yè)的其他部門必須協(xié)調(diào)工作。例如有些企業(yè)有健全的市場調(diào)研部門，這樣，經(jīng)理就可以和這個部門通力合作。
日常工作：
1.擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案；
2.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估;
3.做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查;
4.提升品牌競爭力，改良老產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品;
5.銷售狀況追蹤，撰寫分區(qū)域推動計劃;
6.年度市場總結(jié)、計劃。
第2篇 眼鏡企業(yè)品牌經(jīng)理崗位職責
研究
研究包含了戰(zhàn)略層面和業(yè)務層面兩部分。戰(zhàn)略層面是對眼鏡品牌成長具有影響的外部經(jīng)濟環(huán)境、產(chǎn)業(yè)環(huán)境、競爭環(huán)境、政策、社會人文等的態(tài)勢研究。業(yè)務層面則是針對具體業(yè)務開展的競爭動態(tài)、顧客需求的研究。由于具體的市場調(diào)查工作由專業(yè)人員來完成,因此,眼鏡品牌管理的工作在于明確調(diào)查對象、調(diào)查目標、調(diào)
第3篇 品牌店鋪經(jīng)理崗位職責
上海一線奢侈品品牌招聘店鋪經(jīng)理 員工管理(日常溝通,安排,培訓,考核);貨品管理;培訓管理(新員工貨品基礎知識培訓,銷售培訓,貨品與陳列培訓);陳列管理(每周根據(jù)公司要求以及店鋪售賣情況(數(shù)據(jù)分析)與陳列經(jīng)理進行溝通, 根據(jù)業(yè)績情況以及特殊節(jié)假日期間做出快速的陳列調(diào)整) 員工管理(日常溝通,安排,培訓,考核);貨品管理;培訓管理(新員工貨品基礎知識培訓,銷售培訓,貨品與陳列培訓);陳列管理(每周根據(jù)公司要求以及店鋪售賣情況(數(shù)據(jù)分析)與陳列經(jīng)理進行溝通, 根據(jù)業(yè)績情況以及特殊節(jié)假日期間做出快速的陳列調(diào)整)
第4篇 品牌宣傳經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司品牌對外宣傳工作;
2、負責創(chuàng)辦公司刊物,以實現(xiàn)公司對客戶群的增值服務;
3、具體操作對企業(yè)形象及公司業(yè)務、人員的包裝、宣傳,提升企業(yè)在業(yè)內(nèi)的知名度;
4、負責建立對外宣傳網(wǎng)絡,并維系各種媒體與合作單位的緊密關系;
5、協(xié)助業(yè)務部門進行市場調(diào)查,搜集市場信息;
6、協(xié)助市場部門對公關活動進行策劃并實施監(jiān)督;
7、完成公司領導交辦的臨時工作。
任職資格:
1、廣告、市場營銷等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、三年以上廣告、營銷工作經(jīng)驗,對企業(yè)形象、營銷的策劃有成功案例;
3、有雜志、報刊編輯、發(fā)行工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、對ci、vi、bi有一定的認識;
5、有較強的文字及語言表達水平;熟悉與媒體溝通渠道及方式;
6、具有敏銳的觀察、應變能力,較強的獨立思考能力與創(chuàng)新意識;
7、具有較強的市場活動策劃及執(zhí)行能力;
8、有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
9、具有樂觀積極的工作態(tài)度與良好的團隊合作精神;
10、具備高度的敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力。
第5篇 廣告品牌經(jīng)理崗位職責
品牌廣告銷售經(jīng)理 職位jd
崗位職責:
1. 挖掘并跟蹤潛在客戶及廣告代理公司,負責公司互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品的銷售和推廣;
2. 利用網(wǎng)絡、電話、拜訪等多元化的方式進行銷售;
3. 按時完成銷售目標,并達成績效考核標準;
4. 完成部門領導交辦的其他事務。
崗位要求:
1. 了解互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務范疇,三年以上相關經(jīng)驗優(yōu)先(有代理公司及新媒體行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);
2. 大專及以上學歷 ;穩(wěn)重;形象氣質(zhì)佳;
3. 電腦操作熟練,善用自身人脈資源;
4. 良好的職業(yè)道德及團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,抗壓能力強。
職位jd
崗位職責:
1. 挖掘并跟蹤潛在客戶及廣告代理公司,負責公司互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品的銷售和推廣;
2. 利用網(wǎng)絡、電話、拜訪等多元化的方式進行銷售;
3. 按時完成銷售目標,并達成績效考核標準;
4. 完成部門領導交辦的其他事務。
崗位要求:
1. 了解互聯(lián)網(wǎng)廣告業(yè)務范疇,三年以上相關經(jīng)驗優(yōu)先(有代理公司及新媒體行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);
2. 大專及以上學歷 ;穩(wěn)重;形象氣質(zhì)佳;
3. 電腦操作熟練,善用自身人脈資源;
4. 良好的職業(yè)道德及團隊協(xié)作精神,能吃苦耐勞,抗壓能力強。
第6篇 品牌經(jīng)理崗位職責、要求
品牌經(jīng)理的概念誕生于1931年，創(chuàng)始者是美國寶潔公司負責佳美香皂銷售的麥克愛爾洛埃。品牌經(jīng)理可以分為4種：創(chuàng)立品牌型、維護品牌型、鏈接品牌型、組合品牌型。品牌經(jīng)理應具備溝通合作、規(guī)劃判斷、全面了解產(chǎn)品的能力。
品牌經(jīng)理崗位要求
1.教育培訓：本科以上學歷，新聞、廣告、媒體，市場營銷等相關專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗：市場銷售領域工作五年以上工作經(jīng)驗，至少具備品牌管理三年以上工作經(jīng)驗。具備深厚的市場理論，有成功的品牌運作業(yè)績，優(yōu)秀的口頭及書面表達溝通能力，良好的文化素養(yǎng)、時尚品味、宣傳策劃能力強，富有想象力
品牌經(jīng)理崗位職責
從品牌經(jīng)理管理的品牌性質(zhì)看，有對公司品牌進行管理的，有對產(chǎn)品品牌進行管理的。
公司品牌管理往往不涉及公司具體業(yè)務，在較大規(guī)模的公司才可能有這樣的功能職位。品牌經(jīng)理應該屬于公司的middlemanagerlevel，過低則無法協(xié)調(diào)日常工作。
在戰(zhàn)略分解執(zhí)行，市場策略制定、品牌策略制定層面其具體工作表現(xiàn)為：分解公司發(fā)展戰(zhàn)略；對公司品牌進行戰(zhàn)略性管理，樹立品牌形象并不斷強化，使之與目標受眾心目中的形象進行互動；進行持續(xù)有效的傳播活動，建立維護品牌資產(chǎn)；決定品牌的產(chǎn)品和市場范圍，協(xié)助公司進行多元化的產(chǎn)品以及市場環(huán)境下的正確決策，以促進公司的戰(zhàn)略目標達成。對企業(yè)ci發(fā)展以及管理：
主要工作：
(一)調(diào)研、計劃和控制：首先是進行調(diào)研如何獲得和增加利潤。品牌經(jīng)理必須進行必要的市場調(diào)研，掌握市場信息，善于分析處理，然后才能進行規(guī)劃。
(二)規(guī)劃：各種產(chǎn)品因為性質(zhì)不同，消費對象不同，所要獲得的市場份額不同，存在的問題不同。設置品牌經(jīng)理就是要對具體產(chǎn)品進行具體規(guī)劃。既可克服“一般化”“雷同化”而使效果更顯著，又便于檢查執(zhí)行的效果。
(三)協(xié)調(diào)：品牌經(jīng)理雖然各司其職，但也不是孤立存在的，他與企業(yè)的其他部門必須協(xié)調(diào)工作。例如有些企業(yè)有健全的市場調(diào)研部門，這樣，經(jīng)理就可以和這個部門通力合作。
日常工作：
1.擬定品牌發(fā)展策略和全國促銷方案；
2.制訂全年度品牌推廣計劃和投入費用預算及損益預估；
3.做好目標消費群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查；
4.提升品牌競爭力，改良老產(chǎn)品，開發(fā)新產(chǎn)品；
5.銷售狀況追蹤，撰寫分區(qū)域推動計劃；
6.年度市場總結(jié)、計劃。
第7篇 品牌推廣經(jīng)理崗位職責職位要求
任職資格：
1、從事過大型商超、餐飲、品牌推廣、營銷活動的策劃工作經(jīng)驗5年以上；
2、可以獨立負責策劃案的順利執(zhí)行落地；
3、具有一定想象力，可以提供富有建設性的idea；
4、可以撰寫日?；顒有麄魑陌?、推廣文案、活動文案等；
5、有過連鎖店餐飲銷售策劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?/p>
6、有團隊意識。
崗位職責：
1、團隊協(xié)作，配合總經(jīng)理制定上海市場水產(chǎn)品品牌戰(zhàn)略發(fā)展計劃的制定；
2、捕捉市場動態(tài)和趨勢，利用各種渠道打開上海市場，做好市場推廣和制定相關策劃活動；
3、負責公司水產(chǎn)品品牌銷售、策劃相關活動的落地和執(zhí)行、反饋；
4、對策劃活動的投入及效果進行預估。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經(jīng)驗
第8篇 企劃品牌經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司的年度企劃策略與計劃;
2、根據(jù)市場不同的階段擬定相應的推廣策略,制定商品波段推廣策略、店鋪櫥窗主題陳列
方案、促銷策略,以及策劃活動效果評估,做好品牌推廣工作,提升品牌形象與價值;
3、根據(jù)行業(yè)市場情況,開展vip活動的策劃、推廣計劃的實施;
4、負責對公司品牌形象的維護及推廣,開辟新的合作渠道,并開展相應的市場合作談判。
任職資格:
1、全日制大學?？埔陨蠈W歷,營銷、企劃、公共關系或商業(yè)相關專業(yè),五年以上營銷策劃工作經(jīng)驗;熟悉服裝、皮具、鞋帽零售行業(yè)營銷策劃管理體系經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、具有品牌宣傳策劃體系搭建與運營的能力,對企業(yè)品牌宣傳、大型活動策劃、公關關系維護有成功的實踐經(jīng)驗和人脈資源、媒體資源;
3、具有較強的市場洞察力和品牌營銷策劃能力,具備一定的表達、理解和溝通能力,具備一定的創(chuàng)新精神。具備結(jié)果導向思維,較強的客服服務意識;
4、出色的團隊領導能力和管理能力,能不斷提高團隊成員的工作能力。
第9篇 品牌副經(jīng)理崗位職責
品牌運營副經(jīng)理 1、有全媒體營銷、新零售、快消行業(yè)的工作經(jīng)驗,要求執(zhí)行能力強,。
2、80后,熟悉目前現(xiàn)代年輕人消費理念,并且能夠很好的對上溝通。
3、公司全員持股,后期可以發(fā)展到企業(yè)合伙人的位置。 1、有全媒體營銷、新零售、快消行業(yè)的工作經(jīng)驗,要求執(zhí)行能力強,。
2、80后,熟悉目前現(xiàn)代年輕人消費理念,并且能夠很好的對上溝通。
3、公司全員持股,后期可以發(fā)展到企業(yè)合伙人的位置。
第10篇 品牌經(jīng)理助理崗位職責
助理品牌經(jīng)理 1. 協(xié)助領導制定品牌策略,推進品牌戰(zhàn)略落地執(zhí)行并進行跟蹤評估;
2. 與戰(zhàn)略定位公司、代言人的溝通并進行日常事務對接;
3. 把控落地過程中相關內(nèi)容的產(chǎn)出及創(chuàng)意、制作的跟進(形象、設計、文案、視頻、平面等等);
4. 其他品牌專項工作的執(zhí)行跟進。
1. 協(xié)助領導制定品牌策略,推進品牌戰(zhàn)略落地執(zhí)行并進行跟蹤評估;
2. 與戰(zhàn)略定位公司、代言人的溝通并進行日常事務對接;
3. 把控落地過程中相關內(nèi)容的產(chǎn)出及創(chuàng)意、制作的跟進(形象、設計、文案、視頻、平面等等);
4. 其他品牌專項工作的執(zhí)行跟進。
第11篇 省級品牌經(jīng)理崗位職責
要求:
1 高度認同興萬佳價值觀
2 本科以上學歷,均可
3 有夢想,愿意承擔責任。為社會,企業(yè),個人創(chuàng)造價值;
4 能艱苦奮斗,謙卑好學,傳遞正能量
第12篇 品牌經(jīng)理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1、負責制定項目品牌的推廣策略方案。 2、推廣渠道的選擇及推廣費用的把控。 3、負責進行同行業(yè)產(chǎn)品調(diào)查、研究，整理分析同行業(yè)的營銷動態(tài)。 4、組織執(zhí)行各項推廣方案并監(jiān)督執(zhí)行效果，進行總結(jié)分析。職位要求： 1、市場營銷、管理類、廣告類或相關專業(yè)大專以上學歷； 2、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉公關媒體品牌推廣運作，具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧； 4、品牌意識強，具有出色提案能力和溝通技巧，有大型相關策劃實務操作經(jīng)驗及成功品牌策劃案例； 5、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力，能獨力操作品牌營銷工作。 6、有相關的公關媒體或者其他方面的資源。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
