第1篇 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

生產(chǎn)經(jīng)理職位要求

教育培訓(xùn)

理工類相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。

工作經(jīng)驗

5年以上工作一線經(jīng)驗,有良好的計劃、組織、溝通能力及表達能力。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

指導(dǎo)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)、處理、分配和工業(yè)組織的銷售活動。

為供應(yīng)、材料、和人力資源制定預(yù)算并且審批支出,保證材料,勞動力和設(shè)備被有效地使用并達到生產(chǎn)指標(biāo)。

與供應(yīng)商談判材料價格。

評價過程的進展時間表和生產(chǎn)訂單,為存貨要求、人員要求、工作程序、職責(zé)分配作決策,考慮預(yù)算和時間的限制。

評論運作,與技術(shù)或者管理人員商討解決生產(chǎn)或者過程中的問題。

雇傭、培訓(xùn)、評價、解雇工作人員,且解決人事抱怨。

起動、協(xié)調(diào)存貨清單和成本控制程序。

制定和維護生產(chǎn)報告和人員記錄。

設(shè)定、監(jiān)督產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),檢察未加工產(chǎn)品的樣品或指導(dǎo)生產(chǎn)過程中的測試,保證成品具有合格的質(zhì)量。

開發(fā)、實施生產(chǎn)跟蹤和質(zhì)量控制系統(tǒng),分析產(chǎn)品、質(zhì)量管理、維修和其他操作的報告,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)問題。

第2篇 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算，計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算；

2.計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作；

3.完成公司既定的工作目標(biāo)；

4.組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；

5.隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

生產(chǎn)經(jīng)理崗位要求

1.理工類專業(yè)；

2.熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的知識；

3.對于正規(guī)的大中型企業(yè)，至少3年生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗；

4.熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程，熟悉原材料的供應(yīng)渠道；

5.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；

6.具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念，有一定財務(wù)與法律知識。

生產(chǎn)經(jīng)理發(fā)展方向

很多機械類專業(yè)的畢業(yè)生常會選擇在企業(yè)中從事與生產(chǎn)相關(guān)的工作，逐漸升職為生產(chǎn)主管、生產(chǎn)部經(jīng)理，進而晉升為生產(chǎn)總監(jiān)；各類生產(chǎn)企業(yè)對生產(chǎn)總監(jiān)均有需求，就業(yè)面很寬。

第3篇 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理工作崗位職責(zé)

一、崗位名稱: 生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理

二、直接上級: 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

三、下屬部門: 設(shè)備科(電工班、機修班)

四、工作本職: 公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作

五、主要職責(zé):

1.技術(shù)支持體系的建立與完善;《工藝、技術(shù)規(guī)程》的審定;

2.質(zhì)量管理體系的建立;

3.認(rèn)證管理工作;

4.《生產(chǎn)許可證》工作、 安全監(jiān)察工作;

5.大修、改造方案的審核;

6.技改項目管理、實施工作;

7.設(shè)備檔案管理工作;

8.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

9.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

第4篇 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、每日按要求完成生產(chǎn)任務(wù)、次日生產(chǎn)計劃的安排和人員管理

2、績效管理、生產(chǎn)安排、成本核算、人員管理

3、成本控制和優(yōu)化，包括產(chǎn)品出成率、人工效率、生產(chǎn)用水、電及車間易耗品等的控制和優(yōu)化。

4、員工的教育和崗位培訓(xùn)

職位要求：

1、食品工程或園藝、管理類相關(guān)專業(yè)

2、3年以上車間生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗

3、具備一定的組織協(xié)調(diào)、溝通和數(shù)據(jù)分析能力，具備一定的食品安全和質(zhì)量意識

4、熟練運用office等辦公軟件

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第5篇 化妝品生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理 (化妝品方向) 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 1.生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)運營工作,組織并督促團隊全面完成各項生產(chǎn)任務(wù)及目標(biāo)

1.1組織、計劃、指導(dǎo)、控制及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各種活動和資源,以達到公司對生產(chǎn)效率、成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量等方面的要求;

1.2 制定各項生產(chǎn)管理規(guī)章制度,包含但不限于產(chǎn)線、設(shè)備、技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程、新品開發(fā)等,組織生產(chǎn)運作, 確保生產(chǎn)運營工作正常進行;

1.3 貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),統(tǒng)計分析生產(chǎn)情況,分析成本消耗,尋求改善措施,制定可操作性的成本控制方案;在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

1.4 完成公司要求的質(zhì)量體系認(rèn)證工作,執(zhí)行體系規(guī)定內(nèi)容,對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導(dǎo),確保產(chǎn)品質(zhì)量;保持與質(zhì)量部門的溝通,參與質(zhì)量問題的分析,制定并實施糾正和預(yù)防措施;

1.5隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)運營中出現(xiàn)的各類問題;

1.6負(fù)責(zé)維護生產(chǎn)環(huán)境,進行生產(chǎn)安全管理并配合人力資源部進行相關(guān)培訓(xùn)工作,防范安全事故;

2.計劃管理

2.1建立和完善生產(chǎn)運作系統(tǒng),制定生產(chǎn)計劃、產(chǎn)能提升計劃、生產(chǎn)降本計劃、工藝改進計劃及組織實施和協(xié)調(diào),確保完成生產(chǎn)任務(wù);

2.2 與業(yè)務(wù)部門保持及時有效地溝通,科學(xué)合理安排采購、生產(chǎn)、物流等管理工作,確保資源充分利用,管控運營成本;

3.采購管理

3.1 監(jiān)管采購部門工作,確保確保物資充足,符合生產(chǎn)需求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3.2 協(xié)調(diào)訂單、采購、倉儲,滿足生產(chǎn)需求的同時合理控制倉儲成本,實現(xiàn)降本增效;

3.3 審核采購部門供應(yīng)商管理報告,原料的市場行情和趨勢報告,控制采購預(yù)算和成本;

4.物流倉儲管理

4.1 監(jiān)管物流倉儲管理工作,確保流程規(guī)范,資源充分利用,注重效率和成本管控;

4.2 掌握各類物資管理,確保物資供應(yīng)及時充分和安全,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu);

4.3 根據(jù)質(zhì)量管理制度體系,監(jiān)管物流倉儲貫徹實施;

5.工程管理

5.1 持續(xù)改進生產(chǎn)流程和工藝設(shè)備,制定優(yōu)化生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的工作制度和流程,不斷提高勞動生產(chǎn)率;

5.2管理維護生產(chǎn)線設(shè)備,確保生產(chǎn)運營設(shè)備安全有效運行;

6.團隊管理

6.1 根據(jù)組織發(fā)展戰(zhàn)略要求制定崗位任職標(biāo)準(zhǔn),組建團隊,合理分工,優(yōu)化流程,協(xié)調(diào)團隊合作關(guān)系;

6.2 持續(xù)培養(yǎng)開發(fā)員工各項能力,進行人才儲備,形成人才梯隊,確保長期健康運營;

6.3 激勵團隊成員發(fā)揮工作積極性,持續(xù)改善績效管理pdca過程,達成和超越績效目標(biāo);

6.4 貫徹企業(yè)文化推廣執(zhí)行,積極配合各項落地項目推進;

7.按時高效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

任職資格:

1. 本科及本科以上學(xué)歷?；瘜W(xué)或生物化學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2. 12年以上工作經(jīng)驗,其中至少5年以上化妝品行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗更佳

3. 具備生產(chǎn)綜合管理知識,如 生產(chǎn) 計劃 采購 物流倉儲 團隊管理等

5. 熟悉gmp/iso等質(zhì)量體系認(rèn)證,標(biāo)準(zhǔn)運作流程,擅長文件編寫

6. 擅長辦公軟件操作,如 word excel ppt

7. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,與內(nèi)外部相關(guān)人員保持良好的合作關(guān)

8. 優(yōu)秀的計劃組織,整合資源的能力

9. 出色的邏輯思維能力,判斷力和決策能力

10. 帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)的徹底執(zhí)行能力

11. 善于發(fā)現(xiàn)和分析問題,并提供解決方案

12. 善于突破定勢思維,創(chuàng)新模式和方法,解決問題,提升績效

13. 團隊管理:結(jié)果導(dǎo)向,通過實施有效的團隊管理方法,促進個人及團隊達成績效指標(biāo)

14. 承受各種壓力,富有激情與進取精神,強烈的責(zé)任心和使命感

15. 善于統(tǒng)籌管理工作和時間,提升效率和資源利用率

第6篇 醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)以及職位要求

醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)品經(jīng)理職位要求

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，3年以上醫(yī)療衛(wèi)生工作經(jīng)驗。

2.計算機或臨床醫(yī)學(xué)背景，熟悉醫(yī)療信息系統(tǒng)（his、lis、pacs、emr、藥事、公共衛(wèi)生任何一種或多種，具有縣級以上醫(yī)院信息化系統(tǒng)的開發(fā)和管理經(jīng)驗。

3.掌握醫(yī)院、醫(yī)藥、區(qū)域衛(wèi)生等相關(guān)醫(yī)療行業(yè)的核心業(yè)務(wù)知識，熟悉醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)流程。

4.熟練使用axure、visio、xmind等設(shè)計工具，負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程設(shè)計以及產(chǎn)品模塊功能設(shè)計。

5.硬性要求：熟悉醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)業(yè)務(wù)知識與流程，具有需求分析、系統(tǒng)分析、業(yè)務(wù)建模、系統(tǒng)概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、數(shù)據(jù)建模的能力。

醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的設(shè)計、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品生命周期管理。

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)方案的寫作，講解，醫(yī)療大數(shù)據(jù)分析模型的建立。

3.設(shè)計與規(guī)劃產(chǎn)品功能、業(yè)務(wù)流程，編寫相關(guān)產(chǎn)品文檔和產(chǎn)品原型。

4.配合技術(shù)開發(fā)團隊，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測試、評審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作。

5.跟蹤產(chǎn)品，收集整理客戶反饋，通過定性和定量的分析，持續(xù)改善優(yōu)化產(chǎn)品，提升用戶體驗。

第7篇 生產(chǎn)主管經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；

2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的落實與反饋；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。

第8篇 項目經(jīng)理安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

一、對承包項目工程生產(chǎn)經(jīng)營中的安全生產(chǎn)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

二、貫徹落實安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和各項規(guī)章制度，結(jié)合項目工程特點及施工全過程的情況，制定本項目工程各項安全生產(chǎn)管理辦法或提出要求，并監(jiān)督其實施。

三、在組織項目工程業(yè)務(wù)承包、聘用業(yè)務(wù)人員時，必須本著安全工作只能加強的原則，根據(jù)工程特點確定安全工作管理體制和人員，并明確各業(yè)務(wù)承包人的安全責(zé)任和考核指標(biāo)，支持、指導(dǎo)安全管理人員的工作。

四、健全和完善用工管理手續(xù)，嚴(yán)格用工制度和管理，適時組織上崗安全教育。

五、組織落實施工組織設(shè)計中安全技術(shù)措施，組織并監(jiān)督項目工程施工中安全技術(shù)交底工作的實施。

六、分解、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查、發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中不安全問題，組織制定措施，及時解決。

七、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護與搶救工作，及時上報，組織、配合事故的調(diào)查，認(rèn)真落實制度的防范措施，吸取事故教訓(xùn)。

第9篇 生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理(崗位)職責(zé)

1、首先應(yīng)熟悉“5s”、“6s”、“7s”、iso體系等管理理論。

2、執(zhí)行分管副總或直屬總經(jīng)理的指令,全權(quán)負(fù)責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)管理事務(wù)。

3、對所轄部門或組別實行生產(chǎn)分工分管,工程、工序、工藝要熟悉。

4、對部門進行成本控制理念,堅持開源節(jié)流,廢舊循環(huán)利用意識。

5、對部門產(chǎn)線產(chǎn)品實行質(zhì)量管理,建設(shè)成無漏洞的生產(chǎn)程序。

6、做好生產(chǎn)計劃,并按照上司的指令及意向落實到位。

7、做好生產(chǎn)安全和生產(chǎn)效率機制。

8、追蹤產(chǎn)品生產(chǎn)計劃及生產(chǎn)效率。

9、保證產(chǎn)品正常生產(chǎn)及產(chǎn)品的性能、質(zhì)量、出貨日期。

10、營造工作氛圍和鼓勵、激勵工作。

第10篇 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理工作崗位職責(zé)

一、崗位名稱: 生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理

二、直接上級: 生產(chǎn)副總

三、工作本職: 公司的生產(chǎn)組織與管理工作、公司的工程技術(shù)和材料采購的管理

四、主要職責(zé):

1.生產(chǎn)組織和安全生產(chǎn)工作;

2.《生產(chǎn)計劃》的編制工作;

3.生產(chǎn)核算體系的建立與完善;

4.大、中修及改造的組織編制;

5.檢修方案的審核;

6.《材料購置計劃》的審核;

7.工程技術(shù)和材料采購的管理;

8.新產(chǎn)品開發(fā)方案的考察、論證和審核;

9.大型技術(shù)改造項目的考察、論證和審核;

10. 新產(chǎn)品和大型技術(shù)改造方案的組織實施;

11.新建項目合同的審核;

12.采購合同的審核;

13.采購物品價格的審核;

14.本系統(tǒng)《規(guī)章制度》的制訂、執(zhí)行和檢查;

15.本系統(tǒng)主管的提名和員工的聘用。

第11篇 項目安全生產(chǎn)直接責(zé)任人項目副經(jīng)理崗位職責(zé)

i.認(rèn)真執(zhí)行本企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和安全部門在安全生產(chǎn)方面的指示和規(guī)定,對本項目的職工在生產(chǎn)中的安全健康負(fù)全面責(zé)任。

ii.在計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比生產(chǎn)工作的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全生產(chǎn)工作。

iii.經(jīng)常檢查生產(chǎn)現(xiàn)場和建筑物、機械設(shè)備及其安全裝置、鋼井架、工器具、原材料、成品、工作地點以及生活設(shè)施等是否符合安全衛(wèi)生要求。

iv.按時提出本項目安全技術(shù)措施計劃項目,經(jīng)上級批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對措施項目的實施。

v.制定和修訂本項目的安全制度,經(jīng)質(zhì)安部審查,提出意見,企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)或安委會批準(zhǔn)后執(zhí)行。

vi.經(jīng)常對本項目職工進行安全生產(chǎn)思想和技術(shù)教育,對新調(diào)入項目的工人進行安全生產(chǎn)現(xiàn)場教育;對特種作業(yè)的工人,必須嚴(yán)格訓(xùn)練,經(jīng)考試合格,并持有操作合格證,方可獨立操作。

vii.發(fā)生事故時,應(yīng)及時向主管領(lǐng)導(dǎo)和安全部門報告,并協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全部門進行事故的調(diào)查、登記和分析處理工作。

viii.開展各項工作時,要制定具體的安全管理措施。

i*.每季度向安全第一責(zé)任人填報季度報告書。

第12篇 生產(chǎn)工程經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.主要負(fù)責(zé)公司的設(shè)備管理。

2.tpm推進和設(shè)備維修技能的提高。

3.維修團隊建設(shè)和管理工作。