第1篇 計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
計(jì)劃經(jīng)理 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專業(yè)畢業(yè);
2、3年及以上的需求計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)分析、建模、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力;
5、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)。 有銷(xiāo)售、市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 及項(xiàng)目管理工作者優(yōu)先。 1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)貿(mào)易等專業(yè)畢業(yè);
2、3年及以上的需求計(jì)劃管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、數(shù)據(jù)分析、建模、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有一定的數(shù)據(jù)分析和邏輯思維能力;
5、有責(zé)任心、工作積極主動(dòng)。 有銷(xiāo)售、市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 及項(xiàng)目管理工作者優(yōu)先。
第2篇 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)集團(tuán)要求及區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制區(qū)域公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃； 2、統(tǒng)籌及指導(dǎo)建立針對(duì)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃體系與流程體系，組織開(kāi)展綜合計(jì)劃管理，并全面監(jiān)督執(zhí)行，促進(jìn)整個(gè)區(qū)域公司項(xiàng)目的高效運(yùn)行。 3、負(fù)責(zé)審核公司的項(xiàng)目計(jì)劃管理、流程節(jié)點(diǎn)的確定，并對(duì)各部門(mén)的運(yùn)營(yíng)進(jìn)行指導(dǎo)，監(jiān)督，檢查，以確保各項(xiàng)目在成本，進(jìn)度，安全，質(zhì)量等方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。收集并備案區(qū)域公司年度工作計(jì)劃； 4、參與各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)會(huì)議，并跟蹤會(huì)議各項(xiàng)決議的落實(shí)情況；協(xié)調(diào)解決問(wèn)題； 5、 按照項(xiàng)目計(jì)劃節(jié)點(diǎn)組織對(duì)各項(xiàng)目的業(yè)績(jī)考核； 6、建立經(jīng)營(yíng)管理信息的收集、分析及上報(bào)制度。崗位要求： 1、年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷；專業(yè)工程項(xiàng)目管理、工程管理、建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷； 3、5年以上工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)、其中3年以上區(qū)域公司運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，具有績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、熟練操作辦公軟件；熟悉現(xiàn)代工程項(xiàng)目管理的方法和流程，熟練掌握工程項(xiàng)目計(jì)劃運(yùn)營(yíng)管理方法，掌握績(jī)效考核工具和方法、人力資源管理與心理學(xué)基本知識(shí)及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)流程； 5、良好的綜合分析能力、信息收集能力、書(shū)面與語(yǔ)言表達(dá)能力、很強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力；有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、忠誠(chéng)、正直、公正客觀、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，能承擔(dān)一定的工作壓力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上
第3篇 計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商的年度銷(xiāo)售目標(biāo)、月度滾動(dòng)銷(xiāo)售目標(biāo)和周銷(xiāo)售目標(biāo)進(jìn)行預(yù)測(cè)和規(guī)劃。
2.根據(jù)目標(biāo)編制車(chē)輛年度和月度訂車(chē)計(jì)劃。
3.根據(jù)客戶的實(shí)際訂單和經(jīng)銷(xiāo)商需要定制月/周訂貨計(jì)劃，向上汽乘用車(chē)發(fā)送訂單。
4.與銷(xiāo)售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理溝通和協(xié)調(diào)，制定批售計(jì)劃和訂單的調(diào)整。
5.與銷(xiāo)售總監(jiān)、區(qū)域經(jīng)理溝通和協(xié)調(diào)，支持月度零售目標(biāo)的達(dá)成。
6.計(jì)劃、訂單的執(zhí)行狀況和車(chē)輛狀態(tài)的跟蹤。
7.收集各類市場(chǎng)信息用以目標(biāo)預(yù)測(cè)。
8.掌握車(chē)輛庫(kù)存情況。
9.協(xié)助制定批售計(jì)劃和零售計(jì)劃。
10.統(tǒng)計(jì)分析在途、在庫(kù)、超期庫(kù)存，及時(shí)向銷(xiāo)售總監(jiān)進(jìn)行反饋。
11.統(tǒng)計(jì)分析意向客戶車(chē)型與庫(kù)存匹配，并及時(shí)反饋給銷(xiāo)售總監(jiān)。
12.計(jì)劃、訂單的執(zhí)行狀況和車(chē)輛狀態(tài)的跟蹤。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第4篇 計(jì)劃工程經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)大區(qū)工程計(jì)劃管控類文件及指引編制;
2、 組織及實(shí)施大區(qū)工程計(jì)劃的培訓(xùn)工作;
3、 對(duì)標(biāo)標(biāo)桿地產(chǎn)公司的計(jì)劃及工程管理,結(jié)合大區(qū)項(xiàng)目案例深度挖掘工程計(jì)劃的管理邏輯,形成大區(qū)工程管理類的知識(shí)積累;
4、 負(fù)責(zé)編制大區(qū)的工程計(jì)劃管理年度報(bào)告及新年度計(jì)劃;
5、 根據(jù)置地總部及大區(qū)管控要求,審核項(xiàng)目部編制的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及總控計(jì)劃;
6、 負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)工程計(jì)劃的監(jiān)督運(yùn)行管理,對(duì)各城市公司的工程計(jì)劃管理督導(dǎo)檢查并進(jìn)行考核,按期統(tǒng)計(jì)大區(qū)內(nèi)工程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的完成情況并分析,形成工程計(jì)劃管控報(bào)告。
7、 負(fù)責(zé)大區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)巡查,根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,對(duì)項(xiàng)目提出管理要求和糾偏措施,進(jìn)行復(fù)查督促城市公司和項(xiàng)目落地。
【崗位要求】
1、本科以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上豐富工程管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目工程計(jì)劃編制及管理經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工程管理邏輯清晰,良好的組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、大運(yùn)營(yíng)管理意識(shí)和質(zhì)量意識(shí);
4、熟練使用辦公軟件及project軟件及工程繪圖軟件。
【工作職責(zé)】
1、 負(fù)責(zé)大區(qū)工程計(jì)劃管控類文件及指引編制;
2、 組織及實(shí)施大區(qū)工程計(jì)劃的培訓(xùn)工作;
3、 對(duì)標(biāo)標(biāo)桿地產(chǎn)公司的計(jì)劃及工程管理,結(jié)合大區(qū)項(xiàng)目案例深度挖掘工程計(jì)劃的管理邏輯,形成大區(qū)工程管理類的知識(shí)積累;
4、 負(fù)責(zé)編制大區(qū)的工程計(jì)劃管理年度報(bào)告及新年度計(jì)劃;
5、 根據(jù)置地總部及大區(qū)管控要求,審核項(xiàng)目部編制的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及總控計(jì)劃;
6、 負(fù)責(zé)大區(qū)范圍內(nèi)工程計(jì)劃的監(jiān)督運(yùn)行管理,對(duì)各城市公司的工程計(jì)劃管理督導(dǎo)檢查并進(jìn)行考核,按期統(tǒng)計(jì)大區(qū)內(nèi)工程關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)計(jì)劃的完成情況并分析,形成工程計(jì)劃管控報(bào)告。
7、 負(fù)責(zé)大區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)巡查,根據(jù)項(xiàng)目情況進(jìn)行分析和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,對(duì)項(xiàng)目提出管理要求和糾偏措施,進(jìn)行復(fù)查督促城市公司和項(xiàng)目落地。
【崗位要求】
1、本科以上學(xué)歷,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上豐富工程管理經(jīng)驗(yàn),有房地產(chǎn)項(xiàng)目工程計(jì)劃編制及管理經(jīng)驗(yàn),有大型房地產(chǎn)公司項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、工程管理邏輯清晰,良好的組織協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力、大運(yùn)營(yíng)管理意識(shí)和質(zhì)量意識(shí);
4、熟練使用辦公軟件及project軟件及工程繪圖軟件。
第5篇 供應(yīng)鏈計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 通過(guò)實(shí)踐推動(dòng)先進(jìn)的管理,根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃,確保采購(gòu)、物流作業(yè)到位及時(shí)。
2. 成本控制,知識(shí)傳授及確保sop的操作.
3. 與總部及其他bu的配合,達(dá)到成本節(jié)約,提高效率。
要求:
1. 溝通能力、推動(dòng)力。
2. 對(duì)數(shù)據(jù)、時(shí)間概念清晰、敏感。
3. 財(cái)務(wù)管理。
4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
5. 英文溝通。
6. 具備本科學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、商業(yè)管理、采購(gòu)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。
7. 具備十年供應(yīng)鏈管理或采購(gòu)物流經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé):
1. 通過(guò)實(shí)踐推動(dòng)先進(jìn)的管理,根據(jù)銷(xiāo)售計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃,確保采購(gòu)、物流作業(yè)到位及時(shí)。
2. 成本控制,知識(shí)傳授及確保sop的操作.
3. 與總部及其他bu的配合,達(dá)到成本節(jié)約,提高效率。
要求:
1. 溝通能力、推動(dòng)力。
2. 對(duì)數(shù)據(jù)、時(shí)間概念清晰、敏感。
3. 財(cái)務(wù)管理。
4. 計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
5. 英文溝通。
6. 具備本科學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、商業(yè)管理、采購(gòu)管理、物流管理等相關(guān)專業(yè)。
7. 具備十年供應(yīng)鏈管理或采購(gòu)物流經(jīng)驗(yàn)。
第6篇 計(jì)劃部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)部部門(mén)總經(jīng)理 1、在分管總裁助理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制與執(zhí)行管控;
2、負(fù)責(zé)公司制度及流程體系的建設(shè)和完善;
3、負(fù)責(zé)公司的組織績(jī)效管理和考核工作;
4、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)及完善工作。
要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、工程類等相關(guān)專業(yè);
2、12年以上大中型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或城市運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),或知名房地產(chǎn)咨詢企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管控經(jīng)驗(yàn),熟練掌握企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)和城市運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)作流程。
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題能力和統(tǒng)籌能力 1、在分管總裁助理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制與執(zhí)行管控;
2、負(fù)責(zé)公司制度及流程體系的建設(shè)和完善;
3、負(fù)責(zé)公司的組織績(jī)效管理和考核工作;
4、負(fù)責(zé)公司信息化建設(shè)及完善工作。
要求
1、全日制本科及以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟(jì)類、工程類等相關(guān)專業(yè);
2、12年以上大中型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)或城市運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),或知名房地產(chǎn)咨詢企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備集團(tuán)運(yùn)營(yíng)管控經(jīng)驗(yàn),熟練掌握企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)和城市運(yùn)營(yíng)企業(yè)運(yùn)作流程。
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析解決問(wèn)題能力和統(tǒng)籌能力
第7篇 綜合計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助房產(chǎn)辦主任進(jìn)行戰(zhàn)略管理,分解公司戰(zhàn)略目標(biāo),參與經(jīng)營(yíng)狀況分析,為公司戰(zhàn)略決策提供支持依據(jù);
2、組織會(huì)議,梳理并優(yōu)化會(huì)議體系,規(guī)范化會(huì)議流程及制度;
3、收集及梳理開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各類成果文件、制度,并建立成果管理數(shù)據(jù)庫(kù);
4、梳理及歸檔關(guān)于公司戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)管理、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、組織績(jī)效、流程規(guī)范等資料,并建立資料庫(kù);
5、起草、擬定地產(chǎn)總經(jīng)理和房產(chǎn)辦主任安排的對(duì)外公函、通知和指令等;
6、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、工程、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)以及成本類等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全過(guò)程管理,對(duì)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)有較深刻的了解;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,能承擔(dān)較大的工作壓力。
第8篇 計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管/專員崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.參與公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制工作；
2.參與編制或調(diào)整項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃、項(xiàng)目里程碑節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)審批；
3.審核各部門(mén)各級(jí)專項(xiàng)計(jì)劃并編制匯總；
4.負(fù)責(zé)跟蹤各級(jí)計(jì)劃節(jié)點(diǎn)執(zhí)行情況，對(duì)異常的計(jì)劃執(zhí)行情況，提出預(yù)警及調(diào)整建議；
5.主動(dòng)協(xié)調(diào)、督促其他相關(guān)部門(mén)的工作，推動(dòng)項(xiàng)目計(jì)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
6.定期開(kāi)展項(xiàng)目巡查，形成項(xiàng)目巡查報(bào)告；
7.參與公司月度計(jì)劃的編制及完成情況跟蹤，提交總結(jié)報(bào)告；
8.參與項(xiàng)目管理周例會(huì)、月例會(huì)，收集整理項(xiàng)目管理周報(bào)、月報(bào)、會(huì)議記錄。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大型工貿(mào)一體公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉制造業(yè)行業(yè)特點(diǎn)，具有較好的計(jì)劃和執(zhí)行能力；
3.良好的溝通及協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。
第9篇 計(jì)劃財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1.計(jì)劃管理:擬訂公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)控、分析公司及部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,編制經(jīng)營(yíng)績(jī)效報(bào)告。
2.資金管理:擬訂公司融資計(jì)劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實(shí),負(fù)責(zé)資金投放計(jì)劃管理與資金成本核算,管理公司流動(dòng)性及項(xiàng)目流轉(zhuǎn)。
3.金融資產(chǎn)市值管理:組織開(kāi)展資金市場(chǎng)監(jiān)測(cè)及項(xiàng)目動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理,定期組織實(shí)施金融資產(chǎn)估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。
4.項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)評(píng)審:對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性研究及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià),參與優(yōu)化投資方案。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
其他項(xiàng):
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,第一學(xué)歷是重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué);
2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、具有投融資;銀行;資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有投融資成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;預(yù)算管理;融資;資金管理;成本核算;財(cái)務(wù);投融資;核算;資產(chǎn)管理;計(jì)劃管理能力優(yōu)先;
5、中級(jí)以上職稱,或cpa,acca等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先,英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練優(yōu)先。 主要職責(zé):
1.計(jì)劃管理:擬訂公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)控、分析公司及部門(mén)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況,編制經(jīng)營(yíng)績(jī)效報(bào)告。
2.資金管理:擬訂公司融資計(jì)劃及融資方案,根據(jù)公司融資安排組織落實(shí),負(fù)責(zé)資金投放計(jì)劃管理與資金成本核算,管理公司流動(dòng)性及項(xiàng)目流轉(zhuǎn)。
3.金融資產(chǎn)市值管理:組織開(kāi)展資金市場(chǎng)監(jiān)測(cè)及項(xiàng)目動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)管理,定期組織實(shí)施金融資產(chǎn)估值,提出優(yōu)化資源配置方案及建議。
4.項(xiàng)目投資財(cái)務(wù)評(píng)審:對(duì)擬投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)可行性研究及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)分析評(píng)價(jià),參與優(yōu)化投資方案。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
其他項(xiàng):
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,第一學(xué)歷是重點(diǎn)財(cái)經(jīng)類大學(xué);
2、5年以上股份制商業(yè)銀行,券商等金融機(jī)構(gòu)經(jīng)驗(yàn);
3、具有投融資;銀行;資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;具有投融資成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
4、具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力;預(yù)算管理;融資;資金管理;成本核算;財(cái)務(wù);投融資;核算;資產(chǎn)管理;計(jì)劃管理能力優(yōu)先;
5、中級(jí)以上職稱,或cpa,acca等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先,英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)熟練優(yōu)先。
第10篇 職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計(jì)劃崗位職責(zé)
銷(xiāo)售經(jīng)理和主管 東莞市墨蘭廣告裝飾工程有限公司 東莞市墨蘭廣告裝飾工程有限公司,墨蘭 隨著國(guó)家政策的逐步開(kāi)放,未來(lái)將會(huì)有更多的金融句子進(jìn)入中國(guó)。未來(lái)金融之戰(zhàn)將是人才之戰(zhàn)。
平安目前推出“優(yōu)才計(jì)劃”,針對(duì)高學(xué)歷,高素質(zhì),有經(jīng)驗(yàn)的綜合性人才,提供豐厚待遇和強(qiáng)大的發(fā)展平臺(tái)。如您符合我們的要求,請(qǐng)您加入我們。
優(yōu)才計(jì)劃簡(jiǎn)析:
1:強(qiáng)大的市場(chǎng)實(shí)力
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司深圳分公司成立于1993年4月27日,是中國(guó)大陸成立最早的壽險(xiǎn)分公司,目前已成為深圳市場(chǎng)上人力和業(yè)績(jī)規(guī)?！啊钡膲垭U(xiǎn)公司。
2:完善的優(yōu)才培訓(xùn)體系
業(yè)內(nèi)流傳一句話“最好的培訓(xùn)在平安”,平安完善的培訓(xùn)體系為公司和行業(yè)培養(yǎng)了一批批優(yōu)秀的人才,更為優(yōu)才計(jì)劃奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),助您攜手平安成就事業(yè)輝煌。
3:豐厚的收入來(lái)源
中國(guó)平安在壽險(xiǎn)業(yè)率先建立起一支“高素質(zhì),高績(jī)效,高收入”的新型保險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。優(yōu)才計(jì)劃將使平安文化滋養(yǎng)出的杰出平安人成為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的一道亮麗風(fēng)景線。
4.綜合金融助理優(yōu)才發(fā)展
中國(guó)平安綜合金融平臺(tái)擁有無(wú)可比擬的優(yōu)勢(shì),“一個(gè)客戶、一個(gè)帳戶、多個(gè)產(chǎn)品、一站式”服務(wù),吸引著更多優(yōu)質(zhì)客戶,助力優(yōu)才多渠道展業(yè),培養(yǎng)綜合金融理財(cái)規(guī)劃師和高級(jí)職業(yè)經(jīng)理人。
培養(yǎng)計(jì)劃:
1:培養(yǎng)期間對(duì)符合條件者提供一年優(yōu)厚的訓(xùn)練津貼;
2:配備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)和管理人員作為導(dǎo)師,進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)輔導(dǎo);
3:提供完善的商業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療、意外保障;
第11篇 計(jì)劃生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)理 寶馨科技 蘇州寶馨科技實(shí)業(yè)股份有限公司,寶馨科技,寶馨 1、機(jī)械先關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2, 3年以上pmc工作經(jīng)驗(yàn), 5年以上pmc管理工作經(jīng)驗(yàn),有鈑金工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3, 熟練掌握物料數(shù)量生產(chǎn)控制,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4, 具有良好的計(jì)劃、組織、指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神。
5, 能承受較大的工作壓力。
第12篇 經(jīng)營(yíng)計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)有相關(guān)制度優(yōu)化及梳理;
2.組織集團(tuán)及各分子公司編制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織收集經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,組織下達(dá)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理目標(biāo)責(zé)任書(shū);
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)部門(mén)、公司年度、季度、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析和評(píng)估;
4.負(fù)責(zé)向總裁辦、董事會(huì)提報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)月度報(bào)表、季度報(bào)表、年度報(bào)表;
5.負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)及子公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的垂直管理工作;
6.建立計(jì)劃執(zhí)行的預(yù)警機(jī)制和調(diào)整機(jī)制;
任職資格:
1.統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;
2.兩年以上整車(chē)及動(dòng)力電池行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3.smart與人溝通技巧,熟悉經(jīng)營(yíng)計(jì)劃統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)
4.偏向excel的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力
5.企業(yè)文化培訓(xùn)、新員工常規(guī)培訓(xùn)、任職資格測(cè)試等
