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渠道經理崗位職責內容網絡技術部(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數:19

渠道經理崗位職責內容網絡技術部

第1篇 渠道經理崗位職責內容網絡技術部

1.完成公司下達的渠道銷售任務。

2.按照公司的渠道政策拓展、維護和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓,幫助代理商完成銷售任務。

3.向代理商傳達公司的渠道政策,協(xié)助實施渠道活動,協(xié)調公司各部門資源,對代理商提供支持。

第2篇 媒介渠道經理崗位職責

1.負責內外溝通,有效制定并優(yōu)化內部流程

2.負責對接財務法務,執(zhí)行內部相關流程

3.負責代理商日常開戶、返點、數據提供等工作

4.負責代理商日常問題解答與整理,輸出faq

5.負責合同管理,處理日常合同及發(fā)票需求

任職資格

1.具有1年以上互聯(lián)網經驗,具有媒介經驗或代理公司工作經驗者優(yōu)先考慮

2.具有獨立完成項目的能力

3.具有流程梳理及邏輯能力,熟練使用ppt、excel、xmind、流程圖工具

4.有較強的執(zhí)行能力

5.有較強的溝通與跨部門協(xié)調能力

第3篇 產品渠道經理崗位職責

產品經理(渠道拓展類產品)-上海 阿里體育 阿里體育(上海)有限公司,阿里體育,阿里 職責:

負責阿里體育運動銀行渠道拓展產品,包括運動數據接入類產品(智能硬件、運動app等)和渠道拓展類產品(城市、企業(yè)、學校等)

負責產品的規(guī)劃和設計,并根據不同的合作方式調整和優(yōu)化產品方案

跟進和推進與各合作伙伴的產品對接

與各內部業(yè)務方對接,共同推動產品的完善和運營效率,協(xié)助完成部門kpi

要求:

本科及以上學歷,理工科相關專業(yè),3年以上工作經驗

抗壓性強,善于溝通,勇于解決困難,快速落地

優(yōu)秀的數據分析能力,具備一定的技術理解能力

有跑步app、智能手環(huán)、手表等產品經驗者優(yōu)先

熱愛體育,熱愛運動

第4篇 渠道銷售專員+銷售經理崗位職責職位要求

職責描述:

技能要求:

市場管理,部門管理,團隊建設

技能要求:

銷售,管理,業(yè)務

崗位職責:

1、完成上級下達的銷售回款與工作目標;

2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作;

3、按計劃及要求拜訪客戶,維護好原有客戶和良好的客情關系

4、收集市場動態(tài)與競品信息,及時上報上級領導;

5、進行市場調查,挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶;

6、提升團隊工作效率和綜合能力

任職資格:

1.具有一定的醫(yī)藥保健品銷售經驗和客戶溝通能力;

2.良好的決策能力與執(zhí)行能力;

3、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;

5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

崗位要求:

學歷要求:高中

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1年經驗

第5篇 ka渠道客戶經理崗位職責

1、負責所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集;

2、定期拜訪客戶,銷售公司產品;

3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài);

4、定期對客戶檔案進行分析、整理,提供銷售分析數據;

5、接受客戶投訴,妥善解決問題;

6、參與合同的談判與簽訂。

任職資格

1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè);

2、2年以上快消銷售行業(yè)或無人自助行業(yè)銷售崗位工作經驗,有客戶經理工作經歷者優(yōu)先;

3、性格外向,具有較強的溝通能力和語言表達能力,較強的公關能力、應變能力和談判能力;

4、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力。

第6篇 高校渠道銷售經理崗位職責職位要求

職責描述:

1.專科以上學歷,市場營銷相關專業(yè),有敏銳的市場意識及應變能力,獨立開拓市場能力,具有一定的商務談判技巧及客戶服務意識

2.定期拜訪客戶,開發(fā)和維護區(qū)域內客戶關系,和主要客戶保持良好的合作關系

3.負責區(qū)域內產品銷售,行業(yè)內信息及客戶信息的手機整理分析等,完成公司分配的銷售指標

4.協(xié)助市場部經理完成主要產品的推廣工作,及時了解收集并反饋市場競爭信息

5.能吃苦耐勞,抗壓能力強,具有較強的溝通表達能力,較強的責任心和進取精神

6.有儀器銷售經驗,在高校有人脈資源的優(yōu)先考慮

7.年薪15-30萬,周末雙休,五險一金,定期體檢等節(jié)假日福利

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:2年經驗

第7篇 渠道促銷經理崗位職責

渠道促銷管理 高級經理 1.策劃商流總體的促銷活動方案(不是某個品類的,而是全部的,如雙11);

2.敦促、安排所有的供應商(sp、cp)參加商流的促銷活動;

3.監(jiān)控活動進展,分析活動的效果。 1、本科以上學歷,管理營銷或相關專業(yè);

2、5年以上市場營銷策劃經驗,熟悉快消線下渠道活動方案的制定;

3、具備大型活動的現(xiàn)場管理能力,有較強的表達、理解與公關能力;

4、具備全年促銷活動規(guī)劃和開展能力;

5、熟悉快消渠道的運作及相關運營,具備良好的市場規(guī)劃能力,能獨立運作市場;

6、良好的協(xié)調溝通管理能力,優(yōu)秀的品德素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神。 1.策劃商流總體的促銷活動方案(不是某個品類的,而是全部的,如雙11);

2.敦促、安排所有的供應商(sp、cp)參加商流的促銷活動;

3.監(jiān)控活動進展,分析活動的效果。

第8篇 醫(yī)療器械區(qū)域銷售渠道經理崗位職責

全面深度了解代理產品的知識,實時有效地掌控責任區(qū)域的產品需求和采購過程,做好臨床技術支持和渠道建立管理工作,完成公司下達的區(qū)域銷售指標,接受公司制定的有關區(qū)域銷售范圍內所有考核標準!

第9篇 渠道營業(yè)經理崗位職責

工作職責:

1、業(yè)務規(guī)劃:制訂本部門業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、培訓和激勵計劃,帶領團隊完成部門考核。

2、團隊管理:負責團隊的日常經營管理,指導團隊員工完成個人考核指標。

3、陪同拜訪:負責陪同部門員工拜訪重要客戶,幫助其完成洽談和整體方案設計。

4、業(yè)務開拓:發(fā)掘所在地區(qū)企事業(yè)單位等團體客戶企業(yè)年金和綜合員工福利保障計劃的需求;運用專業(yè)的銷售技能,促成企業(yè)年金、綜合員工福利保障計劃及延伸到員工個人醫(yī)療及養(yǎng)老等bbc保險產品的銷售;為團體客戶提供企業(yè)年金、團體短期保險、長期保險等產品的咨詢、演示、方案制定、售后服務等工作。

職位要求:

1、 大專及以上學歷

2、 年齡:28—45歲

3、 具有3年以上團體保險或個人保險、銀保等行業(yè)從業(yè)經驗,有較強的市場開拓能力和學習能力。

4、 個人業(yè)績優(yōu)秀

5、有保險公司組訓工作經驗優(yōu)先

第10篇 餐飲渠道經理崗位職責

餐飲渠道經理 1、負責京津精耕細作餐飲渠道:

2、負責餐飲經銷渠道的銷售指標公平公正分配

3、負責本部門的銷售戰(zhàn)略部署,確保銷售指標的達成

4、負責銷售區(qū)域的劃分

5、負責公司內部各部門的溝通協(xié)調

6、負責本部門銷售費用的管控 1、負責京津精耕細作餐飲渠道:

2、負責餐飲經銷渠道的銷售指標公平公正分配

3、負責本部門的銷售戰(zhàn)略部署,確保銷售指標的達成

4、負責銷售區(qū)域的劃分

5、負責公司內部各部門的溝通協(xié)調

6、負責本部門銷售費用的管控

第11篇 設計師渠道經理崗位職責

崗位職責:

1、走訪意向設計師,項目經理等,開拓設計師渠道;

2、對接重點第三方設計機構/公司,與設計師保持良好互動并持續(xù)帶單,維護并管理渠道合作關系,做好設計師的服務支撐工作;

3、協(xié)助組織、策劃市場活動,促成設計師與經銷商的合作意向,并推進設計師活動展開;

4、建立設計師俱樂部,維護全國設計師渠道資源;

崗位要求

1、25-35歲,大專以上學歷;

2、三年以上設計師渠道開發(fā)維護經驗;

3、具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極、主動,辦事認真嚴謹,有良好的溝通能力;

4、具備熟練的office辦公軟件操作技能以及能熟練看懂工程圖紙。

第12篇 區(qū)域渠道銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;

2、負責市場調研和需求分析;

3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協(xié)助經銷商進行市場開拓;

6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

渠道經理崗位職責內容網絡技術部(十二篇)

1.完成公司下達的渠道銷售任務。2.按照公司的渠道政策拓展、維護和管理代理商,通過對代理商的支持、培訓,幫助代理商完成銷售任務。3.向代理商傳達公司的渠道政策,協(xié)助實施
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