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戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)(五篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):38

戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

1、擅長(zhǎng)組織績(jī)效和績(jī)效管理;

2、熟悉績(jī)效體系的搭建及績(jī)效考核方案的制定

3、熟知年度戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)管控,熟悉流程體系搭建。

4、有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

模塊知識(shí)要求:

1、人力資源六大模塊熟悉,擅長(zhǎng)組織績(jī)效管理

第2篇 戰(zhàn)略規(guī)劃副經(jīng)理電氣崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃:協(xié)助部門經(jīng)理要求完成公司中長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定工作,協(xié)助完成戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整方案及執(zhí)行情況報(bào)告;

2、搭建戰(zhàn)略管理體系:協(xié)助部門經(jīng)理搭建戰(zhàn)略管理體系,并不斷優(yōu)化;

3、行業(yè)研究:組織完成行業(yè)信息月報(bào)、開展行業(yè)深度研究,為公司決策提供依據(jù);

搭建行業(yè)生態(tài)圈,與設(shè)計(jì)院、總包方建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;

3、督促和幫助子公司研發(fā)與生產(chǎn)與解決方案相適應(yīng)的產(chǎn)品和技術(shù);

4、可行性研究:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,完成可行性研究報(bào)告編制;

5、領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

崗位要求:

1、學(xué)歷及專業(yè)要求:本科以上學(xué)歷,電氣、自動(dòng)化、能源與動(dòng)力工程、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

2、計(jì)算機(jī)能力:熟悉使用office;

3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上;

4、基本職業(yè)能力:熟悉掌握戰(zhàn)略管理工具,邏輯性強(qiáng),文字撰寫能力強(qiáng);

5、特殊職業(yè)能力:對(duì)電力、電氣行業(yè)、綜合能源服務(wù)、節(jié)能服務(wù)、泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)有一定了解;

6、個(gè)性特質(zhì):主動(dòng)積極、擅于溝通、樂于學(xué)習(xí);

7、英文水平:cet4級(jí);

8、年齡和性別:25~40,不限;

9、其他:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 西安 區(qū)域規(guī)劃 高級(jí)咨詢經(jīng)理 戰(zhàn)略規(guī)劃部崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù),側(cè)重于區(qū)域策劃規(guī)劃方向,包括市場(chǎng)分析、可行性研究、項(xiàng)目定位及功能組合、開發(fā)策略、財(cái)務(wù)測(cè)算等

2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系及積極開拓新客戶

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng),完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)

4、與公司其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)保持建設(shè)性的工作關(guān)系

職位要求:

1、8年以上從事房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),曾在大型房地產(chǎn)公司及相關(guān)同類顧問公司任職經(jīng)驗(yàn)更佳

2、熟悉綜合體物業(yè)開發(fā)整體流程,熟悉零售商業(yè)、辦公樓、酒店、公寓等各類物業(yè)特征

3、有區(qū)域規(guī)劃策劃,產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等各類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳

4、房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè),規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本本科及以上學(xué)歷,有海外留學(xué)背景更佳

5、良好的口頭溝通能力及書面表達(dá),熟練運(yùn)用各類軟件如word、excel、ppt,cad等

6、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力

第4篇 戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃部經(jīng)理 ①參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定,協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期投資發(fā)展戰(zhàn)略;

②進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研及編制可行性分析,與集團(tuán)資管中心共同推進(jìn)實(shí)施戰(zhàn)略投資項(xiàng)目,參與項(xiàng)目篩選、評(píng)估和談判,對(duì)接外部戰(zhàn)略合作伙伴與潛在合作伙伴;

③配合公司戰(zhàn)略落地或?qū)m?xiàng)調(diào)研進(jìn)行必要的經(jīng)營(yíng)分析、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持;

④負(fù)責(zé)行業(yè)及資本市場(chǎng)的前瞻性研究,收集醫(yī)療衛(wèi)生國(guó)家及地方政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等相關(guān)信息;

⑤進(jìn)行產(chǎn)業(yè)研究,編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助構(gòu)建產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系;

⑥制定符合公司現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展的產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建及優(yōu)化調(diào)整;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標(biāo)。 ①參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的研究與制定,協(xié)助制定公司中長(zhǎng)期投資發(fā)展戰(zhàn)略;

②進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研及編制可行性分析,與集團(tuán)資管中心共同推進(jìn)實(shí)施戰(zhàn)略投資項(xiàng)目,參與項(xiàng)目篩選、評(píng)估和談判,對(duì)接外部戰(zhàn)略合作伙伴與潛在合作伙伴;

③配合公司戰(zhàn)略落地或?qū)m?xiàng)調(diào)研進(jìn)行必要的經(jīng)營(yíng)分析、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,為管理層提供決策支持;

④負(fù)責(zé)行業(yè)及資本市場(chǎng)的前瞻性研究,收集醫(yī)療衛(wèi)生國(guó)家及地方政策、行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)等相關(guān)信息;

⑤進(jìn)行產(chǎn)業(yè)研究,編制區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助構(gòu)建產(chǎn)業(yè)服務(wù)體系;

⑥制定符合公司現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展的產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略計(jì)劃,負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)組建及優(yōu)化調(diào)整;帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司關(guān)于產(chǎn)品創(chuàng)新的戰(zhàn)略目標(biāo)。

第5篇 戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外大數(shù)據(jù)、智慧農(nóng)業(yè)、智慧海洋、智慧城市、食品安全相關(guān)領(lǐng)域最新的動(dòng)態(tài)、政策與規(guī)范。

2、負(fù)責(zé)以上相關(guān)領(lǐng)域頂層設(shè)計(jì)常規(guī)性研究、知識(shí)體系、技術(shù)體系研究。

3、負(fù)責(zé)以上領(lǐng)域項(xiàng)目的前期溝通與調(diào)研,了解項(xiàng)目需求,提供解決方案,撰寫可研報(bào)告、招投標(biāo)方案等。

4、承擔(dān)以上領(lǐng)域頂層設(shè)計(jì)、專設(shè)計(jì)等方案編寫工作。

5、編制領(lǐng)導(dǎo)講話稿、總結(jié)報(bào)告等。

崗位要求:

1、具備5年以上大型項(xiàng)目規(guī)劃和項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目,熟悉國(guó)內(nèi)規(guī)劃規(guī)范;

2、具備統(tǒng)籌管理項(xiàng)目的能力,善于溝通、協(xié)調(diào);

3、有大數(shù)據(jù)、智慧農(nóng)業(yè)、智慧海洋、食安中國(guó)、智慧城市等行業(yè)工作及成功案例者優(yōu)先;

4、有大型咨詢公司、設(shè)計(jì)院、可研公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

6、能承受較大的工作壓力;具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

7、具有較強(qiáng)的公文寫作能力,熟練使用office常用辦公軟件,擅長(zhǎng)ppt編制。

戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理崗位職責(zé)(五篇)

1、擅長(zhǎng)組織績(jī)效和績(jī)效管理;2、熟悉績(jī)效體系的搭建及績(jī)效考核方案的制定3、熟知年度戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)管控,熟悉流程體系搭建。4、有物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先模塊知識(shí)要求:1、
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