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外埠經理崗位職責(五篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):32

外埠經理崗位職責

第1篇 外埠經理崗位職責

外埠線條經理 北京金博高德教育科技有限公司 北京金博高德教育科技有限公司,北京金博教育,金博教育,金博高德 行業(yè)經驗:1年以上咨詢師專業(yè)經驗,教育行業(yè)經驗優(yōu)先。

能力要求:精通咨詢業(yè)務流程,較強的培訓能力,較強的組織管理能力,較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力,適應高頻率出差。

其他要求:大專及以上,形象佳,且有較強的文字撰寫和語言表達能力。

工作職責

對接外埠區(qū)域或校區(qū),進行前期咨詢業(yè)務運營支持,包括咨詢團隊培訓培養(yǎng)、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、咨詢it系統(tǒng)推行、咨詢業(yè)務流程優(yōu)化等線條管理工作。

月綜合收入6-12k,雙休

第2篇 外埠區(qū)域經理崗位職責

崗位描述:

1、負責編制外埠市場全年銷售計劃,并按月分解落實到人;

2、完成公司下達的年度、月度銷售計劃;

3、通過業(yè)務人員調研搜集的信息,篩選、洽談確定合適的經銷商;

4、定期對所轄客戶進行拜訪;

5、銷售渠道、客戶、市場信息的歸納管理;

6、對所轄業(yè)務人員的培訓及管理工作;

7、負責外埠市場經銷商整體開發(fā)布局及實施;

8、負責區(qū)域市場促銷活動的提報,并監(jiān)督促銷活動的落實情況;

9、定期對經銷商及售點進行巡查,了解市場情況,對經銷商業(yè)務體系建立進行監(jiān)督、指導;

崗位要求:

1、35歲以下,3年快消品銷售及團隊管理經驗;

2、熟悉營銷及財務管理知識;

3、適應長期出差(月度25天);

4、具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;

第3篇 外埠銷售經理崗位職責

熟悉食品快消品行業(yè),有方便面、掛面、粉絲銷售經驗者優(yōu)先;五年以上從業(yè)經驗,在充分授權下能夠獨立作業(yè);能夠適應經常性出差,開發(fā)與維護客戶;喜歡挑戰(zhàn)不懼壓力,有意愿和公司共同成長。

第4篇 外埠銷售經理崗位職責職位要求

崗位職責:

本地化負責黑龍江省內的齊齊哈爾、牡丹江、佳木斯、大慶等4個城市的渠道銷售及行業(yè)用戶的開拓。

職位要求:

1、 計算機網絡相關專業(yè)大專及以上學歷,二年以上工作經驗;

2、從事過服務器、小型機、存儲;oracle軟硬件產品銷售等it行業(yè)者優(yōu)先;

3、有計算機、服務器、網絡產品、網絡安全產品或相關產品知識,有經驗者優(yōu)先錄用;

4、能熟練進行市場和客戶的信息采集歸納,能對客戶溝通中產生的問題進行有效分析;

5、擁有良好的市場營銷經驗,較強的市場開拓能力,思路清晰,具有分析、解決問題的能力和團隊協(xié)作精神。

6、待遇面議

崗位要求:

學歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第5篇 外埠業(yè)務經理崗位職責

1、根據(jù)進口食品市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個人負責區(qū)域的銷售計劃和目標;

2、不斷了解客戶服務或產品的賣點,滿足其推廣需求;

3、負責進口食品產品市場調研和需求分析;

4、可獨立制訂并實施有效的區(qū)域銷售開拓談判計劃;

5、開發(fā)新客戶、新市場,增加產品銷售范圍,并維護重要客戶關系;,

6、能夠完成公司下達的各項任務指標,有獨立開發(fā)區(qū)域客戶資源的能力和欲望,

7、吃苦耐勞,能適應出差的工作節(jié)奏,

8、熟練的計算機報表操作能力,

9、能夠快速融入銷售團隊,協(xié)作能力強,

10、具有銷售經驗和團隊意識。

外埠經理崗位職責(五篇)

外埠線條經理 北京金博高德教育科技有限公司 北京金博高德教育科技有限公司,北京金博教育,金博教育,金博高德 行業(yè)經驗:1年以上咨詢師專業(yè)經驗,教育行業(yè)經驗優(yōu)先。能力要求:
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