第1篇 咨詢顧問經(jīng)理崗位職責(zé)

咨詢顧問經(jīng)理 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè),機構(gòu)建立良好信息的合作關(guān)系,了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)和需求

和客戶共同制定學(xué)歷發(fā)展計劃,并和其他部門合作完成實施

協(xié)助市場部門進行江浙地區(qū)的市場推廣活動

完成公司制定,并得到個人認(rèn)可的年度業(yè)績要求 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè),機構(gòu)建立良好信息的合作關(guān)系,了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)和需求

和客戶共同制定學(xué)歷發(fā)展計劃,并和其他部門合作完成實施

協(xié)助市場部門進行江浙地區(qū)的市場推廣活動

完成公司制定,并得到個人認(rèn)可的年度業(yè)績要求

第2篇 銷售顧問/代表/經(jīng)理/主管/咨詢顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：（公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源）

1．負(fù)責(zé)接聽學(xué)生來電、接待學(xué)生面訪，挖掘?qū)W生需求，為學(xué)生提供專業(yè)的留學(xué)咨詢服務(wù)，促成簽約；

2．及時回訪跟蹤已簽約學(xué)生和潛在客戶，保證公司口碑。

崗位要求：

1. 有一定的電話銷售或面銷工作經(jīng)驗；

2. 溝通能力、表達能力強，思路敏捷；

3. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和較強的銷售意識；

4.有較強的學(xué)習(xí)能力；

5.帶過團隊者優(yōu)先。

福利待遇：

1.月薪20-40k；

2.公司提供培訓(xùn)；

3.正常雙休和國家法定假日休息；年底雙薪，帶薪年假，彈性工作制，春節(jié)兩周長假；

4. 正式員工提供五險一金；

5.管理級別和專業(yè)級別雙通道的晉升空間；

6.節(jié)假日禮品，不定期組織聚餐、團建、旅游。

工作地址：

北京海淀區(qū)知春路113號銀網(wǎng)中心b座715室

第3篇 pmo/項目經(jīng)理/咨詢顧問崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、對接區(qū)域，負(fù)責(zé)區(qū)域營收及入住率指標(biāo)的達成；

2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評分、店內(nèi)流量、渠道、定價、周邊客源等等，設(shè)計和制定解決方案來提高入住率。

3、發(fā)起跨部門的營收增長項目，以達成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標(biāo)，使用一切可以使用的方式，并對效果及roi進行評估。

4、與相應(yīng)部門協(xié)作，推動渠道改善及優(yōu)化，推動新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征

5、推動酒店的價格和庫存管理的優(yōu)化，以最大化營收。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部3-6年工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)過大型項目的設(shè)計落地；

3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，擅長團隊工作；

4、很強的業(yè)務(wù)sense，對如何驅(qū)動業(yè)務(wù)增長有見地，善于解決問題；

5、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；

6、對創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強。

第4篇 移民咨詢顧問經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、完成銷售指標(biāo)，負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；

2、負(fù)責(zé)重要客戶的開拓，與客戶進行電話溝通；了解客戶當(dāng)前的需求和動態(tài)，快速達成銷售，完成團隊分配的業(yè)績目標(biāo)；

3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略方針，對新市場的客戶進行開發(fā)，建立客戶檔案，保持聯(lián)系；

4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系；

5、維護老客戶。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，語言、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、英語水平良好；

3、性格開朗，優(yōu)秀的溝通能力和較強的學(xué)習(xí)能力；

4、具備敏銳的市場洞察力，能較準(zhǔn)確把握客戶心理，及時挖掘客戶需求完成銷售目標(biāo)；

5、有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

6、對銷售工作充滿熱情，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。

第5篇 高級產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)咨詢顧問/咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、 負(fù)責(zé)國家產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)戰(zhàn)略政策的跟蹤研究，行業(yè)主管部門的最新動態(tài)，進行產(chǎn)業(yè)項目的調(diào)研、分析，形成報告，為公司產(chǎn)業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略定位布局及發(fā)展提供決策依據(jù)；

2、 負(fù)責(zé)對產(chǎn)業(yè)項目相關(guān)的創(chuàng)業(yè)孵化、公共服務(wù)體系、平臺、創(chuàng)新業(yè)態(tài)及模式等進行專題研究和策劃；

3、 負(fù)責(zé)進行區(qū)域產(chǎn)業(yè)調(diào)研、商業(yè)調(diào)研，并編制規(guī)劃報告；

4、 參與項目的策劃定位，相關(guān)的深度研究，并為市場策略、招商提供建議；

5、 負(fù)責(zé)調(diào)研行業(yè)和主要代表企業(yè)的最新情報信息，協(xié)調(diào)或配合集團相關(guān)部門，建立集團總部基礎(chǔ)及新興行業(yè)數(shù)據(jù)庫，并運行維護更新；

崗位要求：

1、具有產(chǎn)業(yè)研究、產(chǎn)業(yè)園區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃、前期策劃、項目可行性研究等研究策劃經(jīng)驗；

2、掌握產(chǎn)業(yè)項目土地政策，熟悉土地市場情況，掌握項目前期研究、項目拓展專業(yè)知識，有營銷、財務(wù)、金融等基本知識；

3、視野寬闊，思維敏捷，具備較強的綜合分析和獨立研究能力；對研究具有高度熱情、廣泛的信息搜集能力、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆治雠袛嗄芰Γ?/p>

4、良好的團隊協(xié)作意識。能夠吃苦耐勞、責(zé)任感和事業(yè)心較強；

5、具有地產(chǎn)策劃公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 人力資源類/咨詢顧問/高級顧問/項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

【職責(zé)描述】

1.負(fù)責(zé)配合項目銷售；

2.理解并歸納客戶需求，分析客戶現(xiàn)狀，為其提供相應(yīng)該的解決方案；

3.獨立承擔(dān)項目相應(yīng)模塊設(shè)計與指導(dǎo)實施；

4.配合項目經(jīng)理進行項目管理，保證項目有計劃的實施并推行，確保項目順利執(zhí)行和客戶滿意；

5.負(fù)責(zé)項目客戶關(guān)系維護及新項目線索跟蹤；

6.負(fù)責(zé)項目建議書撰寫知識提煉和開發(fā)與傳播。

【崗位要求】

1、30－40歲，五官端正、形象職業(yè)。

2、管理類、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科或以上學(xué)歷。

3、有企業(yè)人力資源管理、營銷管理、財務(wù)管理、人力資源管理中高層管理經(jīng)驗或咨詢顧問經(jīng)驗。

4、有大型企業(yè)人力資源管理者經(jīng)驗：對企業(yè)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)管理熟悉，對人力資源職位管理、績效薪酬、中長期激勵全面撐握；

5、有強烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團隊意識。

6、良好的口頭表達及書面表達能力，演講演示水平高。

7、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

8、工作態(tài)度良好，適應(yīng)出差。

第7篇 項目經(jīng)理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司管理咨詢項目方案書撰寫（建模、測評、人才發(fā)展），協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶，促成項目簽約；

2、作為項目經(jīng)理，制定項目執(zhí)行計劃和項目人員分工安排，對項目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進度進行管理；

3、根據(jù)執(zhí)行項目計劃，承擔(dān)項目實施工作具體內(nèi)容，對項目技術(shù)和項目交付成果負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)項目實施中的ac測評工具開發(fā)、測評實施、發(fā)展項目設(shè)計，發(fā)展項目（課程培訓(xùn)項目、行動學(xué)習(xí)項目、教練輔導(dǎo)項目、導(dǎo)師帶教項目、學(xué)習(xí)地圖項目、企業(yè)大學(xué)項目）的實施；

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展業(yè)務(wù)所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合，開發(fā)合適的產(chǎn)品及資源，應(yīng)用到發(fā)展項目設(shè)計中；

6、負(fù)責(zé)自身所負(fù)責(zé)客戶的項目關(guān)系維護及項目需求二次開發(fā)；

7、作為項目經(jīng)理，對負(fù)責(zé)的項目進行考核。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、管理學(xué)、mba或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發(fā)展項目工作經(jīng)驗，或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗；

3、具有優(yōu)秀的項目方案撰寫能力，較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優(yōu)秀的書面文字表達能力和一定的策劃能力；

4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力、人際溝通能力和客戶服務(wù)意識；

5、能承受較高負(fù)荷工作壓力，有較好的情緒控制能力，適應(yīng)階段性出差；

6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。

第8篇 前期咨詢顧問/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

公司為全國知名代理顧問公司，目前業(yè)務(wù)涉及前期顧問、代理銷售、產(chǎn)品設(shè)計、基金投資、地產(chǎn)開發(fā)等。

1、地產(chǎn)項目前期顧問咨詢，包括市場研究、項目定位、產(chǎn)品研究、客戶研究、開發(fā)策略、經(jīng)濟測算等；

2、涉及住宅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)、大型城市更新改造等；

3、自有開發(fā)項目的全程策劃。

職位要求：

1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、喜歡地產(chǎn)咨詢行業(yè)，邏輯思路強，思路活躍；

3、勤奮、好學(xué)、愿意長期穩(wěn)定發(fā)展，公司提供優(yōu)秀的培訓(xùn)和項目學(xué)習(xí)平臺；

4、薪水面議。

第9篇 大數(shù)據(jù)項目咨詢顧問項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)項目的實施；

3、獨立負(fù)責(zé)項目組工作，落實項目計劃，協(xié)調(diào)各方面資源，推進項目進度；

4、在項目實施過程中完成相關(guān)bi分析需求、分析、開發(fā)、交付的整個過程；

5、有良好的團隊合作及協(xié)調(diào)溝通能力，有項目管理和帶隊實施經(jīng)驗。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：重點高校研究生學(xué)歷，985/211大學(xué)本科學(xué)歷也可考慮；

2、計算機、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，2年以上的大數(shù)據(jù)實施經(jīng)驗，有獨立項目交付經(jīng)驗；

3、配合產(chǎn)品或者業(yè)務(wù)對數(shù)據(jù)進行深度分析與挖掘，對業(yè)務(wù)建模能力強，設(shè)計系統(tǒng)架構(gòu)，滿足業(yè)務(wù)需求；

4、主動學(xué)習(xí)能力強，能迅速掌握業(yè)務(wù)知識，有政務(wù)、公共產(chǎn)業(yè)相關(guān)項目背景經(jīng)驗優(yōu)先，有人工智能技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團隊管理能力和項目管理能力。

6、掌握sql server、oracle、mysql等一門主流數(shù)據(jù)庫和結(jié)構(gòu)化查詢語言的應(yīng)用能力，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫知識；

7、理解hadoop，spark，hive等大數(shù)據(jù)架構(gòu)和開發(fā)運維技術(shù)；

8、責(zé)任心強、具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力，快速響應(yīng)一線業(yè)務(wù)需求。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。