第1篇 技術(shù)經(jīng)理架構(gòu)師崗位職責(zé)

技術(shù)經(jīng)理/架構(gòu)師 58同城 北京五八信息技術(shù)有限公司,58,58同城,五八信息技術(shù) 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的中長(zhǎng)期目標(biāo)規(guī)劃,以及制定推進(jìn)落地的實(shí)施路線;

2、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計(jì),充分運(yùn)用“高內(nèi)聚、低耦合”的設(shè)計(jì)原則進(jìn)行業(yè)務(wù)建模和系統(tǒng)拆分,支撐業(yè)務(wù)研發(fā)可持續(xù)的敏捷迭代;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的項(xiàng)目管理工作,保障項(xiàng)目或需求按時(shí)交付;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的人才培養(yǎng)、人才激勵(lì)、團(tuán)隊(duì)文化等組織氛圍建設(shè)工作;

崗位要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉java語(yǔ)言,熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的基本原理并能靈活使用;

3、熟悉微服務(wù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)原則,有復(fù)雜業(yè)務(wù)架構(gòu)的設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4、有項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)技術(shù)指導(dǎo)的能力,能帶隊(duì)完成復(fù)雜項(xiàng)目;

5、熟悉rpc框架、消息隊(duì)列、分布式緩存、配置中心等基礎(chǔ)組件,熟悉mysql分庫(kù)分表原則,了解nosql數(shù)據(jù)庫(kù);

6、名校、名企以及有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第2篇 建筑企業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)質(zhì)量、安全、技術(shù)

建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(質(zhì)量、安全、技術(shù))

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及地方政府的有關(guān)規(guī)定,全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、安全和技術(shù)管理工作。

2、嚴(yán)格按iso9001:2000標(biāo)準(zhǔn),對(duì)分公司、項(xiàng)目部和工程項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)和管理,提高工程質(zhì)量水平,負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的樁基、基礎(chǔ)、主體和竣工工程質(zhì)量檢查和四步驗(yàn)收;定期或不定期組織對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,對(duì)違反標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范之處提出整改意見(jiàn),在項(xiàng)目部整改后進(jìn)行復(fù)查,直至達(dá)到合格要求。

3、嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》,建立健全公司的安全施工網(wǎng)絡(luò),定期或不定期組織對(duì)分公司、項(xiàng)目部的工程項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)提出整改意見(jiàn),并督促其整改直至合格

4、參與分公司、項(xiàng)目部的質(zhì)量、安全工傷事故、設(shè)備事故的調(diào)查處理。

5、審批分公司、項(xiàng)目部按規(guī)定上報(bào)公司的工程技術(shù)資料,做好竣工工程資料整理、歸檔和保管工作。

6、制訂全公司年度創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,落實(shí)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目,并指導(dǎo)分公司、項(xiàng)目部開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作,提高分公司項(xiàng)目部創(chuàng)優(yōu)積極性和創(chuàng)優(yōu)水平。

7、及時(shí)傳達(dá)市、區(qū)及上級(jí)行政主管部門(mén)有關(guān)安全、質(zhì)量方面的文件及精神,并配合有關(guān)部門(mén)做好對(duì)工程項(xiàng)目的檢查工作。

8、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作,審批項(xiàng)目部的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案,審批招投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書(shū)加強(qiáng)對(duì)分公司技術(shù)工作的指導(dǎo)和檢查。

9、負(fù)責(zé)竣工工程的質(zhì)量回訪和保修,處理用戶投訴和來(lái)信來(lái)訪工作,督促分公司、項(xiàng)目部做好質(zhì)量回訪和保修,提高竣工后的服務(wù)質(zhì)量,讓用戶滿意、放心。

10、定期召開(kāi)工程(技術(shù)、質(zhì)量、安全)科長(zhǎng)會(huì)議,交流技術(shù)、質(zhì)量、安全工作經(jīng)驗(yàn)。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第3篇 技術(shù)工藝部經(jīng)理崗位職責(zé)

技術(shù)工藝部經(jīng)理 一、部門(mén)建設(shè):

1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃,制定部門(mén)年度目標(biāo)、計(jì)劃并有效分解;

2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門(mén)機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置,進(jìn)行工作分析和評(píng)估,根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制,根據(jù)人員情況進(jìn)行人員配置;

3. 做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助員工成長(zhǎng),通過(guò)績(jī)效管理提高部屬業(yè)績(jī)水平,根據(jù)公司文化和部門(mén)特點(diǎn)建立好團(tuán)隊(duì)文化。

4. 部門(mén)費(fèi)用預(yù)算及控制。

二、技術(shù)管理:

1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術(shù)發(fā)展,加強(qiáng)現(xiàn)有技術(shù)工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;

2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購(gòu)、評(píng)估,包括主原料,輔料,超市草包材標(biāo)簽等;

3.主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗(yàn)證工作;

4.主導(dǎo)和參與相關(guān)新工藝的開(kāi)發(fā)驗(yàn)證工作;

5.組織實(shí)施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計(jì)和相關(guān)工藝驗(yàn)證工作;

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點(diǎn)檢,如:工業(yè)園拉絲機(jī)臺(tái)輥速和熱輥溫度測(cè)量、拉絲機(jī)收卷張力檢測(cè)、曲絲機(jī)溫度和速度檢測(cè)、自動(dòng)上料機(jī)配方設(shè)定確認(rèn)及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;

7.組織工藝紀(jì)律檢查,檢查實(shí)際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

三、標(biāo)準(zhǔn)制定:

1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購(gòu)原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實(shí)際操作相結(jié)合,注重有效性和可操作性;

3.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、完善公司相關(guān)作業(yè)文件,包括作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);

4.充分研究國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)各類工藝標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用要求及客戶需求,制定公司產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。

四、其它

1.組織實(shí)施負(fù)責(zé)的項(xiàng)目攻關(guān)工作;

2.部門(mén)內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;

3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號(hào)、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護(hù),準(zhǔn)確性和有效性提高;

4.對(duì)施河工藝工作給與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、參與公司供應(yīng)商評(píng)審,協(xié)助改進(jìn)原、輔材料質(zhì)量;

六、參與公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本項(xiàng)目,與財(cái)務(wù),生產(chǎn),信息中心合作,建立和完善,定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù)庫(kù);

七、參與參加客戶投訴分析會(huì)以及會(huì)議相關(guān)方案和措施的驗(yàn)證工作;

八、參與客戶或第三方(sgs等)驗(yàn)貨或驗(yàn)廠的相關(guān)工作;

九、協(xié)助人力資源部組織實(shí)施工藝相關(guān)培訓(xùn),提升相關(guān)人員工藝知識(shí)。 一、部門(mén)建設(shè):

1. 根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃擬定部門(mén)發(fā)展規(guī)劃,制定部門(mén)年度目標(biāo)、計(jì)劃并有效分解;

2. 根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu),建立并不斷調(diào)整本部門(mén)機(jī)構(gòu)及崗位設(shè)置,進(jìn)行工作分析和評(píng)估,根據(jù)發(fā)展需要確定崗位編制,根據(jù)人員情況進(jìn)行人員配置;

3. 做好內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)、指導(dǎo)、幫助員工成長(zhǎng),通過(guò)績(jī)效管理提高部屬業(yè)績(jī)水平,根據(jù)公司文化和部門(mén)特點(diǎn)建立好團(tuán)隊(duì)文化。

4. 部門(mén)費(fèi)用預(yù)算及控制。

二、技術(shù)管理:

1.建立生產(chǎn)數(shù)據(jù)分析體系,多方了解外部技術(shù)發(fā)展,加強(qiáng)現(xiàn)有技術(shù)工藝改造,提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率/產(chǎn)能;

2.相關(guān)原輔材料首件首批的申購(gòu)、評(píng)估,包括主原料,輔料,超市草包材標(biāo)簽等;

3.主導(dǎo)公司產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝驗(yàn)證工作;

4.主導(dǎo)和參與相關(guān)新工藝的開(kāi)發(fā)驗(yàn)證工作;

5.組織實(shí)施新產(chǎn)品相關(guān)工藝設(shè)計(jì)和相關(guān)工藝驗(yàn)證工作;

6.負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)相關(guān)的工藝點(diǎn)檢,如:工業(yè)園拉絲機(jī)臺(tái)輥速和熱輥溫度測(cè)量、拉絲機(jī)收卷張力檢測(cè)、曲絲機(jī)溫度和速度檢測(cè)、自動(dòng)上料機(jī)配方設(shè)定確認(rèn)及下料數(shù)據(jù)檢查、背膠線烘箱溫度檢查等;

7.組織工藝紀(jì)律檢查,檢查實(shí)際生產(chǎn)操作與規(guī)范要求的差異,不斷要求和完善,作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化。

三、標(biāo)準(zhǔn)制定:

1.制定和完善公司產(chǎn)品(包括草絲半成品產(chǎn)品和草坪產(chǎn)品)及相關(guān)外購(gòu)原輔材料(包括底布,膠乳,聚烯烴等)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2.制定和完善產(chǎn)品生產(chǎn)工藝卡,包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠等工序,與生產(chǎn)實(shí)際操作相結(jié)合,注重有效性和可操作性;

3.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)、完善公司相關(guān)作業(yè)文件,包括作業(yè)指導(dǎo)書(shū)、工藝規(guī)范及操作規(guī)程(包括拉絲,曲絲,加捻,造粒,簇絨,背膠,超市草等工序);

4.充分研究國(guó)際、國(guó)內(nèi)、行業(yè)各類工藝標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用要求及客戶需求,制定公司產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)。

四、其它

1.組織實(shí)施負(fù)責(zé)的項(xiàng)目攻關(guān)工作;

2.部門(mén)內(nèi)外部協(xié)調(diào)、溝通;

3.erp系統(tǒng)相關(guān)料號(hào)、bom、工藝路線等數(shù)據(jù)的建立和系統(tǒng)維護(hù),準(zhǔn)確性和有效性提高;

4.對(duì)施河工藝工作給與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

五、參與公司供應(yīng)商評(píng)審,協(xié)助改進(jìn)原、輔材料質(zhì)量;

六、參與公司產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本項(xiàng)目,與財(cái)務(wù),生產(chǎn),信息中心合作,建立和完善,定期維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)成本數(shù)據(jù)庫(kù);

七、參與參加客戶投訴分析會(huì)以及會(huì)議相關(guān)方案和措施的驗(yàn)證工作;

八、參與客戶或第三方(sgs等)驗(yàn)貨或驗(yàn)廠的相關(guān)工作;

九、協(xié)助人力資源部組織實(shí)施工藝相關(guān)培訓(xùn),提升相關(guān)人員工藝知識(shí)。

第4篇 檢驗(yàn)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 全面負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)層面的整體管理, 內(nèi)容包含現(xiàn)有ngs靶序列捕獲檢測(cè)流程優(yōu)化、甲基化/外泌體/免疫等方向檢測(cè)技術(shù)開(kāi)發(fā)和實(shí)驗(yàn)室自動(dòng)化平臺(tái)部署;

2、 負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)研發(fā)、優(yōu)化與核心技術(shù)管理工作,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求,主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室檢驗(yàn)技術(shù)開(kāi)發(fā)工作計(jì)劃制定與執(zhí)行,并按計(jì)劃完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。參與制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案制定,并主導(dǎo)全面實(shí)施;

3、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)、解決在技術(shù)開(kāi)發(fā)和優(yōu)化過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,負(fù)責(zé)評(píng)審開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)結(jié)果,確保檢驗(yàn)技術(shù)部工作的正常進(jìn)行。

4、 指導(dǎo)完成各項(xiàng)技術(shù)工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,并據(jù)此對(duì)實(shí)驗(yàn)室技術(shù)推進(jìn)和發(fā)展提出合理化建議;

5、 參與實(shí)施實(shí)驗(yàn)室間能力比對(duì)/能力驗(yàn)證、檢測(cè)過(guò)程的控制、期間核查等活動(dòng)和內(nèi)審等;

6、 跟進(jìn)最新的技術(shù)進(jìn)展,主導(dǎo)技術(shù)專利的撰寫(xiě)與申報(bào)、技術(shù)文章的撰寫(xiě)與發(fā)表;

7、 負(fù)責(zé)檢驗(yàn)技術(shù)部人員管理、績(jī)效考核和團(tuán)隊(duì)建設(shè),合理分配部門(mén)內(nèi)工作任務(wù),推進(jìn)部門(mén)間溝通和協(xié)調(diào)

任職資格:

1、 985及211高校生物技術(shù)、藥學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士或碩士學(xué)歷且從事ngs技術(shù)工作5年以上,具備扎實(shí)的分子生物學(xué)專業(yè)知識(shí),有酶化學(xué)、生物化學(xué)、腫瘤基因組學(xué)等方面研究經(jīng)驗(yàn);

2、 有獨(dú)立帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng)且分析數(shù)據(jù)邏輯清楚;

3、 具有獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。

第5篇 服裝技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)前樣的工藝進(jìn)行審批,在力?？蛻粜枨蟮那疤嵯?使生產(chǎn)工藝更加簡(jiǎn)易可行;

2、對(duì)各種風(fēng)格的板型進(jìn)行研究和改造,為設(shè)計(jì)部門(mén)提供更多的參考意見(jiàn);

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)前紙樣的審核;

4、對(duì)車(chē)縫工藝進(jìn)行技術(shù)改造,達(dá)到方便生產(chǎn)、節(jié)約成本、提高效率的目的;協(xié)助各廠解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)問(wèn)題。

5、負(fù)責(zé)工序工價(jià)的審核;

6、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)ie人員對(duì)生產(chǎn)線上的人員進(jìn)行合理配置,保證線上暢通;

7、隨時(shí)掌握吊掛生產(chǎn)線的運(yùn)行狀況,及時(shí)解決吊掛線的故障,監(jiān)督吊掛生產(chǎn)線的維護(hù)與保養(yǎng)工作;

8、負(fù)責(zé)技術(shù)部中心的日常工作管理與工作指導(dǎo)。

第6篇 技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

技術(shù)支持經(jīng)理職位要求

1.理工類相關(guān)行業(yè)的相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷

2.5年以上技術(shù)支持的工作經(jīng)驗(yàn)

3.具備較強(qiáng)的技術(shù)背景與實(shí)踐技能

4.熟悉本行業(yè)售前、售中、售后運(yùn)營(yíng)流程

5.具有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和解決困難的能力,應(yīng)變能力強(qiáng)

技術(shù)支持經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.領(lǐng)導(dǎo)和管理售前、售后技術(shù)團(tuán)隊(duì),制定并不斷完善技術(shù)支持方案

2.大型項(xiàng)目的實(shí)施安排及指導(dǎo),重大項(xiàng)目的技術(shù)支持

3.配合技術(shù)和研發(fā)部門(mén)分析并解決疑難問(wèn)題

4.收集公司產(chǎn)品與技術(shù)部的資料,負(fù)責(zé)相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)

第7篇 土地整理/規(guī)劃/代理咨詢?cè)u(píng)估技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)土地規(guī)劃、土地整理、用地代理等業(yè)務(wù)資料收集、外業(yè)踏勘、報(bào)告編寫(xiě)、圖件/表格處理、數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)等相關(guān)工作；

2、以企業(yè)用地代理為基礎(chǔ)，開(kāi)展規(guī)劃選址、用地預(yù)審、土地復(fù)墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù)。

職位要求：

1、本科（全日制統(tǒng)招生）及其以上學(xué)歷；

2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關(guān)專業(yè)；

3、持相關(guān)資質(zhì)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、有團(tuán)隊(duì)合作精神、善于溝通，具備一定的抗壓能力、有責(zé)任心，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；

5、有較強(qiáng)適應(yīng)能力，能承擔(dān)外業(yè)調(diào)查、出差等工作；

6、熟料掌握office 辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應(yīng)用軟件

永業(yè)行福利政策

１、“五險(xiǎn)一金”制度：包括養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金；

２、二周的春節(jié)假：所有員工春節(jié)期間享受近2周春節(jié)假（不在年休假中）；

３、帶薪休年假制度：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定，享受長(zhǎng)短不一的帶薪休假；

４、法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假、喪假等休息制度，并在重大節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)；

５、每周五天、每天8小時(shí)工作制：工作日提供免費(fèi)午餐，部分分部有免費(fèi)晚餐。

６、護(hù)理假制度：妻子生孩子，男員工可申請(qǐng)護(hù)理假；

７、員工體檢和生日禮物等：定期體檢并建立健康檔案，生日當(dāng)月派送生日禮物；

８、關(guān)心和幫助家庭困難員工，幫助大齡青年員工解決個(gè)人問(wèn)題；

９、形式多樣的技能培訓(xùn)：每年各種技能培訓(xùn)百場(chǎng)次，根據(jù)需要選擇參加；

１０、豐富多彩的文體和拓展活動(dòng)：按愛(ài)好可加入籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)、文藝隊(duì)等，每周有訓(xùn)練，不定期比賽，每年內(nèi)部交流比賽；部門(mén)按要求組織員工拓展和旅游活動(dòng)。

第8篇 材料技術(shù)研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.新型儲(chǔ)氫材料技術(shù)跟蹤研究2.氫能運(yùn)用相關(guān)企業(yè)調(diào)研、配合公司相關(guān)項(xiàng)目3.開(kāi)展氫能運(yùn)用方案論證設(shè)計(jì)、技術(shù)對(duì)接與談判及本部門(mén)其它有關(guān)業(yè)務(wù)任職資格要求:1、材料、化學(xué)、物理、電化學(xué)(學(xué)士、碩士以上)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、擁有新材料產(chǎn)品開(kāi)發(fā)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)3、年齡要求30歲左右,擁有工程師以上職稱4、擁有新型儲(chǔ)氫材料行業(yè)人脈

第9篇 集成技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助制定工作臺(tái)系統(tǒng)與elink系統(tǒng)集成技術(shù)方案,參與協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)談判以及技術(shù)方案的審定工作;

2.負(fù)責(zé)協(xié)助工作臺(tái)系統(tǒng)與elink系統(tǒng)集成費(fèi)用估算,協(xié)助管理項(xiàng)目的集成實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)類文件的編制和審核工作;

4.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)或系統(tǒng)的業(yè)務(wù)聯(lián)系;

5.負(fù)責(zé)協(xié)助工作臺(tái)系統(tǒng)與elink系統(tǒng)實(shí)施和集成的驗(yàn)收工作;

6.培訓(xùn)與指導(dǎo)項(xiàng)目具體操作人員的工作;

崗位要求:

1.計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具有java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通java,熟悉j2ee、mvc架構(gòu),熟悉tcp/udp協(xié)議、socket網(wǎng)絡(luò)編程;

3.熟悉api、web service、odbc、soa等標(biāo)準(zhǔn)接口服務(wù);

3.具備專業(yè)的計(jì)算機(jī)知識(shí)和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí),通曉系統(tǒng)集成的理論和技術(shù),能設(shè)計(jì)出合理完整的系統(tǒng)集成技術(shù)方案;

4.具備良好的溝通交流能力以及文字功底,能與客戶進(jìn)行良好有效的溝通,編寫(xiě)技術(shù)方案以及技術(shù)文檔;

5.具備系統(tǒng)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)并精通計(jì)算機(jī)語(yǔ)言;

6.有電網(wǎng)行業(yè)信息化系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

第10篇 技術(shù)經(jīng)理網(wǎng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、基于autosar標(biāo)準(zhǔn),完成車(chē)載以太網(wǎng)協(xié)議的需求定義、開(kāi)發(fā)、測(cè)試與維護(hù)。

finish vehicle-ethernet requirement definition base autosar standard.

2. 負(fù)責(zé)以太網(wǎng)相關(guān)開(kāi)發(fā)測(cè)試工作,包含通信協(xié)議,診斷,刷寫(xiě)和安全策略。

responsible for vehicle-ethernet development related works.(communication、diagnostic & flash)

3. 負(fù)責(zé)參與網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)和執(zhí)行。

responsible for network topology design.

任職資格:

1. 全日制本科或以上學(xué)歷,通信類相關(guān)專業(yè)。

full-time undergraduate required and electrical engineering required.

2. 2年以上以太網(wǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、或在車(chē)輛協(xié)議(通信,刷新,診斷等)上有過(guò)6年以上的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

more than 2 years’ experience in vehicle-ethernet design or 6 years’ experience in vehicle

protocol(communication、diagnostic & flash) is required.

3. 具有量產(chǎn)車(chē)型的車(chē)載以太網(wǎng)工程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

vehicle-ethernet engineering design experience with production vehicles is preferred

4. 熟悉汽車(chē)車(chē)載以太網(wǎng)avb/tsn/doip/someip等協(xié)議。

be familiar with avb/tsn/doip/someip protocol.

5. 熟悉autosar-adaptive軟件架構(gòu)優(yōu)先。

be familiar with autosar-adaptive.

6. 熟練的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力、良好的口語(yǔ)溝通能力。

good spoken and written english ability.

第11篇 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)字技術(shù)部

1.把握客戶的需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制訂。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成員的管理及項(xiàng)目中與客戶的溝通工作。

3.合理調(diào)配利用內(nèi)部和外部資源,監(jiān)督和驗(yàn)收項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的工作。

4.負(fù)責(zé)向項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人員和客戶報(bào)告項(xiàng)目情況。

5.負(fù)責(zé)定義和優(yōu)化軟件開(kāi)發(fā)流程。推動(dòng)和監(jiān)督軟件開(kāi)發(fā)流程的執(zhí)行。

第12篇 弱電技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

招聘要求

1、 要求熟悉相關(guān)弱電安防工程標(biāo)準(zhǔn);

2、 對(duì)于工程現(xiàn)場(chǎng)的施工組織管理和程序安排有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),了解現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量管理規(guī)定和安全規(guī)范,了解有關(guān)工程施工技術(shù)和規(guī)范;對(duì)于工程現(xiàn)場(chǎng)施工的成本、進(jìn)度、質(zhì)量控制體系有一套科學(xué)的工作方法;

3、 熟悉項(xiàng)目合同管理、安全、信息管理、質(zhì)量監(jiān)督和竣工驗(yàn)收等程序;

4、 具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和理解決問(wèn)題的能力,有出色的組織管理才能;有較強(qiáng)的執(zhí)行能力,工作責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng);富于創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)精神,勇于接受挑戰(zhàn)。

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)管理施工團(tuán)隊(duì),執(zhí)行項(xiàng)目施工,編制施工組織計(jì)劃;

2、 指導(dǎo)項(xiàng)目施工,控制改造項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度;

3、 編制項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃及各類施工計(jì)劃;

4、 負(fù)責(zé)檢查督促現(xiàn)場(chǎng)施工計(jì)劃的完成;

5、 負(fù)責(zé)對(duì)工程分包方的管理、控制、協(xié)調(diào);

6、 按照施工組織合理安排,保證均衡施工;

7、 安排項(xiàng)目人員、工具和現(xiàn)場(chǎng)管理;

8、 負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的各類申報(bào)管理工作,按照合同條款維護(hù)公司利益;

9、 負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)工程項(xiàng)目各方關(guān)系;

10、 具有三年或三年以上的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。