第1篇 品牌經(jīng)理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

集團(tuán)品牌副總經(jīng)理(負(fù)責(zé)人) 1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和目標(biāo),制定中長期品牌發(fā)展規(guī)劃及年度品牌發(fā)展計(jì)劃,確保品牌戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

2、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和執(zhí)行品牌市場公關(guān)計(jì)劃,策劃集團(tuán)對外的各項(xiàng)公關(guān)活動,建立公司的市場品牌形象,負(fù)責(zé)公司整體的品牌定位把控;

3、負(fù)責(zé)公司整體公共關(guān)系管理及維護(hù)和管理,負(fù)責(zé)公司輿情監(jiān)控和危機(jī)公關(guān)處理;

4、根據(jù)品牌年度計(jì)劃,審核年度計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果. 1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略和目標(biāo),制定中長期品牌發(fā)展規(guī)劃及年度品牌發(fā)展計(jì)劃,確保品牌戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

2、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃,制定和執(zhí)行品牌市場公關(guān)計(jì)劃,策劃集團(tuán)對外的各項(xiàng)公關(guān)活動,建立公司的市場品牌形象,負(fù)責(zé)公司整體的品牌定位把控;

3、負(fù)責(zé)公司整體公共關(guān)系管理及維護(hù)和管理,負(fù)責(zé)公司輿情監(jiān)控和危機(jī)公關(guān)處理;

4、根據(jù)品牌年度計(jì)劃,審核年度計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果.

第2篇 省級品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

要求:

1 高度認(rèn)同興萬佳價(jià)值觀

2 本科以上學(xué)歷,均可

3 有夢想,愿意承擔(dān)責(zé)任。為社會,企業(yè),個(gè)人創(chuàng)造價(jià)值;

4 能艱苦奮斗,謙卑好學(xué),傳遞正能量

第3篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)制藥公司

1.負(fù)責(zé)品牌發(fā)展策略和品牌推廣計(jì)劃的制訂、實(shí)施、跟蹤、反饋。

2.負(fù)責(zé)全國促銷方案的制訂。

3.向公司高層管理者匯報(bào)品牌戰(zhàn)略思想和執(zhí)行方法。

4.制定公司產(chǎn)品的品牌定位、品牌推廣和品牌維護(hù)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

5.組織、落實(shí)目標(biāo)消費(fèi)群調(diào)查和品牌跟蹤調(diào)查工作。

6.對銷售狀況進(jìn)行追蹤，撰寫分區(qū)域推動計(jì)劃。

7.確定品牌內(nèi)部各環(huán)節(jié)操作流程及部門外流程的銜接，協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系，從內(nèi)部保證品牌推廣工作的順利開展。

8.帶動團(tuán)隊(duì)各環(huán)節(jié)人員對信息快速反應(yīng)，適應(yīng)市場需求。

第4篇 品牌通路行銷經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定公司品牌發(fā)展方向及業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、制定完善公司品牌管理制度與流程并監(jiān)督執(zhí)行,

3、組織公司的品牌設(shè)計(jì)與策劃工作,維護(hù)公司品牌形象;

4、負(fù)責(zé)大型重點(diǎn)活動的策劃和執(zhí)行,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)品牌、銷售、平臺之間的工作 ;

5、負(fù)責(zé)競品調(diào)查,市場分析,包裝公司產(chǎn)品,制定銷售策略,渠道價(jià)格體系;

6、開展汽車金融市場分析研究,了解汽車金融風(fēng)控或后市場的業(yè)務(wù)機(jī)會;

職位要求:

1、大專及本科以上學(xué)歷, 市場營銷、廣告、工商管理等相關(guān)專業(yè);

2、3 - 5年通路行銷及銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),要求4s店以及汽車相關(guān)行業(yè)背景

3、有較強(qiáng)的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。

4、良好的跨部門溝通能力和輔導(dǎo)能力;

5、勤奮敬業(yè),思維發(fā)散,敢于創(chuàng)新

第5篇 品牌服飾經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.對會展搭建項(xiàng)目的進(jìn)度及施工進(jìn)行管理及協(xié)調(diào);

2.合理篩選供應(yīng)商,與供應(yīng)商進(jìn)行談判,制定策劃方案及成本預(yù)算控制;

3.執(zhí)行佰改善會展操作流程,監(jiān)督搭建工程、材質(zhì)運(yùn)用、燈光音響視頻硬件作業(yè);

4.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員,監(jiān)督、輔導(dǎo)。

任職條件:

1.具有良好的職業(yè)操守,工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動,能承受一定工作壓力,有較強(qiáng)的耐心與服務(wù)意識,可適應(yīng)加班;

2.3年以上會展或活動搭建的工作經(jīng)驗(yàn),有展臺搭建或活動搭建制作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮;

3.有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,對項(xiàng)目管理和成本控制經(jīng)驗(yàn)豐富;

4.有較強(qiáng)獨(dú)立運(yùn)作及把控能力,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目執(zhí)行任務(wù),并可指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;

5.熟練掌握各類搭建材料、展臺工藝、進(jìn)場搭建、運(yùn)輸及場地管理辦法(防火要求等)相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),綜合能力較強(qiáng)。

第6篇 品牌市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、定期獲得有效市場信息(樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等),制定市場調(diào)研計(jì)劃,組織目標(biāo)市場的調(diào)研與分析,并編制市場調(diào)研報(bào)告;

2、負(fù)責(zé)各類市場情報(bào)、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

3、建立有效的客戶關(guān)系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護(hù)、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項(xiàng)目提供幫助;在項(xiàng)目承接過程中擔(dān)任項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內(nèi)相關(guān)人員的協(xié)調(diào)與溝通

4、負(fù)責(zé)承接物業(yè)管理項(xiàng)目,并進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達(dá)的市場拓展指標(biāo);

5、完成投標(biāo)演講、詢標(biāo)答辯等招投標(biāo)工作;

6、協(xié)助編制投標(biāo)書(外接項(xiàng)目樓盤)、研究物業(yè)管理市場信息,編寫物業(yè)管理市場及樓盤調(diào)研等報(bào)告等工作,能進(jìn)行物業(yè)管理費(fèi)用的測算。

任職資格:

1、30-40歲,大專以上學(xué)歷;

2、有招投標(biāo)/市場開發(fā)等工作經(jīng)歷;

3、有市場拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景,并取得過良好的業(yè)績;

4、具有把握物業(yè)管理市場相關(guān)信息和機(jī)會的能力(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與渠道資源者考慮)

第7篇 高級品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

高級品牌經(jīng)理 職責(zé):

1、參與制定公司品牌策略;

2、牽頭管理公司網(wǎng)站、宣傳冊、展臺等品牌接觸點(diǎn);

3、領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)意服務(wù)組”,為市場、公關(guān)、科普內(nèi)容等團(tuán)隊(duì)提供文案、圖片、視頻等創(chuàng)意解決方案。

4、要求:有較好的文字和藝術(shù)功底、較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力;有在高品質(zhì)消費(fèi)品牌公司或者廣告公司的工作經(jīng)驗(yàn)。 職責(zé):

1、參與制定公司品牌策略;

2、牽頭管理公司網(wǎng)站、宣傳冊、展臺等品牌接觸點(diǎn);

3、領(lǐng)導(dǎo)“創(chuàng)意服務(wù)組”,為市場、公關(guān)、科普內(nèi)容等團(tuán)隊(duì)提供文案、圖片、視頻等創(chuàng)意解決方案。

4、要求:有較好的文字和藝術(shù)功底、較強(qiáng)的跨部門協(xié)調(diào)溝通能力;有在高品質(zhì)消費(fèi)品牌公司或者廣告公司的工作經(jīng)驗(yàn)。

第8篇 著名品牌高聘銷售主管經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、工作目標(biāo):

以顧問式(坐店式)銷售模式,面向主動咨詢(主動來電、主動上門)消費(fèi)者,完成培訓(xùn)課程的銷售,公司廣告投入多,產(chǎn)品宣傳廣泛,誠聘精英銷售人員加盟完成客戶來店內(nèi)后的產(chǎn)品銷售工作。

第9篇 品牌副經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌運(yùn)營副經(jīng)理 1、有全媒體營銷、新零售、快消行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),要求執(zhí)行能力強(qiáng),。

2、80后,熟悉目前現(xiàn)代年輕人消費(fèi)理念,并且能夠很好的對上溝通。

3、公司全員持股,后期可以發(fā)展到企業(yè)合伙人的位置。 1、有全媒體營銷、新零售、快消行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),要求執(zhí)行能力強(qiáng),。

2、80后,熟悉目前現(xiàn)代年輕人消費(fèi)理念,并且能夠很好的對上溝通。

3、公司全員持股,后期可以發(fā)展到企業(yè)合伙人的位置。

第10篇 企劃品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定公司的年度企劃策略與計(jì)劃;

2、根據(jù)市場不同的階段擬定相應(yīng)的推廣策略,制定商品波段推廣策略、店鋪櫥窗主題陳列

方案、促銷策略,以及策劃活動效果評估,做好品牌推廣工作,提升品牌形象與價(jià)值;

3、根據(jù)行業(yè)市場情況,開展vip活動的策劃、推廣計(jì)劃的實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)對公司品牌形象的維護(hù)及推廣,開辟新的合作渠道,并開展相應(yīng)的市場合作談判。

任職資格:

1、全日制大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷,營銷、企劃、公共關(guān)系或商業(yè)相關(guān)專業(yè),五年以上營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn);熟悉服裝、皮具、鞋帽零售行業(yè)營銷策劃管理體系經(jīng)歷者優(yōu)先;

2、具有品牌宣傳策劃體系搭建與運(yùn)營的能力,對企業(yè)品牌宣傳、大型活動策劃、公關(guān)關(guān)系維護(hù)有成功的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和人脈資源、媒體資源;

3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和品牌營銷策劃能力,具備一定的表達(dá)、理解和溝通能力,具備一定的創(chuàng)新精神。具備結(jié)果導(dǎo)向思維,較強(qiáng)的客服服務(wù)意識;

4、出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力,能不斷提高團(tuán)隊(duì)成員的工作能力。

第11篇 品牌高級專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌高級專業(yè)經(jīng)理崗位描述:

1、負(fù)責(zé)公司品牌營銷戰(zhàn)略、年度品牌推廣計(jì)劃的制定和實(shí)施;

2、針對產(chǎn)品的目標(biāo)受眾，結(jié)合品牌項(xiàng)目內(nèi)容，策劃、制定及實(shí)施相應(yīng)的整合推廣計(jì)劃，獨(dú)立或協(xié)同團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目推廣，并對結(jié)果負(fù)責(zé);

3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)推廣形式及渠道，獨(dú)立撰寫品牌推廣策劃方案，并擅長社會化營銷(微信/微博/sns/平臺等);

4、策劃、組織如品牌發(fā)布會等線下活動計(jì)劃，并高質(zhì)量統(tǒng)籌實(shí)施，及后續(xù)效果跟進(jìn);

5、能夠利用多種平臺，整合線上線下推廣資源，不斷創(chuàng)新推廣手段，提高品牌曝光度、知名度與美譽(yù)度;

6、與當(dāng)?shù)丶皣鴥?nèi)知名媒體有良好互動及關(guān)系維護(hù);

崗位要求:

1、5年以上品牌、公關(guān)策劃或營銷策劃、市場活動經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)模式，對房地產(chǎn)品牌傳播有獨(dú)立認(rèn)知;

3、具備較強(qiáng)市場洞察力、創(chuàng)造性思維和活動執(zhí)行能力;

4、熟悉網(wǎng)絡(luò)、媒體、自媒體的推廣運(yùn)用;

5、形象氣質(zhì)較佳，并具備良好的溝通合作技巧及協(xié)調(diào)能力;

6、具備優(yōu)秀的文案策劃功底，文筆流暢;

7、具有很強(qiáng)的計(jì)劃性和自我管理能力。

第12篇 品牌運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 熟知公司各項(xiàng)管理規(guī)定及工作要求；

2. 熟知公司《商品流轉(zhuǎn)程序》及各職能部門的業(yè)務(wù)運(yùn)作情況；

3. 熟悉商場整體運(yùn)作流程；

4. 了解商場各類商品陳列要求及技藝；

5. 能夠通過對市場信息的匯總和分析，了解市場發(fā)展的趨勢；

6. 有較高的管理水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)；

7. 組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、調(diào)配等綜合能力強(qiáng)；

8. 掌握與商業(yè)有關(guān)的法規(guī)及行規(guī)要求；

主要工作

1、對負(fù)責(zé)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)；

2. 指導(dǎo)營運(yùn)主管貫徹執(zhí)行公司有關(guān)營業(yè)政策；

3. 協(xié)調(diào)營運(yùn)部與各職能部門的工作關(guān)系，促進(jìn)商品銷售；

4. 制定營業(yè)管理規(guī)范性工作制度；

5. 定期對營業(yè)管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專/中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)